Truus lekker haar eigen boterham laten smeren. Meneer de Groot zichzelf laten aankleden. Kan jij dat? Onze bewoners met dementie zelf laten doen wat zij willen en kunnen? Maar sta jij klaar als jouw ondersteuning wél nodig is? En ben jij een verzorgende IG die méér wil? Dan pas jij perfect bij ons thuis! 

Als verzorgende IG in opleiding tot GVP aan de slag bij Het Ruremundehuis.

In onze kleinschalige woonzorglocatie voor maximaal 22 bewoners met dementie doen we het anders. Hier wonen en leven mensen met dementie zoals zij dat willen en gewend zijn. De bewoners doen zoveel mogelijk zelf. 

Als verzorgende IG ondersteun jij pas wanneer het nodig is. Jij ziet wanneer iemand hulp kan gebruiken. Want misschien lukt het meneer de Groot niet zo goed om een fijne dagstructuur te vinden. En kan Truus zich niet altijd herinneren dat het tijd is voor haar medicatie.  

Ondertussen verdiep jij je met onze interne opleiding in psychiatrische en/of psychogeriatrische problematiek bij bewoners. Wat je leert, breng je gelijk in de praktijk. Jij bent straks dé expert op het gebied van dementieklachten en gedragsverandering, die collega’s en de verwanten van bewoners adviseert en ondersteunt.  

Samen met jouw collega’s, de bewoners en hun verwanten zorg jij voor een fijn en warm thuis!    

Jij:  

• bent een gediplomeerd verzorgende IG (maar nog lang niet uitgeleerd); 
• hebt ervaring en affiniteit met mensen met dementie of een andere vorm van geheugenverlies; 
• vindt het geen probleem om wisselende diensten te werken (ochtend, avond, nacht en weekend);  
• gaat net zo gemakkelijk met bewoners en collega’s in gesprek als met mantelzorgers en vrijwilligers.  

Wat krijg je ervoor terug? 

• een mooi salaris: als verzorgende IG word je ingeschaald in FWG 40 (CAO VVT) met een salaris van €2.881,14 tot €3.733,75 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband); 
• een nóg mooier salaris na afronding van je opleiding: als GVP word je ingeschaald in FWG 45 met een salaris van €3.050,60 tot €4.102,26 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband); 
• een eindejaarsuitkering én de mogelijkheid om een (bruto) deel hiervan uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding; 
• een goed pensioen via PFZW; 
• de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy; 
• extra fiscaal voordeel via FiscFree, bijvoorbeeld op jouw nieuwe fiets, telefoon- en sportabonnementen en op je aankopen bij Bol.com;  
• een collectieve zorg- en schadeverzekering om jouw vaste lasten naar beneden te brengen.  

Voorwaarden betaalde opleiding GVP: 

Dagelijks Leven betaalt de kosten voor jouw opleiding tot GVP. Er geldt een terugbetalingsregeling tot twee jaar na afronding van de opleiding. Deze afspraken worden apart vastgelegd in een opleidingsovereenkomst. De lesdagen worden in tijd vergoed door Dagelijks Leven (50% per lesdag). De tijd die je besteedt aan voorbereiding voor de lesdagen, het maken van opdrachten en het examen is eigen tijd. De reiskosten voor de lesdagen worden door Dagelijks Leven vergoed conform CAO VVT. De reistijd wordt niet vergoed. 

Solliciteren: zo werkt het!

CV niet bij de hand? Geen probleem! Je kunt ook solliciteren zonder CV en brief.

Nog niet zeker van jouw overstap naar een andere baan? Je kunt ook eerst vrijblijvend meelopen!

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Als onderdeel van de indiensttreding voeren wij de vergewisplicht uit. Dit betekent dat wij jouw persoonlijke gegevens controleren (waaronder jouw identiteit, referenties, diploma’s, DUO inschrijving, Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het natrekken van jouw arbeidsverleden bij de IGJ).

Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Mevrouw Vermeer de was laten rondbrengen. En Els haar eigen bed laten opmaken. Kan jij dat? Onze bewoners met dementie zelf laten doen wat zij willen en kunnen? Maar sta jij klaar als jouw ondersteuning wél nodig is? Dan pas jij perfect bij ons thuis! 

