Onze kleinschalige woonzorglocatie voor mensen met dementie is het huis van de bewoners. Daarom vroegen wij aan hen wat zij zoeken in een gastvrouw of -heer. Komt-ie: ben jij geduldig en maak je graag een praatje? Zie jij het wanneer de bewoner iets liever zelf doet? En zing je graag een oudhollands deuntje mee? Ja, ja en ja? Dan past onze groene polo jou perfect! 

 Hun (t)huis, onze dementiezorg 

“Gewoon, als thuis”, dat is wonen in Het Molenveldhuis in Horst. De bewoners bepalen zelf hoe zij de dag invullen. Van het moment waarop ze graag opstaan tot het tijdstip dat ze naar bed willen. Zo heeft elke bewoner ook zijn of haar eigen zorgbehoeften. Jij weet wat deze behoeften zijn, omdat je de bewoners al snel goed kent.  

Dit doe jij als gastvrouw/-heer bij ons in huis

Jij laat de bewoner zoveel mogelijk zelf doen. Maar je ziet en hoort ook wanneer jouw ondersteuning wél nodig is. In de vorm van een praatje, een wandeling of een spelletje. Of bij het uit bed komen, douchen, aankleden en het eten. Deze Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL) doe jij onder begeleiding van of in overleg met een collega. Lichte ADL-taken doe je ook zelfstandig. Samen met jouw collega’s en de bewoners die dat leuk vinden, houd jij het huis schoon. Is de kok vrij in het weekend? Dan zet jij met alle liefde een maaltijd op tafel. Natuurlijk doe je dat ook met de hulp van bewoners die graag koken. Zo maak jij samen met hen én jouw collega’s van ons huis een echt thuis.   

Jij: 

• kunt goed met oudere mensen met een vorm van geheugenverlies omgaan en gastvrijheid zit in je DNA;  
• bent flexibel inzetbaar: overdag, ‘s avonds en in het weekend;  
• bezit een flinke dosis geduld en hebt ervaring met huishoudelijke taken;  
• helpt graag collega’s én bewoners bij het uitvoeren van Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL), zoals het douchen, aankleden en eten; 
• kookt graag voor onze ca. 20 bewoners als de kok er niet is, bijvoorbeeld in het weekend. 

 

Wat krijg je ervoor terug?

Jij zorgt voor onze bewoners. Logisch dus dat wij ook voor jou zorgen! Dagelijks Leven biedt jou: 

• een mooi salaris in schaal FWG 20 (CAO VVT): van €2.403,03 tot €2.960,90 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week); 
• een goed pensioen via PFZW; 
• een eindejaarsuitkering, met de optie om een (bruto) deel hiervan uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding; 
• extra fiscaal voordeel via FiscFree, bijvoorbeeld op jouw nieuwe fiets, telefoon- en sportabonnementen en op je aankopen bij Bol.com; 
• een collectieve zorg- en schadeverzekering om jouw vaste lasten naar beneden te brengen; 
• de kans jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy. Helpende worden en doorgroeien naar verzorgende IG? Ga ervoor! 

Solliciteren: zo werkt het!

Let op: Het kan het zijn (bij het ontvangen van de juiste en/of veel sollicitaties) dat deze vacature eerder sluit dan de genoemde sollicitatie deadline.

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Onderdeel van de indiensttreding is dat je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunt overleggen. Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Verzorgende IG, wil jij meer flexibiliteit in jouw werk? Wil je meer verdienen én werken bij een van de best gewaardeerde zorgorganisaties van Nederland? Kan gewoon, in de Flexpool van Dagelijks Leven!

De voordelen van flexwerken bij Dagelijks Leven

• Meer zeggenschap over jouw rooster. Meer of minder werken? Jij bepaalt!
• Je werkt op verschillende locaties in de buurt. Hierdoor is jouw werk afwisselend en doe je veel ervaringen op. Wil je op meer locaties werken dan is dit zeker mogelijk.
• Net zo flexibel als een ZZP’er, maar dan zonder alle administratie.
• Eén locatiemanager als vast aanspreekpunt. Handig!
• Je ontvangt 10% meer salaris over jouw uren én je krijgt €0,40 netto extra per gereden kilometer.

Wat ga je doen?

Als verzorgende IG in onze flexpool werk je op verschillende kleinschalige woonzorglocaties in jouw buurt, Roermond, Tegelen en Horst. Hier bieden we mensen met dementie een echt ‘thuisgevoel’. De bewoners bepalen hoe de dag verloopt, net zoals zij dit hun hele leven hebben gedaan. Wij stimuleren hen bij wat ze zelf (nog) kunnen, maar we zijn er ook als ze ons wél even nodig hebben.

