Marja helpen met douchen? Dat doet ze liever zelf! 

Ben jij helpende en vind jij het, net als wij, belangrijk om onze bewoners écht te leren kennen? Het Siterhuis is een kleinschalige moderne woonzorglocatie voor mensen met dementie. Hier bepalen de 22 bewoners hoe de dag verloopt. Mevrouw Jansen helpt graag bij het koken van de warme maaltijd (“net als vroeger”). Meneer Yilmaz wandelt iedere dag een rondje door de buurt. En Marja? Die hoeft echt geen hulp bij het douchen. We luisteren naar onze bewoners. Stimuleren hen bij wat ze zelf (nog) kunnen, maar we zijn er ook als ze ons wél even nodig hebben. Dat is zorg bij Dagelijks Leven. 

En jij? Jij bent behulpzaam, alert en flexibel. Met plezier help je bewoners bij hun Algemene Dagelijkse Levensbehoeften (ADL), zoals het in- en uit bed komen, douchen en aankleden. Ook laat jij hun studio’s netjes achter. Wil de bewoner hierbij helpen? Fijn! Maar jij ziet ook wanneer iemand juist wat extra ondersteuning of aandacht nodig heeft. En kun je zelf wel wat hulp gebruiken? Dan staan jouw collega’s natuurlijk ook voor jou klaar. Zo maak jij het verschil. 

Jij: 

• hebt een afgeronde opleiding Zorg en Welzijn niveau 2; 
• hebt hart voor de zorg voor ouderen met een vorm van geheugenverlies; 
• steekt je handen graag uit de mouwen, hebt inlevingsvermogen, bent alert en geduldig. 

Wat krijg je ervoor terug? 

• een mooi salaris in schaal FWG 30 (CAO VVT): van €2.139,72 tot €2.798,67 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband); 
• een goed pensioen via PFZW; 
• een eindejaarsuitkering, met de optie om een (bruto) deel hiervan uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding; 
• fiscaal voordeel via FiscFree, zoals korting op jouw nieuwe fiets, sportabonnement, HelloFresh, Coolblue en Bol.com; 
• een collectieve zorg- en schadeverzekering om jouw vaste lasten naar beneden te brengen; 
• de kans jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy. Doorgroeien als helpende plus? Ga ervoor! 

Solliciteren: zo werkt het!

Let op: Het kan het zijn (bij het ontvangen van de juiste en/of veel sollicitaties) dat deze vacature eerder sluit dan de genoemde sollicitatie deadline.

Onderdeel van de indiensttreding is dat je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunt overleggen. Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Een dansje met Wimmie? Kan gewoon, óók onder werktijd.  

Ben jij verpleegkundige en vind jij het, net als wij, belangrijk om onze bewoners écht te leren kennen? Het Mijnwerkershuis is een kleinschalige moderne woonzorglocatie voor mensen met dementie. Hier bepalen de 22 bewoners hoe de dag verloopt. Meneer Pont slaapt elke dag uit. Mevrouw Kuiper serveert de koffie (“net als vroeger in het café”). En Wimmie? Die danst er nog op los, liefst mét danspartner. We luisteren naar onze bewoners. Stimuleren hen bij wat ze zelf (nog) kunnen, maar we zijn er ook als ze ons wél even nodig hebben. Dat is zorg bij Dagelijks Leven. 

En jij? Tijdens jouw verantwoordelijke diensten houd jij het overzicht op de werkvloer en adviseer jij collega’s wat ze het beste kunnen doen. Ook voer jij intakegesprekken met nieuwe bewoners en hun verwanten. Heeft een bewoner extra zorg nodig? Dan ben jij het eerste aanspreekpunt voor specialisten, zoals de fysiotherapeut en de specialist ouderengeneeskunde. Zo maak jij het verschil. 

Jij: 

• bent een gediplomeerd verpleegkundige met BIG-registratie; 
• bent alert, nauwkeurig en geduldig en kunt goed prioriteiten stellen; 
• snapt dat sociale contacten en zelf keuzes kunnen maken voor mensen met dementie belangrijk is en stimuleert ze hierin; 
• vindt het geen probleem om wisselende diensten te werken (ochtend, avond, nacht en weekend). 

Wat krijg je ervoor terug? 

