Elkaar aanvullen. Opvangen als het nodig is. En natuurlijk zo vaak en veel mogelijk lachen. Samen maken we van het Ruremundehuis in Roermond een echt thuis. Voor de bewoners, maar ook voor jou als collega! Kom jij erbij, helpende? 

Dit hebben we voor jou in de aanbieding: 

• Een mooi salaris in schaal FWG 30 (cao VVT) van €2.573,47 tot €3.294,84 bruto bij een fulltime dienstverband; 
• Natúúrlijk ook een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en een goed pensioen via PFZW; 
• Een fijn team met collega’s die dolgraag kennis met je maken; 
• Ruimte om de bewoners echt te leren kennen, zodat jij hen op de best mogelijke manier kan ondersteunen; 
• Tijd voor een nieuwe fiets, telefoon of goedkoper sporten? Bij ons krijg je extra fiscaal voordeel voor van alles via FiscFree.   
• Volop kansen om jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy. 

Dit ga je doen als helpende bij het Ruremundehuis in Roermond: 

Goed, er moet natuurlijk ook gewerkt worden. Bij ons wonen en leven de maximaal 22 bewoners zoveel mogelijk zelfstandig. Jij ondersteunt wanneer ze wél een beetje hulp nodig hebben. Met uit bed komen, de studio schoonhouden of gewoon met een praatje. Jij weet wanneer je wel of juist niet moet helpen, omdat je elke dag goed kijkt en luistert.  

Zo zorg je er samen met jouw collega’s voor dat elke bewoner zich prettig voelt en kan doen wat hij of zij graag wil. 

Jij: 

• hebt een afgeronde opleiding Zorg en Welzijn niveau 2 (of vergelijkbaar) en/of ruime ervaring als helpende bij een zorgorganisatie; 
• hebt hart voor de zorg voor ouderen met een vorm van geheugenverlies; 
• steekt je handen graag uit de mouwen, hebt inlevingsvermogen, bent alert en geduldig. 

Solliciteren: zo werkt het!

Let op: Het kan het zijn (bij het ontvangen van de juiste en/of veel sollicitaties) dat deze vacature eerder sluit dan de genoemde sollicitatie deadline.

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Onderdeel van de indiensttreding is dat je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunt overleggen. Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Jij zoekt jouw droombaan? Wij hebben een plekje voor jou in ons fijne, vaste team! Als verpleegkundige ondersteun je de maximaal 22 bewoners van het Ruremundehuis, ons kleinschalige (t)huis voor mensen met dementie in Roermond. Maar alleen als het echt nodig is. De mensen die hier wonen doen namelijk het liefst zoveel mogelijk zelf. Juich jij dat ook toe? Top! ?

Dit hebben we voor jou in de aanbieding: 

• Een mooi salaris in schaal FWG 50 (cao VVT): van €3.384,01tot €4.659,42 bruto bij een fulltime dienstverband; 
• Natúúrlijk ook een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en een goed pensioen via PFZW; 
• Een fijn team met collega’s die dolgraag kennis met je maken; 
• Ruimte om de bewoners echt te leren kennen, zodat jij hen op de best mogelijke manier kan ondersteunen; 
• Tijd voor een nieuwe fiets, telefoon of goedkoper sporten? Bij ons krijg je extra fiscaal voordeel voor van alles via FiscFree.   
• Volop kansen om jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy. Ga ervoor! 

Dit ga je doen als verpleegkundige bij het Ruremundehuis in Roermond: 

Goed, er moet natuurlijk ook gewerkt worden. Bij ons wonen en leven de maximaal 22 bewoners zoveel mogelijk zelfstandig. Jij ondersteunt wanneer ze wél hulp nodig hebben. Of het nou een lichamelijke zorgvraag of psychogeriatrische uitdaging is: jij weet wat je moet doen. Collega’s adviseer je graag, en jij weet ook bij wie jij terechtkan in het geval van complexe zorgvragen. Zo overleg je ook met de behandelaren van onze vakgroep en externe zorgprofessionals als de huisarts. Je bent regelmatig in gesprek met verwanten en houdt het houdt het overzicht tijdens verantwoordelijke dienst.   

Zo zorg je er samen met jouw collega’s voor dat elke bewoner zich prettig voelt en kan doen wat hij of zij graag wil. 

  Jij: 

• bent een gediplomeerd verpleegkundige met BIG-registratie; 
• bent alert, nauwkeurig en geduldig en kunt goed prioriteiten stellen; 
• snapt dat sociale contacten en zelf keuzes kunnen maken voor mensen met dementie belangrijk is en stimuleert ze hierin; 
• vindt het geen probleem om wisselende diensten te werken (ochtend, avond, nacht en weekend).  

