Jouw collega: “Heb je mevrouw Jansen horen fluiten vandaag? Die is vrolijk zeg!”

Jij: “Wat fijn! Dat is vast omdat ze me kon helpen met poetsen. Dat deed ze vroeger ook altijd in de dorpsschool, wist je dat?”

Huishoudelijk verzorger bij Dagelijks Leven

Echt persoonlijke zorg voor onze bewoners met dementie. Ja graag! Hoe we dat doen in het Middelwechhuis? Door hen zo goed mogelijk te leren kennen. Kom jij ons vaste team versterken als huishoudelijk verzorger? Dan laten we je graag kennismaken met onze visie: ‘Ken mij, Zie mij, Hoor mij, Laat mij’. We luisteren naar de levensverhalen van onze bewoners. Wat iemand graag doet (of juist niet) en hoe we ervoor kunnen zorgen dat diegene zich het prettigst voelt. Voor ons zit dat in de kleinste dingen.

Iedere dag laten we wensen van bewoners uitkomen. Zo weten we dat mevrouw Jansen graag helpt bij het afstoffen, dus laten we haar dit doen. En hebben we altijd Turkse thee op voorraad voor meneer Yildiz (“net als vroeger”). Als huishoudelijk medewerker maak jij dit op dagelijkse basis mogelijk; niet wij, maar onze bewoners bepalen hoe de dag verloopt in het Middelwechhuis. Net zoals zij dit hun hele leven hebben gedaan.

En jij? Jij zet jouw beste beentje voor om het huis schoon en netjes houden. Door jou blijven de algemene ruimtes piekfijn in orde. En terwijl jij poetst in de studio’s van bewoners, maak jij graag een gezellig praatje ze. Wil een bewoner graag helpen? Dat vind jij natuurlijk geen probleem! Samen met de bewoner kijk jij hoe dit het beste lukt. Zo maak jij het verschil voor onze bewoners met dementie en ontzorg jij hun directe omgeving.

Het resultaat? Bewoners die zich écht thuis voelen dankzij jouw persoonlijke zorg. En…zo af en toe een kopje Turkse thee in de pauze!

Jij:

• hebt ervaring in de schoonmaak;
• hebt affiniteit met ouderen en kunt goed omgaan met mensen met geheugenverlies;
• bent gastvrij, geordend, alert, enthousiast en werkt graag samen.  

Wat krijg je ervoor terug?

Jij zorgt voor onze bewoners. Logisch dus dat wij ook voor jou zorgen! Dagelijks Leven biedt jou:

• een mooi salaris in schaal FWG 20 (CAO VVT): van €2.236,57 tot €2.772,02 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week);
• een goed pensioen via PFZW;
• een eindejaarsuitkering, met de optie om een (bruto) deel hiervan uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding;
• extra fiscaal voordeel via FiscFree, bijvoorbeeld op jouw nieuwe fiets, telefoon- en sportabonnementen en op je aankopen bij Bol.com;
• een collectieve zorg- en schadeverzekering om jouw vaste lasten naar beneden te brengen;
• de kans jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy. Helpende worden en doorgroeien tot verzorgende IG? Ga ervoor!

Solliciteren: zo werkt het!

Let op: Het kan het zijn (bij het ontvangen van de juiste en/of veel sollicitaties) dat deze vacature eerder sluit dan de genoemde sollicitatie deadline.

Onderdeel van de indiensttreding is dat je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunt overleggen. Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Even een frisse neus halen met Ans? Krijg jij gewoon de tijd voor.

Ben jij verzorgende IG en vind jij het, net als wij, belangrijk om onze bewoners écht te leren kennen? Het Icarushuis is een kleinschalige moderne woonzorglocatie voor mensen met dementie. Hier bepalen de 22 bewoners hoe de dag verloopt. Mevrouw Jansen (“zeg maar Leni, hoor”) slaapt graag uit. Mevrouw De Waal loopt elke dag alleen naar de supermarkt. En Ans? Die loopt het liefst iedere middag een rondje door de tuin. We luisteren naar onze bewoners. Stimuleren hen bij wat ze zelf (nog) kunnen, maar we zijn er ook als ze ons wél even nodig hebben. Dat is zorg bij Dagelijks Leven. 