• een mooi salaris in schaal FWG 50 (CAO VVT): van €3.025,81 tot €4.061,27 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband);  
• een eindejaarsuitkering, met de optie om een (bruto) deel hiervan uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding;  
• een goed pensioen via PFZW; 
• de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy; 
• extra fiscaal voordeel via FiscFree, bijvoorbeeld op jouw nieuwe fiets, telefoon- en sportabonnementen en op je aankopen bij Bol.com en Coolblue;  
• een collectieve zorg- en schadeverzekering om jouw vaste lasten naar beneden te brengen.  

Solliciteren: zo werkt het!

CV niet bij de hand? Geen probleem! Je kunt ook solliciteren zonder CV en brief.

Als onderdeel van de indiensttreding voeren wij de vergewisplicht uit. Dit betekent dat wij jouw persoonlijke gegevens controleren (waaronder jouw identiteit, referenties, diploma’s, DUO inschrijving, Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het natrekken van jouw arbeidsverleden bij de IGJ).

Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Moppen tappen met Siem? Word je gewoon voor betaald! 

Ben jij GVP en vind jij het, net als wij, belangrijk om onze bewoners écht te leren kennen? Het Mijnwerkershuis is een kleinschalige moderne woonzorglocatie voor mensen met dementie. Hier bepalen de 22 bewoners hoe de dag verloopt. Mevrouw Jansen (“zeg maar Leni, hoor”) slaapt vaak uit. Mevrouw De Waal wandelt elke dag alleen naar de supermarkt. En Siem? Die zorgt altijd voor een goede mop tijdens de koffie. Wij luisteren naar onze bewoners. Stimuleren hen bij wat ze zelf (nog) kunnen, maar we zijn er ook als ze ons wél even nodig hebben. Dat is zorg bij Dagelijks Leven. 

En jij? Je bent alert in het signaleren van gedragsveranderingen bij bewoners en handelt wanneer dat nodig is. Natuurlijk draai jij ook je hand niet om voor een verantwoordelijke dienst met bijbehorende medicatierondes. Voor jouw collega’s op de werkvloer ben je onmisbaar: jij bent expert op het gebied van onbegrepen gedrag en de Wet zorg en dwang. Tijdens MDO’s kun je veel uitleggen, maar ook verwanten komen graag bij jou met vragen. Zo maak jij het verschil. 

Jij:  

• hebt een diploma gespecialiseerd verzorgende psychogeriatrie (GVP);  
• hebt ervaring en affiniteit met ouderen met een vorm van geheugenverlies;  
• bent een goede gesprekspartner en weet met iedereen te schakelen, of het nu gaat om een collega, een vrijwilliger of een verwant;  
• vindt het geen probleem om wisselende diensten te werken (ochtend, avond, nacht en weekend);  
• hebt inlevingsvermogen, bent geduldig en kunt goed prioriteiten stellen en improviseren.  

Wat krijg je ervoor terug? 

• een mooi salaris in schaal FWG 45 (CAO VVT): van €2.495,33 tot €3.254,43 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband);  
• een goed pensioen via PFZW; 
• een eindejaarsuitkering, met de optie om een (bruto) deel hiervan uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding;  
• fiscaal voordeel via FiscFree, zoals korting op jouw nieuwe fiets, sportabonnement, HelloFresh, Coolblue en Bol.com;  
• een collectieve zorg- en schadeverzekering om jouw vaste lasten naar beneden te brengen;  
• de kans jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy. Doorgroeien als verpleegkundige? Ga ervoor! 

 

Solliciteren: zo werkt het!

CV niet bij de hand? Geen probleem! Je kunt ook solliciteren zonder CV en brief.

Als onderdeel van de indiensttreding voeren wij de vergewisplicht uit. Dit betekent dat wij jouw persoonlijke gegevens controleren (waaronder jouw identiteit, referenties, diploma’s, DUO inschrijving, Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het natrekken van jouw arbeidsverleden bij de IGJ).

Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Marja helpen met douchen? Dat doet ze liever zelf! 

