Werk waar jij blij van wordt. Dat wil je. Maar je wil jezelf ook blijven ontwikkelen. Bij ons kan het! Maak samen met jouw collega’s én de bewoners van het Torenforthuis in Culemborg een echt thuis. Niet zomaar een kleinschalige woonzorglocatie voor mensen met dementie, maar een plek waar iedereen zich prettig voelt en mag zijn wie hij of zij is. Ook jij, verzorgende IG! Of moeten we zeggen: gespecialiseerd verzorgende psychogeriatrie in opleiding? Jij mag kiezen! 

Dit hebben we voor jou in de aanbieding: 

• Een mooi salaris in schaal FWG 40 (cao VVT): van €2.881,14 tot €3.733,75 bruto bij een fulltime dienstverband;  
• een nóg mooier salaris na afronding van je opleiding: als GVP word je ingeschaald in FWG 45 (cao VVT): van €3.050,60 tot €4.102,26 bruto bij een fulltime dienstverband; 
• natúúrlijk ook een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en een goed pensioen via PFZW; 
• een fijn team met collega’s die dolgraag kennis met je maken; 
• ruimte om de bewoners echt te leren kennen, zodat jij hen op de best mogelijke manier kan ondersteunen; 
• tijd voor een nieuwe fiets, telefoon of goedkoper sporten? Bij ons krijg je extra fiscaal voordeel voor van alles via FiscFree.   
• volop kansen om jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy. Na jouw opleiding tot GVP door naar verpleegkundige? Ga ervoor! 

Dit ga je doen als verzorgende IG in opleiding tot GVP bij Het Torenforthuis in Culemborg  

Goed, er moet natuurlijk ook gewerkt worden. Bij ons wonen en leven de maximaal 22 bewoners zoveel mogelijk zelfstandig. Jij ondersteunt wanneer ze wél een beetje hulp nodig hebben. Je draait je hand niet om voor een zorgvuldige medicatieronde. Tijdens een verantwoordelijke dienst zijn de bewoners bij jou in goede handen. En met jouw grote hart voor dementiezorg merk jij gedragsveranderingen snel op.  

Daarin word je langzaam maar zeker dé expert op locatie, omdat jij je met onze interne opleiding verdiept in psychiatrische en/of psychogeriatrische problematiek. Voor je het weet ben jij die collega die de rest van het team en de verwanten adviseert over bijvoorbeeld onbegrepen gedrag.   

Samen met jouw collega’s zorg je ervoor dat elke bewoner zich prettig voelt en kan doen wat hij of zij graag wil. 

 

 

Jij:  

• bent een gediplomeerd verzorgende IG (maar nog lang niet uitgeleerd); 
• hebt ervaring en affiniteit met mensen met dementie of een andere vorm van geheugenverlies; 
• vindt het geen probleem om wisselende diensten te werken (ochtend, avond, nacht en weekend);  
• gaat net zo gemakkelijk met bewoners en collega’s in gesprek als met mantelzorgers en vrijwilligers.  

Solliciteren: zo werkt het!

CV niet bij de hand? Geen probleem! Je kunt ook solliciteren zonder CV en brief.

Nog niet zeker van jouw overstap naar een andere baan? Je kunt ook eerst vrijblijvend meelopen!

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Als onderdeel van de indiensttreding voeren wij de vergewisplicht uit. Dit betekent dat wij jouw persoonlijke gegevens controleren (waaronder jouw identiteit, referenties, diploma’s, DUO inschrijving, Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het natrekken van jouw arbeidsverleden bij de IGJ).

Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Jij zoekt jouw droombaan? Wij hebben een plek voor een gastheer of gastvrouw in ons topteam! Maak samen met jouw collega’s én de bewoners van Het Kraatshuis in Ede een echt thuis. Niet zomaar een kleinschalige woonzorglocatie voor mensen met dementie. Nee: een plek waar iedereen zich prettig voelt en mag zijn wie hij of zij is. Ook jij, als het gezicht van het huis!