Als helpende aan de slag bij Het Ruremundehuis  

In ons kleinschalige (t)huis voor maximaal 22 bewoners met dementie doen we het anders. Hier wonen en leven mensen met dementie zoals zij dat willen en gewend zijn. De bewoners doen zoveel mogelijk zelf. Maar, soms lukt hen dat niet meer. 

Jij weet wanneer dat is, omdat je elke dag goed kijkt en luistert. Zo leer je de bewoners goed kennen. Jij weet precies wie het fijn vindt als jij helpt met douchen, uit bed komen, de studio schoonhouden of bij het eten. Maar ook welke bewoners het liever zelf doen. Voor een wandeling, een praatje of een spelletje maak jij graag even tijd. Want, als helpende ben jij er op de momenten dat iemand wél wat ondersteuning of aandacht kan gebruiken. 

Samen met jouw collega’s, de bewoners en hun verwanten zorg jij voor een fijn en warm thuis!   

Jij: 

• hebt een afgeronde opleiding Zorg en Welzijn niveau 2 (of vergelijkbaar) en/of ruime ervaring als helpende bij een zorgorganisatie; 
• hebt hart voor de zorg voor ouderen met een vorm van geheugenverlies; 
• steekt je handen graag uit de mouwen, hebt inlevingsvermogen, bent alert en geduldig. 

Wat krijg je ervoor terug? 

• een mooi salaris in schaal FWG 30 (CAO VVT): van €2.573,47 tot €3.294,84 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband); 
• een goed pensioen via PFZW; 
• een eindejaarsuitkering, met de optie om een (bruto) deel hiervan uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding; 
• extra fiscaal voordeel via FiscFree, bijvoorbeeld op jouw nieuwe fiets, telefoon- en sportabonnementen en op je aankopen bij Bol.com ; 
• een collectieve zorg- en schadeverzekering om jouw vaste lasten naar beneden te brengen; 
• de kans jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy. Doorgroeien als helpende plus? Ga ervoor! 

Solliciteren: zo werkt het!

Let op: Het kan het zijn (bij het ontvangen van de juiste en/of veel sollicitaties) dat deze vacature eerder sluit dan de genoemde sollicitatie deadline.

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Onderdeel van de indiensttreding is dat je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunt overleggen. Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Meneer Jansen zijn medicijnen laten innemen als hij dat zelf kan. Mevrouw de Vries rustig laten als ze haar moment voor zichzelf nodig heeft. Kan jij dat? Onze bewoners met dementie zelf laten doen wat zij willen en kunnen? Maar sta jij klaar als jouw gespecialiseerde kennis wél nodig is? Dan pas jij perfect bij ons thuis! 

Als gespecialiseerd verzorgende IG (GVP) aan de slag bij Het Ruremundehuis 

In ons kleinschalige (t)huis voor maximaal 22 bewoners met dementie doen we het anders. Hier wonen en leven mensen met dementie zoals zij dat willen en gewend zijn. De bewoners doen zoveel mogelijk zelf. 

Als gespecialiseerd verzorgende IG ondersteun jij pas wanneer het nodig is. Jij weet precies wie jouw deskundige zorg kan gebruiken en wanneer. Soms is dat bij medicatie, soms bij lichamelijke zorg of bij onbegrepen gedrag. Jij kijkt goed, signaleert veranderingen en handelt waar nodig, en ondersteunt tegelijkertijd je collega’s zodat iedereen de juiste zorg kan bieden. Zo help je bewoners om zoveel mogelijk zelf te blijven doen, terwijl ze veilig en prettig wonen. 

Samen met jouw collega’s, de bewoners en hun verwanten zorg jij voor een fijn en warm thuis! 

Jij:  

• hebt een diploma gespecialiseerd verzorgende psychogeriatrie (GVP);  
• hebt ervaring en affiniteit met ouderen met een vorm van geheugenverlies;  
• bent een goede gesprekspartner en weet met iedereen te schakelen, of het nu gaat om een collega, een vrijwilliger of een verwant;  
• vindt het geen probleem om wisselende diensten te werken (ochtend, avond, nacht en weekend);  
• hebt inlevingsvermogen, bent geduldig en kunt goed prioriteiten stellen en improviseren.  

Wat krijg je ervoor terug? 