Ben jij helpende en vind jij het, net als wij, belangrijk om onze bewoners écht te leren kennen? {Het Huisnaam} is een kleinschalige moderne woonzorglocatie voor mensen met dementie. Hier bepalen de 22 bewoners hoe de dag verloopt. Mevrouw Jansen helpt graag bij het koken van de warme maaltijd (“net als vroeger”). Meneer Yilmaz wandelt iedere dag een rondje door de buurt. En Marja? Die hoeft echt geen hulp bij het douchen. We luisteren naar onze bewoners. Stimuleren hen bij wat ze zelf (nog) kunnen, maar we zijn er ook als ze ons wél even nodig hebben. Dat is zorg bij Dagelijks Leven. 

En jij? Jij bent behulpzaam, alert en flexibel. Met plezier help je bewoners bij hun Algemene Dagelijkse Levensbehoeften (ADL), zoals het in- en uit bed komen, douchen en aankleden. Ook laat jij hun studio’s netjes achter. Wil de bewoner hierbij helpen? Fijn! Maar jij ziet ook wanneer iemand juist wat extra ondersteuning of aandacht nodig heeft. En kun je zelf wel wat hulp gebruiken? Dan staan jouw collega’s natuurlijk ook voor jou klaar. Zo maak jij het verschil. 

Jij: 

• hebt een afgeronde opleiding Zorg en Welzijn niveau 2; 
• hebt hart voor de zorg voor ouderen met een vorm van geheugenverlies; 
• steekt je handen graag uit de mouwen, hebt inlevingsvermogen, bent alert en geduldig. 

Wat krijg je ervoor terug? 

• een mooi salaris in schaal FWG 30 (CAO VVT): van €2.139,72 tot €2.798,67 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband); 
• een goed pensioen via PFZW; 
• een eindejaarsuitkering, met de optie om een (bruto) deel hiervan uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding; 
• fiscaal voordeel via FiscFree, zoals korting op jouw nieuwe fiets, sportabonnement, HelloFresh, Coolblue en Bol.com; 
• een collectieve zorg- en schadeverzekering om jouw vaste lasten naar beneden te brengen; 
• de kans jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy. Doorgroeien als helpende plus? Ga ervoor! 

Solliciteren: zo werkt het!

Let op: Het kan het zijn (bij het ontvangen van de juiste en/of veel sollicitaties) dat deze vacature eerder sluit dan de genoemde sollicitatie deadline.

Onderdeel van de indiensttreding is dat je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunt overleggen. Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Marja helpen met douchen? Dat doet ze liever zelf! 

Ben jij helpende en vind jij het, net als wij, belangrijk om onze bewoners écht te leren kennen? Het Roufshuis is een kleinschalige moderne woonzorglocatie voor mensen met dementie. Hier bepalen de 22 bewoners hoe de dag verloopt. Mevrouw Jansen helpt graag bij het koken van de warme maaltijd (“net als vroeger”). Meneer Yilmaz wandelt iedere dag een rondje door de buurt. En Marja? Die hoeft echt geen hulp bij het douchen. We luisteren naar onze bewoners. Stimuleren hen bij wat ze zelf (nog) kunnen, maar we zijn er ook als ze ons wél even nodig hebben. Dat is zorg bij Dagelijks Leven. 

En jij? Jij bent behulpzaam, alert en flexibel. Met plezier help je bewoners bij hun Algemene Dagelijkse Levensbehoeften (ADL), zoals het in- en uit bed komen, douchen en aankleden. Ook laat jij hun studio’s netjes achter. Wil de bewoner hierbij helpen? Fijn! Maar jij ziet ook wanneer iemand juist wat extra ondersteuning of aandacht nodig heeft. En kun je zelf wel wat hulp gebruiken? Dan staan jouw collega’s natuurlijk ook voor jou klaar. Zo maak jij het verschil. 

Jij: 

• hebt een afgeronde opleiding Zorg en Welzijn niveau 2; 
• hebt hart voor de zorg voor ouderen met een vorm van geheugenverlies; 
• steekt je handen graag uit de mouwen, hebt inlevingsvermogen, bent alert en geduldig. 

Wat krijg je ervoor terug? 

