Deel op:

Trainee locatiemanager – kleinschalige dementiezorg

Coevorden
Deel op:

Ben jij die verpleegkundige die het team altijd naar een hoger niveau tilt? Die precies ziet op welke plek collega’s het beste uit de verf komen? En voel jij je helemaal thuis in de kleinschalige zorg voor mensen met dementie, maar ben je klaar voor een volgende stap? Grijp je kans en word locatiemanager! Met ons traineeprogramma stomen wij jou klaar voor het leiden van je eigen woonzorglocatie.  

Wat doet een locatiemanager bij Dagelijks Leven? 

Jij hebt de ambitie en het talent om van jouw huis een veilige en vertrouwde omgeving te maken. Samen met jouw team zorg jij er als locatiemanager voor dat jouw woonzorglocatie een fijne plek is om te wonen. Een huis waar bewoners 24/7 verzekerd zijn van gespecialiseerde en écht persoonlijke zorg. Zorg van hoge kwaliteit, bovendien, gewaardeerd door bewoners en verwanten.  

Om die kwaliteit te waarborgen zet jij als locatiemanager de juiste mensen op de juiste plek en houd je jouw team gemotiveerd. Je weet dat verpleegkundige Lies precies de juiste vragen stelt tijdens intakegesprekken met nieuwe bewoners en dat helpende Joris vooraan staat wanneer een bewoner zin heeft in een uitje naar de markt. Doordat je zelf elke week een aantal uren in de zorg meewerkt, leer jij jouw medewerkers en de bewoners nóg beter kennen.   

Voor je team, de bewoners en hun verwanten ben jij het eerste aanspreekpunt. Ook verwijzers, het ketennetwerk dementie, eerste- en tweedelijnszorg, paramedici en apotheken weten jou goed te vinden. Het promoten van jouw huis, om medewerkers en bewoners aan te trekken, is aan jou wel toevertrouwd. Dat is niet zo gek: jij bent hartstikke trots op hoe je samen met je team van jouw kleinschalige woonzorglocatie een warm thuis weet te maken, waar je bewoners hun leven laat leiden zoals zij dat zelf willen en gewend zijn.  

Werken en leren in de zorg: op naar jouw eigen locatie 

Het traject waarmee jij wordt opgeleid tot locatiemanager is opgedeeld in drie blokken.   

Blok 1: Je werkt voornamelijk mee op een van onze locaties, zodat je jezelf de visie van Dagelijks Leven eigen maakt en onze organisatie goed leert kennen, van zorg tot aan beleid.   
Blok 2: Naast jouw werkzaamheden op locatie krijg je ook opdrachten mee, zoals het organiseren van een teamvergadering en een verwantenavond. Ook ben jij eerste aanspreekpunt als de locatiemanager een dag vrij is. 
Blok 3: Je wordt steeds verder voorbereid op het zelfstandig werken als locatiemanager. Zo vervang je een manager tijdens een vakantieperiode en begin je vaak al met de voorbereiding voor jouw eigen locatie. Leuk! ?  

Om je een compleet beeld mee te geven, ga je gedurende jouw traineeship aan de slag op minimaal twee (bij voorkeur drie) locaties. “Training on the job” is de basis, maar je volgt ook scholing over bijvoorbeeld plannen en organiseren, situationeel leidinggeven en persoonlijke effectiviteit. Tijdens het traject word je begeleid door jouw eigen persoonlijke mentor. Heb je alle blokken succesvol doorlopen? Dan word je locatiemanager op een locatie bij jou in de regio! 

Van verpleegkundige naar manager bij de beste zorgorganisatie 

Dagelijks Leven biedt gespecialiseerde dementiezorg in kleinschalige setting, betaalbaar voor iedereen. Én gewaardeerd: bewoners en hun verwanten gaven ons in 2021 een 9,2 gemiddeld, waardoor we voor het tweede jaar op rij een plek in de ZorgkaartNederland Top 10 veroverden. Op dit moment hebben we ruim 75 woonzorglocaties door heel Nederland, maar we groeien snel. In elk huis zijn de 20 tot 22 bewoners 24/7 verzekerd van professionele zorg. Naast zorgmedewerkers bestaat het team uit een kok, die dagelijks zorgt voor een verse maaltijd, gediplomeerde activiteitenbegeleiders, gastvrouwen en -heren en huishoudelijke medewerkers. Ga jij samen met hen voor de beste dementiezorg? 

Jij: 

  • bent een BIG-geregistreerd verpleegkundige (MBO 4); 
  • hebt ervaring in de ouderenzorg, bij voorkeur met mensen met dementie; 
  • hoeft geen leidinggevende ervaring te hebben, maar laat het ons vooral weten als je al wel coördinerende werkzaamheden hebt gedaan of bijvoorbeeld als assistent van een leidinggevende hebt gewerkt. Dit kan bijvoorbeeld ook doordat je bepaalde nevenactiviteiten hebt naast je werk; 
  • neemt makkelijk de leiding en schakelt moeiteloos tussen diverse leiderschapsstijlen. Verder durf je ook verantwoordelijkheid te nemen; 
  • kunt vele ballen in de lucht houden, bent daadkrachtig, stressbestendig en communicatief vaardig. Je bent resultaatgericht en hebt een hoge kwaliteitsstandaard; 
  • bent beschikbaar om alle diensten te werken, ook in de nachten en weekenden. 

Wij: 

  • schalen je volgens de CAO VVT afhankelijk van opleiding en ervaring in salarisschaal FWG 55 in, met een salaris van €3.084,18 tot €4.426,10  bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur); 
  • belonen je natuurlijk wanneer je het traineeprogramma succesvol hebt doorlopen: als locatiemanager word je ingeschaald in FWG 60. Binnen deze schaal kun je doorgroeien tot €4.886,73 bruto per maand.  
  • vinden een goede balans tussen werk en privé net zo belangrijk als jij. Daarom kies je zelf of je parttime of fulltime wilt werken: van 32 tot 36 uur per week; 
  • geven je natuurlijk een laptop en telefoon. Maar ook een eindejaarsuitkering, de mogelijkheid om een (bruto) deel hiervan uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding en een goed pensioen via PFZW; 
  • vergeten nooit jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. We bieden je goede coaching en begeleiding vanuit verschillende niveaus en via onze Dagelijks Leven Academy; 
  • zorgen via FiscFree voor heel veel extra voordeel. Als medewerker van Dagelijks Leven krijg je (fiscale)korting op onder meer jouw nieuwe fiets, computer of laptop, maar ook op telefoon- en sportabonnementen en HelloFresh; 
  • brengen jouw vaste lasten naar beneden met onze collectieve zorg- en schadeverzekering. 

Solliciteren: zo werkt het!

1Solliciteren
2Eerste gesprek
3Online assessment
4Tweede gesprek
5Arbeidsvoorwaarden
6Laatste gegevens voor indiensttreding
7Aangenomen

Onderdeel van de indiensttreding is dat je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunt overleggen. Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Solliciteren
  • Geplaatst op:15 september, 2022
  • Sluit op:15 oktober, 2022
  • Huis:Coevorden - Het Drostenhuis
  • Plaats:Coevorden
  • Type:Fulltime/Parttime
  • Uren:32 - 36
  • Salaris:€3.084 - €4.426

Neem contact op met:

Ilona Lammerse
Bellen