• een mooi salaris in schaal FWG 45 (CAO VVT): van €3.050,60 tot €4.102,26 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband);  
• een goed pensioen via PFZW; 
• een eindejaarsuitkering, met de optie om een (bruto) deel hiervan uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding;  
• fiscaal voordeel via FiscFree, zoals korting op jouw nieuwe fiets, sportabonnement, HelloFresh, Coolblue en Bol.com;  
• een collectieve zorg- en schadeverzekering om jouw vaste lasten naar beneden te brengen;  
• de kans jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy. Doorgroeien als verpleegkundige? Ga ervoor! 

Solliciteren: zo werkt het!

CV niet bij de hand? Geen probleem! Je kunt ook solliciteren zonder CV en brief.

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Als onderdeel van de indiensttreding voeren wij de vergewisplicht uit. Dit betekent dat wij jouw persoonlijke gegevens controleren (waaronder jouw identiteit, referenties, diploma’s, DUO inschrijving, Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het natrekken van jouw arbeidsverleden bij de IGJ).

Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Kees in z’n eentje laten wandelen. Mevrouw de Klein fijn laten tutten. Kan jij dat? Onze bewoners met dementie zelf laten doen wat zij willen en kunnen? Maar sta jij klaar als jouw ondersteuning wél nodig is? Dan pas jij perfect bij ons thuis! 

Als verpleegkundige aan de slag bij Het Mijnwerkershuis 

In ons kleinschalige (t)huis voor maximaal 22 bewoners met dementie doen we het anders. Hier wonen en leven mensen met dementie zoals zij dat willen en gewend zijn. De bewoners doen zoveel mogelijk zelf. Als verpleegkundige ben jij er juist op de momenten dat iemand wél wat ondersteuning of aandacht kan gebruiken.  

Jij weet wanneer dat is, omdat je elke dag goed kijkt en luistert. Bij een lichamelijke zorgvraag of een psychogeriatrische uitdaging zoals onbegrepen gedrag weet je wat jij of een van jouw collega’s moet doen. Je bewaakt zorgplannen, adviseert collega’s, overlegt met verwanten, externe zorgprofessionals zoals de huisarts en de behandelaren van onze vakgroep én houdt het overzicht tijdens verantwoordelijke diensten.  

Samen met jouw collega’s, de bewoners en hun verwanten zorg jij voor een fijn en warm thuis!  

 Jij: 

• bent een gediplomeerd verpleegkundige met BIG-registratie; 
• bent alert, nauwkeurig en geduldig en kunt goed prioriteiten stellen; 
• snapt dat sociale contacten en zelf keuzes kunnen maken voor mensen met dementie belangrijk is en stimuleert ze hierin; 
• vindt het geen probleem om wisselende diensten te werken (ochtend, avond, nacht en weekend). 

Wat krijg je ervoor terug? 

• een mooi salaris in schaal FWG 50 (CAO VVT): van €3.384,01tot €4.659,42 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband);  
• een eindejaarsuitkering, met de optie om een (bruto) deel hiervan uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding;  
• een goed pensioen via PFZW; 
• de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy; 
• extra fiscaal voordeel via FiscFree, bijvoorbeeld op jouw nieuwe fiets, telefoon- en sportabonnementen en op je aankopen bij Bol.com;  
• een collectieve zorg- en schadeverzekering om jouw vaste lasten naar beneden te brengen.  

Solliciteren: zo werkt het!

CV niet bij de hand? Geen probleem! Je kunt ook solliciteren zonder CV en brief.

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Als onderdeel van de indiensttreding voeren wij de vergewisplicht uit. Dit betekent dat wij jouw persoonlijke gegevens controleren (waaronder jouw identiteit, referenties, diploma’s, DUO inschrijving, Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het natrekken van jouw arbeidsverleden bij de IGJ).

Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Mevrouw Koster haar planten water laten geven. En meneer Mulder zijn krant laten pakken. Kan jij dat? Onze bewoners met dementie zelf laten doen wat zij willen en kunnen? Maar sta jij klaar als jouw ondersteuning wél nodig is? Dan pas jij perfect bij ons thuis! 

Als Helpende Plus aan de slag bij Het Roufshuis 

In ons kleinschalige (t)huis voor maximaal 22 bewoners met dementie doen we het anders. Hier wonen en leven mensen met dementie zoals zij dat willen en gewend zijn. De bewoners doen zoveel mogelijk zelf. 