Wat betekent dit voor jou? Jij bent een kei in signaleren, schakelen en meedenken. Tijdens jouw verantwoordelijke diensten werk je samen met collega’s volgens de persoonlijke zorgplannen, deel jij medicatie uit en rapporteer je hierover. Omdat je regelmatig op dezelfde locaties werkt, leer jij de bewoners steeds beter kennen. Wanneer een verwant of helpende om advies vraagt, denk jij vanuit jouw specialisme mee. En natuurlijk staan jouw collega’s ook altijd voor jou klaar.

Jij:

• bent een gediplomeerd verzorgende IG;
• beschikt over eigen vervoer;
• hebt inlevingsvermogen en bent flexibel, alert en geduldig;
• hebt affiniteit met ouderen met een vorm van geheugenverlies.

Wat krijg je ervoor terug?

Naast een hoop flexibiliteit, biedt Dagelijks Leven jou ook gunstige arbeidsvoorwaarden:

• een mooi salaris in schaal FWG 40 (CAO VVT): van €2.881,14 tot €3.733,75 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week). Daarnaast ontvang je 10% extra salaris over je flexuren én €0,40 netto extra per gereden kilometer, bovenop de standaard reiskostenvergoeding;
• een eindejaarsuitkering;
• een goed pensioen bij PFZW;
• de kans jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy.

Solliciteren: zo werkt het!

Koppel je CV met motivatiebrief en je ontvangt zo spoedig mogelijk een reactie van ons terug.

Als onderdeel van de indiensttreding voeren wij de vergewisplicht uit. Dit betekent dat wij jouw persoonlijke gegevens controleren (waaronder jouw identiteit, referenties, diploma’s, DUO inschrijving, Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het natrekken van jouw arbeidsverleden bij de IGJ).

Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Onze kleinschalige woonzorglocatie voor mensen met dementie is het huis van de bewoners. Daarom vroegen wij aan hen wat zij zoeken in een helpende. Komt-ie: ben jij geduldig en maak je graag een praatje? Zie jij het wanneer de bewoner iets liever zelf doet? En drink je graag een gezellig kopje thee mee? Ja, ja en ja? Dan past onze groene polo jou perfect!  

Hun (t)huis, onze dementiezorg 

“Gewoon, als thuis”, dat is wonen in het Ruremundehuis in Roermond. De bewoners bepalen zelf hoe zij de dag invullen. Van het moment waarop ze graag opstaan tot het tijdstip dat ze naar bed willen. Zo heeft elke bewoner ook zijn of haar eigen zorgbehoeften. Jij weet wat deze behoeften zijn, omdat je de bewoners al snel goed kent.  

Dit doe jij als helpende bij ons in huis 

Jij laat de regie bij de bewoner en stimuleert hem of haar zoveel mogelijk zelf te doen. Maar je ziet en hoort ook wanneer jouw ondersteuning wél nodig is. Dan sta jij klaar om te helpen. Met douchen, uit bed komen, de studio schoonhouden en bij het eten, bijvoorbeeld. Naast deze Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL) weet jij precies hoe jij elke bewoner een fijne dag bezorgt. Een wandeling, een praatje, even een spelletje doen: samen met jouw collega’s, de bewoners en de verwanten maak jij van ons huis een echt thuis.  

Jij: 

• hebt een afgeronde opleiding Zorg en Welzijn niveau 2; 
• hebt hart voor de zorg voor ouderen met een vorm van geheugenverlies; 
• steekt je handen graag uit de mouwen, hebt inlevingsvermogen, bent alert en geduldig. 

Wat krijg je ervoor terug? 

• een mooi salaris in schaal FWG 30 (CAO VVT): van €2.573,47 tot €3.294,84 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband); 
• een goed pensioen via PFZW; 
• een eindejaarsuitkering, met de optie om een (bruto) deel hiervan uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding; 
• extra fiscaal voordeel via FiscFree, bijvoorbeeld op jouw nieuwe fiets, telefoon- en sportabonnementen en op je aankopen bij Bol.com ; 
• een collectieve zorg- en schadeverzekering om jouw vaste lasten naar beneden te brengen; 
• de kans jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy. Doorgroeien als helpende plus? Ga ervoor! 

Solliciteren: zo werkt het!

Let op: Het kan het zijn (bij het ontvangen van de juiste en/of veel sollicitaties) dat deze vacature eerder sluit dan de genoemde sollicitatie deadline.

