Onze kleinschalige woonzorglocatie voor mensen met dementie is het huis van de bewoners. Daarom vroegen wij aan hen wat zij zoeken in een helpende plus. Komt-ie: ben jij geduldig? Zie jij het wanneer de bewoner iets liever zelf doet? En wil je zo af en toe ook eens mee wandelen? Ja, ja en ja? Dan past onze groene polo jou perfect!

Hun (t)huis, onze dementiezorg

“Gewoon, als thuis”, dat is wonen in het Mijnwerkershuis in Kerkrade. De bewoners bepalen zelf hoe zij de dag invullen. Van het moment waarop ze graag opstaan tot het tijdstip dat ze naar bed willen. Zo heeft elke bewoner ook zijn of haar eigen zorgbehoeften. Jij weet wat deze behoeften zijn, omdat je de bewoners al snel goed kent.

Dit doe jij als helpende bij ons in huis

Jij laat de regie bij de bewoner en stimuleert hem of haar zoveel mogelijk zelf te doen. Maar je ziet en hoort ook wanneer jouw ondersteuning wél nodig is. Dan sta jij klaar om te helpen. Met douchen, uit bed komen, de studio schoonhouden en bij het eten, bijvoorbeeld. Ook je collega’s kunnen op jou rekenen. Of dat nou is bij de medicatieronde, het verzorgen van wonden of het geven van palliatieve zorg. Naast Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL) en andere zorgtaken weet jij precies hoe jij de bewoner een fijne dag bezorgt. Een wandeling, een praatje, even een spelletje doen: samen met jouw collega’s, de bewoners en de verwanten maak jij van ons huis een echt thuis.

Jij: 

• hebt een afgeronde opleiding Helpende (plus); 
• hebt hart voor de zorg voor ouderen met een vorm van geheugenverlies; 
• steekt je handen graag uit de mouwen, hebt inlevingsvermogen en bent alert en geduldig. 

Wat krijg je ervoor terug? 

• een mooi salaris in schaal FWG 35 (CAO VVT): van €2.643,39tot €3.471,46 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband); 
• een goed pensioen via PFZW; 
• een eindejaarsuitkering, met de optie om een (bruto) deel hiervan uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding; 
• extra fiscaal voordeel via FiscFree, bijvoorbeeld op jouw nieuwe fiets, telefoon- en sportabonnementen en op je aankopen bij Bol.com; 
• een collectieve zorg- en schadeverzekering om jouw vaste lasten naar beneden te brengen; 
• de kans jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy. Doorgroeien naar verzorgende IG? Ga ervoor!  

Solliciteren: zo werkt het!

Let op: Het kan het zijn (bij het ontvangen van de juiste en/of veel sollicitaties) dat deze vacature eerder sluit dan de genoemde sollicitatie deadline.

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Onderdeel van de indiensttreding is dat je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunt overleggen. Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

 

 

 

In onze kleinschalige woonzorglocatie voor mensen met dementie gaan we eigenlijk heel gewoon samen de dag door. Én de nacht. Ben jij zo’n verzorgende IG die een praatje net zo belangrijk vindt als jouw zorgtaken? Zie jij het wanneer de bewoner iets liever zelf doet? En vind jij het helemaal prima als een bewoner ’s nachts nog even een boterham wil smeren? Ja, ja en ja? Het is al bijna tijd om die groene polo aan te trekken! 

Hun (t)huis, onze dementiezorg 

“Gewoon, als thuis”, dat is wonen in Het Mansesahuis in Venlo. Overdag én in de nacht. De bewoners leven bij ons zoals zij dat zelf willen en gewend zijn. Zo heeft elke bewoner ook zijn of haar eigen zorgbehoeften. Jij weet wat deze behoeften zijn, omdat je de bewoners al snel goed kent.  