Als Helpende Plus ondersteun jij pas wanneer het nodig is. Jij weet precies wie hulp kan gebruiken bij douchen, uit bed komen, schoonhouden van de studio of bij het eten, en wie het liever zelf doet. Daarbij voer je ook licht verpleegtechnische handelingen uit en ondersteun je collega’s bij complexere zorgmomenten. Zo help je bewoners om zoveel mogelijk zelfstandig te blijven, terwijl jij zorgt dat alles veilig en prettig verloopt. 

Voor een wandeling, een praatje of een spelletje maak jij graag even tijd. Samen met jouw collega’s, de bewoners en hun verwanten zorg jij voor een fijn en warm thuis! 

Jij: 

• hebt een afgeronde opleiding Helpende plus; 
• hebt hart voor de zorg voor ouderen met een vorm van geheugenverlies; 
• steekt je handen graag uit de mouwen, hebt inlevingsvermogen en bent alert en geduldig. 

Wat krijg je ervoor terug? 

• een mooi salaris in schaal FWG 35 (CAO VVT): van €2.643,39tot €3.471,46 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband); 
• een goed pensioen via PFZW; 
• een eindejaarsuitkering, met de optie om een (bruto) deel hiervan uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding; 
• extra fiscaal voordeel via FiscFree, bijvoorbeeld op jouw nieuwe fiets, telefoon- en sportabonnementen en op je aankopen bij Bol.com; 
• een collectieve zorg- en schadeverzekering om jouw vaste lasten naar beneden te brengen; 
• de kans jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy. Doorgroeien naar verzorgende IG? Ga ervoor!  

Solliciteren: zo werkt het!

Let op: Het kan het zijn (bij het ontvangen van de juiste en/of veel sollicitaties) dat deze vacature eerder sluit dan de genoemde sollicitatie deadline.

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Onderdeel van de indiensttreding is dat je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunt overleggen. Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

 

 

 

Truus lekker haar eigen boterham laten smeren. Meneer de Groot zichzelf laten aankleden. Kan jij dat? Onze bewoners met dementie zelf laten doen wat zij willen en kunnen? Maar sta jij klaar als jouw ondersteuning wél nodig is? Dan pas jij perfect bij ons thuis! 

Als verzorgende IG aan de slag bij Het Mijnwerkershuis 

In ons kleinschalige (t)huis voor maximaal 22 bewoners met dementie doen we het anders. Hier wonen en leven mensen met dementie zoals zij dat willen en gewend zijn. De bewoners doen zoveel mogelijk zelf.  

Als verzorgende IG ondersteun jij pas wanneer het nodig is. Jij ziet wanneer iemand hulp kan gebruiken. Want misschien lukt het meneer de Groot niet zo goed om een fijne dagstructuur te vinden. En kan Truus zich niet altijd herinneren dat het tijd is voor haar medicatie. Als verzorgende IG help je onze bewoners om zoveel mogelijk hun eigen ritme en zelfstandigheid te behouden, terwijl jij zorgt dat alles veilig en prettig verloopt. 

Samen met jouw collega’s, de bewoners en hun verwanten zorg jij voor een fijn en warm thuis!    

Jij: 

• bent een gediplomeerd verzorgende IG; 
• hebt affiniteit met ouderen met een vorm van geheugenverlies; 
• vindt het geen probleem om verantwoordelijke en wisselende diensten te werken (ochtend, middag, nacht en weekenden); 
• bent alert, geduldig, proactief en hebt een grote dosis inlevingsvermogen. 

Wat krijg je ervoor terug? 

• een mooi salaris in schaal FWG 40 (CAO VVT): van €2.881,14 tot €3.733,75 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband); 
• een goed pensioen via PFZW; 
• een eindejaarsuitkering, met de optie om een (bruto) deel hiervan uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding; 
• extra fiscaal voordeel via FiscFree, bijvoorbeeld op jouw nieuwe fiets, telefoon- en sportabonnementen en op je aankopen bij Bol.com; 
• een collectieve zorg- en schadeverzekering om jouw vaste lasten naar beneden te brengen; 
• de kans jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy. Doorgroeien als GVP of verpleegkundige? Ga ervoor! 

Solliciteren: zo werkt het!

CV niet bij de hand? Geen probleem! Je kunt ook solliciteren zonder CV en brief.

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Als onderdeel van de indiensttreding voeren wij de vergewisplicht uit. Dit betekent dat wij jouw persoonlijke gegevens controleren (waaronder jouw identiteit, referenties, diploma’s, DUO inschrijving, Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het natrekken van jouw arbeidsverleden bij de IGJ).

 Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Meneer Jansen zijn medicijnen laten innemen als hij dat zelf kan. Mevrouw de Vries rustig laten als ze haar moment voor zichzelf nodig heeft. Kan jij dat? Onze bewoners met dementie zelf laten doen wat zij willen en kunnen? Maar sta jij klaar als jouw gespecialiseerde kennis wél nodig is? Dan pas jij perfect bij ons thuis! 

Als gespecialiseerd verzorgende IG (GVP) aan de slag bij Het Mijnwerkershuis 

In ons kleinschalige (t)huis voor maximaal 22 bewoners met dementie doen we het anders. Hier wonen en leven mensen met dementie zoals zij dat willen en gewend zijn. De bewoners doen zoveel mogelijk zelf. 

Als gespecialiseerd verzorgende IG ondersteun jij pas wanneer het nodig is. Jij weet precies wie jouw deskundige zorg kan gebruiken en wanneer. Soms is dat bij medicatie, soms bij lichamelijke zorg of bij onbegrepen gedrag. Jij kijkt goed, signaleert veranderingen en handelt waar nodig, en ondersteunt tegelijkertijd je collega’s zodat iedereen de juiste zorg kan bieden. Zo help je bewoners om zoveel mogelijk zelf te blijven doen, terwijl ze veilig en prettig wonen. 

Samen met jouw collega’s, de bewoners en hun verwanten zorg jij voor een fijn en warm thuis! 

Jij:  

• hebt een diploma gespecialiseerd verzorgende psychogeriatrie (GVP);  
• hebt ervaring en affiniteit met ouderen met een vorm van geheugenverlies;  
• bent een goede gesprekspartner en weet met iedereen te schakelen, of het nu gaat om een collega, een vrijwilliger of een verwant;  
• vindt het geen probleem om wisselende diensten te werken (ochtend, avond, nacht en weekend);  
• hebt inlevingsvermogen, bent geduldig en kunt goed prioriteiten stellen en improviseren.  

Wat krijg je ervoor terug? 

• een mooi salaris in schaal FWG 45 (CAO VVT): van €3.050,60 tot €4.102,26 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband);  
• een goed pensioen via PFZW; 
• een eindejaarsuitkering, met de optie om een (bruto) deel hiervan uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding;  
• fiscaal voordeel via FiscFree, zoals korting op jouw nieuwe fiets, sportabonnement, HelloFresh, Coolblue en Bol.com;  
• een collectieve zorg- en schadeverzekering om jouw vaste lasten naar beneden te brengen;  
• de kans jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy. Doorgroeien als verpleegkundige? Ga ervoor! 

Solliciteren: zo werkt het!

CV niet bij de hand? Geen probleem! Je kunt ook solliciteren zonder CV en brief.

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Als onderdeel van de indiensttreding voeren wij de vergewisplicht uit. Dit betekent dat wij jouw persoonlijke gegevens controleren (waaronder jouw identiteit, referenties, diploma’s, DUO inschrijving, Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het natrekken van jouw arbeidsverleden bij de IGJ).

Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Onze kleinschalige woonzorglocatie voor mensen met dementie is het huis van de bewoners. Daarom vroegen wij aan hen wat zij zoeken in een huishoudelijk medewerker. Komt-ie: ben jij geduldig en maak je graag een praatje? Ben jij écht geïnteresseerd in hoe het met de bewoner gaat? En zie jij het wanneer de bewoner iets liever zelf doet? Ja, ja en ja? Dan past onze groene polo jou perfect! 

Hun (t)huis, onze dementiezorg 

“Gewoon, als thuis”, dat is wonen in Het Meulemanhuis in Heerlen. De bewoners bepalen zelf hoe zij de dag invullen. Van het moment waarop ze graag opstaan tot het tijdstip dat ze naar bed willen. Zo heeft elke bewoner ook zijn of haar eigen zorgbehoeften. Jij weet wat deze behoeften zijn, omdat je de bewoners al snel goed kent.  

