Zijn het de momenten waarop jij onrust weet te veranderen in een glimlach? De wijze levenslessen die je hoort van bewoners? Juist de alledaagse klusjes, die samen nét iets gezelliger zijn? Of het gevoel dat je als gespecialiseerd verzorgende psychogeriatrie (GVP) jouw collega’s echt kunt helpen bij het omgaan met onbegrepen gedrag? Wat jouw favoriete momenten in de zorg ook zijn, je maakt ze mee bij Het Overboshuis in Hoofddorp ! Hier ondersteun jij in een klein en vast team 22 bewoners met dementie. Samen maken jullie van het huis een echt thuis. Ook voor jou!   

Dit hebben we voor jou in de aanbieding: 

• Een mooi salaris in schaal FWG 45 (cao VVT): van €3.157,37 tot €4.245,84 bruto bij een fulltime dienstverband; 
• natúúrlijk ook een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en een goed pensioen via PFZW; 
• een fijn team met collega’s die dolgraag kennis met je maken; 
• ruimte om de bewoners echt te leren kennen, zodat jij hen op de best mogelijke manier kan ondersteunen; 
• tijd voor een nieuwe fiets, telefoon of goedkoper sporten? Bij ons krijg je extra fiscaal voordeel voor van alles via FiscFree.   
• volop kansen om jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy. Doorgroeien naar verpleegkundige? Ga ervoor! 

Dit ga je doen als GVP bij Het Overboshuis in Hoofddorp

Bij ons wonen en leven de maximaal 22 bewoners zoveel mogelijk zelfstandig. Jij ondersteunt wanneer ze wél een beetje hulp nodig hebben.  

Jij bent de expert als het om psychogeriatrische uitdagingen zoals onbegrepen gedrag gaat. Ook op het gebied van medicatie en lichamelijke zorg weet jij wat je moet doen. Je kijkt, signaleert veranderingen en handelt waar nodig. Collega’s en verwanten met vragen kunnen bij jou terecht. Verantwoordelijke diensten, zorgplannen opstellen en bewaken, contacten met externe zorgprofessionals en onze eigen behandelaren? Jij doet het graag en goed! 

Zo zorg je er samen met jouw collega’s voor dat elke bewoner zich prettig voelt en kan doen wat hij of zij graag wil. 

Jij:  

• hebt een diploma gespecialiseerd verzorgende psychogeriatrie (GVP);  
• hebt ervaring en affiniteit met ouderen met een vorm van geheugenverlies;  
• bent een goede gesprekspartner en weet met iedereen te schakelen, of het nu gaat om een collega, een vrijwilliger of een verwant;  
• vindt het geen probleem om wisselende diensten te werken (ochtend, avond, nacht en weekend);  
• hebt inlevingsvermogen, bent geduldig en kunt goed prioriteiten stellen en improviseren.  

Solliciteren: zo werkt het!

CV niet bij de hand? Geen probleem! Je kunt ook solliciteren zonder CV en brief.

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Als onderdeel van de indiensttreding voeren wij de vergewisplicht uit. Dit betekent dat wij jouw persoonlijke gegevens controleren (waaronder jouw identiteit, referenties, diploma’s, DUO inschrijving, Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het natrekken van jouw arbeidsverleden bij de IGJ).

Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Helpende, wil jij meer flexibiliteit in jouw werk? Wil je je aan de slag bij één van de best gewaardeerde zorgorganisaties van Nederland én meer verdienen? Kan gewoon, in de Flexpool van Dagelijks Leven!

De voordelen van flexwerken bij Dagelijks Leven

• Flexibel werken, met aandacht voor waar jij graag werkt.
• Je werkt op verschillende locaties. Hierdoor is jouw werk afwisselend en doe je veel ervaring op.
• Eén locatiemanager als vast aanspreekpunt. Handig!
• Je ontvangt 10% meer salaris over jouw flexuren én je krijgt €0,40 netto extra per gereden kilometer.
• Naast jouw flexwerk een aantal vaste uren op een locatie werken? Ook dat is mogelijk.

Wat ga je doen? 

Als helpende in onze flexpool werk je op verschillende kleinschalige woonzorglocaties, zoals in Hoofddorp, Leimuiden en Boskoop. Hier bieden we mensen met dementie een echt ‘thuisgevoel’. De bewoners bepalen hoe de dag verloopt, net zoals zij dit hun hele leven hebben gedaan. Wij stimuleren hen bij wat ze zelf (nog) kunnen, maar we zijn er als ze ons nodig hebben.