Dit hebben we voor jou in de aanbieding:

• Een mooi salaris in schaal FWG 20 (cao VVT): van €2.403,03 tot €2.960,90 bruto bij een fulltime dienstverband; 
• natúúrlijk ook een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en een goed pensioen via PFZW; 
• een fijn team met collega’s die dolgraag kennis met je maken; 
• ruimte om de bewoners echt te leren kennen, zodat jij precies weet hoe jij hen een fijne dag bezorgt; 
• tijd voor een nieuwe fiets, telefoon of goedkoper sporten? Bij ons krijg je extra fiscaal voordeel voor van alles via FiscFree.   
• volop kansen om jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy. Helpende worden en dan misschien nog door naar verzorgende IG? Ga ervoor! 

Dit ga je doen als gastvrouw of gastheer bij Het Kraatshuis in Ede

Goed, er moet natuurlijk ook gewerkt worden. Bij ons wonen en leven de maximaal 22 bewoners zoveel mogelijk zelfstandig. Jij weet wanneer je wel en juist niet moet ondersteunen. Én welke bewoner je blij maakt met een praatje, wie meer houdt van een wandeling en wie het leuk vindt om jou en jouw collega’s te helpen bij het schoonhouden van het huis. Als dat nodig is, help je bewoners graag bij het uit bed komen, douchen, aankleden en eten. Ondersteunen bij deze Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL) doe jij deels onder begeleiding van of in overleg met een collega.  

Is de kok in het weekend vrij? Samen met de bewoners die graag koken, ga jij in de keuken aan de slag.  

Samen met jouw collega’s zorg je ervoor dat elke bewoner zich prettig voelt en kan doen wat hij of zij graag wil. 

Jij: 

• kunt goed omgaan met oudere mensen met een vorm van geheugenverlies en staat bekend om jouw gastvrijheid;   
• bent flexibel inzetbaar: overdag, ‘s avonds en in het weekend;  
• bezit een flinke dosis geduld en hebt ervaring met huishoudelijke taken;  
• helpt graag collega’s én bewoners bij het uitvoeren van Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL), zoals het douchen, aankleden en eten; 
• kookt graag voor onze ca. 20 bewoners als de kok er niet is, bijvoorbeeld in het weekend. 

Solliciteren: zo werkt het!

Let op: Het kan het zijn (bij het ontvangen van de juiste en/of veel sollicitaties) dat deze vacature eerder sluit dan de genoemde sollicitatie deadline.

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Onderdeel van de indiensttreding is dat je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunt overleggen. Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Helpende, wil jij meer flexibiliteit in jouw werk? Wil je ook werken bij één van de best gewaardeerde zorgorganisaties van Nederland én meer verdienen? Kan gewoon, in de Flexpool van Dagelijks Leven!

De voordelen van flexwerken bij Dagelijks Leven

• Meer regie over jouw rooster.
• Je werkt op verschillende locaties. Hierdoor is jouw werk afwisselend en doe je veel ervaring op.
• Eén locatiemanager als vast aanspreekpunt. Handig!
• Je ontvangt 10% meer salaris over jouw uren én je krijgt €0,40 netto extra per gereden kilometer.
• Naast jouw flexwerk een aantal vaste uren op een locatie werken? Ook dat is mogelijk.

Wat ga je doen? 

Als helpende in onze flexpool werk je op verschillende kleinschalige woonzorglocaties, zoals in Ede, Renkum en Beuningen. Hier bieden we mensen met dementie een echt ‘thuisgevoel’. De bewoners bepalen hoe de dag verloopt, net zoals zij dit hun hele leven hebben gedaan. Wij stimuleren hen bij wat ze zelf (nog) kunnen, maar we zijn er als ze ons nodig hebben.

Wat betekent dit voor jou? Met plezier ondersteun je bewoners bij hun Algemene Dagelijkse Levensbehoeften (ADL), zoals het in- en uit bed komen, douchen en aankleden. Ook help je de studio’s netjes te houden. Wil de bewoner hierbij zelf wat doen? Fijn! Maar jij ziet ook wanneer iemand juist wat extra ondersteuning of aandacht nodig heeft. Omdat je regelmatig op dezelfde locaties werkt, leer je de bewoners steeds beter kennen. En natuurlijk staan jouw collega’s altijd voor je klaar.

