Truus lekker haar eigen boterham laten smeren. Meneer de Groot zichzelf laten aankleden. Kan jij dat? Onze bewoners met dementie zelf laten doen wat zij willen en kunnen? Maar sta jij klaar als jouw ondersteuning wél nodig is? Dan pas jij perfect bij ons thuis! 

Als verzorgende IG aan de slag bij Het Westpolderhuis 

In ons kleinschalige (t)huis voor maximaal 22 bewoners met dementie doen we het anders. Hier wonen en leven mensen met dementie zoals zij dat willen en gewend zijn. De bewoners doen zoveel mogelijk zelf.  

Als verzorgende IG ondersteun jij pas wanneer het nodig is. Jij ziet wanneer iemand hulp kan gebruiken. Want misschien lukt het meneer de Groot niet zo goed om een fijne dagstructuur te vinden. En kan Truus zich niet altijd herinneren dat het tijd is voor haar medicatie. Als verzorgende IG help je onze bewoners om zoveel mogelijk hun eigen ritme en zelfstandigheid te behouden, terwijl jij zorgt dat alles veilig en prettig verloopt. 

Samen met jouw collega’s, de bewoners en hun verwanten zorg jij voor een fijn en warm thuis!    

Jij: 

• bent een gediplomeerd verzorgende IG; 
• hebt affiniteit met ouderen met een vorm van geheugenverlies; 
• vindt het geen probleem om verantwoordelijke en wisselende diensten te werken (ochtend, middag, nacht en weekenden); 
• bent alert, geduldig, proactief en hebt een grote dosis inlevingsvermogen. 

Wat krijg je ervoor terug? 

• een mooi salaris in schaal FWG 40 (CAO VVT): van €2.881,14 tot €3.733,75 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband); 
• een goed pensioen via PFZW; 
• een eindejaarsuitkering, met de optie om een (bruto) deel hiervan uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding; 
• extra fiscaal voordeel via FiscFree, bijvoorbeeld op jouw nieuwe fiets, telefoon- en sportabonnementen en op je aankopen bij Bol.com; 
• een collectieve zorg- en schadeverzekering om jouw vaste lasten naar beneden te brengen; 
• de kans jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy. Doorgroeien als GVP of verpleegkundige? Ga ervoor! 

Solliciteren: zo werkt het!

CV niet bij de hand? Geen probleem! Je kunt ook solliciteren zonder CV en brief.

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Als onderdeel van de indiensttreding voeren wij de vergewisplicht uit. Dit betekent dat wij jouw persoonlijke gegevens controleren (waaronder jouw identiteit, referenties, diploma’s, DUO inschrijving, Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het natrekken van jouw arbeidsverleden bij de IGJ).

 Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Vind jij dagelijkse, gewone momenten net zo belangrijk als jouw zorgtaken? Onze kleinschalige woonzorglocatie voor mensen met dementie is een echt thuis. Voor de bewoners én het team. Pas jij erbij als helpende? Laten we kijken: Ben jij geduldig? Zie jij het wanneer de bewoner iets liever zelf doet?  En drink je graag een gezellig kopje thee mee? Ja, ja en ja? Dan past onze groene polo jou perfect!   

Hun (t)huis, onze dementiezorg 

“Gewoon, als thuis”, dat is wonen in Het Haavenhuis in Hellevoetsluis. De bewoners bepalen zelf hoe zij de dag invullen. Van het moment waarop ze graag opstaan tot het tijdstip dat ze naar bed willen. Zo heeft elke bewoner ook zijn of haar eigen zorgbehoeften. Jij weet wat deze behoeften zijn, omdat je de bewoners al snel goed kent.  

Dit doe jij als helpende bij ons in huis 

Jij laat de regie bij de bewoner en stimuleert hem of haar zoveel mogelijk zelf te doen. Maar je ziet en hoort ook wanneer jouw ondersteuning wél nodig is. Dan sta jij klaar om te helpen. Met douchen, uit bed komen, de studio schoonhouden en bij het eten, bijvoorbeeld. Naast deze Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL) weet jij precies hoe jij elke bewoner een fijne dag bezorgt. Een wandeling, een praatje, even een spelletje doen: samen met jouw collega’s, de bewoners en de verwanten maak jij van ons huis een echt thuis.  