• een mooi salaris in schaal FWG 30 (CAO VVT): van €2.139,72 tot €2.798,67 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband); 
• een goed pensioen via PFZW; 
• een eindejaarsuitkering, met de optie om een (bruto) deel hiervan uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding; 
• fiscaal voordeel via FiscFree, zoals korting op jouw nieuwe fiets, sportabonnement, HelloFresh, Coolblue en Bol.com; 
• een collectieve zorg- en schadeverzekering om jouw vaste lasten naar beneden te brengen; 
• de kans jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy. Doorgroeien als helpende plus? Ga ervoor! 

Solliciteren: zo werkt het!

Let op: Het kan het zijn (bij het ontvangen van de juiste en/of veel sollicitaties) dat deze vacature eerder sluit dan de genoemde sollicitatie deadline.

Onderdeel van de indiensttreding is dat je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunt overleggen. Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Jouw collega: “Al tijd voor koffie? De kok heeft taart gebakken met meneer De Vries!”

Jij: “Lekker! Ik help zijn buurvrouw nog even met haar bed opmaken. Ik weet dat ze gek is op taart, dus misschien komt ze er ook wel gezellig bij zitten.”

Helpende bij Dagelijks Leven

Echt persoonlijke zorg voor onze bewoners met dementie. Ja graag! Hoe we dat doen in Het Mijnwerkershuis? Door hen zo goed mogelijk te leren kennen. Kom jij ons vaste team versterken als helpende? Dan laten we je graag kennismaken met onze visie: ‘Ken mij, Zie mij, Hoor mij, Laat mij’. We luisteren naar de levensverhalen van onze bewoners. Wat iemand graag doet (of juist niet) en hoe we ervoor kunnen zorgen dat diegene zich het prettigst voelt. Voor ons zit dat in de kleinste dingen.

Iedere dag laten we wensen van bewoners uitkomen. Zo weten we precies dat mevrouw Jansen graag helpt bij het koken van de warme maaltijd (“net als vroeger”). En dat meneer Yilmaz het liefst elke plaatselijke biljartavond bijwoont. Als helpende maak jij dit op dagelijkse basis mogelijk; niet wij, maar onze bewoners bepalen hoe de dag verloopt in  Het Mijnwerkershuis  . Net zoals zij dit hun hele leven hebben gedaan.

En jij? Jij bent behulpzaam, alert en flexibel. Met plezier help je bewoners bij hun Algemene Dagelijkse Levensbehoeften (ADL), zoals het in- en uit bed komen, douchen en aankleden. Ook houd jij hun studio’s opgeruimd en schoon. Wil de bewoner hierbij helpen? Jij ziet wanneer dit kan, maar hebt het ook in de gaten wanneer iemand juist wat extra ondersteuning of aandacht nodig heeft. En kun je zelf wel wat hulp gebruiken? Dan staan jouw collega’s natuurlijk ook voor jou klaar. Zo maak jij het verschil voor onze bewoners met dementie en ontzorg jij hun directe omgeving.

Het resultaat? Bewoners die zich écht thuis voelen dankzij jouw persoonlijke zorg. En…wie weet een uitnodiging voor de biljartavond! ?

Jij:

• hebt een afgeronde opleiding Zorg en Welzijn niveau 2;
• hebt hart voor de zorg voor ouderen met een vorm van geheugenverlies;
• steekt je handen graag uit de mouwen, hebt inlevingsvermogen, bent alert en geduldig.

Wat krijg je ervoor terug?

Jij zorgt voor onze bewoners. Logisch dus dat wij ook voor jou zorgen! Dagelijks Leven biedt jou:

• een mooi salaris in schaal FWG 30 (CAO VVT): van €2.139,72 tot €2.798,67 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband);
• een goed pensioen via PFZW;
• een eindejaarsuitkering, met de optie om een (bruto) deel hiervan uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding;
• fiscaal voordeel via FiscFree, zoals korting op jouw nieuwe fiets, sportabonnement, HelloFresh, Coolblue en Bol.com;
• een collectieve zorg- en schadeverzekering om jouw vaste lasten naar beneden te brengen;
• de kans jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy. Doorgroeien als helpende plus? Ga ervoor!

Solliciteren: zo werkt het!

Let op: Het kan het zijn (bij het ontvangen van de juiste en/of veel sollicitaties) dat deze vacature eerder sluit dan de genoemde sollicitatie deadline.

Onderdeel van de indiensttreding is dat je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunt overleggen. Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Jouw collega: “Goedemorgen! Heeft meneer Jansen nog gespookt vannacht?”