Jij:

• hebt een afgeronde opleiding Zorg en Welzijn niveau 2 (of vergelijkbaar) en/of ruime ervaring als helpende bij een zorglocatie;
• bent flexibel en vindt het niet erg om ook in de weekenden en/of op feestdagen te werken;
• beschikt over eigen vervoer;
• hebt inlevingsvermogen en bent alert en geduldig;
• hebt affiniteit met ouderen met een vorm van geheugenverlies.

Wat krijg je ervoor terug?

Naast veel flexibiliteit, biedt Dagelijks Leven jou ook gunstige arbeidsvoorwaarden:

• een mooi salaris in schaal FWG 30 (CAO VVT): van €2.573,47 tot €3.294,84 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week). Daarnaast ontvang je 10% extra salaris over je flexuren én €0,40 netto extra per gereden kilometer, bovenop de standaard reiskostenvergoeding;
• een eindejaarsuitkering;
• een goed pensioen bij PFZW;
• doorgroeien naar helpende plus, verzorgende IG of jezelf verder ontwikkelen? Dat kan via onze eigen DL Academy. 

Solliciteren: zo werkt het!

Let op: Het kan het zijn (bij het ontvangen van de juiste en/of veel sollicitaties) dat deze vacature eerder sluit dan de genoemde sollicitatie deadline.

Onderdeel van de indiensttreding is dat je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunt overleggen. Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Sta jij bekend om jouw servicegerichte houding? Lijkt het jou leuk om dagelijks contact te hebben met collega’s en leveranciers door het hele land? En zorg jij ervoor dat facilitair alles op rolletjes loopt, zodat onze zorgmedewerkers meer tijd hebben voor de bewoners van onze woonzorglocaties? Dan zoeken wij jou! 

Wat ga je doen?

Als junior medewerker facilitair en inkoop ben jij bij Dagelijks Leven het eerste aanspreekpunt voor onze woonzorglocaties bij facilitaire vragen. Of het nu gaat om telefonie, zorgdomotica, schoonmaak of HACCP: jij helpt je collega’s snel op weg. Dat doe je telefonisch en via tickets. Je bestelt materialen, schakelt met onze servicemedewerkers op locatie, overlegt met leveranciers én communiceert prettig en duidelijk naar de zorglocaties.  

Zien anderen een probleem? Jij denkt liever in oplossingen. Met de juiste vragen weet je snel wat echt belangrijk is. Ondertussen houd je het overzicht in het ticketsysteem en zorg je dat meldingen snel worden opgepakt. Goed bezig! 

Jouw team

Jij komt te werken in het team beheer en onderhoud op ons hoofdkantoor in Apeldoorn, samen met jouw drie directe collega’s en de facilitair manager. Het team bestaat verder uit 25 servicemedewerkers die dagelijks onze zorglocaties door heel Nederland in topconditie houden.

Over Dagelijks Leven 

Wonen met dementie, “gewoon, als thuis”. Dat is Dagelijks Leven. In onze 100+ kleinschalige woonzorglocaties leven de bewoners zoals zij dat zelf willen en gewend zijn. Onze huizen zijn te vinden door heel Nederland, staan altijd midden in de wijk en worden omgeven door een ruime tuin. We creëren een vertrouwde omgeving waarin bewoners zich gekend voelen. Een plek waar ze gehoord en gezien worden en ze hun eigen keuzes mogen maken. Kortom; een plek waar het fijn wonen is. Betaalbaar voor iedereen, ook voor mensen met alleen AOW als inkomen.   

Wat neem je mee?

• Een afgeronde MBO 4-opleiding richting hotelmanagement, toerisme, facilitair of techniek; 
• Goede computervaardigheden, je maakt jezelf een nieuw programma snel eigen; 
• Een service- en klantgerichte houding is belangrijk; 
• Flexibiliteit, je kan snel schakelen en bent communicatief vaardig; 
• Een proactieve houding en een flinke dosis doorzettingsvermogen.   