Jij: 

• hebt een afgeronde opleiding Zorg en Welzijn niveau 2 (of vergelijkbaar) en/of ruime ervaring als helpende bij een zorgorganisatie; 
• hebt hart voor de zorg voor ouderen met een vorm van geheugenverlies; 
• steekt je handen graag uit de mouwen, hebt inlevingsvermogen, bent alert en geduldig. 

Wat krijg je ervoor terug? 

• een mooi salaris in schaal FWG 30 (CAO VVT): van €2.573,47 tot €3.294,84 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband); 
• een goed pensioen via PFZW; 
• een eindejaarsuitkering, met de optie om een (bruto) deel hiervan uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding; 
• extra fiscaal voordeel via FiscFree, bijvoorbeeld op jouw nieuwe fiets, telefoon- en sportabonnementen en op je aankopen bij Bol.com ; 
• een collectieve zorg- en schadeverzekering om jouw vaste lasten naar beneden te brengen; 
• de kans jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy. Doorgroeien als helpende plus? Ga ervoor! 

Solliciteren: zo werkt het!

Let op: Het kan het zijn (bij het ontvangen van de juiste en/of veel sollicitaties) dat deze vacature eerder sluit dan de genoemde sollicitatie deadline.

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Onderdeel van de indiensttreding is dat je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunt overleggen. Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Ben jij een ontzettend handige Harry of Harriët? Eentje die het liefst in de tuin aan de slag gaat, maar ook een technisch oog heeft? En zou jij jouw twee rechterhanden mét groene vingers graag willen gebruiken om een fijn thuis te creëren voor mensen met dementie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Servicemedewerker in de zorg 

Bewoners van onze kleinschalige woonzorglocaties zijn altijd blij om jou te zien. Logisch, want jij zorgt ervoor dat de prachtige, grote tuin er netjes bijligt! Daar ben je vooral druk mee. Maar ook die ene lamp die het niet meer doet, is dankzij jou snel vervangen en de juiste zenders op de televisie zijn met jouw hulp snel weer te vinden. Je werkt in een vast team van servicemedewerkers en hebt meerdere locaties in de regio Roelofarendsveen onder jouw hoede. Veel nieuwbouwlocaties én een paar verbouwde gebouwen. Maar: altijd voorzien van alle moderne gemakken.

Het contact met de bewoners vind jij misschien wel het leukste aan jouw werk. Langzaam maar zeker leer jij hen steeds beter kennen. Zo weet je dat mevrouw Jaspers op een boerderij is opgegroeid en het fantastisch vindt om samen met jou te tuinieren. En Henk? Hij is “chef moestuin”. Meneer Koster, gepensioneerd loodgieter, helpt jou graag wanneer er een probleem met de verwarming of de kraan lijkt te zijn. Samen met de bewoners maak je van de woonzorglocatie een écht thuis, waar het fijn wonen is.

Wie zijn wij?

Dagelijks Leven is in Nederland de grootste aanbieder van gespecialiseerde zorg aan mensen met dementie of een andere vorm van geheugenverlies. Bewoners leven zoveel mogelijk zoals ze dat altijd gewend waren. Gewoon, als thuis. Zo mogen bewoners bijvoorbeeld helpen met koken, tuinieren of het doen van de was. En het mooie is: hier wonen is betaalbaar, ook met alleen AOW als inkomen.

Jij: 

• hebt algemene technische kennis op MBO 2-niveau, aangevuld met ervaring op het gebied van groenvoorziening, als facilitaire kracht of als servicemedewerker; 
• kan goed zelfstandig werken;
• hebt een rijbewijs B;
• bent behulpzaam, kan de juiste prioriteiten stellen en jouw werkzaamheden goed verdelen. 

Wij:  

Jij zorgt voor het onderhoud van onze locaties. Logisch dus dat wij ook voor jou zorgen! Dagelijks Leven biedt jou:

• een mooi salaris in schaal FWG 35 van €2.937 tot €3.857 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (40 uur per week);
• een bedrijfswagen, laptop en telefoon;
• een eindejaarsuitkering;
• een goed pensioen via PFZW;
• de kans jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy;
• fiscaal voordeel via FiscFree, zoals korting op jouw nieuwe fiets, sportabonnement en Bol.com;
• een collectieve (aanvullende) zorg- en schadeverzekering om jouw vaste lasten naar beneden te brengen.   

Solliciteren: zo werkt het!

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Onderdeel van de indiensttreding is dat je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunt overleggen. Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.