Dit doet een verzorgende IG in de nachtdienst bij ons in huis

Tijdens jouw verantwoordelijke dienst in de nacht voel jij je helemaal op je plek. Het maakt jou niet uit als een bewoner die late voetbalwedstrijd af wil kijken: dat vind je alleen maar gezellig. Jij laat de regie bij de bewoner en stimuleert hem of haar zoveel mogelijk zelf te doen. Maar je ziet en hoort ook wanneer jouw ondersteuning wél nodig is. Bijvoorbeeld bij de ADL, huishoudelijke klusjes of in de vorm van begeleiding bij onbegrepen gedrag. Ondertussen houd je contact met de zusjeslocaties, deel je medicatie en hou je de zorgplannen bij. Jouw team en de verwanten kunnen altijd op jou en jouw kennis bouwen, net zoals jij bij jouw collega’s terechtkan met jouw vragen. Samen met hen, de bewoners en de verwanten, maak jij van ons huis een echt (t)huis.  

Jij: 

• bent een gediplomeerd verzorgende IG; 
• hebt affiniteit met ouderen met een vorm van geheugenverlies; 
• werkt graag nachtdiensten; 
• bent alert, geduldig, proactief en hebt een grote dosis inlevingsvermogen. 

Wat krijg je ervoor terug? 

• een mooi salaris in schaal FWG 40 (CAO VVT): van €2.881,14 tot €3.733,75 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband); 
• een goed pensioen via PFZW; 
• een eindejaarsuitkering, met de optie om een (bruto) deel hiervan uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding; 
• extra fiscaal voordeel via FiscFree, bijvoorbeeld op jouw nieuwe fiets, telefoon- en sportabonnementen en op je aankopen bij Bol.com; 
• een collectieve zorg- en schadeverzekering om jouw vaste lasten naar beneden te brengen; 
• de kans jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy. Doorgroeien als GVP of verpleegkundige? Ga ervoor! 

Solliciteren: zo werkt het!

CV niet bij de hand? Geen probleem! Je kunt ook solliciteren zonder CV en brief.

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Datums van de gesprekken zijn: 1 oktober, 9 oktober en 15 oktober

Als onderdeel van de indiensttreding voeren wij de vergewisplicht uit. Dit betekent dat wij jouw persoonlijke gegevens controleren (waaronder jouw identiteit, referenties, diploma’s, DUO inschrijving, Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het natrekken van jouw arbeidsverleden bij de IGJ).

Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Onze kleinschalige woonzorglocatie voor mensen met dementie is het huis van de bewoners. Daarom vroegen wij aan hen wat zij zoeken in een gespecialiseerd verzorgende psychogeriatrie (GVP). Komt-ie: ben jij geduldig? Zie jij het wanneer de bewoner iets liever zelf doet? Heb jij het snel in de gaten als een bewoner niet lekker in zijn of haar vel zit? En vind je het leuk om zo af en toe is een eindje mee te wandelen? Ja, ja, ja en ja? Dan past onze groene polo jou perfect!  

Hun (t)huis, onze dementiezorg 

“Gewoon, als thuis”, dat is wonen in Het Maresahuis in Venlo. De bewoners bepalen zelf hoe zij de dag invullen. Van het moment waarop ze graag opstaan tot het tijdstip dat ze naar bed willen. Zo heeft elke bewoner ook zijn of haar eigen zorgbehoeften. Jij weet wat deze behoeften zijn, omdat je de bewoners al snel goed kent.  

Dit doet een GVP bij ons in huis

Jij laat de regie bij de bewoner en stimuleert hem of haar zoveel mogelijk zelf te doen. Maar je ziet en hoort ook wanneer jouw ondersteuning wél nodig is. Het valt jou direct op als een bewoner gedragsveranderingen laat zien en je weet hoe jij, jouw collega’s en verwanten daarmee om moeten gaan. Je adviseert hen dan ook graag over dementie en welke benadering past bij welk gedrag. Jij bent de expert!  

Je deelt medicatie, ondersteunt waar nodig in de ADL, bent een kei in het bijhouden van de zorgplannen én erop toezien dat deze gevolgd worden. Tijdens een verantwoordelijke dienst is ons huis bij jou in uitstekende handen. Kortom: jij bent onmisbaar in het huis én het leven van de bewoner.  

