Deel op:

Trainee locatiemanager regio Kerkrade

Kerkrade
Deel op:

Wat ga je doen?

Verpleegkundige, ben jij toe aan de volgende stap? Word locatiemanager bij Dagelijks Leven! Ben jij degene die het team altijd naar een hoger niveau wil tillen? Zie jij direct verbeterpunten en coach je graag je collega’s om samen nog beter te presteren? Met ons trainee programma stomen we je klaar voor de functie van locatiemanager en run jij in ongeveer één jaar je eigen locatie!

Als locatiemanager is jouw doel de beste kwaliteit van zorg te realiseren voor de bewoners. Je geeft het zorginhoudelijke beleid (mede) vorm en voert het uit. Je zorgt voor een prettige en inspiratievolle werkomgeving waar de zorgprofessionals zich kunnen ontwikkelen. Samen met jouw team zorg je dat alles goed verloopt. Voor alle belanghebbenden in en rondom de locatie ben jij het eerste aanspreekpunt. Uiteraard zijn dit de bewoners en hun familieleden, maar ook de verwijzers, het ketennetwerk dementie, 1e- en 2e lijns zorg, paramedici en apotheken.

Ook zorg je ervoor dat er continu een goede bezetting is van collega’s en bewoners. Om dit te realiseren promoot je jouw huis regelmatig, bijvoorbeeld via social media. Kortom: je stelt alles in het werk om de locatie op rolletjes te laten lopen. Een fijne, kleinschalige woonomgeving voor de 20 bewoners, waarbij voor hen maar een ding telt: gewoon, zoals thuis.

Hoe ziet het traineeprogramma eruit?

In dit traject leiden we je op tot locatiemanager. Het programma is opgedeeld in drie blokken:

In het eerste blok zal je voornamelijk meewerken op de locatie, zodat je kan ervaren waar een verantwoordelijke dienst tegenaan kan lopen en onze systemen optimaal leert kennen. Ook als je later locatiemanager bent, verwachten wij dat je naast jouw managementtaken, een aantal uur per week mee blijft werken.

In het tweede blok krijg je naast het meewerken ook opdrachten mee, onder andere het organiseren van een teamvergadering en een verwantenavond. Ook ben jij eerste aanspreekpunt als de locatiemanager een dag vrij is.

In het derde blok wordt je nog meer voorbereid om zelfstandig te werken, je vervangt dan een manager tijdens een vakantieperiode en begint vaak al met de voorbereiding voor jouw locatie.

Om je een compleet beeld mee te geven, vindt het traject plaats op minimaal twee (bij voorkeur 3) locaties. Omdat wij momenteel in Limburg nog niet veel locaties hebben, zul je gedurende het trainee traject wat verder moeten reizen (ongeveer tot Deurne). In de toekomst openen wij meerdere locaties in Limburg, om die reden zijn we op zoek naar iemand die in de regio van Kerkrade woonachtig is.

Gedurende het hele traject word je begeleid door een persoonlijke mentor. Hierbij vormt ”training on the job” de basis, maar ook word je geschoold op vaste elementen zoals plannen en organiseren, situationeel leidinggeven en persoonlijke effectiviteit. Heb je het traject succesvol doorlopen? Dan word je locatiemanager op een locatie bij jou in de regio!

Wat neem je mee?

  • Je bent een big-geregistreerd verpleegkundige;
  • Ervaring in de thuiszorg of met kleinschalige woonvormen is een pré;
  • Je hebt affiniteit met de zorg voor mensen met een vorm van geheugenverlies;
  • Je werkt zelfstandig, behoud overzicht en bent in staat om een nieuw team in korte tijd te enthousiasmeren en te coachen;
  • Je bent bereid om tijdens het traineeship wat verder te reizen (ongeveer tot aan Deurne/Helmond);
  • Je bent beschikbaar om alle diensten te werken, ook in de weekenden;
  • Je bent besluitvaardig, stressbestendig, flexibel, communicatief vaardig zowel mondeling als schriftelijk.

Arbeidsvoorwaarden:

  • Volgens de CAO VVT word je afhankelijk van opleiding en ervaring ingeschaald in FWG 50 met een salaris van €2.554,98 tot €3.707,64 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband;
  • Nadat je het traject succesvol hebt doorlopen, word je ingeschaald in FWG 55. Binnen deze schaal kun je doorgroeien tot €4.161,92 bruto per maand;
  • Een goede balans tussen werk en privé belangrijk. Daarom kies je zelf of je parttime of fulltime wilt werken: van 32 tot 36 uur per week;
  • Je ontvangt een laptop en telefoon. Maar ook een eindejaarsuitkering en een goed pensioen bij PFZW;
  • Er is veel aandacht voor je professionele en persoonlijke ontwikkeling, onder andere door jouw persoonlijke coach die jou gedurende het hele traject begeleidt;
  • Als medewerker van Dagelijks Leven krijg je (fiscale)korting op het kopen van een nieuwe fiets, computer, laptop tablet, telefoonabonnementen en sportabonnementen;
  • Ook hebben wij een collectieve zorg- en schadeverzekering om jouw vaste lasten naar beneden te brengen.

Solliciteren: zo werkt het!

1Solliciteren
2Eerste gesprek
3Persoonlijke profiel analyse
4Tweede gesprek
5Arbeidsvoorwaarden
6Laatste gegevens voor indiensttreding
7Aangenomen

Onderdeel van de indiensttreding is dat je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunt overleggen. Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Solliciteren
  • Geplaatst op:8 april, 2021
  • Sluit op:22 april, 2021
  • Huis:Kerkrade - Het Mijnwerkershuis
  • Plaats:Kerkrade
  • Type:Fulltime/Parttime
  • Uren:32- 36
  • Salaris:€2.455 - €3.707

Neem contact op met de locatiemanager

Leoni Vliet, van
Bellen