We bieden jou:

• Een mooi salaris: je wordt ingeschaald in FWG 40 (CAO VVT), met een salaris van €3.201,27 tot €4.148,61 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur (waarbij een CAO-verhoging van 3,5% volgt per 1 juli);  
• Een eindejaarsuitkering en een goed pensioen bij PFZW; 
• Een telefoon en laptop, zodat je soms ook thuis kan werken; 
• Heel veel voordeel via FiscFree, bijvoorbeeld korting op jouw nieuwe fiets, een sportabonnement, Coolblue en Bol.com; 
• De kans om jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy; 
• Een collectieve zorg- en schadeverzekering om jouw vaste lasten naar beneden te brengen. 

Solliciteren: zo werkt het!

Onderdeel van de indiensttreding is dat je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunt overleggen. Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Elkaar aanvullen. Opvangen als het nodig is. En natuurlijk zo vaak en veel mogelijk lachen. Samen maken we van Het Kraatshuis in Ede een echt thuis. Voor de bewoners, maar ook voor jou als collega! Kom jij erbij, helpende? 

Dit hebben we voor jou in de aanbieding: 

• Een mooi salaris in schaal FWG 30 (cao VVT) van €2.573,47 tot €3.294,84 bruto bij een fulltime dienstverband; 
• natúúrlijk ook een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en een goed pensioen via PFZW; 
• een fijn team met collega’s die dolgraag kennis met je maken; 
• ruimte om de bewoners echt te leren kennen, zodat jij hen op de best mogelijke manier kan ondersteunen; 
• tijd voor een nieuwe fiets, telefoon of goedkoper sporten? Bij ons krijg je extra fiscaal voordeel voor van alles via FiscFree.   
• volop kansen om jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy. Doorgroeien naar helpende plus? Ga ervoor! 

Dit ga je doen als helpende bij het Kraatshuis in Ede

Goed, er moet natuurlijk ook gewerkt worden. Bij ons wonen en leven de maximaal 22 bewoners zoveel mogelijk zelfstandig. Jij ondersteunt wanneer ze wél een beetje hulp nodig hebben. Met uit bed komen, de studio schoonhouden of gewoon met een praatje. Jij weet wanneer je wel of juist niet moet helpen, omdat je elke dag goed kijkt en luistert.  

Zo zorg je er samen met jouw collega’s voor dat elke bewoner zich prettig voelt en kan doen wat hij of zij graag wil. 

Jij: 

• hebt een afgeronde opleiding Zorg en Welzijn niveau 2 (of vergelijkbaar) en/of ruime ervaring als helpende bij een zorgorganisatie; 
• hebt hart voor de zorg voor ouderen met een vorm van geheugenverlies; 
• steekt je handen graag uit de mouwen, hebt inlevingsvermogen, bent alert en geduldig. 

Solliciteren: zo werkt het!

Let op: Het kan het zijn (bij het ontvangen van de juiste en/of veel sollicitaties) dat deze vacature eerder sluit dan de genoemde sollicitatie deadline.

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Onderdeel van de indiensttreding is dat je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunt overleggen. Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Lekker met z’n allen sjoelen en aan de worteltaart. Of juist met z’n tweeën een wandeling of manicure. Jij weet precies hoe jij samen met je collega’s van het Biesemhuis in Doesburg een echt thuis maakt voor elke bewoner. Want jij weet ook: dit is niet zomaar een kleinschalige woonzorglocatie voor mensen met dementie, dit is een plek waar iedereen zich prettig voelt en mag zijn wie hij of zij is. Ook jij, activiteitenbegeleider! 

Dit hebben we voor jou in de aanbieding: 

• Een mooi salaris in schaal FWG 40 (cao VVT): van €2.881,14 tot €3.733,75 bruto bij een fulltime dienstverband; 
• natúúrlijk ook een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en een goed pensioen via PFZW; 
• een fijn team met collega’s die dolgraag kennis met je maken; 
• ruimte om de bewoners echt te leren kennen, zodat jij precies weet hoe jij hen een fijne dag bezorgt; 
• tijd voor een nieuwe fiets, telefoon of goedkoper sporten? Bij ons krijg je extra fiscaal voordeel voor van alles via FiscFree.   
• volop kansen om jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy. Ga ervoor! 