Onderdeel van de indiensttreding is dat je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunt overleggen. Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Onze kleinschalige woonzorglocatie voor mensen met dementie is het huis van de bewoners. Daarom vroegen wij aan hen wat zij zoeken in een helpende plus. Komt-ie: ben jij geduldig? Zie jij het wanneer de bewoner iets liever zelf doet? En wil je zo af en toe ook eens mee wandelen? Ja, ja en ja? Dan past onze groene polo jou perfect!

Hun (t)huis, onze dementiezorg

“Gewoon, als thuis”, dat is wonen in Het Mijnwerkershuis in Kerkrade. De bewoners bepalen zelf hoe zij de dag invullen. Van het moment waarop ze graag opstaan tot het tijdstip dat ze naar bed willen. Zo heeft elke bewoner ook zijn of haar eigen zorgbehoeften. Jij weet wat deze behoeften zijn, omdat je de bewoners al snel goed kent.

Dit doe jij als helpende bij ons in huis

Jij laat de regie bij de bewoner en stimuleert hem of haar zoveel mogelijk zelf te doen. Maar je ziet en hoort ook wanneer jouw ondersteuning wél nodig is. Dan sta jij klaar om te helpen. Met douchen, uit bed komen, de studio schoonhouden en bij het eten, bijvoorbeeld. Ook je collega’s kunnen op jou rekenen. Of dat nou is bij de medicatieronde, het verzorgen van wonden of het geven van palliatieve zorg. Naast Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL) en andere zorgtaken weet jij precies hoe jij de bewoner een fijne dag bezorgt. Een wandeling, een praatje, even een spelletje doen: samen met jouw collega’s, de bewoners en de verwanten maak jij van ons huis een echt thuis.

Jij: 

• hebt een afgeronde opleiding Helpende plus; 
• hebt hart voor de zorg voor ouderen met een vorm van geheugenverlies; 
• steekt je handen graag uit de mouwen, hebt inlevingsvermogen en bent alert en geduldig. 

Wat krijg je ervoor terug? 

• een mooi salaris in schaal FWG 35 (CAO VVT): van €2.643,39tot €3.471,46 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband); 
• een goed pensioen via PFZW; 
• een eindejaarsuitkering, met de optie om een (bruto) deel hiervan uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding; 
• extra fiscaal voordeel via FiscFree, bijvoorbeeld op jouw nieuwe fiets, telefoon- en sportabonnementen en op je aankopen bij Bol.com; 
• een collectieve zorg- en schadeverzekering om jouw vaste lasten naar beneden te brengen; 
• de kans jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy. Doorgroeien naar verzorgende IG? Ga ervoor!  

Solliciteren: zo werkt het!

Let op: Het kan het zijn (bij het ontvangen van de juiste en/of veel sollicitaties) dat deze vacature eerder sluit dan de genoemde sollicitatie deadline.

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Onderdeel van de indiensttreding is dat je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunt overleggen. Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

 

 

 

Onze kleinschalige woonzorglocatie voor mensen met dementie is het huis van de bewoners. Daarom vroegen wij aan hen wat zij zoeken in een gespecialiseerd verzorgende psychogeriatrie (GVP). Komt-ie: ben jij geduldig? Zie jij het wanneer de bewoner iets liever zelf doet? Heb jij het snel in de gaten als een bewoner niet lekker in zijn of haar vel zit? En vind je het leuk om zo af en toe is een eindje mee te wandelen? Ja, ja, ja en ja? Dan past onze groene polo jou perfect!  

Hun (t)huis, onze dementiezorg 

“Gewoon, als thuis”, dat is wonen in Het Ruremundehuis in Roermond. De bewoners bepalen zelf hoe zij de dag invullen. Van het moment waarop ze graag opstaan tot het tijdstip dat ze naar bed willen. Zo heeft elke bewoner ook zijn of haar eigen zorgbehoeften. Jij weet wat deze behoeften zijn, omdat je de bewoners al snel goed kent.  

Dit doet een GVP bij ons in huis

Jij laat de regie bij de bewoner en stimuleert hem of haar zoveel mogelijk zelf te doen. Maar je ziet en hoort ook wanneer jouw ondersteuning wél nodig is. Het valt jou direct op als een bewoner gedragsveranderingen laat zien en je weet hoe jij, jouw collega’s en verwanten daarmee om moeten gaan. Je adviseert hen dan ook graag over dementie en welke benadering past bij welk gedrag. Jij bent de expert!  

