Ja! In 2023 geldt de CAO die vorig jaar is uitgebracht. Deze CAO VVT is namelijk voor twee jaar, zowel voor 2022 als voor 2023. In de CAO is een loonsverhoging opgenomen. Per 1 maart 2023 (periode 3) zal iedereen in de CAO een verhoging ontvangen. Verder staat in deze versie van de CAO de medewerker centraal. Je vindt onder andere maatregelen om de werkdruk te verlagen en een betere reiskostenvergoeding in vergelijking met de vorige CAO. Alle afspraken zijn terug te vinden in de CAO.
De huidige CAO is van kracht tot en met december 2023. Voor het jaar daarna, is nog geen nieuwe CAO bekend. Nieuwsgierig geworden? Download hier de CAO van 2023.
Tijdens de onderhandelingen over de CAO zijn de volgende afspraken gemaakt:
CAO staat voor Collectieve Arbeidsovereenkomst. VVT staat voor Verpleeghuizen, Verzorgingshuizen en Thuiszorg. Werk jij bij een organisatie of instelling die hieronder valt of in de jeugdgezondheidszorg, dan gelden voor jou deze collectieve arbeidsafspraken. In de CAO vind je alle landelijk vastgestelde afspraken over salaris, werktijden, vakantie, pensioen, overwerk, reiskosten en meer. De CAO is doorgaans geldig voor 2 jaar, daarna wordt er opnieuw naar gekeken en worden er nieuwe afspraken gemaakt. Dit wordt gedaan door cao-partijen, waarbij het FNV de stem is van de medewerkers.
Ga jij werken bij een werkgever die binnen de CAO VVT valt? Let dan naast de collectieve afspraken uit de CAO ook op de aanvullende arbeidsvoorwaarden die een werkgever zelf ter beschikking stelt. Denk hierbij aan opleidingsmogelijkheden, collectieve verzekeringen, een fietsplan, bruto/netto uitruil van niet gedekte reiskosten, bruto/netto voordeel door inkopen via je werkgever etc. Dit zijn allemaal extra’s die jou mooie voordeeltjes opleveren.
Bij Dagelijks Leven vinden wij aanvullende arbeidsvoorwaarden erg belangrijk en breiden we dit pakket continu uit. Zo bieden wij aan onze medewerkers:
Dagelijks Leven biedt verpleeghuiszorg in kleinschalige setting aan mensen met dementie. Onze huizen tellen maximaal 22 bewoners, hebben allemaal een grote tuin, twee woonkamers en een activiteitenruimte. Met 84 woonzorglocaties in Nederland, is er altijd wel een locatie bij jou in de buurt. Werken bij Dagelijks Leven kan als locatiemanager, verpleegkundige, verzorgende IG, helpende, activiteitenbegeleider, gastvrouw of gastheer, kok en huishoudelijk medewerker. Bekijk al onze vacatures op onze vacaturepagina of meld je aan voor een Job Alert.
Bekijk alle vacatures van Dagelijks Leven.