Jij: “Hij werd inderdaad weer onrustig wakker. Maar na een praatje en een potje kaarten sliep hij gelukkig weer verder. Ik noteer het nog even voor ik naar huis ga.”

Verzorgende IG vaste nachtdienst

Echt persoonlijke zorg voor onze 22 bewoners met dementie. Ja graag! Hoe we dat doen bij Het Mijnwerkershuis? Door hen zo goed mogelijk te leren kennen. Kom jij ons vaste team versterken als verzorgende IG in de nacht? Dan laten we je graag kennismaken met onze visie: ‘Ken mij, Zie mij, Hoor mij, Laat mij’. We luisteren naar de levensverhalen van onze bewoners. Wat iemand graag doet (of juist niet) en hoe we ervoor kunnen zorgen dat hij zich prettig voelt. Voor ons zit dat in de kleinste dingen.

Iedere dag laten we wensen van bewoners uitkomen. Zo wordt mevrouw Chi lekker slaperig door ’s avonds de was netjes op te vouwen, zoals ze vroeger haar moeder hielp. En wil meneer De Boer (“zeg maar Joep, hoor”) niets missen van het allerlaatste sportjournaal? Dan zorgen we dat dit kan! Als verzorgende IG maak jij dit mogelijk; niet wij, maar onze bewoners bepalen hoe de dag verloopt in Het Mijnwerkershuis. Net zoals zij dit hun hele leven hebben gedaan.

En jij? Jij bent een kei in signaleren, schakelen en meedenken. Tijdens jouw verantwoordelijke diensten in de nacht houd jij alle ballen in de lucht. Je werkt zorgplannen bij, voert vaste controlemomenten uit en houd je contact met zusjeslocaties in de buurt. En met de vroege vogels in huis dek jij gezellig de ontbijttafel. Zo maak jij het verschil voor onze bewoners met dementie en ontzorg jij hun directe omgeving.

Het resultaat? Bewoners die zich écht thuis voelen dankzij jouw persoonlijke zorg. En…misschien zo af en toe een wel potje kaarten tijdens jouw nachtdienst!

Jij:

• bent een gediplomeerd verzorgende IG;
• hebt affiniteit met ouderen met een vorm van geheugenverlies;
• werkt graag nachtdiensten;
• bent alert, geduldig, proactief en hebt een grote dosis inlevingsvermogen.

Wat krijg je ervoor terug?

Jij zorgt voor onze bewoners. Logisch dus dat wij ook voor jou zorgen! Dagelijks Leven biedt jou:

• een mooi salaris in schaal FWG 40 (CAO VVT): van €2.495,33 tot €3.254,43 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband);
• een goed pensioen via PFZW;
• een eindejaarsuitkering, met de optie om een (bruto) deel hiervan uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding;
• fiscaal voordeel via FiscFree, zoals korting op jouw nieuwe fiets, sportabonnement, HelloFresh, Coolblue en Bol.com;
• een collectieve zorg- en schadeverzekering om jouw vaste lasten naar beneden te brengen;
• de kans jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy. Doorgroeien als GVP of verpleegkundige? Ga ervoor!

Solliciteren: zo werkt het!

CV niet bij de hand? Geen probleem! Je kunt ook solliciteren zonder CV en brief.

Als onderdeel van de indiensttreding voeren wij de vergewisplicht uit. Dit betekent dat wij jouw persoonlijke gegevens controleren (waaronder jouw identiteit, referenties, diploma’s, DUO inschrijving, Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het natrekken van jouw arbeidsverleden bij de IGJ).

Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Jouw collega: “Al tijd voor koffie? De kok heeft cake gebakken met mevrouw Singh!”

Jij: “Mooi zeg, dat deed hij vroeger ook altijd in de bakkerij… Ik breng nog even medicatie bij mevrouw Beving. Haar zoon is op bezoek. Ik vraag of zij ook zin hebben in een bakkie.”

