Verpleegkundige – Help jij mij?

Ik ben Truus, 82 jaar en woon in Het Rijssenbeekhuis. Door mijn dementie kan ik niet meer zelfstandig wonen. Nu vind ik wonen in Het Rijssenbeekhuis heerlijk; er werken hier zulke lieve zusters. Ik hoorde dat er in ons prachtige huis plek is voor een nieuwe verpleegkundige. Dus, als jij verpleegkundige bent, lijkt het me geweldig als jij in ons gezellige huis voor mij komt zorgen.

Toen ik moest verhuizen naar een verzorgingshuis, schrok ik daar wel van. Maar ik wist ook dat de mantelzorg een beetje te zwaar werd voor mijn dochter. Bij Het Rijssenbeekhuis had ik een intakegesprek. Deze gesprekken zul jij straks ook gaan voeren. Ik voelde me gelijk gezien, de verpleegkundige vroeg naar mijn levensverhaal en ik merkte dat ze mij als persoon zag, niet de ziekte die ik heb.

Weet je wat ook zo prettig is? Er worden hier geen rondes gelopen door de zusters, ik mag zelf bepalen hoe laat ik naar bed ga en wat ik op mijn boterham smeer. En we hebben een kok die elke dag heerlijk vers kookt.

Soms ben ik even verdwaald en raak ik in paniek. Het zou dan fijn zijn dat jij in huis bent, en het overzicht houdt en de andere zusters adviseert wat ze het beste kunnen doen. Ook de gesprekken met specialisten zoals de fysiotherapeut en de specialist ouderengeneeskunde doe jij voor mij, want dat onthoud ik allemaal niet meer.

Als mijn dochter op bezoek komt, zie ik haar nu echt weer glunderen. Dat komt denk ik door de goede gesprekken die ze met het team kan hebben en de adviezen die jij haar kunt geven.

Laatst hoorde ik dat het huis net als vorig jaar, weer bij de beste 10 verpleeghuizen van Nederland hoort en dat alle verpleegkundigen een salarisschaal omhoog zijn gegaan. Helemaal terecht vind ik, want jullie werken hard en zijn voor mij heel belangrijk. Dus, kom jij in ons huis werken?

Een bewoonster met dementie vertelt wat jij als verpleegkundige voor haar betekent omdat er een vacature voor verpleegkundige is

Jij:  

  • bent een gediplomeerd verpleegkundige met BIG-registratie;
  • snapt dat sociale contacten en zelf keuzes kunnen maken voor mensen met dementie belangrijk is en stimuleert ze hierin;
  • bent alert, nauwkeurig en geduldig en kunt goed prioriteiten stellen;
  • vindt het geen probleem om zowel ochtend-, avond-, nacht- als weekenddiensten te werken.

Dagelijks Leven:  

  • geeft je een mooi salaris: afhankelijk van opleiding en ervaring word je ingeschaald in FWG 50 met een salaris van €2.863,68 tot €3.942,98 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband; 
  • geeft je een eindejaarsuitkering, biedt je de mogelijkheid om een (bruto) deel hiervan uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding en zorgt voor een goed pensioen via PFZW; 
  • zorgt ervoor dat je jezelf kunt blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy;  
  • biedt je via FiscFree extra voordeel op een nieuwe fiets, computer, telefoon- en sportabonnementen en op je aankopen bij Bol.com en Coolblue; 
  • heeft een collectieve zorg- en schadeverzekering om jouw vaste lasten naar beneden te brengen. 

Solliciteren: zo werkt het!

1Solliciteren
2Kennismaking
3Aanbieding
4Contract
5Aan de slag!

CV niet bij de hand? Geen probleem! Je kunt ook solliciteren zonder CV en brief.

Onderdeel van de indiensttreding is dat je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunt overleggen. Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Verzorgende IG: opleidingsplek tot GVP – Help jij mij?

Dag verzorgende IG. Hoorde ik nou goed dat jouw hart ligt bij de zorg voor mensen met dementie? En dat je graag zou willen werken én leren? Dan hebben we bij ons thuis de perfecte vacature voor jou.