Solliciteren: zo werkt het!

CV niet bij de hand? Geen probleem! Je kunt ook solliciteren zonder CV en brief.

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Als onderdeel van de indiensttreding voeren wij de vergewisplicht uit. Dit betekent dat wij jouw persoonlijke gegevens controleren (waaronder jouw identiteit, referenties, diploma’s, DUO inschrijving, Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het natrekken van jouw arbeidsverleden bij de IGJ).

Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Onze kleinschalige woonzorglocatie voor mensen met dementie is het huis van de bewoners. Daarom vroegen wij aan hen wat zij zoeken in een gastvrouw of -heer. Komt-ie: ben jij geduldig en maak je graag een praatje? Zie jij het wanneer de bewoner iets liever zelf doet? En zing je graag een oudhollands deuntje mee? Ja, ja en ja? Dan past onze groene polo jou perfect! 

 Hun (t)huis, onze dementiezorg 

“Gewoon, als thuis”, dat is wonen in Het Mijnwerkershuis in Kerkrade . De bewoners bepalen zelf hoe zij de dag invullen. Van het moment waarop ze graag opstaan tot het tijdstip dat ze naar bed willen. Zo heeft elke bewoner ook zijn of haar eigen zorgbehoeften. Jij weet wat deze behoeften zijn, omdat je de bewoners al snel goed kent. 

Dit doe jij als gastvrouw/-heer bij ons in huis

Jij laat de bewoner zoveel mogelijk zelf doen. Maar je ziet en hoort ook wanneer jouw ondersteuning wél nodig is. In de vorm van een praatje, een wandeling of een spelletje. Of bij het uit bed komen, douchen, aankleden en het eten. Deze Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL) doe jij onder begeleiding van of in overleg met een collega. Lichte ADL-taken doe je ook zelfstandig. Samen met jouw collega’s en de bewoners die dat leuk vinden, houd jij het huis schoon. Is de kok vrij in het weekend? Dan zet jij met alle liefde een maaltijd op tafel. Natuurlijk doe je dat ook met de hulp van bewoners die graag koken. Zo maak jij samen met hen én jouw collega’s van ons huis een echt thuis. 

Jij: 

• kunt goed met oudere mensen met een vorm van geheugenverlies omgaan en gastvrijheid zit in je DNA;  
• bent flexibel inzetbaar: overdag, ‘s avonds en in het weekend;  
• bezit een flinke dosis geduld en hebt ervaring met huishoudelijke taken;  
• helpt graag collega’s én bewoners bij het uitvoeren van Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL), zoals het douchen, aankleden en eten; 
• kookt graag voor onze ca. 20 bewoners als de kok er niet is, bijvoorbeeld in het weekend. 

 

Wat krijg je ervoor terug?

Jij zorgt voor onze bewoners. Logisch dus dat wij ook voor jou zorgen! Dagelijks Leven biedt jou: 

• een mooi salaris in schaal FWG 20 (CAO VVT): van €2.403,03 tot €2.960,90 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week); 
• een goed pensioen via PFZW; 
• een eindejaarsuitkering, met de optie om een (bruto) deel hiervan uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding; 
• extra fiscaal voordeel via FiscFree, bijvoorbeeld op jouw nieuwe fiets, telefoon- en sportabonnementen en op je aankopen bij Bol.com; 
• een collectieve zorg- en schadeverzekering om jouw vaste lasten naar beneden te brengen; 
• de kans jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy. Helpende worden en doorgroeien naar verzorgende IG? Ga ervoor! 

Solliciteren: zo werkt het!

Let op: Het kan het zijn (bij het ontvangen van de juiste en/of veel sollicitaties) dat deze vacature eerder sluit dan de genoemde sollicitatie deadline.

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Onderdeel van de indiensttreding is dat je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunt overleggen. Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Mevrouw Timmer in haar nachtjapon het late journaal laten kijken en Henk in de keuken nog even een boterham laten smeren. Kan jij dat? Onze bewoners met dementie zelf laten doen wat zij willen en kunnen? Maar sta jij klaar als jouw ondersteuning wél nodig is? Dan pas jij perfect bij ons thuis! 

Jouw vaste nachtdienst als verzorgende IG bij Het Manresahuis 

In ons nieuwste, kleinschalige (t)huis voor maximaal 22 bewoners met dementie doen we het anders. Hier wonen en leven straks mensen met dementie zoals zij dat willen en gewend zijn. De bewoners doen zoveel mogelijk zelf. 