Jij:  

• hebt een diploma gespecialiseerd verzorgende psychogeriatrie (GVP);  
• hebt ervaring en affiniteit met ouderen met een vorm van geheugenverlies;  
• bent een goede gesprekspartner en weet met iedereen te schakelen, of het nu gaat om een collega, een vrijwilliger of een verwant;  
• vindt het geen probleem om wisselende diensten te werken (ochtend, avond, nacht en weekend);  
• hebt inlevingsvermogen, bent geduldig en kunt goed prioriteiten stellen en improviseren.  

Wat krijg je ervoor terug? 

• een mooi salaris in schaal FWG 45 (CAO VVT): van €3.050,60 tot €4.102,26 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband);  
• een goed pensioen via PFZW; 
• een eindejaarsuitkering, met de optie om een (bruto) deel hiervan uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding;  
• fiscaal voordeel via FiscFree, zoals korting op jouw nieuwe fiets, sportabonnement, HelloFresh, Coolblue en Bol.com;  
• een collectieve zorg- en schadeverzekering om jouw vaste lasten naar beneden te brengen;  
• de kans jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy. Doorgroeien als verpleegkundige? Ga ervoor! 

Solliciteren: zo werkt het!

CV niet bij de hand? Geen probleem! Je kunt ook solliciteren zonder CV en brief.

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Gespreksdagen: 1 Oktober, 9 oktober, 15 Oktober.

Als onderdeel van de indiensttreding voeren wij de vergewisplicht uit. Dit betekent dat wij jouw persoonlijke gegevens controleren (waaronder jouw identiteit, referenties, diploma’s, DUO inschrijving, Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het natrekken van jouw arbeidsverleden bij de IGJ).

Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Onze kleinschalige woonzorglocatie voor mensen met dementie is het huis van de bewoners. Als kok zorg jij van maandag tot en met vrijdag van (10.00 uur tot 14.00) uur samen met hen voor een smakelijke, verse maaltijd. Daarom vroegen wij aan hen wat zij zoeken in hun nieuwe chef. Komt-ie: ben jij geduldig en maak je graag een praatje? Zie jij het wanneer de bewoner iets zelf doet? En bak jij de állerlekkerste pannenkoeken? Ja, ja en ja? Het is al bijna tijd om die koksbuis aan te trekken!   

Hun (t)huis, onze dementiezorg 

“Gewoon, als thuis”, dat is wonen in Het Manresahuis in Venlo. De bewoners bepalen zelf hoe zij de dag invullen. Van het moment waarop ze graag opstaan tot het tijdstip dat ze naar bed willen. Zo heeft elke bewoner ook zijn of haar eigen (zorg)behoeften. Jij weet wat deze behoeften zijn, omdat je de bewoners al snel goed kent.  

Dit doe jij als kok bij ons in huis

Samen met de bewoners die het leuk vinden om te koken, bereid jij doordeweeks elke dag een verse maaltijd. Jij bent dan wel de kok, maar in de keuken stimuleer je de bewoner zoveel mogelijk zelf te doen. Jij geeft hen de regie, de ruimte en weet heel goed wat wel en wat niet mogelijk is. Je ziet en hoort het ook, als je de bewoner wat meer ondersteuning nodig heeft.  

Je zorgt er natuurlijk voor dat de voorraadkast goedgevuld is met boodschappen en beslist samen met de bewoners wat het menu wordt. Jij bedenkt de beste ideeën om élke bewoner met smaak van de maaltijd te laten genieten. Ook als eten niet meer zo goed lukt. Samen met jouw collega’s zet je leuke activiteiten rond voeding op. Zo is jouw keuken al snel het hart van het (t)huis van de bewoners. Dat komt ook doordat jij gezelligheid, aandacht en het samenwerken nét zo belangrijk vindt als het koken! 