Dit ga je doen als activiteitenbegeleider bij Het Biesemhuis in Doesburg  

Goed, er moet natuurlijk ook gewerkt worden. Bij ons wonen en leven de maximaal 22 bewoners zoveel mogelijk zelfstandig. Omdat jij hen goed leert kennen, weet je met welke groeps- of individuele activiteiten je ze blij maakt.  Voor de een is dat misschien lekker bewegen met z’n allen, voor de ander samen een rondje wandelen en boodschappen doen. Jij verdiept je in levensverhalen, observeert én gaat in gesprek om te ontdekken waar bewoners blij van worden. Elke dag én op speciale dagen, zoals de dagen waarop je hartenwensen van bewoners laat uitkomen.  

Jouw kennis over het welzijn van de bewoners deel je met jouw collega’s. Binnen de kortste keren zijn ze net zo enthousiast over jouw plannen als jijzelf! Dat geldt ook voor de vrijwilligers die jij weet te vinden, enthousiast maakt én aan het huis verbindt.  

Jij:

• hebt een afgeronde opleiding als activiteitenbegeleider, zoals: MBO AB, SPW 4 of MMZ 3/4; 
• werkt graag met ouderen met een vorm van geheugenverlies;
• bent creatief, betrokken, behulpzaam en kunt goed organiseren. 

Solliciteren: zo werkt het!

Let op: Het kan het zijn (bij het ontvangen van de juiste en/of veel sollicitaties) dat deze vacature eerder sluit dan de genoemde sollicitatie deadline.

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Onderdeel van de indiensttreding is dat je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunt overleggen. Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

 

Verzorgende IG, wil jij meer flexibiliteit in jouw werk? Wil je ook werken bij één van de best gewaardeerde zorgorganisaties van Nederland én meer verdienen? Kan gewoon, in de Flexpool van Dagelijks Leven!

De voordelen van flexwerken bij Dagelijks Leven

• Meer regie over jouw rooster.
• Je werkt op verschillende locaties. Hierdoor is jouw werk afwisselend en doe je veel ervaring op.
• Eén locatiemanager als vast aanspreekpunt. Handig!
• Je ontvangt 10% meer salaris over jouw uren én je krijgt €0,40 netto extra per gereden kilometer.
• Naast jouw flexwerk een aantal vaste uren op een locatie werken? Ook dat is mogelijk.

Wat ga je doen?

Als verzorgende IG in onze flexpool werk je op verschillende kleinschalige woonzorglocaties, zoals in Nijmegen, Renkum en Arnhem. Hier bieden we mensen met dementie een echt ‘thuisgevoel’. De bewoners bepalen hoe de dag verloopt, net zoals zij dit hun hele leven hebben gedaan. Wij stimuleren hen bij wat ze zelf (nog) kunnen, maar we zijn er als ze ons nodig hebben.

Wat betekent dit voor jou? Jij bent een kei in signaleren, schakelen en meedenken. Tijdens jouw verantwoordelijke diensten werk je samen met collega’s volgens de persoonlijke zorgplannen, deel jij medicatie uit en rapporteer je hierover. Omdat je regelmatig op dezelfde locaties werkt, leer jij de bewoners steeds beter kennen. Wanneer een verwant of helpende om advies vraagt, denk jij vanuit jouw specialisme mee. En natuurlijk staan jouw collega’s ook altijd voor jou klaar.

Jij:

• bent een gediplomeerd verzorgende IG;
• bent flexibel en vindt het niet erg om ook in de weekenden, nachten en/of op feestdagen te werken;
• beschikt over eigen vervoer;
• hebt inlevingsvermogen en bent alert en geduldig;
• hebt affiniteit met ouderen met een vorm van geheugenverlies.

Wat krijg je ervoor terug?

Naast veel flexibiliteit, biedt Dagelijks Leven jou ook gunstige arbeidsvoorwaarden:

• een mooi salaris in schaal FWG 40 (CAO VVT): van €2.881,14 tot €3.733,75 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week). Daarnaast ontvang je 10% extra salaris over je flexuren én €0,40 netto extra per gereden kilometer, bovenop de standaard reiskostenvergoeding;
• een eindejaarsuitkering;
• een goed pensioen bij PFZW;
• de kans jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy.

Solliciteren: zo werkt het!

CV niet bij de hand? Geen probleem! Je kunt ook solliciteren zonder CV en brief.