Zie je, ik woon in Het Rijssenbeekhuis, samen met 20 andere bewoners die net als ik de diagnose dementie hebben. In het vaste team zorgmedewerkers dat ons zo goed ondersteunt, is een plekje vrij voor een verzorgende IG die graag de opleiding tot gespecialiseerd verzorgende psychogeriatrie wil volgen. En weet je wat nog mooier is? Die opleiding betaalt de zorgorganisatie, Dagelijks Leven, voor je. Wat een kans!

Maar misschien wil je eerst liever weten wat je dan precies bij ons in huis zou komen doen. Ik kan je wel vertellen: geen dag is hetzelfde. Zelf vind ik het fijn als je me zoveel mogelijk mijn eigen gang laat gaan. Maar ik heb natuurlijk wel dementie. Dus ik hoop dat jij het ziet als ik toch misschien wel wat hulp kan gebruiken, ook al wil ik het zelf niet weten. Dat je me helpt herinneren mijn medicijnen in te nemen en me geruststelt als ik denk dat ik naar huis moet. Dat je me als ik een slechte dag hebt toch stimuleert om de kok te helpen met koken, omdat je weet dat ik dat eigenlijk heel erg leuk vind. En ik hoop dat ik net zo met jou kan lachen als de rest van het team, want wat hebben we vaak plezier met z’n allen.

Je moet natuurlijk ook tijd hebben om jouw opleiding te doen. Want GVP worden, dat is niet niets. Jij bent straks het aanspreekpunt op locatie, wanneer het bijvoorbeeld om onbegrepen gedrag of de Wet zorg en dwang gaat. Weet je wat ik trouwens ook heb gehoord? Wanneer jij je branche-erkende diploma op zak hebt, ga jij in salaris een functieschaal omhoog van FWG 40 naar FWG 45. En dan werk je ook nog bij een van de beste zorgorganisaties van Nederland volgens ZorgkaartNederland.

Dus, kom je langs voor een kopje koffie?

Een bewoonster met dementie vertelt wat jij als verzorgende IG voor haar betekent omdat er een vacature voor verzorgende IG met opleidingsmogelijkheid tot GVP is

Jij:  

  • bent een gediplomeerd verzorgende IG (maar nog lang niet uitgeleerd ?); 
  • hebt ervaring en affiniteit met mensen met dementie of een andere vorm van geheugenverlies; 
  • vindt het geen probleem om zowel ochtend-, avond-, nacht- als weekenddiensten te werken;  
  • gaat net zo gemakkelijke met bewoners en collega’s in gesprek als met mantelzorgers en vrijwilligers.   

Dagelijks Leven:  

  • waardeert je met een mooi salaris: afhankelijk van opleiding en ervaring word je als verzorgende IG ingeschaald in FWG 40 van de CAO VVT met een salaris van €2.422,65 tot €3.159,64 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Na het afronden van de opleiding word je ingeschaald in FWG 45 met een salaris van €2.573,52 tot €3.471,49 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband; 
  • geeft je een eindejaarsuitkering, biedt je de mogelijkheid om een (bruto) deel hiervan uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding en zorgt voor een goed pensioen via PFZW; 
  • zorgt ervoor dat je jezelf kunt blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy; 
  • biedt je via FiscFree extra voordeel op bijvoorbeeld een nieuwe fiets, computer, telefoon- en sportabonnementen; 
  • heeft een collectieve zorg- en schadeverzekering om jouw vaste lasten naar beneden te brengen. 

Voorwaarden betaalde opleiding GVP: 

  • Dagelijks Leven betaalt de kosten voor de opleiding GVP. Er geldt een terugbetalingsregeling tot twee jaar na afronding van de opleiding. Deze afspraken worden separaat vastgelegd in een opleidingsovereenkomst. 
  • De lesdagen worden voor 50% vergoed vergoed door Dagelijks Leven, dat wil zeggen 4 uur per lesdag. De tijd die je besteedt aan voorbereiding voor de lesdagen, het maken van opdrachten en het examen is in eigen tijd. 
  • De reiskosten voor de lesdagen worden door Dagelijks Leven vergoed conform CAO VVT. De reistijd wordt niet vergoed. 