En jij? Jij bent een kei in signaleren, schakelen en meedenken. Tijdens jouw verantwoordelijke diensten werk je samen met collega’s volgens de persoonlijke zorgplannen, deel jij medicatie uit en rapporteer je hierover. Mogelijke aanpassingen bespreek je met de verpleegkundig specialist. En wanneer een verwant of helpende om advies vraagt, denk jij vanuit jouw specialisme mee. Zo maak jij het verschil. 

Jij: 

• bent een gediplomeerd verzorgende IG; 
• hebt affiniteit met ouderen met een vorm van geheugenverlies; 
• vindt het geen probleem om verantwoordelijke en wisselende diensten te werken (ochtend, middag, nacht en weekenden); 
• bent alert, geduldig, proactief en hebt een grote dosis inlevingsvermogen. 

Wat krijg je ervoor terug? 

• een mooi salaris in schaal FWG 40 (CAO VVT): van €2.695,33 tot €3.502,58 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband); 
• een goed pensioen via PFZW; 
• een eindejaarsuitkering, met de optie om een (bruto) deel hiervan uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding; 
• extra fiscaal voordeel via FiscFree, bijvoorbeeld op jouw nieuwe fiets, telefoon- en sportabonnementen en op je aankopen bij Bol.com; 
• een collectieve zorg- en schadeverzekering om jouw vaste lasten naar beneden te brengen; 
• de kans jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy. Doorgroeien als GVP of verpleegkundige? Ga ervoor! 

Solliciteren: zo werkt het!

CV niet bij de hand? Geen probleem! Je kunt ook solliciteren zonder CV en brief.

Als onderdeel van de indiensttreding voeren wij de vergewisplicht uit. Dit betekent dat wij jouw persoonlijke gegevens controleren (waaronder jouw identiteit, referenties, diploma’s, DUO inschrijving, Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het natrekken van jouw arbeidsverleden bij de IGJ).

 Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Jij: “Al tijd voor koffie? Ik heb cake gebakken met mevrouw Singh, volgens het recept van haar vader.”

Jouw collega: “Lekker! Ik ga nog even buurten in de studio van zijn buurvrouw. Ik weet dat ze gek is op cake, dus misschien komt ze er straks ook wel gezellig bij zitten.”

Kok bij Dagelijks Leven

Echt persoonlijke zorg voor onze bewoners met dementie. Ja graag! Hoe we dat doen in het Loggerhuis? Door hen zo goed mogelijk te leren kennen. Kom jij ons vaste team versterken als kok? Dan laten we je graag kennismaken met onze visie: ‘Ken mij, Zie mij, Hoor mij, Laat mij’. We luisteren naar de levensverhalen van onze bewoners. Wat iemand graag doet (of juist niet) en hoe we ervoor kunnen zorgen dat diegene zich het prettigst voelt. Voor ons zit dat in de kleinste dingen.

Iedere dag laten we wensen van bewoners uitkomen. Zo weten we dat mevrouw Jansen uit Zeeland komt en enorm geniet van een bord met mosselen, dus eten we dat regelmatig. En hebben we altijd Turkse thee op voorraad voor meneer Yildiz (“net als vroeger”). Als kok maak jij dit op dagelijkse basis mogelijk; niet wij, maar onze bewoners bepalen hoe de dag verloopt in Het Loggerhuis. Net zoals zij dit hun hele leven hebben gedaan.

En jij? Met jouw creativiteit en kooktalent weet jij van elke maaltijd een feestje te maken. Enthousiast stel jij een gezond én divers weekmenu samen met voor ieder wat wils. Jij doet de boodschappen, zorgt voor de voorraad en houdt het budget in de gaten. Je bent geduldig, flexibel en hulpvaardig: in de keuken (één van de centrale ruimtes in huis), maar ook in jouw omgang met bewoners. Wil iemand helpen met wassen, schillen of doppen? Gezellig! Zo maak jij het verschil voor onze bewoners met dementie en ontzorg jij hun directe omgeving.

Het resultaat? Bewoners die zich écht thuis voelen dankzij jouw persoonlijke zorg. En…een hoop gezelligheid in jouw keuken!

Jij:  

• bent een ster in de keuken en hebt vakkennis op MBO-niveau, bijvoorbeeld niveau 3 zelfstandig werkend kok; 
• zet jouw talent het liefst in de zorg in en hebt affiniteit met de ouderenzorg en mensen met een vorm van geheugenverlies; 
• werkt netjes en volgens de HACCP-regels. Met jou in de keuken hoeven we ons geen zorgen te maken over de veiligheid.  