 

Dit doe jij als huishoudelijk medewerker en gastvrouw/-heer bij ons in huis

Naast de gemeenschappelijke ruimtes houd jij de studio’s van de bewoners hygiënisch en schoon. Jij weet precies hoe je dat op de beste manier doet, volgens welke regels én met welke middelen. En de bewoners? Die laat je zoveel mogelijk zelf doen. Zo vindt een aantal van hen het hartstikke leuk om te helpen met het schoonhouden van het huis. Of bij het koken van de warme maaltijd. Heeft een bewoner juist wat meer ondersteuning nodig? Dan zie en hoor jij dat direct. Bijvoorbeeld bij het uit bed komen, douchen, aankleden en het eten. Deze Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL) doe jij onder begeleiding van een collega, maar ook regelmatig alleen. En als dat nodig is, schakel je de hulp van een collega in. Als team staan jullie voor elkaar klaar!

Jij:

• bezit een flinke dosis geduld en kunt goed omgaan met mensen met geheugenverlies; 
• bent flexibel inzetbaar: overdag, ‘s avonds en in het weekend; 
•  hebt ervaring in de schoonmaak en kookt graag voor onze ca. 20 bewoners als onze kok er niet is, bijvoorbeeld in het weekend;
• helpt graag collega’s én bewoners bij het uitvoeren van Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL), zoals het douchen, aankleden en eten;  
• bent gastvrij, geordend, alert, enthousiast en werkt graag samen. 

Wat krijg je ervoor terug?

Jij zorgt voor onze bewoners. Logisch dus dat wij ook voor jou zorgen! Dagelijks Leven biedt jou:

• een mooi salaris in schaal FWG 20 (CAO VVT): van €2.403,03 tot €2.960,90 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week);
• een goed pensioen via PFZW;
• een eindejaarsuitkering, met de optie om een (bruto) deel hiervan uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding;
• fiscaal voordeel via FiscFree, zoals korting op jouw nieuwe fiets, sportabonnement, en Bol.com;
• een collectieve zorg- en schadeverzekering om jouw vaste lasten naar beneden te brengen;
• de kans jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy. Helpende worden en doorgroeien tot verzorgende IG? Ga ervoor!

Solliciteren: zo werkt het!

Let op: Het kan het zijn (bij het ontvangen van de juiste en/of veel sollicitaties) dat deze vacature eerder sluit dan de genoemde sollicitatie deadline.

Onderdeel van de indiensttreding is dat je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunt overleggen. Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Onze kleinschalige woonzorglocatie voor mensen met dementie is het huis van de bewoners. Daarom vroegen wij aan hen wat zij zoeken in een huishoudelijk medewerker. Komt-ie: ben jij geduldig en maak je graag een praatje? Ben jij écht geïnteresseerd in hoe het met de bewoner gaat? En zie jij het wanneer de bewoner iets liever zelf doet? Ja, ja en ja? Dan past onze groene polo jou perfect! 

Hun (t)huis, onze dementiezorg 

“Gewoon, als thuis”, dat is wonen in Het Rooyhuis in Venray . De bewoners bepalen zelf hoe zij de dag invullen. Van het moment waarop ze graag opstaan tot het tijdstip dat ze naar bed willen. Zo heeft elke bewoner ook zijn of haar eigen zorgbehoeften. Jij weet wat deze behoeften zijn, omdat je de bewoners al snel goed kent.  

Dit doe jij als huishoudelijk medewerker bij ons in huis

Naast de gemeenschappelijke ruimtes houd jij de studio’s van de bewoners hygiënisch en schoon. Jij weet precies hoe je dat op de beste manier doet, volgens welke regels én met welke middelen. Daar vertel je jouw collega’s graag meer over. Zo zorg je ervoor dat iedereen de producten op de juiste manier gebruikt. Verder ben je verantwoordelijk voor het beheer van schoonmaakmiddelen en -artikelen. En de bewoners? Die laat je zoveel mogelijk zelf doen. Zo vindt een aantal van hen het hartstikke leuk om te helpen met het schoonhouden van het huis. Heeft een bewoner juist wat meer ondersteuning nodig? Dan zie en hoor jij dat direct. Als dat nodig is, schakel je de hulp van een collega in. Als team staan jullie voor elkaar klaar! 

Jij:

• hebt ervaring in de schoonmaak;
• hebt affiniteit met ouderen en kunt goed omgaan met mensen met geheugenverlies;
• bent gastvrij, geordend, alert, enthousiast en werkt graag samen.  

Wat krijg je ervoor terug?