Solliciteren: zo werkt het!

1Solliciteren
2Kennismaking
3Aanbieding
4Contract
5Aan de slag!

CV niet bij de hand? Geen probleem! Je kunt ook solliciteren zonder CV en brief.

Nog niet zeker van jouw overstap naar een andere baan? Je kunt ook eerst vrijblijvend meelopen!

Onderdeel van de indiensttreding is dat je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunt overleggen. Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Verzorgende IG – Help jij mij?

Ben jij verzorgende IG? Bij mij thuis, in Het Rijssenbeekhuis, zijn we op zoek naar iemand zoals jij. Hier ga je voor mij én de twintig andere bewoners zorgen. Dat doe je samen met die lieve meiden en jongens in de groene polo’s. “De groentjes”, noem ik ze ook weleens gekscherend.

Ik ben hier komen wonen omdat het thuis niet meer ging. Ik heb dementie. Daardoor vergeet ik weleens iets en kan ik soms wel wat ondersteuning gebruiken. Kom jij mij helpen? Dan zou ik het fijn vinden als jij als verzorgende IG mij niet te veel uit handen neemt. Zo duurt het misschien wat langer, voordat ik mijn kleding aanheb, maar ik doe dit graag zelf. Die steunkousen aantrekken, dat vind ik wel een rotklusje, dus misschien wil jij daar wel even bij helpen? En welke medicijnen ik op welk moment moet nemen? Dat weet ik ook niet zo goed. Maar ik denk dat jij dat straks precies weet, net als jouw collega’s.

Ik vind het knap dat onze verzorgenden IG tijdens een verantwoordelijke dienst alle ballen in de lucht weten te houden. Kan jij dat ook? Ik ben zelf schooljuffrouw geweest, dus ik weet dat het best lastig is om overzicht te houden. Wanneer ik een zuster de zorgplannen netjes zie bijwerken doet me dat helemaal aan vroeger denken, toen ik rapporten moest schrijven. Misschien vertel ik je daar nog weleens meer over, als je in Het Rijssenbeekhuis komt werken.

Heb ik je al overgehaald? Of moet ik je ook nog vertellen dat je bij ons hoger wordt ingeschaald dan bij veel andere zorgorganisaties? Ja, het is echt waar; in schaal 40. Bovendien is Dagelijks Leven dankzij de hoge waarderingen op ZorgkaartNederland al twee jaar op rij uitgeroepen tot een van de beste zorgorganisaties van Nederland. Ik vind dat helemaal terecht. Wat zeg je ervan, kom je langs voor een ontmoeting?

Een bewoonster met dementie vertelt wat jij als Verzorgende IG voor haar betekent omdat er een vacature voor Verzorgende IGis

Jij: 

  • bent een gediplomeerd verzorgende IG; 
  • hebt affiniteit met ouderen met een vorm van geheugenverlies; 
  • bent bereid om alle diensten te werken (ochtend, middag, nacht en weekenden). 

Dagelijks Leven:  

  • biedt jou een mooi salaris: je wordt ingeschaald in FWG 40 (CAO VVT) met een salaris van €2.422,65 tot €3.159,64 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband; 
  • geeft je een eindejaarsuitkering, biedt je de mogelijkheid om een (bruto) deel hiervan uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding en zorgt voor een goed pensioen via PFZW; 
  • biedt je via FiscFree heel veel voordeel, bijvoorbeeld korting op jouw nieuwe fiets, sportabonnement, HelloFresh, Coolblue en Bol.com; 
  • heeft een collectieve zorg- en schadeverzekering om jouw vaste lasten naar beneden te brengen; 
  • geeft je de kans jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy. GVP of verpleegkundige worden? Ga ervoor! 

Solliciteren: zo werkt het!