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Als onderdeel van de indiensttreding voeren wij de vergewisplicht uit. Dit betekent dat wij jouw persoonlijke gegevens controleren (waaronder jouw identiteit, referenties, diploma’s, DUO inschrijving, Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het natrekken van jouw arbeidsverleden bij de IGJ).

Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Verzorgende IG, wil jij meer flexibiliteit in jouw werk? Wil je ook werken bij één van de best gewaardeerde zorgorganisaties van Nederland én meer verdienen? Kan gewoon, in de Flexpool van Dagelijks Leven!

De voordelen van flexwerken bij Dagelijks Leven

• Meer regie over jouw rooster.
• Je werkt op verschillende locaties. Hierdoor is jouw werk afwisselend en doe je veel ervaring op.
• Eén locatiemanager als vast aanspreekpunt. Handig!
• Je ontvangt 10% meer salaris over jouw uren én je krijgt €0,40 netto extra per gereden kilometer.
• Naast jouw flexwerk een aantal vaste uren op een locatie werken? Ook dat is mogelijk.

Wat ga je doen?

Als verzorgende IG in onze flexpool werk je nachtdiensten op verschillende kleinschalige woonzorglocaties, zoals in Arnhem, Ede en Nijmegen. Hier bieden we mensen met dementie een echt ‘thuisgevoel’. De bewoners bepalen hoe de dag verloopt, net zoals zij dit hun hele leven hebben gedaan. Wij stimuleren hen bij wat ze zelf (nog) kunnen, maar we zijn er als ze ons nodig hebben.

Wat betekent dit voor jou? Jij bent een kei in signaleren, schakelen en meedenken. Tijdens jouw verantwoordelijke diensten in de nacht werk je zorgplannen bij, voer je vaste controlemomenten uit en houd je contact met zusjeslocaties in de buurt. Met de vroege vogels in huis dek jij gezellig de ontbijttafel. Omdat je regelmatig op dezelfde locaties werkt, leer jij de bewoners steeds beter kennen. En natuurlijk staan jouw collega’s altijd voor je klaar.

Jij:

• bent een gediplomeerd verzorgende IG;
• beschikt over eigen vervoer;
• werkt graag nachtdiensten;
• hebt inlevingsvermogen en bent flexibel, alert en geduldig;
• hebt affiniteit met ouderen met een vorm van geheugenverlies.

Wat krijg je ervoor terug?

Naast veel flexibiliteit, biedt Dagelijks Leven jou ook gunstige arbeidsvoorwaarden:

• een mooi salaris in schaal FWG 40 (CAO VVT): van €2.881,14 tot €3.733,75 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week). Daarnaast ontvang je 10% extra salaris over je flexuren én €0,40 netto extra per gereden kilometer, bovenop de standaard reiskostenvergoeding;
• een eindejaarsuitkering;
• een goed pensioen bij PFZW;
• de kans jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy.

Solliciteren: zo werkt het!

CV niet bij de hand? Geen probleem! Je kunt ook solliciteren zonder CV en brief.

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Als onderdeel van de indiensttreding voeren wij de vergewisplicht uit. Dit betekent dat wij jouw persoonlijke gegevens controleren (waaronder jouw identiteit, referenties, diploma’s, DUO inschrijving, Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het natrekken van jouw arbeidsverleden bij de IGJ).

Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Zijn de late uurtjes jóuw uurtjes? Kom bij ons team! Maak samen met jouw collega’s én de bewoners van Het Kraatshuis in Ede een echt thuis. Niet zomaar een kleinschalige woonzorglocatie voor mensen met dementie, maar een plek waar iedereen zich dag én nacht prettig voelt en mag zijn wie hij of zij is. Ook jij, verzorgende IG! 

Dit hebben we voor jou in de aanbieding: 

• Een mooi salaris in schaal FWG 40 (cao VVT): van €2.881,14 tot €3.733,75 bruto bij een fulltime dienstverband; 
• natúúrlijk ook een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en een goed pensioen via PFZW; 
• een fijn team met collega’s die dolgraag kennis met je maken; 
• ruimte om de bewoners echt te leren kennen, zodat jij hen op de best mogelijke manier kan ondersteunen; 
• tijd voor een nieuwe fiets, telefoon of goedkoper sporten? Bij ons krijg je extra fiscaal voordeel voor van alles via FiscFree.   
• volop kansen om jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy. Doorgroeien tot GVP of verpleegkundige? Ga ervoor! 