Wat betekent dit voor jou? Met plezier ondersteun je bewoners bij hun Algemene Dagelijkse Levensbehoeften (ADL), zoals het in- en uit bed komen, douchen en aankleden. Ook help je de studio’s netjes te houden. Wil de bewoner hierbij zelf wat doen? Fijn! Maar jij ziet ook wanneer iemand juist wat extra ondersteuning of aandacht nodig heeft. Omdat je regelmatig op dezelfde locaties werkt, leer je de bewoners steeds beter kennen. En natuurlijk staan jouw collega’s altijd voor je klaar.

Jij:

• hebt een afgeronde opleiding Zorg en Welzijn niveau 2 (of vergelijkbaar) en/of ruime ervaring als helpende bij een zorglocatie;
• bent flexibel en vindt het niet erg om ook in de weekenden en/of op feestdagen te werken;
• beschikt over eigen vervoer;
• hebt inlevingsvermogen en bent alert en geduldig;
• hebt affiniteit met ouderen met een vorm van geheugenverlies.

Wat krijg je ervoor terug?

Naast veel flexibiliteit, biedt Dagelijks Leven jou ook gunstige arbeidsvoorwaarden:

• een mooi salaris in schaal FWG 30 (CAO VVT): van €2.663,54 tot €3.410,16 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week). Daarnaast ontvang je 10% extra salaris over je flexuren én €0,40 netto extra per gereden kilometer, bovenop de standaard reiskostenvergoeding;
• een eindejaarsuitkering;
• een goed pensioen bij PFZW;
• doorgroeien naar helpende plus, verzorgende IG of jezelf verder ontwikkelen? Dat kan via onze eigen DL Academy. 

Solliciteren: zo werkt het!

Let op: Het kan het zijn (bij het ontvangen van de juiste en/of veel sollicitaties) dat deze vacature eerder sluit dan de genoemde sollicitatie deadline.

Onderdeel van de indiensttreding is dat je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunt overleggen. Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Vind jij als specialist ouderengeneeskunde ook dat de beste dementiezorg betaalbaar zou moeten zijn voor iedereen? Spreekt de doelgroep ‘mensen met geheugenverlies’ jou in het bijzonder aan én wil je meebouwen aan een groeiende, landelijke zorgorganisatie die gemiddeld een 9,4 scoort op ZorgkaartNederland? Dan zoeken we jou!

Wat we voor jou in de aanbieding hebben? Fijne arbeidsvoorwaarden, zoals inschaling in FWG 80 en een auto van de zaak om “jouw” locaties in de regio West-Nederland te bezoeken!

Wat doet een specialist ouderengeneeskunde bij Dagelijks Leven?

In elk van de inmiddels 105 huizen van Dagelijks Leven wonen maximaal 22 bewoners met een vorm van dementie. Zij behouden bij ons zo lang mogelijk hun zelfstandigheid en vrijheid. “Gewoon, als thuis.” Ook als specialist ouderengeneeskunde bij Dagelijks Leven ga je uit van de eigen kracht van de bewoners: wat kunnen zij zelf? Hoe zorgen we dat zij zoveel mogelijk zelf keuzes kunnen maken? Dat betekent denken in mogelijkheden en soms van de geijkte paden afwijken. Anders kijken, anders denken en anders doen!  

Op de locaties in jouw regio ben je regelmatig aanwezig. Je leert de locatiemanagers, de teams, de verwanten en natuurlijk de bewoners goed kennen. Je werkt via het eerste lijn-principe. Als dé kenner op het gebied van dementie voer je consulten uit voor de huisarts en neem je indien nodig, in overleg met de huisarts, een deel van de behandeling over. Op enkele locaties ben je regiebehandelaar. Je houdt MDO’s en voert gesprekken met het zorgteam en verwanten. Is er sprake van veranderd gedrag/probleemgedrag (bij Dagelijks Leven noemen we dit onbegrepen gedrag)? Dat behandelen we multidisciplinair: samen met de andere behandelaren maak je een beoordeling van de vrijheidsbeperkende maatregelen en in samenwerking met het zorgteam zorg je ervoor dat de inzet van psychofarmaca vaak niet nodig is.  

Je bent niet bang om gevraagd en ongevraagd advies te geven aan de collega’s op jouw locaties. Je ondersteunt hen en bent bereid het team daar waar nodig bij te scholen. Problematiek maak jij bespreekbaar, op zowel locatie- als organisatieniveau. We vragen je dan ook graag mee te denken in beleidsmatige vraagstukken.