1Solliciteren
2Kennismaking
3Aanbieding
4Contract
5Aan de slag!

CV niet bij de hand? Geen probleem! Je kunt ook solliciteren zonder CV en brief.

Onderdeel van de indiensttreding is dat je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunt overleggen. Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Activiteitenbegeleider – kleinschalige dementiezorg

Weet jij precies hoe je mensen met dementie in beweging brengt? Verzin jij activiteiten waar zij blij van worden en neem je ook graag de tijd voor één-op-éen-aandacht? Én wil je aan de slag in een vast team op een kleinschalige woonzorglocatie? Lees dan snel verder en solliciteer! 

Aan de slag als activiteitenbegeleider voor mensen met dementie 

Dat mevrouw Jansen nooit zin heeft in gym of een andere vorm van sport, is voor jou al snel bekend. Maar je weet ook dat wanneer je er een competitie van maakt, zij zich als eerste meldt. Want winnen, dat doet ze juist wel weer heel graag. Meneer Bruins heeft altijd als postbode gewerkt en wordt rustig wanneer je hem de post laat sorteren. En mevrouw Yilmiz? Zij leeft helemaal op wanneer je met haar gaat bloemschikken. Je hebt al gezien dat sommige bewoners geen interesse tonen wanneer je hen vraagt mee te doen aan sjoelen, maar dat ze al snel om je heen staan wanneer je zelf gewoon begint.  

Terwijl jij zorgt voor een zinvolle invulling van de dag en ondersteunt bij dagelijkse bezigheden zoals eten en drinken, luister je met aandacht naar de verhalen die bewoners jou vertellen. Zo leer jij hen langzaam maar zeker echt goed kennen en weet je op welke manier jij kan bijdragen aan hun welzijn, of dat nou met één-op-één-aandacht is of tijdens een groepsactiviteit. Heeft een bewoner een keer géén zin om mee te doen? Dat vind jij geen probleem. Je weet bewoners vaak te enthousiasmeren, maar laat hen vooral hun eigen keuzes maken. 

De buurt betrekken bij het huis? Daarin ben jij een expert. Zo regel je dat de peuterspeelzaal één keer per week op bezoek komt en dat je niet-verkochte bloemen samen met bewoners bij de supermarkt om de hoek mag ophalen. Ook vrijwilligers weet je aan jullie huis te binden en in te zetten op een manier die goed past bij de vrijwilliger en de behoefte van onze bewoners.  

De beste zorgorganisatie met goede arbeidsvoorwaarden 

Dagelijks Leven biedt gespecialiseerde dementiezorg in kleinschalige setting, betaalbaar voor iedereen. Met een gemiddeld cijfer van een 9,2 stonden we in 2021 voor het tweede jaar op rij in de top 10 best gewaardeerde verpleeghuiszorgorganisaties van Nederland van ZorgkaartNederland. Help jij ons de beste te blijven? 

Jij:  

  • hebt een afgeronde opleiding MMZ of SPW niveau 3/4;  
  • werkt graag met ouderen met een vorm van geheugenverlies; 
  • bent creatief, betrokken, behulpzaam en kunt goed organiseren.  

Wij:  

  • bieden jou een mooi salaris: je wordt ingeschaald in FWG 40 (CAO VVT) met een salaris van €2.422,65 tot €3.159,64 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband; 
  • geven je een eindejaarsuitkering, bieden je de mogelijkheid om een (bruto) deel hiervan uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding en zorgen voor een goed pensioen via PFZW; 
  • bieden je via FiscFree heel veel voordeel, bijvoorbeeld korting op jouw nieuwe fiets, sportabonnement, HelloFresh, Coolblue en Bol.com; 
  • hebben een collectieve zorg- en schadeverzekering; 
  • geven je de kans jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy.  

Solliciteren: zo werkt het!

1Solliciteren
2Kennismaking
3Aanbieding
4Contract
5Aan de slag!

Let op: Het kan het zijn (bij het ontvangen van de juiste en/of veel sollicitaties) dat deze vacature eerder sluit dan de genoemde sollicitatie deadline.