Wat krijg je ervoor terug?

Jij zorgt voor onze bewoners. Logisch dus dat wij ook voor jou zorgen! Dagelijks Leven biedt jou:

• een mooi salaris in schaal FWG 30 (CAO VVT): van €2.339,72 tot €3.013,60 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week);
• een goed pensioen via PFZW;
• een eindejaarsuitkering, met de optie om een (bruto) deel hiervan uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding;
• extra fiscaal voordeel via FiscFree, bijvoorbeeld op jouw nieuwe fiets, telefoon- en sportabonnementen en op je aankopen bij Bol.com;
• een collectieve zorg- en schadeverzekering om jouw vaste lasten naar beneden te brengen;
• de kans jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy.

Solliciteren: zo werkt het!

Let op: Het kan het zijn (bij het ontvangen van de juiste en/of veel sollicitaties) dat deze vacature eerder sluit dan de genoemde sollicitatie deadline.

Onderdeel van de indiensttreding is dat je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunt overleggen. Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Een dansje met Wimmie? Kan gewoon, óók onder werktijd.  

Ben jij verpleegkundige en vind jij het, net als wij, belangrijk om onze bewoners écht te leren kennen? Het Loggerhuis is een kleinschalige moderne woonzorglocatie voor mensen met dementie. Hier bepalen de 22 bewoners hoe de dag verloopt. Meneer Pont slaapt elke dag uit. Mevrouw Kuiper serveert de koffie (“net als vroeger in het café”). En Wimmie? Die danst er nog op los, liefst mét danspartner. We luisteren naar onze bewoners. Stimuleren hen bij wat ze zelf (nog) kunnen, maar we zijn er ook als ze ons wél even nodig hebben. Dat is zorg bij Dagelijks Leven. 

En jij? Tijdens jouw verantwoordelijke diensten houd jij het overzicht op de werkvloer en adviseer jij collega’s wat ze het beste kunnen doen. Ook voer jij intakegesprekken met nieuwe bewoners en hun verwanten. Heeft een bewoner extra zorg nodig? Dan ben jij het eerste aanspreekpunt voor specialisten, zoals de fysiotherapeut en de specialist ouderengeneeskunde. Zo maak jij het verschil. 

Jij: 

• bent een gediplomeerd verpleegkundige met BIG-registratie; 
• bent alert, nauwkeurig en geduldig en kunt goed prioriteiten stellen; 
• snapt dat sociale contacten en zelf keuzes kunnen maken voor mensen met dementie belangrijk is en stimuleert ze hierin; 
• vindt het geen probleem om wisselende diensten te werken (ochtend, avond, nacht en weekend). 

Wat krijg je ervoor terug? 

• een mooi salaris in schaal FWG 50 (CAO VVT): van €3.174,50 tot €4.370,94 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband);  
• een eindejaarsuitkering, met de optie om een (bruto) deel hiervan uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding;  
• een goed pensioen via PFZW; 
• de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy; 
• extra fiscaal voordeel via FiscFree, bijvoorbeeld op jouw nieuwe fiets, telefoon- en sportabonnementen en op je aankopen bij Bol.com;  
• een collectieve zorg- en schadeverzekering om jouw vaste lasten naar beneden te brengen.  

Solliciteren: zo werkt het!

CV niet bij de hand? Geen probleem! Je kunt ook solliciteren zonder CV en brief.

Als onderdeel van de indiensttreding voeren wij de vergewisplicht uit. Dit betekent dat wij jouw persoonlijke gegevens controleren (waaronder jouw identiteit, referenties, diploma’s, DUO inschrijving, Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het natrekken van jouw arbeidsverleden bij de IGJ).

Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Een feestje bouwen met Jannie? Krijg jij gewoon voor betaald. 

Ben jij verzorgende IG en vind jij het, net als wij, belangrijk om onze bewoners écht te leren kennen? Het Huygenwaerthuis is onze nieuwe kleinschalige woonzorg locatie voor mensen met dementie. Hier bepalen de 22 bewoners straks hoe de dag verloopt. Mevrouw Jansen (“zeg maar Leni, hoor”) slaapt graag uit. Mevrouw De Waal loopt elke dag alleen naar de supermarkt. En Jannie? Die geniet enorm van de oude klassiekers! We luisteren naar onze bewoners. Stimuleren hen bij wat ze zelf (nog) kunnen, maar we zijn er ook als ze ons wél even nodig hebben. Dat is zorg bij Dagelijks Leven. 