Verzorgende IG bij Dagelijks Leven

Echt persoonlijke zorg voor onze 22 bewoners met dementie. Ja graag! Hoe we dat doen bij Het Mijnwerkershuis? Door hen zo goed mogelijk te leren kennen. Kom jij ons vaste team versterken als verzorgende IG? Dan laten we je graag kennismaken met onze visie: ‘Ken mij, Zie mij, Hoor mij, Laat mij’. We luisteren naar de levensverhalen van onze bewoners. Wat iemand graag doet (of juist niet) en hoe we ervoor kunnen zorgen dat diegene zich prettig voelt. Voor ons zit dat in de kleinste dingen.

Iedere dag laten we wensen van bewoners uitkomen. Zo wil meneer Jansen (“zeg maar Gert, hoor”) graag nog één keer terug naar zijn oude stamkroeg en houdt mevrouw Chi op 85-jarige leeftijd nog steeds graag het tuinpad netjes aan kant. Als verzorgende IG maak jij dit mogelijk; niet wij, maar onze bewoners bepalen hoe de dag verloopt in Het Mijnwerkershuis. Net zoals zij dit hun hele leven hebben gedaan.

En jij? Jij bent een kei in signaleren, schakelen en meedenken. Tijdens jouw verantwoordelijke diensten werk je samen met collega’s aan de uitvoering van persoonlijke zorgplannen, deel jij medicatie uit en rapporteer je. Mogelijke aanpassingen bespreek je met de verpleegkundig specialist. En wanneer een verwant of helpende om advies vraagt, denk jij vanuit jouw specialisme mee. Zo maak jij het verschil voor onze bewoners met dementie en ontzorg jij hun directe omgeving.

Het resultaat? Bewoners die zich écht thuis voelen dankzij jouw persoonlijke zorg. En…zo af en toe een heerlijk stuk huisgemaakte cake bij de koffie!

Jij:

• bent een gediplomeerd verzorgende IG;
• hebt affiniteit met ouderen met een vorm van geheugenverlies;
• vindt het geen probleem om verantwoordelijke en gevarieerde diensten te werken (ochtend, middag, nacht en weekenden);
• bent alert, geduldig, proactief en hebt een grote dosis inlevingsvermogen.

Wat krijg je ervoor terug?

Jij zorgt voor onze bewoners. Logisch dus dat wij ook voor jou zorgen! Dagelijks Leven biedt jou:

• een mooi salaris in schaal FWG 40 (CAO VVT): van €2.495,33 tot €3.254,43 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband);
• een goed pensioen via PFZW;
• een eindejaarsuitkering, met de optie om een (bruto) deel hiervan uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding;
• fiscaal voordeel via FiscFree, zoals korting op jouw nieuwe fiets, sportabonnement, HelloFresh, Coolblue en Bol.com;
• een collectieve zorg- en schadeverzekering om jouw vaste lasten naar beneden te brengen;
• de kans jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy. Doorgroeien als GVP of verpleegkundige? Ga ervoor!

Solliciteren: zo werkt het!

CV niet bij de hand? Geen probleem! Je kunt ook solliciteren zonder CV en brief.

Als onderdeel van de indiensttreding voeren wij de vergewisplicht uit. Dit betekent dat wij jouw persoonlijke gegevens controleren (waaronder jouw identiteit, referenties, diploma’s, DUO inschrijving, Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het natrekken van jouw arbeidsverleden bij de IGJ).

 Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Jouw collega: “Al tijd voor koffie? De kok heeft cake gebakken met mevrouw Singh!”

Jij: “Mooi zeg, dat deed hij vroeger ook altijd in de bakkerij… Ik breng nog even medicatie bij mevrouw Beving. Haar zoon is op bezoek. Ik vraag of zij ook zin hebben in een bakkie.”

Verzorgende IG bij Dagelijks Leven

Echt persoonlijke zorg voor onze 22 bewoners met dementie. Ja graag! Hoe we dat doen bij het Siterhuis? Door hen zo goed mogelijk te leren kennen. Kom jij ons vaste team versterken als verzorgende IG? Dan laten we je graag kennismaken met onze visie: ‘Ken mij, Zie mij, Hoor mij, Laat mij’. We luisteren naar de levensverhalen van onze bewoners. Wat iemand graag doet (of juist niet) en hoe we ervoor kunnen zorgen dat diegene zich prettig voelt. Voor ons zit dat in de kleinste dingen.