Jij:  

• bent een ster in de keuken en hebt vakkennis op MBO-niveau, bijvoorbeeld niveau 3 zelfstandig werkend kok; 
• zet jouw talent het liefst in de zorg in en hebt affiniteit met de ouderenzorg en mensen met een vorm van geheugenverlies; 
• werkt netjes en volgens de HACCP-regels. Met jou in de keuken hoeven we ons geen zorgen te maken over de veiligheid.  

Wat krijg je ervoor terug?

Jij zorgt voor onze bewoners. Logisch dus dat wij ook voor jou zorgen! Dagelijks Leven biedt jou:

• een mooi salaris in schaal FWG 30 (CAO VVT): van €2.573,47 tot €3.294,84 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week);
• een goed pensioen via PFZW;
• een eindejaarsuitkering, met de optie om een (bruto) deel hiervan uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding;
• extra fiscaal voordeel via FiscFree, bijvoorbeeld op jouw nieuwe fiets, telefoon- en sportabonnementen en op je aankopen bij Bol.com;
• een collectieve zorg- en schadeverzekering om jouw vaste lasten naar beneden te brengen;
• de kans jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy.

Solliciteren: zo werkt het!

Let op: Het kan het zijn (bij het ontvangen van de juiste en/of veel sollicitaties) dat deze vacature eerder sluit dan de genoemde sollicitatie deadline.

gespreksdagen: 1 Oktober, 9 oktober, 15 oktober

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Onderdeel van de indiensttreding is dat je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunt overleggen. Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Marja helpen met douchen? Dat doet ze liever zelf! 

Ben jij helpende en vind jij het, net als wij, belangrijk om onze bewoners écht te leren kennen? Het Manresahuis is een kleinschalige moderne woonzorglocatie voor mensen met dementie. Hier bepalen de 22 bewoners hoe de dag verloopt. Mevrouw Jansen helpt graag bij het koken van de warme maaltijd (“net als vroeger”). Meneer Yilmaz wandelt iedere dag een rondje door de buurt. En Marja? Die doet het allemaal liever zelf (met een klein beetje ondersteuning van jou natuurlijk).  We luisteren naar onze bewoners. Stimuleren hen bij wat ze zelf (nog) kunnen, maar we zijn er ook als ze ons wél even nodig hebben. Dat is zorg bij Dagelijks Leven. 

En jij? Jij bent behulpzaam, alert en flexibel. Met plezier help je bewoners bij hun Algemene Dagelijkse Levensbehoeften (ADL), zoals het in- en uit bed komen, douchen en aankleden. Ook laat jij hun studio’s netjes achter. Wil de bewoner hierbij helpen? Fijn! Maar jij ziet ook wanneer iemand juist wat extra ondersteuning of aandacht nodig heeft. En kun je zelf wel wat hulp gebruiken? Dan staan jouw collega’s natuurlijk ook voor jou klaar. Zo maak jij het verschil. 

Jij: 

• hebt een afgeronde opleiding Zorg en Welzijn niveau 2 (of vergelijkbaar) en/of ruime ervaring als helpende bij een zorgorganisatie; 
• hebt hart voor de zorg voor ouderen met een vorm van geheugenverlies; 
• steekt je handen graag uit de mouwen, hebt inlevingsvermogen, bent alert en geduldig. 

Wat krijg je ervoor terug? 

• een mooi salaris in schaal FWG 30 (CAO VVT): van €2.573,47 tot €3.294,84 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband); 
• een goed pensioen via PFZW; 
• een eindejaarsuitkering, met de optie om een (bruto) deel hiervan uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding; 
• extra fiscaal voordeel via FiscFree, bijvoorbeeld op jouw nieuwe fiets, telefoon- en sportabonnementen en op je aankopen bij Bol.com ; 
• een collectieve zorg- en schadeverzekering om jouw vaste lasten naar beneden te brengen; 
• de kans jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy. Doorgroeien als helpende plus? Ga ervoor! 

Solliciteren: zo werkt het!

Let op: Het kan het zijn (bij het ontvangen van de juiste en/of veel sollicitaties) dat deze vacature eerder sluit dan de genoemde sollicitatie deadline.

