Skip links
indeed-top-rated-workplace-nederland

Wij zijn op zoek naar een Locatiemanager Nootdorp

Wat ga je doen?

Najaar 2020 opent Dagelijks Leven ons nieuwe verpleeghuis in Nootdorp. Een geweldige uitdaging voor iedere ondernemende manager met hart voor de zorg, waarbij geen dag hetzelfde is. Opbouwen, inrichten en door ontwikkelen in een functie met verantwoordelijkheid voor het complete reilen en zeilen van een van onze verpleeghuizen. Creëer jij de beste omgeving voor onze bewoners en je team?

Werven, opbouwen en aansturen van een topteam, de beste kwaliteit van zorg neerzetten, het (mede) vormgeven en uitvoeren van het zorginhoudelijk beleid en (het activeren van) promotie van jouw huis onder andere op social media: je stelt alles in het werk om de locatie op rolletjes te laten lopen. Een fijne, kleinschalige woonomgeving voor de 20 bewoners, waarbij voor hen maar een ding telt: gewoon, zoals thuis.

Je zorgt voor een prettige en inspiratievolle werkomgeving waar de zorgprofessionals zich kunnen ontwikkelen. Samen met jouw team zorg je dat alle operationele processen goed verlopen. Voor alle belanghebbenden in en rondom de locatie ben jij het eerste aanspreekpunt. Uiteraard zijn dit de bewoners en hun familieleden, maar ook de verwijzers, het ketennetwerk dementie, 1e- en 2e lijns zorg, paramedici en apotheken. 

Een nieuwe locatie opzetten: het is een mooie en dankbare, maar soms ook pittige klus. Het vraagt expertise, veel daadkracht en zelfstandigheid. Natuurlijk sta je er niet alleen voor: de opstartmanager en locatiecoach begeleiden je gedurende het hele proces. Daarnaast is er regelmatig regio-overleg waarin je kunt sparren met andere locatiemanagers Ook kun je optrekken met andere locatiemanagers die op hetzelfde moment een nieuwe locatie openen.

Wat neem je mee?

  • Zorgopleiding minimaal op niveau 4, aangevuld met een managementopleiding
  • Ruime achtergrondkennis en brede ervaringskennis in de ouderenzorg, met name op het gebied van dementie.
  • Kennis van thuiszorgprocessen en zorg zwaarte pakketten.
  • Ervaring in een leidinggevende functie.
  • Je werkt zelfstandig, behoud overzicht en bent in staat om een nieuw team in korte tijd te enthousiasmeren en te coachen.
  • Je bent besluitvaardig, stressbestendig, flexibel, communicatief vaardig zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je kunt omgaan met een geautomatiseerd planningssysteem en ondersteunende software.

Arbeidsvoorwaarden

  • Volgens de CAO VVT word je afhankelijk van opleiding en ervaring ingeschaald in salarisschaal 55 met een salaris van €2.533,15 tot €4.021,18 bruto per maand.
  • Een goede balans tussen werk en privé belangrijk. Daarom kies je zelf of je parttime of fulltime wilt werken: van 28 tot 36 uur per week. Daarnaast kun je je werktijden grotendeels zelf bepalen zodat je bijvoorbeeld files kunt vermijden.
  • Je ontvangt uiteraard een laptop en telefoon. Maar ook een eindejaarsuitkering en een goed pensioen bij PFZW.
  • Er is veel aandacht voor je professionele en persoonlijke ontwikkeling, onder andere door goede coaching en begeleiding vanuit verschillende niveaus en onze Dagelijks Leven Academy!
  • Daarnaast hebben we een fietsplan (zodat jij goedkoop een fiets kan kopen) en een collectieve zorg- en schadeverzekering om jouw vaste lasten naar beneden te brengen.

Solliciteren: zo werkt het!

Onderdeel van de indiensttreding is dat je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunt overleggen. Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Neem contact op met de (locatie)manager

Nootdorp – Het Craeyenburchhuis