En jij? Jij bent een kei in signaleren, schakelen en meedenken. Tijdens jouw verantwoordelijke diensten werk je samen met collega’s volgens de persoonlijke zorgplannen, deel jij medicatie uit en rapporteer je hierover. Mogelijke aanpassingen bespreek je met de verpleegkundig specialist. En wanneer een verwant of helpende om advies vraagt, denk jij vanuit jouw specialisme mee. Zo maak jij het verschil. 

Jij: 

• bent een gediplomeerd verzorgende IG; 
• hebt affiniteit met ouderen met een vorm van geheugenverlies; 
• vindt het geen probleem om verantwoordelijke en wisselende diensten te werken (ochtend, middag, nacht en weekenden); 
• bent alert, geduldig, proactief en hebt een grote dosis inlevingsvermogen; 
• vindt het een uitdaging om met een klein, vast team te helpen een spiksplinternieuwe woonzorglocatie vanaf het begin op te bouwen. 

Wat krijg je ervoor terug? 

• een mooi salaris in schaal FWG 40 (CAO VVT): van €2.695,33 tot €3.502,58 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband); 
• een goed pensioen via PFZW; 
• een eindejaarsuitkering, met de optie om een (bruto) deel hiervan uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding; 
• extra fiscaal voordeel via FiscFree, bijvoorbeeld op jouw nieuwe fiets, telefoon- en sportabonnementen en op je aankopen bij Bol.com; 
• een collectieve zorg- en schadeverzekering om jouw vaste lasten naar beneden te brengen; 
• de kans jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy. Doorgroeien als GVP of verpleegkundige? Ga ervoor! 

Solliciteren: zo werkt het!

CV niet bij de hand? Geen probleem! Je kunt ook solliciteren zonder CV en brief.

Als onderdeel van de indiensttreding voeren wij de vergewisplicht uit. Dit betekent dat wij jouw persoonlijke gegevens controleren (waaronder jouw identiteit, referenties, diploma’s, DUO inschrijving, Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het natrekken van jouw arbeidsverleden bij de IGJ).

Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Een dansje met Wimmie? Kan gewoon, óók onder werktijd.  

Ben jij verpleegkundige en vind jij het, net als wij, belangrijk om onze bewoners écht te leren kennen? Het huygenwaerthuis is onze spiksplinternieuwe kleinschalige woonzorglocatie voor mensen met dementie. Hier bepalen de 22 bewoners straks hoe de dag verloopt. Meneer Pont slaapt elke dag uit. Mevrouw Kuiper serveert de koffie (“net als vroeger in het café”). En Wimmie? Die danst er nog op los, liefst mét danspartner. We luisteren naar onze bewoners. Stimuleren hen bij wat ze zelf (nog) kunnen, maar we zijn er ook als ze ons wél even nodig hebben. Dat is zorg bij Dagelijks Leven. 

En jij? Tijdens jouw verantwoordelijke diensten houd jij het overzicht op de werkvloer en adviseer jij collega’s wat ze het beste kunnen doen. Ook voer jij intakegesprekken met nieuwe bewoners en hun verwanten. Heeft een bewoner extra zorg nodig? Dan ben jij het eerste aanspreekpunt voor specialisten zoals de fysiotherapeut en de specialist ouderengeneeskunde. Zo maak jij het verschil. 

Jij: 

• bent een gediplomeerd verpleegkundige met BIG-registratie; 
• bent alert, nauwkeurig en geduldig en kunt goed prioriteiten stellen; 
• vindt het een leuke uitdaging om met een klein, vast team te helpen een woonzorg locatie vanaf het begin op te bouwen; 
• snapt dat sociale contacten en zelf keuzes kunnen maken voor mensen met dementie belangrijk is en stimuleert ze hierin; 
• vindt het geen probleem om wisselende diensten te werken (ochtend, avond, nacht en weekend). 

Wat krijg je ervoor terug? 

• een mooi salaris in schaal FWG 50 (CAO VVT): van €3.174,50 tot €4.370,94 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband);  
• een eindejaarsuitkering, met de optie om een (bruto) deel hiervan uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding;  
• een goed pensioen via PFZW; 
• de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy; 
• extra fiscaal voordeel via FiscFree, bijvoorbeeld op jouw nieuwe fiets, telefoon- en sportabonnementen en op je aankopen bij Bol.com;  
• een collectieve zorg- en schadeverzekering om jouw vaste lasten naar beneden te brengen.  

