Wil jij werken bij een sterk groeiende en ambitieuze organisatie in de zorg, waar geen dag hetzelfde is? Ben jij een ster in HR werk en kun jij bij drukte de rust bewaren? Lees dan snel verder en solliciteer direct!
Wat doet een medewerker HR binnen Dagelijks Leven?
Met circa 3400 medewerkers draait onze HR-afdeling op volle toeren. Ondertussen blijft Dagelijks Leven hard doorgroeien en dat betekent natuurlijk ook meer HR-werkzaamheden. Daarom hebben we jouw hulp nodig om onze processen in goede banen te leiden. Je werkt vanuit ons hoofdkantoor in Apeldoorn.
Als HR medewerker heb je verschillende werkzaamheden die te maken hebben met de instroom, doorstroom en uitstroom van onze medewerkers. Denk bijvoorbeeld aan het begeleiden van alle fasen van de indiensttreding, mutaties verwerken en analyses maken. Daarnaast verwerk je FiscFree bestellingen, ouderschapsverlof aanvragen en VOG en BIG declaraties. Je bewaakt aflopende termijnen en daarbij heb je een signalerende rol naar leidinggevenden. Ook stel je stuurinformatie voor management en directie op.
Heb jij als HR medewerker interesse/ervaring in de verzuimadministratie? Ook hiervoor hebben we een vacature beschikbaar. Je werkt nauw samen met de 4 verzuimadviseurs. Je plant afspraken in met de bedrijfsarts, verzorgt meldingen richting het UWV, levert SV-lonen aan, behandelt UWV documenten en zet indien nodig actie uit. Je verzorgt de administratie rondom zwangere medewerkers en bijbehorend verlof en werkt verzuimoverzichten bij. Ook controleer je facturen van bijvoorbeeld de Arbodienst. En tussen al deze werkzaamheden komen diverse vragen via mail en telefoon binnen van medewerkers en locatiemanagers over bijvoorbeeld de cao, afspraken met bedrijfsarts, vakantiedagen tijdens verzuim, status in AFAS. Wij zijn op zoek naar een veelzijdige duizendpoot op HR met als specialisme verzuimadministratie.
Naast bovenstaande werkzaamheden zijn we als HR afdeling altijd bezig met procesoptimalisatie en krijg je de ruimte om projecten op te pakken.
Kortom: een afwisselende functie in een enthousiast team met zes leuke collega’s, waarbij je veel adhoc schakelt, maar ook jouw dagelijkse werkzaamheden niet uit het oog moet verliezen.
Over Dagelijks Leven:
Dagelijks Leven is een sterk groeiende organisatie die gespecialiseerd is in de zorg voor mensen met dementie. Onze 100 woonzorglocaties staan midden in de wijk, zijn kleinschalig en hebben een huiselijke sfeer. We bieden een veilige, sociale en vertrouwde omgeving waarin aandacht en kwaliteit van leven voorop staan. Kortom een plek waar het fijn wonen is: gewoon, als thuis. Wonen bij Dagelijks Leven is bovendien betaalbaar voor iedereen!
Jij:
- hebt een relevante (HRM-)opleiding op minimaal MBO-4 of HBO-niveau;
- minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
- hebt bij voorkeur ervaring in de verzuimadministratie;
- bent in ieder geval vrijdag beschikbaar;
- beheerst het Office pakket (Word/Excel) goed en kennis van AFAS is een duidelijke pre;
- bent dienstverlenend, accuraat, stressbestendig en communicatief sterk;
- hebt gevoel voor (geautomatiseerde) processen;
- bent een echte teamplayer; samen met jouw collega’s wil je er het beste van maken.
Wij:
- bieden een mooi salaris: je wordt – afhankelijk van jouw ervaring – ingeschaald in FWG 40/45 (CAO VVT) met een salaris van € 2770 tot € 3944 per maand op basis van een fulltime dienstverband (dit is op basis van 36 uur);
- een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag;
- een reiskostenvergoeding en/of een thuiswerkvergoeding;
- een goed pensioen via PFZW;
- via FiscFree heel veel voordeel, bijvoorbeeld korting op jouw nieuwe fiets, sportabonnement en Bol.com;
- een collectieve (aanvullende) zorg- en schadeverzekering om jouw vaste lasten naar beneden te brengen;
- de kans jezelf te blijven ontwikkelen.
Solliciteren: zo werkt het!
Onderdeel van de indiensttreding is dat je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunt overleggen. Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.
Solliciteren