Jij zorgt voor onze bewoners. Logisch dus dat wij ook voor jou zorgen! Dagelijks Leven biedt jou:

• een mooi salaris in schaal FWG 20 (CAO VVT): van €2.403,03 tot €2.960,90 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week);
• een goed pensioen via PFZW;
• een eindejaarsuitkering, met de optie om een (bruto) deel hiervan uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding;
• extra fiscaal voordeel via FiscFree, bijvoorbeeld op jouw nieuwe fiets, telefoon- en sportabonnementen en op je aankopen bij Bol.com;
• een collectieve zorg- en schadeverzekering om jouw vaste lasten naar beneden te brengen;
• de kans jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy. Helpende worden en doorgroeien tot verzorgende IG? Ga ervoor!

Solliciteren: zo werkt het!

Let op: Het kan het zijn (bij het ontvangen van de juiste en/of veel sollicitaties) dat deze vacature eerder sluit dan de genoemde sollicitatie deadline.

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Onderdeel van de indiensttreding is dat je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunt overleggen. Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Onze kleinschalige woonzorglocatie voor mensen met dementie is het huis van de bewoners. Daarom vroegen wij aan hen wat zij zoeken in een huishoudelijk medewerker. Komt-ie: ben jij geduldig en maak je graag een praatje? Ben jij écht geïnteresseerd in hoe het met de bewoner gaat? En zie jij het wanneer de bewoner iets liever zelf doet? Ja, ja en ja? Dan past onze groene polo jou perfect! 

Hun (t)huis, onze dementiezorg 

“Gewoon, als thuis”, dat is wonen in het Annahuis in Tegelen. De bewoners bepalen zelf hoe zij de dag invullen. Van het moment waarop ze graag opstaan tot het tijdstip dat ze naar bed willen. Zo heeft elke bewoner ook zijn of haar eigen zorgbehoeften. Jij weet wat deze behoeften zijn, omdat je de bewoners al snel goed kent.  

 

Dit doe jij als huishoudelijk medewerker en gastvrouw/-heer bij ons in huis

Naast de gemeenschappelijke ruimtes houd jij de studio’s van de bewoners hygiënisch en schoon. Jij weet precies hoe je dat op de beste manier doet, volgens welke regels én met welke middelen. En de bewoners? Die laat je zoveel mogelijk zelf doen. Zo vindt een aantal van hen het hartstikke leuk om te helpen met het schoonhouden van het huis. Of bij het koken van de warme maaltijd. Heeft een bewoner juist wat meer ondersteuning nodig? Dan zie en hoor jij dat direct. Bijvoorbeeld bij het uit bed komen, douchen, aankleden en het eten. Deze Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL) doe jij onder begeleiding van een collega, maar ook regelmatig alleen. En als dat nodig is, schakel je de hulp van een collega in. Als team staan jullie voor elkaar klaar!

Jij:

• bezit een flinke dosis geduld en kunt goed omgaan met mensen met geheugenverlies; 
• bent flexibel inzetbaar: overdag, ‘s avonds en in het weekend; 
•  hebt ervaring in de schoonmaak en kookt graag voor onze ca. 20 bewoners als onze kok er niet is, bijvoorbeeld in het weekend;
• helpt graag collega’s én bewoners bij het uitvoeren van Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL), zoals het douchen, aankleden en eten;  
• bent gastvrij, geordend, alert, enthousiast en werkt graag samen. 

Wat krijg je ervoor terug?

Jij zorgt voor onze bewoners. Logisch dus dat wij ook voor jou zorgen! Dagelijks Leven biedt jou:

• een mooi salaris in schaal FWG 20 (CAO VVT): van €2.403,03 tot €2.960,90 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week);
• een goed pensioen via PFZW;
• een eindejaarsuitkering, met de optie om een (bruto) deel hiervan uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding;
• fiscaal voordeel via FiscFree, zoals korting op jouw nieuwe fiets, sportabonnement, en Bol.com;
• een collectieve zorg- en schadeverzekering om jouw vaste lasten naar beneden te brengen;
• de kans jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy. Helpende worden en doorgroeien tot verzorgende IG? Ga ervoor!

Solliciteren: zo werkt het!

Let op: Het kan het zijn (bij het ontvangen van de juiste en/of veel sollicitaties) dat deze vacature eerder sluit dan de genoemde sollicitatie deadline.

Onderdeel van de indiensttreding is dat je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunt overleggen. Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.