Dit ga je doen als verzorgende IG tijdens de vaste nachtdienst bij Het Kraatshuis in Ede

Goed, er moet natuurlijk ook gewerkt worden. Bij ons wonen en leven de maximaal 22 bewoners zoveel mogelijk zelfstandig. Jij ondersteunt wanneer ze wél hulp nodig hebben. Dat doe je tijdens de vaste nachtdienst terwijl het huis grotendeels lekker ligt te slapen. Heerlijk, die rust! Je draait je hand niet om voor een zorgvuldige medicatieronde. Tijdens een verantwoordelijke dienst zijn de bewoners bij jou in goede handen. En met jouw grote hart voor dementiezorg merk jij gedragsveranderingen snel op. Zo zorg je er samen met jouw collega’s voor dat elke bewoner zich prettig voelt en kan doen wat hij of zij graag wil.  

Jij: 

• bent een gediplomeerd verzorgende IG; 
• hebt affiniteit met ouderen met een vorm van geheugenverlies; 
• werkt graag nachtdiensten; 
• bent alert, geduldig, proactief en hebt een grote dosis inlevingsvermogen. 

Solliciteren: zo werkt het!

CV niet bij de hand? Geen probleem! Je kunt ook solliciteren zonder CV en brief.

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Als onderdeel van de indiensttreding voeren wij de vergewisplicht uit. Dit betekent dat wij jouw persoonlijke gegevens controleren (waaronder jouw identiteit, referenties, diploma’s, DUO inschrijving, Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het natrekken van jouw arbeidsverleden bij de IGJ).

Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Elkaar aanvullen. Opvangen als het nodig is. En natuurlijk zo vaak en veel mogelijk lachen. Samen maken we van  het Biesemhuis in Doesburg een echt thuis. Voor de bewoners, maar ook voor jou als collega! Kom jij erbij, helpende? 

Dit hebben we voor jou in de aanbieding: 

• Een mooi salaris in schaal FWG 30 (cao VVT) van €2.573,47 tot €3.294,84 bruto bij een fulltime dienstverband; 
• natúúrlijk ook een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en een goed pensioen via PFZW; 
• een fijn team met collega’s die dolgraag kennis met je maken; 
• ruimte om de bewoners echt te leren kennen, zodat jij hen op de best mogelijke manier kan ondersteunen; 
• tijd voor een nieuwe fiets, telefoon of goedkoper sporten? Bij ons krijg je extra fiscaal voordeel voor van alles via FiscFree.   
• volop kansen om jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy. Doorgroeien naar helpende plus? Ga ervoor! 

Dit ga je doen als helpende bij Het Biesemhuis in Doesburg  

Goed, er moet natuurlijk ook gewerkt worden. Bij ons wonen en leven de maximaal 22 bewoners zoveel mogelijk zelfstandig. Jij ondersteunt wanneer ze wél een beetje hulp nodig hebben. Met uit bed komen, de studio schoonhouden of gewoon met een praatje. Jij weet wanneer je wel of juist niet moet helpen, omdat je elke dag goed kijkt en luistert.  

Zo zorg je er samen met jouw collega’s voor dat elke bewoner zich prettig voelt en kan doen wat hij of zij graag wil. 

Jij: 

• hebt een afgeronde opleiding Zorg en Welzijn niveau 2 (of vergelijkbaar) en/of ruime ervaring als helpende bij een zorgorganisatie; 
• hebt hart voor de zorg voor ouderen met een vorm van geheugenverlies; 
• steekt je handen graag uit de mouwen, hebt inlevingsvermogen, bent alert en geduldig. 

Solliciteren: zo werkt het!

Let op: Het kan het zijn (bij het ontvangen van de juiste en/of veel sollicitaties) dat deze vacature eerder sluit dan de genoemde sollicitatie deadline.

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Onderdeel van de indiensttreding is dat je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunt overleggen. Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.