Gespreksdagen: 1 oktober, 9 oktober, 15 Oktober

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Onderdeel van de indiensttreding is dat je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunt overleggen. Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Vind jij dagelijkse, gewone momenten net zo belangrijk als jouw zorgtaken? Onze kleinschalige woonzorglocatie voor mensen met dementie is een echt thuis. Voor de bewoners én het team. Pas jij erbij als helpende? Laten we kijken: Ben jij geduldig? Zie jij het wanneer de bewoner iets liever zelf doet?  En drink je graag een gezellig kopje thee mee? Ja, ja en ja? Dan past onze groene polo jou perfect!   

Hun (t)huis, onze dementiezorg 

“Gewoon, als thuis”, dat is wonen in Het Antoniushuis in Venray. De bewoners bepalen zelf hoe zij de dag invullen. Van het moment waarop ze graag opstaan tot het tijdstip dat ze naar bed willen. Zo heeft elke bewoner ook zijn of haar eigen zorgbehoeften. Jij weet wat deze behoeften zijn, omdat je de bewoners al snel goed kent.  

Dit doe jij als helpende bij ons in huis 

Jij laat de regie bij de bewoner en stimuleert hem of haar zoveel mogelijk zelf te doen. Maar je ziet en hoort ook wanneer jouw ondersteuning wél nodig is. Dan sta jij klaar om te helpen. Met douchen, uit bed komen, de studio schoonhouden en bij het eten, bijvoorbeeld. Naast deze Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL) weet jij precies hoe jij elke bewoner een fijne dag bezorgt. Een wandeling, een praatje, even een spelletje doen: samen met jouw collega’s, de bewoners en de verwanten maak jij van ons huis een echt thuis.  

Jij: 

• hebt een afgeronde opleiding Zorg en Welzijn niveau 2 (of vergelijkbaar) en/of ruime ervaring als helpende bij een zorgorganisatie; 
• hebt hart voor de zorg voor ouderen met een vorm van geheugenverlies; 
• steekt je handen graag uit de mouwen, hebt inlevingsvermogen, bent alert en geduldig. 

Wat krijg je ervoor terug? 

• een mooi salaris in schaal FWG 30 (CAO VVT): van €2.573,47 tot €3.294,84 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband); 
• een goed pensioen via PFZW; 
• een eindejaarsuitkering, met de optie om een (bruto) deel hiervan uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding; 
• extra fiscaal voordeel via FiscFree, bijvoorbeeld op jouw nieuwe fiets, telefoon- en sportabonnementen en op je aankopen bij Bol.com ; 
• een collectieve zorg- en schadeverzekering om jouw vaste lasten naar beneden te brengen; 
• de kans jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy. Doorgroeien als helpende plus? Ga ervoor! 

Solliciteren: zo werkt het!

Let op: Het kan het zijn (bij het ontvangen van de juiste en/of veel sollicitaties) dat deze vacature eerder sluit dan de genoemde sollicitatie deadline.

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Onderdeel van de indiensttreding is dat je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunt overleggen. Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Verzorgende IG, wil jij meer flexibiliteit in jouw werk? Wil je meer verdienen én werken bij een van de best gewaardeerde zorgorganisaties van Nederland? Kan gewoon, in de Flexpool van Dagelijks Leven!

De voordelen van flexwerken bij Dagelijks Leven

• Meer zeggenschap over jouw rooster. Meer of minder werken? Jij bepaalt!
• Je werkt op verschillende locaties in de buurt. Hierdoor is jouw werk afwisselend en doe je veel ervaringen op.
• Net zo flexibel als een ZZP’er, maar dan zonder alle administratie.
• Eén locatiemanager als vast aanspreekpunt. Handig!
• Je ontvangt 10% meer salaris over jouw uren én je krijgt €0,40 netto extra per gereden kilometer.
• Naast jouw flexwerk een aantal vaste uren op een locatie werken? Ook dat is mogelijk.

Wat ga je doen?