Je deelt medicatie, ondersteunt waar nodig in de ADL, bent een kei in het bijhouden van de zorgplannen én erop toezien dat deze gevolgd worden. Tijdens een verantwoordelijke dienst is ons huis bij jou in uitstekende handen. Kortom: jij bent onmisbaar in het huis én het leven van de bewoner.  

Jij:  

• hebt een diploma gespecialiseerd verzorgende psychogeriatrie (GVP);  
• hebt ervaring en affiniteit met ouderen met een vorm van geheugenverlies;  
• bent een goede gesprekspartner en weet met iedereen te schakelen, of het nu gaat om een collega, een vrijwilliger of een verwant;  
• vindt het geen probleem om wisselende diensten te werken (ochtend, avond, nacht en weekend);  
• hebt inlevingsvermogen, bent geduldig en kunt goed prioriteiten stellen en improviseren.  

Wat krijg je ervoor terug? 

• een mooi salaris in schaal FWG 45 (CAO VVT): van €3.050,60 tot €4.102,26 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband);  
• een goed pensioen via PFZW; 
• een eindejaarsuitkering, met de optie om een (bruto) deel hiervan uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding;  
• fiscaal voordeel via FiscFree, zoals korting op jouw nieuwe fiets, sportabonnement, HelloFresh, Coolblue en Bol.com;  
• een collectieve zorg- en schadeverzekering om jouw vaste lasten naar beneden te brengen;  
• de kans jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy. Doorgroeien als verpleegkundige? Ga ervoor! 

Solliciteren: zo werkt het!

CV niet bij de hand? Geen probleem! Je kunt ook solliciteren zonder CV en brief.

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Als onderdeel van de indiensttreding voeren wij de vergewisplicht uit. Dit betekent dat wij jouw persoonlijke gegevens controleren (waaronder jouw identiteit, referenties, diploma’s, DUO inschrijving, Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het natrekken van jouw arbeidsverleden bij de IGJ).

Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Vind jij als verzorgende IG ook de kleine, dagelijkse momenten net zo belangrijk als jouw zorgtaken? In onze kleinschalige woonzorglocatie voor mensen met dementie gaan we eigenlijk heel gewoon samen de dag door. De bewoners doen bovendien zolang en zoveel mogelijk zelf. Ben jij geduldig en zie jij het wanneer de bewoner iets liever zelf doet? En vind je het leuk om af en toe eens een potje te sjoelen? Ja, ja en ja? Dan past onze groene polo jou perfect

Hun (t)huis, onze dementiezorg 

“Gewoon, als thuis”, dat is wonen in Het Mijnwerkershuis inKerkrade. De bewoners bepalen zelf hoe zij de dag invullen. Van het moment waarop ze graag opstaan tot het tijdstip dat ze naar bed willen. Zo heeft elke bewoner ook zijn of haar eigen zorgbehoeften. Jij weet wat deze behoeften zijn, omdat je de bewoners al snel goed kent.  

Dit doet een verzorgende IG bij ons in huis

Jij laat de regie bij de bewoner en stimuleert hem of haar zoveel mogelijk zelf te doen. Maar je ziet en hoort ook wanneer jouw ondersteuning wél nodig is. Bijvoorbeeld bij de ADL, in het huishouden of in de vorm van begeleiding bij onbegrepen gedrag. Je deelt medicatie, bent een kei in het bijhouden van de zorgplannen én erop toezien dat deze gevolgd worden. Tijdens een verantwoordelijke dienst is ons huis bij jou in uitstekende handen. Jouw team en de verwanten kunnen altijd op jou en jouw kennis bouwen, net zoals jij bij jouw collega’s terechtkan met jouw vragen. Samen met hen, de bewoners en de verwanten, maak jij van ons huis een echt (t)huis.  

Jij: 

• bent een gediplomeerd verzorgende IG; 
• hebt affiniteit met ouderen met een vorm van geheugenverlies; 
• vindt het geen probleem om verantwoordelijke en wisselende diensten te werken (ochtend, middag, nacht en weekenden); 
• bent alert, geduldig, proactief en hebt een grote dosis inlevingsvermogen. 

Wat krijg je ervoor terug? 

• een mooi salaris in schaal FWG 40 (CAO VVT): van €2.881,14 tot €3.733,75 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband); 
• een goed pensioen via PFZW; 
• een eindejaarsuitkering, met de optie om een (bruto) deel hiervan uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding; 
• extra fiscaal voordeel via FiscFree, bijvoorbeeld op jouw nieuwe fiets, telefoon- en sportabonnementen en op je aankopen bij Bol.com; 
• een collectieve zorg- en schadeverzekering om jouw vaste lasten naar beneden te brengen; 
• de kans jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy. Doorgroeien als GVP of verpleegkundige? Ga ervoor! 

