Kees in z’n eentje laten wandelen. Mevrouw de Klein fijn laten tutten. Kan jij dat? Onze bewoners met dementie zelf laten doen wat zij willen en kunnen? Maar sta jij klaar als jouw ondersteuning wél nodig is? Dan pas jij perfect bij ons thuis!
Als verpleegkundige aan de slag bij Het Langenlindenhuis
In ons kleinschalige (t)huis voor maximaal 22 bewoners met dementie doen we het anders. Hier wonen en leven mensen met dementie zoals zij dat willen en gewend zijn. De bewoners doen zoveel mogelijk zelf. Als verpleegkundige ben jij er juist op de momenten dat iemand wél wat ondersteuning of aandacht kan gebruiken.
Jij weet wanneer dat is, omdat je elke dag goed kijkt en luistert. Bij een lichamelijke zorgvraag of een psychogeriatrische uitdaging zoals onbegrepen gedrag weet je wat jij of een van jouw collega’s moet doen. Je bewaakt zorgplannen, adviseert collega’s, overlegt met verwanten, externe zorgprofessionals zoals de huisarts en de behandelaren van onze vakgroep én houdt het overzicht tijdens verantwoordelijke diensten.
Samen met jouw collega’s, de bewoners en hun verwanten zorg jij voor een fijn en warm thuis!
Jij:
- bent een gediplomeerd verpleegkundige met BIG-registratie;
- bent alert, nauwkeurig en geduldig en kunt goed prioriteiten stellen;
- snapt dat sociale contacten en zelf keuzes kunnen maken voor mensen met dementie belangrijk is en stimuleert ze hierin;
- vindt het geen probleem om wisselende diensten te werken (ochtend, avond, nacht en weekend).
Wat krijg je ervoor terug?
- een mooi salaris in schaal FWG 50 (CAO VVT): van €3.384,01tot €4.659,42 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband);
- een eindejaarsuitkering, met de optie om een (bruto) deel hiervan uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding;
- een goed pensioen via PFZW;
- de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy;
- extra fiscaal voordeel via FiscFree, bijvoorbeeld op jouw nieuwe fiets, telefoon- en sportabonnementen en op je aankopen bij Bol.com;
- een collectieve zorg- en schadeverzekering om jouw vaste lasten naar beneden te brengen.
Solliciteren: zo werkt het!
CV niet bij de hand? Geen probleem! Je kunt ook solliciteren zonder CV en brief.
Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.
Als onderdeel van de indiensttreding voeren wij de vergewisplicht uit. Dit betekent dat wij jouw persoonlijke gegevens controleren (waaronder jouw identiteit, referenties, diploma’s, DUO inschrijving, Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het natrekken van jouw arbeidsverleden bij de IGJ).
Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.
Solliciteren