Onderdeel van de indiensttreding is dat je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunt overleggen. Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Locatiemanager voor nieuwe kleinschalige zorglocatie

Heb jij hart voor de zorg in kleinschalige setting? Ga jij graag het avontuur aan om een nieuwe woonzorglocatie op te starten en hier een vertrouwd thuis te creëren voor maximaal 22 bewoners met dementie? Een plek waar zij en hun verwanten zich gekend, gezien en gehoord voelen en de ruimte krijgen om hun eigen keuzes te maken? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

Jouw eigen zorglocatie  

Jij weet het beste team om je heen te verzamelen en te behouden. Samen met deze verpleegkundigen, verzorgenden, helpenden, huishoudelijke medewerkers, activiteitenbegeleiders, gastvrouwen/-heren en de kok zorg jij ervoor dat jouw woonzorglocatie een fijne plek is om te wonen. Een huis waar bewoners 24/7 verzekerd zijn van gespecialiseerde en écht persoonlijke zorg. Zorg van hoge kwaliteit, bovendien, gewaardeerd door bewoners en hun verwanten. 

Om die kwaliteit te waarborgen zet jij de juiste mensen op de juiste plek en houd je jouw team gemotiveerd. Je weet dat verpleegkundige Lies precies de juiste vragen stelt tijdens intakegesprekken met nieuwe bewoners en dat helpende Joris vooraan staat wanneer een bewoner zin heeft in een uitje naar de markt. GVP Laura is een expert op het gebied van onbegrepen gedrag en zie je elke keer een beetje groeien, als ze een vraag van een collega of verwant beantwoordt. Doordat jij zelf ook een aantal uren per week meedraait in de zorg leer je niet alleen je team heel goed kennen, maar ook de bewoners.  

Voor deze bewoners, hun verwanten en de zorgmedewerkers ben jij het eerste aanspreekpunt. Ook verwijzers, het ketennetwerk dementie, eerste- en tweedelijnszorg, paramedici en apotheken weten jou goed te vinden. Het promoten van jouw huis, om medewerkers en bewoners aan te trekken, is aan jou wel toevertrouwd. Dat is niet zo gek: jij bent hartstikke trots op hoe je samen met je team van jouw kleinschalige woonzorglocatie een warm thuis weet te maken, waar je bewoners hun leven laat leiden zoals zij dat zelf willen en gewend zijn.  

Top 10-zorgorganisatie met goede arbeidsvoorwaarden 

Dagelijks Leven biedt gespecialiseerde dementiezorg in kleinschalige setting, betaalbaar voor iedereen. En hoog gewaardeerd: bewoners en verwanten gaven ons in 2021 een 9,2 gemiddeld, waardoor we voor het tweede jaar op rij een plek in de ZorgkaartNederland Top 10 veroverden. Op dit moment hebben we ruim 75 woonzorglocaties door heel Nederland, maar we groeien snel. In elk huis zijn de 20 tot 22 bewoners 24/7 verzekerd van professionele zorg. Naast zorgmedewerkers bestaat het team uit een kok, die dagelijks zorgt voor een verse maaltijd, gediplomeerde activiteitenbegeleiders, gastvrouwen en -heren en huishoudelijke medewerkers. Ga jij samen met hen voor de beste dementiezorg?

Jij:  

  • hebt een afgeronde zorgopleiding, minimaal op niveau 4, aangevuld met een managementopleiding; 
  • brengt ruime achtergrondkennis en brede ervaringskennis in de ouderenzorg met je mee, bij voorkeur op het gebied van dementie; 
  • hebt enkele jaren ervaring in een leidinggevende functie; 
  • bent een ster in het enthousiasmeren en coachen van jouw team; 
  • kunt veel ballen tegelijk hooghouden, bent daadkrachtig, stressbestendig en communicatief vaardig ; 
  •  bent resultaatgericht en hebt een hoge kwaliteitsstandaard. 