Solliciteren: zo werkt het!

CV niet bij de hand? Geen probleem! Je kunt ook solliciteren zonder CV en brief.

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Als onderdeel van de indiensttreding voeren wij de vergewisplicht uit. Dit betekent dat wij jouw persoonlijke gegevens controleren (waaronder jouw identiteit, referenties, diploma’s, DUO inschrijving, Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het natrekken van jouw arbeidsverleden bij de IGJ).

 Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Even kletsen met Wieny? Krijg jij gewoon de tijd voor!

Ben jij verzorgende IG en vind jij het, net als wij, belangrijk om onze bewoners écht te leren kennen? Het Mijnwerkershuis is een kleinschalige moderne woonzorglocatie voor mensen met dementie. Hier bepalen de 22 bewoners hoe de dag verloopt. Meneer Jansen sorteert iedere dag de post (“net als vroeger”). Mevrouw Chi doet graag extra lange middagdutjes. En Wieny? Die vertelt je graag de mooiste verhalen. We luisteren naar onze bewoners. Stimuleren hen bij wat ze zelf (nog) kunnen, maar we zijn er ook als ze ons wél even nodig hebben. Dat is zorg bij Dagelijks Leven. 

En jij? Jij bent een verzorgende IG met ambitie: je wilt jezelf verder ontwikkelen en meer leren over psychiatrische en/of psychogeriatrische problematiek bij bewoners. Wat je leert tijdens de interne opleiding tot GVP breng je gelijk in de praktijk. Jij bent straks dé expert op het gebied van dementieklachten en gedragsverandering. Met aandacht adviseer jij jouw collega’s en verwanten van bewoners. En natuurlijk draai jij ook je hand niet om voor verantwoordelijke diensten met bijbehorende medicatierondes, maak jij een praatje met bewoners en bied je zorg volgens de zorgplannen. Zo maak jij het verschil. 

Jij:  

• bent een gediplomeerd verzorgende IG (maar nog lang niet uitgeleerd); 
• hebt ervaring en affiniteit met mensen met dementie of een andere vorm van geheugenverlies; 
• vindt het geen probleem om wisselende diensten te werken (ochtend, avond, nacht en weekend);  
• gaat net zo gemakkelijk met bewoners en collega’s in gesprek als met mantelzorgers en vrijwilligers.  

Wat krijg je ervoor terug? 

• een mooi salaris: als verzorgende IG word je ingeschaald in FWG 40 (CAO VVT) met een salaris van €2.881,14 tot €3.733,75 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband); 
• een nóg mooier salaris na afronding van je opleiding: als GVP word je ingeschaald in FWG 45 met een salaris van €3.050,60 tot €4.102,26 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband); 
• een eindejaarsuitkering én de mogelijkheid om een (bruto) deel hiervan uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding; 
• een goed pensioen via PFZW; 
• de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy; 
• extra fiscaal voordeel via FiscFree, bijvoorbeeld op jouw nieuwe fiets, telefoon- en sportabonnementen en op je aankopen bij Bol.com;  
• een collectieve zorg- en schadeverzekering om jouw vaste lasten naar beneden te brengen.  

Voorwaarden betaalde opleiding GVP: 

Dagelijks Leven betaalt de kosten voor jouw opleiding tot GVP. Er geldt een terugbetalingsregeling tot twee jaar na afronding van de opleiding. Deze afspraken worden apart vastgelegd in een opleidingsovereenkomst. De lesdagen worden in tijd vergoed door Dagelijks Leven (50% per lesdag). De tijd die je besteedt aan voorbereiding voor de lesdagen, het maken van opdrachten en het examen is eigen tijd. De reiskosten voor de lesdagen worden door Dagelijks Leven vergoed conform CAO VVT. De reistijd wordt niet vergoed. 

Solliciteren: zo werkt het!

CV niet bij de hand? Geen probleem! Je kunt ook solliciteren zonder CV en brief.

Nog niet zeker van jouw overstap naar een andere baan? Je kunt ook eerst vrijblijvend meelopen!

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Als onderdeel van de indiensttreding voeren wij de vergewisplicht uit. Dit betekent dat wij jouw persoonlijke gegevens controleren (waaronder jouw identiteit, referenties, diploma’s, DUO inschrijving, Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het natrekken van jouw arbeidsverleden bij de IGJ).

Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.