Als verzorgende IG in onze flexpool werk je op verschillende kleinschalige woonzorglocaties in jouw buurt, zoals in Roermond, Tegelen en Horst. Hier bieden we mensen met dementie een echt ‘thuisgevoel’. De bewoners bepalen hoe de dag verloopt, net zoals zij dit hun hele leven hebben gedaan. Wij stimuleren hen bij wat ze zelf (nog) kunnen, maar we zijn er ook als ze ons wél even nodig hebben.

Wat betekent dit voor jou? Jij bent een kei in signaleren, schakelen en meedenken. Tijdens jouw verantwoordelijke diensten werk je samen met collega’s volgens de persoonlijke zorgplannen, deel jij medicatie uit en rapporteer je hierover. Omdat je regelmatig op dezelfde locaties werkt, leer jij de bewoners steeds beter kennen. Wanneer een verwant of helpende om advies vraagt, denk jij vanuit jouw specialisme mee. En natuurlijk staan jouw collega’s ook altijd voor jou klaar.

Jij:

• bent een gediplomeerd verzorgende IG;
• beschikt over eigen vervoer;
• hebt inlevingsvermogen en bent flexibel, alert en geduldig;
• hebt affiniteit met ouderen met een vorm van geheugenverlies.

Wat krijg je ervoor terug?

Naast een hoop flexibiliteit, biedt Dagelijks Leven jou ook gunstige arbeidsvoorwaarden:

• een mooi salaris in schaal FWG 40 (CAO VVT): van €2.881,14 tot €3.733,75 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week). Daarnaast ontvang je 10% extra salaris over je flexuren én €0,40 netto extra per gereden kilometer, bovenop de standaard reiskostenvergoeding;
• een eindejaarsuitkering;
• een goed pensioen bij PFZW;
• de kans jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy.

Solliciteren: zo werkt het!

CV niet bij de hand? Geen probleem! Je kunt ook solliciteren zonder CV en brief.

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Als onderdeel van de indiensttreding voeren wij de vergewisplicht uit. Dit betekent dat wij jouw persoonlijke gegevens controleren (waaronder jouw identiteit, referenties, diploma’s, DUO inschrijving, Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het natrekken van jouw arbeidsverleden bij de IGJ).

Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Verzorgende IG, wil jij meer flexibiliteit in jouw werk? Wil je meer verdienen én werken bij een van de best gewaardeerde zorgorganisaties van Nederland? Kan gewoon, in de Flexpool van Dagelijks Leven!

De voordelen van flexwerken bij Dagelijks Leven

• Meer zeggenschap over jouw rooster. Meer of minder werken? Jij bepaalt!
• Je werkt op verschillende locaties in de buurt. Hierdoor is jouw werk afwisselend en doe je veel ervaringen op.
• Net zo flexibel als een ZZP’er, maar dan zonder alle administratie.
• Eén locatiemanager als vast aanspreekpunt. Handig!
• Je ontvangt 10% meer salaris over jouw uren én je krijgt €0,40 netto extra per gereden kilometer.
• Naast jouw flexwerk een aantal vaste uren op een locatie werken? Ook dat is mogelijk.

Wat ga je doen?

Als verzorgende IG in onze flexpool werk je op verschillende kleinschalige woonzorglocaties in jouw buurt, zoals in Sittard, Kerkrade, Heerlen. Andere locaties zijn in overleg bespreekbaar. Hier bieden we mensen met dementie een echt ‘thuisgevoel’. De bewoners bepalen hoe de dag verloopt, net zoals zij dit hun hele leven hebben gedaan. Wij stimuleren hen bij wat ze zelf (nog) kunnen, maar we zijn er ook als ze ons wél even nodig hebben.

Wat betekent dit voor jou? Jij bent een kei in signaleren, schakelen en meedenken. Tijdens jouw verantwoordelijke diensten werk je samen met collega’s volgens de persoonlijke zorgplannen, deel jij medicatie uit en rapporteer je hierover. Omdat je regelmatig op dezelfde locaties werkt, leer jij de bewoners steeds beter kennen. Wanneer een verwant of helpende om advies vraagt, denk jij vanuit jouw specialisme mee. En natuurlijk staan jouw collega’s ook altijd voor jou klaar.