Als verzorgende IG in de nacht ben jij er straks precies op de momenten dat iemand wél wat ondersteuning of aandacht nodig heeft. Jij ziet wanneer een bewoner hulp nodig heeft om nachtkleding aan te trekken, naar het toilet te gaan of even gerustgesteld te worden. Zo kunnen bewoners zoveel mogelijk hun eigen ritme volgen en houd jij het overzicht terwijl de rest van het huis slaapt. 

Samen met jouw collega’s, de bewoners en hun verwanten zorg jij voor een fijn en warm (nieuw) thuis! 

Jij: 

• bent een gediplomeerd verzorgende IG; 
• hebt affiniteit met ouderen met een vorm van geheugenverlies; 
• werkt graag nachtdiensten; 
• bent alert, geduldig, proactief en hebt een grote dosis inlevingsvermogen. 

Wat krijg je ervoor terug? 

• een mooi salaris in schaal FWG 40 (CAO VVT): van €2.881,14 tot €3.733,75 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband); 
• een goed pensioen via PFZW; 
• een eindejaarsuitkering, met de optie om een (bruto) deel hiervan uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding; 
• extra fiscaal voordeel via FiscFree, bijvoorbeeld op jouw nieuwe fiets, telefoon- en sportabonnementen en op je aankopen bij Bol.com; 
• een collectieve zorg- en schadeverzekering om jouw vaste lasten naar beneden te brengen; 
• de kans jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy. Doorgroeien als GVP of verpleegkundige? Ga ervoor! 

Solliciteren: zo werkt het!

CV niet bij de hand? Geen probleem! Je kunt ook solliciteren zonder CV en brief.

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Als onderdeel van de indiensttreding voeren wij de vergewisplicht uit. Dit betekent dat wij jouw persoonlijke gegevens controleren (waaronder jouw identiteit, referenties, diploma’s, DUO inschrijving, Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het natrekken van jouw arbeidsverleden bij de IGJ).

Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Truus lekker haar eigen boterham laten smeren. Meneer de Groot zichzelf laten aankleden. Kan jij dat? Onze bewoners met dementie zelf laten doen wat zij willen en kunnen? Maar sta jij klaar als jouw ondersteuning wél nodig is? Dan pas jij perfect bij ons thuis! 

Als verzorgende IG aan de slag bij Het Mijnwerkershuis 

In ons kleinschalige (t)huis voor maximaal 22 bewoners met dementie doen we het anders. Hier wonen en leven mensen met dementie zoals zij dat willen en gewend zijn. De bewoners doen zoveel mogelijk zelf.  

Als verzorgende IG ondersteun jij pas wanneer het nodig is. Jij ziet wanneer iemand hulp kan gebruiken. Want misschien lukt het meneer de Groot niet zo goed om een fijne dagstructuur te vinden. En kan Truus zich niet altijd herinneren dat het tijd is voor haar medicatie. Als verzorgende IG help je onze bewoners om zoveel mogelijk hun eigen ritme en zelfstandigheid te behouden, terwijl jij zorgt dat alles veilig en prettig verloopt. 

Samen met jouw collega’s, de bewoners en hun verwanten zorg jij voor een fijn en warm thuis!    

Jij: 

• bent een gediplomeerd verzorgende IG; 
• hebt affiniteit met ouderen met een vorm van geheugenverlies; 
• vindt het geen probleem om verantwoordelijke en wisselende diensten te werken (ochtend, middag, nacht en weekenden); 
• bent alert, geduldig, proactief en hebt een grote dosis inlevingsvermogen. 

Wat krijg je ervoor terug? 

• een mooi salaris in schaal FWG 40 (CAO VVT): van €2.881,14 tot €3.733,75 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband); 
• een goed pensioen via PFZW; 
• een eindejaarsuitkering, met de optie om een (bruto) deel hiervan uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding; 
• extra fiscaal voordeel via FiscFree, bijvoorbeeld op jouw nieuwe fiets, telefoon- en sportabonnementen en op je aankopen bij Bol.com; 
• een collectieve zorg- en schadeverzekering om jouw vaste lasten naar beneden te brengen; 
• de kans jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy. Doorgroeien als GVP of verpleegkundige? Ga ervoor! 

Solliciteren: zo werkt het!

CV niet bij de hand? Geen probleem! Je kunt ook solliciteren zonder CV en brief.

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Als onderdeel van de indiensttreding voeren wij de vergewisplicht uit. Dit betekent dat wij jouw persoonlijke gegevens controleren (waaronder jouw identiteit, referenties, diploma’s, DUO inschrijving, Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het natrekken van jouw arbeidsverleden bij de IGJ).

 Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.