Solliciteren: zo werkt het!

CV niet bij de hand? Geen probleem! Je kunt ook solliciteren zonder CV en brief.

Als onderdeel van de indiensttreding voeren wij de vergewisplicht uit. Dit betekent dat wij jouw persoonlijke gegevens controleren (waaronder jouw identiteit, referenties, diploma’s, DUO inschrijving, Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het natrekken van jouw arbeidsverleden bij de IGJ).

Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Even kletsen met Wieny? Krijg jij gewoon de tijd voor!

Ben jij verzorgende IG en vind jij het, net als wij, belangrijk om onze bewoners écht te leren kennen? Het Icarushuis is een kleinschalige moderne woonzorglocatie voor mensen met dementie. Hier bepalen de 22 bewoners hoe de dag verloopt. Meneer Jansen sorteert iedere dag de post (“net als vroeger”). Mevrouw Chi doet graag extra lange middagdutjes. En Wieny? Die vertelt je graag de mooiste verhalen. We luisteren naar onze bewoners. Stimuleren hen bij wat ze zelf (nog) kunnen, maar we zijn er ook als ze ons wél even nodig hebben. Dat is zorg bij Dagelijks Leven. 

En jij? Jij bent een verzorgende IG met ambitie: je wilt jezelf verder ontwikkelen en meer leren over psychiatrische en/of psychogeriatrische problematiek bij bewoners. Wat je leert tijdens de interne opleiding tot GVP breng je gelijk in de praktijk. Jij bent straks dé expert op het gebied van dementieklachten en gedragsverandering. Met aandacht adviseer jij jouw collega’s en verwanten van bewoners. En natuurlijk draai jij ook je hand niet om voor verantwoordelijke diensten met bijbehorende medicatierondes, maak jij een praatje met bewoners en bied je zorg volgens de zorgplannen. Zo maak jij het verschil. 

Jij:  

• bent een gediplomeerd verzorgende IG (maar nog lang niet uitgeleerd); 
• hebt ervaring en affiniteit met mensen met dementie of een andere vorm van geheugenverlies; 
• vindt het geen probleem om wisselende diensten te werken (ochtend, avond, nacht en weekend);  
• gaat net zo gemakkelijk met bewoners en collega’s in gesprek als met mantelzorgers en vrijwilligers.  

Wat krijg je ervoor terug? 

• een mooi salaris: als verzorgende IG word je ingeschaald in FWG 40 (CAO VVT) met een salaris van €2.695,33 tot €3.502,58 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband); 
• een nóg mooier salaris na afronding van je opleiding: als GVP word je ingeschaald in FWG 45 met een salaris van €2.858,27 tot €3.848,27 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband); 
• een eindejaarsuitkering én de mogelijkheid om een (bruto) deel hiervan uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding; 
• een goed pensioen via PFZW; 
• de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy; 
• extra fiscaal voordeel via FiscFree, bijvoorbeeld op jouw nieuwe fiets, telefoon- en sportabonnementen en op je aankopen bij Bol.com;  
• een collectieve zorg- en schadeverzekering om jouw vaste lasten naar beneden te brengen.  

Voorwaarden betaalde opleiding GVP: 

Dagelijks Leven betaalt de kosten voor jouw opleiding tot GVP. Er geldt een terugbetalingsregeling tot twee jaar na afronding van de opleiding. Deze afspraken worden apart vastgelegd in een opleidingsovereenkomst. De lesdagen worden in tijd vergoed door Dagelijks Leven (50% per lesdag). De tijd die je besteedt aan voorbereiding voor de lesdagen, het maken van opdrachten en het examen is eigen tijd. De reiskosten voor de lesdagen worden door Dagelijks Leven vergoed conform CAO VVT. De reistijd wordt niet vergoed. 

Solliciteren: zo werkt het!

CV niet bij de hand? Geen probleem! Je kunt ook solliciteren zonder CV en brief.

Nog niet zeker van jouw overstap naar een andere baan? Je kunt ook eerst vrijblijvend meelopen!

Als onderdeel van de indiensttreding voeren wij de vergewisplicht uit. Dit betekent dat wij jouw persoonlijke gegevens controleren (waaronder jouw identiteit, referenties, diploma’s, DUO inschrijving, Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het natrekken van jouw arbeidsverleden bij de IGJ).

Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.