Even een frisse neus halen met Ans? Krijg jij gewoon de tijd voor.
Ben jij verzorgende IG en vind jij het, net als wij, belangrijk om onze bewoners écht te leren kennen? Het Nijlandhuis is een kleinschalige moderne woonzorglocatie voor mensen met dementie. Hier bepalen de 22 bewoners hoe de dag verloopt. Mevrouw Jansen (“zeg maar Leni, hoor”) slaapt graag uit. Mevrouw De Waal loopt elke dag alleen naar de supermarkt. En Ans? Die loopt het liefst iedere middag een rondje door de tuin. We luisteren naar onze bewoners. Stimuleren hen bij wat ze zelf (nog) kunnen, maar we zijn er ook als ze ons wél even nodig hebben. Dat is zorg bij Dagelijks Leven.
En jij? Jij bent een kei in signaleren, schakelen en meedenken. Tijdens jouw verantwoordelijke diensten werk je samen met collega’s volgens de persoonlijke zorgplannen, deel jij medicatie uit en rapporteer je hierover. Mogelijke aanpassingen bespreek je met de verpleegkundig specialist. En wanneer een verwant of helpende om advies vraagt, denk jij vanuit jouw specialisme mee. Zo maak jij het verschil.
Jij:
- bent een gediplomeerd verzorgende IG;
- hebt affiniteit met ouderen met een vorm van geheugenverlies;
- vindt het geen probleem om verantwoordelijke en wisselende diensten te werken (ochtend, middag, nacht en weekenden);
- bent alert, geduldig, proactief en hebt een grote dosis inlevingsvermogen.
Wat krijg je ervoor terug?
- een mooi salaris in schaal FWG 40 (CAO VVT): van €2.695,33 tot €3.502,58 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband);
- een goed pensioen via PFZW;
- een eindejaarsuitkering, met de optie om een (bruto) deel hiervan uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding;
- extra fiscaal voordeel via FiscFree, bijvoorbeeld op jouw nieuwe fiets, telefoon- en sportabonnementen en op je aankopen bij Bol.com;
- een collectieve zorg- en schadeverzekering om jouw vaste lasten naar beneden te brengen;
- de kans jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy. Doorgroeien als GVP of verpleegkundige? Ga ervoor!
Solliciteren: zo werkt het!
CV niet bij de hand? Geen probleem! Je kunt ook solliciteren zonder CV en brief.
Als onderdeel van de indiensttreding voeren wij de vergewisplicht uit. Dit betekent dat wij jouw persoonlijke gegevens controleren (waaronder jouw identiteit, referenties, diploma’s, DUO inschrijving, Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het natrekken van jouw arbeidsverleden bij de IGJ).
Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.
Solliciteren