De vakgroep Advies, Behandeling en Begeleiding

Je gaat aan de slag in onze landelijke vakgroep Advies, Behandeling en Begeleiding, bestaand uit ruim 30 behandelaren: specialisten ouderengeneeskunde, verpleegkundig specialisten, physician assistants en psychologen. Elke behandelaar heeft zijn of haar eigen expertise, zoals Sensorische Informatieverwerking, Video-Interventie Ouderenzorg VIO of de Wet zorg en dwang (Wzd). Ook jij krijgt de kans jezelf te blijven ontwikkelen. Wil jij je specialiseren in een bepaald aandachtsgebied binnen de psychogeriatrie? Dat moedigen wij alleen maar aan.  

Wil je meer weten over werken als specialist ouderengeneeskunde bij Dagelijks Leven? Klik hier voor een blog van misschien wel een toekomstige collega!  

Wat neem je mee?

• Je bent in het bezit van een diploma geneeskunde;
• Je bent geregistreerd specialist ouderengeneeskunde;
• Je hebt relevante werkervaring bij voorkeur in zowel PG als eerste lijn;
• Je bent communicatief en sociaal vaardig en onderhoudt graag contacten met huisartsen en andere verwijzers.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

Kenmerkt jouw karakter zich als doortastend, integer, betrokken, vaardig, proactief, empathisch en accuraat? Dan nodigen wij jou van harte uit te solliciteren!

Arbeidsvoorwaarden:

• Volgens de CAO VVT word je op basis van opleiding en ervaring ingeschaald in FWG 80, met een salaris van €7.759,75 tot €12.239,89 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur);
• Je hebt recht op een leaseauto, telefoon en laptop;
• Je ontvangt een eindejaarsuitkering en een goed pensioen bij PFZW;
• Met onze Dagelijks Leven Academy is er aandacht voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling;
• Als medewerker van Dagelijks Leven krijg je (fiscale)korting op het kopen van een nieuwe fiets, computer, laptop tablet, telefoonabonnementen en sportabonnementen;
• Ook hebben wij een collectieve zorg- en schadeverzekering om jouw vaste lasten naar beneden te brengen.

Solliciteren: zo werkt het!

Onderdeel van de indiensttreding is dat je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunt overleggen. Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Verzorgende IG, zijn het de mooie verhalen over vroeger die je hoort bij de koffie? De warme begroeting als je binnenkomt? De gezellige onderonsjes? Of het er echt voor een ander kunnen zijn? Waarom zorg jij? En waarom zorg jij nog niet bij ons? Vind jouw nieuwe baan bij Het Houwinghuis, een warm (t)huis voor mensen met dementie in Den Helder!  

Dit hebben we voor jou in de aanbieding: 

• Een mooi salaris in schaal FWG 40 (cao VVT) van €2.981,98 tot €3.864,43 bruto bij een fulltime dienstverband; 
• natúúrlijk ook een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en een goed pensioen via PFZW; 
• een fijn team met collega’s die dolgraag kennis met je maken; 
• ruimte om de bewoners echt te leren kennen, zodat jij hen op de best mogelijke manier kan ondersteunen; 
• tijd voor een nieuwe fiets, telefoon of goedkoper sporten? Bij ons krijg je extra fiscaal voordeel voor van alles via FiscFree.   
• volop kansen om jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy. Doorgroeien tot GVP of verpleegkundige? Ga ervoor! 

Dit ga je doen als verzorgende IG bij Het Houwinghuis in Den Helder

Bij ons wonen en leven de maximaal 22 bewoners zoveel mogelijk zelfstandig. Jij ondersteunt wanneer ze wél een beetje hulp nodig hebben. Je draait je hand niet om voor een zorgvuldige medicatieronde. Tijdens een verantwoordelijke dienst zijn de bewoners bij jou in goede handen. En met jouw grote hart voor dementiezorg merk jij gedragsveranderingen snel op. Zo zorg je er samen met jouw collega’s voor dat elke bewoner zich prettig voelt en kan doen wat hij of zij graag wil.     

Jij: 

• bent een gediplomeerd verzorgende IG; 
• hebt affiniteit met ouderen met een vorm van geheugenverlies; 
• vindt het geen probleem om verantwoordelijke en wisselende diensten te werken (ochtend, middag, nacht en weekenden); 
• bent alert, geduldig, proactief en hebt een grote dosis inlevingsvermogen. 

Solliciteren: zo werkt het!

CV niet bij de hand? Geen probleem! Je kunt ook solliciteren zonder CV en brief.

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Als onderdeel van de indiensttreding voeren wij de vergewisplicht uit. Dit betekent dat wij jouw persoonlijke gegevens controleren (waaronder jouw identiteit, referenties, diploma’s, DUO inschrijving, Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het natrekken van jouw arbeidsverleden bij de IGJ).

Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.