Jij:

• bent een gediplomeerd verzorgende IG;
• beschikt over eigen vervoer;
• hebt inlevingsvermogen en bent flexibel, alert en geduldig;
• hebt affiniteit met ouderen met een vorm van geheugenverlies.

Wat krijg je ervoor terug?

Naast een hoop flexibiliteit, biedt Dagelijks Leven jou ook gunstige arbeidsvoorwaarden:

• een mooi salaris in schaal FWG 40 (CAO VVT): van €2.881,14 tot €3.733,75 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week). Daarnaast ontvang je 10% extra salaris over je flexuren én €0,40 netto extra per gereden kilometer, bovenop de standaard reiskostenvergoeding;
• een eindejaarsuitkering;
• een goed pensioen bij PFZW;
• de kans jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy.

Solliciteren: zo werkt het!

CV niet bij de hand? Geen probleem! Je kunt ook solliciteren zonder CV en brief.

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Als onderdeel van de indiensttreding voeren wij de vergewisplicht uit. Dit betekent dat wij jouw persoonlijke gegevens controleren (waaronder jouw identiteit, referenties, diploma’s, DUO inschrijving, Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het natrekken van jouw arbeidsverleden bij de IGJ).

Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

In onze kleinschalige woonzorglocatie voor mensen met dementie gaan we eigenlijk heel gewoon samen de dag door. Én de nacht. Ben jij zo’n verzorgende IG die een praatje net zo belangrijk vindt als jouw zorgtaken? Zie jij het wanneer de bewoner iets liever zelf doet? En vind jij het helemaal prima als een bewoner ’s nachts nog even een boterham wil smeren? Ja, ja en ja? Het is al bijna tijd om die groene polo aan te trekken! 

Hun (t)huis, onze dementiezorg 

“Gewoon, als thuis”, dat is wonen in het Molenveldhuis in Horst. Overdag én in de nacht. De bewoners leven bij ons zoals zij dat zelf willen en gewend zijn. Zo heeft elke bewoner ook zijn of haar eigen zorgbehoeften. Jij weet wat deze behoeften zijn, omdat je de bewoners al snel goed kent.  

Dit doet een verzorgende IG in de nachtdienst bij ons in huis

Tijdens jouw verantwoordelijke dienst in de nacht voel jij je helemaal op je plek. Het maakt jou niet uit als een bewoner die late voetbalwedstrijd af wil kijken: dat vind je alleen maar gezellig. Jij laat de regie bij de bewoner en stimuleert hem of haar zoveel mogelijk zelf te doen. Maar je ziet en hoort ook wanneer jouw ondersteuning wél nodig is. Bijvoorbeeld bij de ADL, huishoudelijke klusjes of in de vorm van begeleiding bij onbegrepen gedrag. Ondertussen houd je contact met de zusjeslocaties, deel je medicatie en hou je de zorgplannen bij. Jouw team en de verwanten kunnen altijd op jou en jouw kennis bouwen, net zoals jij bij jouw collega’s terechtkan met jouw vragen. Samen met hen, de bewoners en de verwanten, maak jij van ons huis een echt (t)huis.  

Jij: 

• bent een gediplomeerd verzorgende IG; 
• hebt affiniteit met ouderen met een vorm van geheugenverlies; 
• werkt graag nachtdiensten; 
• bent alert, geduldig, proactief en hebt een grote dosis inlevingsvermogen. 

Wat krijg je ervoor terug? 

• een mooi salaris in schaal FWG 40 (CAO VVT): van €2.881,14 tot €3.733,75 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband); 
• een goed pensioen via PFZW; 
• een eindejaarsuitkering, met de optie om een (bruto) deel hiervan uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding; 
• extra fiscaal voordeel via FiscFree, bijvoorbeeld op jouw nieuwe fiets, telefoon- en sportabonnementen en op je aankopen bij Bol.com; 
• een collectieve zorg- en schadeverzekering om jouw vaste lasten naar beneden te brengen; 
• de kans jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy. Doorgroeien als GVP of verpleegkundige? Ga ervoor! 