Wij: 

  • schalen je volgens de CAO VVT afhankelijk van opleiding en ervaring in salarisschaal FWG 60 in, met een salaris van €3.399,01 tot €5.045,55 bruto per maand; 
  • vinden een goede balans tussen werk en privé net zo belangrijk als jij. Daarom kies je zelf of je parttime of fulltime wilt werken: van 32 tot 36 uur per week. Daarnaast kun je je werktijden grotendeels zelf bepalen (zeg maar dag tegen die file!); 
  • geven je natuurlijk een laptop en telefoon. Maar ook een eindejaarsuitkering, de mogelijkheid om een (bruto) deel hiervan uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding en een goed pensioen via PFZW; 
  • vergeten nooit jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. We bieden je goede coaching en begeleiding vanuit verschillende niveaus en via onze Dagelijks Leven Academy; 
  • zorgen via FiscFree voor heel veel extra voordeel. Als medewerker van Dagelijks Leven krijg je (fiscale)korting op onder meer jouw nieuwe fiets, computer of laptop, maar ook op telefoon- en sportabonnementen en HelloFresh; 
  • brengen jouw vaste lasten naar beneden met onze collectieve zorg- en schadeverzekering. 

Solliciteren: zo werkt het!

De data van de gesprekken staan gepland voor de volgende dagen:

1e Gesprek: Dinsdag 21 februari in Sittard

2e Gesprek Donderdag 2 maart in Gennep

Assessmentdag: Dinsdag 14 maart in Utrecht (datum volgt, in ieder geval na 5 maart)

Onderdeel van de indiensttreding is dat je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunt overleggen. Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Vakantiewerk helpende

Wat ga je doen?

Ben jij klaar voor een onvergetelijke vakantie? Help ons in de zorg, ontdek hoe dankbaar onze bewoners zijn met jouw hulp en verdien een goed salaris! Met jouw zorgopleiding doe je meteen praktijkervaring op en mag je extra handelingen verrichten. Tof toch!? Jouw taak is om te ondersteunen in het draaiende houden van de locatie. Denk aan de volgende taken:

  • Je houdt je bezig met het verzorgen van wasgoed en huis(raad);
  • Je assisteert bij de maaltijdbereiding;
  • Je helpt bij het aan- en uitkleden en je verricht huishoudelijke taken;
  • Je helpt onze bewoners met hun algemene lichamelijk verzorging;
  • Je observeert de bewoners en signaleert hierbij wijzigingen in gedrag en rapporteert deze naar de locatiemanager;
  • Je neemt actief deel aan werkbesprekingen en draagt zorg voor de dagelijkse planning van de werkzaamheden.

Wat vragen we van je?

  • Je volgt de opleiding Verzorgende IG of Verpleegkunde niveau 4 volgen en beschikt over een aantoonbaar afgerond werkproces ‘’biedt persoonlijke verzorging en observeert gezondheid en welbevinden’’ of  HBO Verpleegkunde, beschikt over een propedeuse module/basiszorg vaardigheden en een afgeronde eerste stage;
  • Je bent beschikbaar in de vakantieperiode (in mei, juni, juli en/of augustus);
  • Je vindt het leuk om in de zorg te werken.

Arbeidsvoorwaarden:

  • € 13,27 bruto per uur;
  • Reiskostenvergoeding conform CAO VVT;
  • Je ontvangt een eindejaarsuitkering en een goed pensioen bij PFZW;
  • Als medewerker van Dagelijks Leven krijg je (fiscale)korting op het kopen van een nieuwe fiets, computer, laptop tablet, telefoonabonnementen en sportabonnementen;
  • Ook hebben wij een collectieve zorg- en schadeverzekering om jouw vaste lasten naar beneden te brengen.

Solliciteren: zo werkt het!

1Solliciteren
2Kennismaking
3Aanbieding
4Contract
5Aan de slag!

Let op: Het kan het zijn (bij het ontvangen van de juiste en/of veel sollicitaties) dat deze vacature eerder sluit dan de genoemde sollicitatie deadline.

Onderdeel van de indiensttreding is dat je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunt overleggen. Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.