Solliciteren: zo werkt het!

CV niet bij de hand? Geen probleem! Je kunt ook solliciteren zonder CV en brief.

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Als onderdeel van de indiensttreding voeren wij de vergewisplicht uit. Dit betekent dat wij jouw persoonlijke gegevens controleren (waaronder jouw identiteit, referenties, diploma’s, DUO inschrijving, Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het natrekken van jouw arbeidsverleden bij de IGJ).

Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Onze kleinschalige woonzorglocatie voor mensen met dementie is het huis van de bewoners. Daarom vroegen wij aan hen wat zij zoeken in een gespecialiseerd verzorgende psychogeriatrie (GVP). Komt-ie: ben jij geduldig? Zie jij het wanneer de bewoner iets liever zelf doet? Heb jij het snel in de gaten als een bewoner niet lekker in zijn of haar vel zit? En vind je het leuk om zo af en toe is een eindje mee te wandelen? Ja, ja, ja en ja? Dan past onze groene polo jou perfect!  

Hun (t)huis, onze dementiezorg 

“Gewoon, als thuis”, dat is wonen in het Molenveldhuis in Horst. De bewoners bepalen zelf hoe zij de dag invullen. Van het moment waarop ze graag opstaan tot het tijdstip dat ze naar bed willen. Zo heeft elke bewoner ook zijn of haar eigen zorgbehoeften. Jij weet wat deze behoeften zijn, omdat je de bewoners al snel goed kent.  

Dit doet een GVP bij ons in huis

Jij laat de regie bij de bewoner en stimuleert hem of haar zoveel mogelijk zelf te doen. Maar je ziet en hoort ook wanneer jouw ondersteuning wél nodig is. Het valt jou direct op als een bewoner gedragsveranderingen laat zien en je weet hoe jij, jouw collega’s en verwanten daarmee om moeten gaan. Je adviseert hen dan ook graag over dementie en welke benadering past bij welk gedrag. Jij bent de expert!  

Je deelt medicatie, ondersteunt waar nodig in de ADL, bent een kei in het bijhouden van de zorgplannen én erop toezien dat deze gevolgd worden. Tijdens een verantwoordelijke dienst is ons huis bij jou in uitstekende handen. Kortom: jij bent onmisbaar in het huis én het leven van de bewoner.  

Jij:  

• hebt een diploma gespecialiseerd verzorgende psychogeriatrie (GVP);  
• hebt ervaring en affiniteit met ouderen met een vorm van geheugenverlies;  
• bent een goede gesprekspartner en weet met iedereen te schakelen, of het nu gaat om een collega, een vrijwilliger of een verwant;  
• vindt het geen probleem om wisselende diensten te werken (ochtend, avond, nacht en weekend);  
• hebt inlevingsvermogen, bent geduldig en kunt goed prioriteiten stellen en improviseren.  

Wat krijg je ervoor terug? 

• een mooi salaris in schaal FWG 45 (CAO VVT): van €3.050,60 tot €4.102,26 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband);  
• een goed pensioen via PFZW; 
• een eindejaarsuitkering, met de optie om een (bruto) deel hiervan uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding;  
• fiscaal voordeel via FiscFree, zoals korting op jouw nieuwe fiets, sportabonnement, HelloFresh, Coolblue en Bol.com;  
• een collectieve zorg- en schadeverzekering om jouw vaste lasten naar beneden te brengen;  
• de kans jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy. Doorgroeien als verpleegkundige? Ga ervoor! 

Solliciteren: zo werkt het!

CV niet bij de hand? Geen probleem! Je kunt ook solliciteren zonder CV en brief.

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Als onderdeel van de indiensttreding voeren wij de vergewisplicht uit. Dit betekent dat wij jouw persoonlijke gegevens controleren (waaronder jouw identiteit, referenties, diploma’s, DUO inschrijving, Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het natrekken van jouw arbeidsverleden bij de IGJ).

Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.