Iedere dag laten we wensen van bewoners uitkomen. Zo wil meneer Jansen (“zeg maar Gert, hoor”) graag nog één keer terug naar zijn oude stamkroeg en houdt mevrouw Chi op 85-jarige leeftijd nog steeds graag het tuinpad netjes aan kant. Als verzorgende IG maak jij dit mogelijk; niet wij, maar onze bewoners bepalen hoe de dag verloopt in het Siterhuis. Net zoals zij dit hun hele leven hebben gedaan.

En jij? Jij bent een kei in signaleren, schakelen en meedenken. Tijdens jouw verantwoordelijke diensten werk je samen met collega’s aan de uitvoering van persoonlijke zorgplannen, deel jij medicatie uit en rapporteer je. Mogelijke aanpassingen bespreek je met de verpleegkundig specialist. En wanneer een verwant of helpende om advies vraagt, denk jij vanuit jouw specialisme mee. Zo maak jij het verschil voor onze bewoners met dementie en ontzorg jij hun directe omgeving.

Het resultaat? Bewoners die zich écht thuis voelen dankzij jouw persoonlijke zorg. En…zo af en toe een heerlijk stuk huisgemaakte cake bij de koffie!

Jij:

• bent een gediplomeerd verzorgende IG;
• hebt affiniteit met ouderen met een vorm van geheugenverlies;
• vindt het geen probleem om verantwoordelijke en gevarieerde diensten te werken (ochtend, middag, nacht en weekenden);
• bent alert, geduldig, proactief en hebt een grote dosis inlevingsvermogen.

Wat krijg je ervoor terug?

Jij zorgt voor onze bewoners. Logisch dus dat wij ook voor jou zorgen! Dagelijks Leven biedt jou:

• een mooi salaris in schaal FWG 40 (CAO VVT): van €2.495,33 tot €3.254,43 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband);
• een goed pensioen via PFZW;
• een eindejaarsuitkering, met de optie om een (bruto) deel hiervan uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding;
• fiscaal voordeel via FiscFree, zoals korting op jouw nieuwe fiets, sportabonnement, HelloFresh, Coolblue en Bol.com;
• een collectieve zorg- en schadeverzekering om jouw vaste lasten naar beneden te brengen;
• de kans jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy. Doorgroeien als GVP of verpleegkundige? Ga ervoor!

Solliciteren: zo werkt het!

CV niet bij de hand? Geen probleem! Je kunt ook solliciteren zonder CV en brief.

Als onderdeel van de indiensttreding voeren wij de vergewisplicht uit. Dit betekent dat wij jouw persoonlijke gegevens controleren (waaronder jouw identiteit, referenties, diploma’s, DUO inschrijving, Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het natrekken van jouw arbeidsverleden bij de IGJ).

 Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Jouw collega: “Al tijd voor koffie? De kok heeft taart gebakken met meneer De Vries!”

Jij: “Lekker! Ik help zijn buurvrouw nog even met haar bed opmaken. Ik weet dat ze gek is op taart, dus misschien komt ze er ook wel gezellig bij zitten.”

Helpende bij Dagelijks Leven

Echt persoonlijke zorg voor onze bewoners met dementie. Ja graag! Hoe we dat doen in het Siterhuis? Door hen zo goed mogelijk te leren kennen. Kom jij ons vaste team versterken als helpende? Dan laten we je graag kennismaken met onze visie: ‘Ken mij, Zie mij, Hoor mij, Laat mij’. We luisteren naar de levensverhalen van onze bewoners. Wat iemand graag doet (of juist niet) en hoe we ervoor kunnen zorgen dat diegene zich het prettigst voelt. Voor ons zit dat in de kleinste dingen.

Iedere dag laten we wensen van bewoners uitkomen. Zo weten we precies dat mevrouw Jansen graag helpt bij het koken van de warme maaltijd (“net als vroeger”). En dat meneer Yilmaz het liefst elke plaatselijke biljartavond bijwoont. Als helpende maak jij dit op dagelijkse basis mogelijk; niet wij, maar onze bewoners bepalen hoe de dag verloopt in het Siterhuis. Net zoals zij dit hun hele leven hebben gedaan.

En jij? Jij bent behulpzaam, alert en flexibel. Met plezier help je bewoners bij hun Algemene Dagelijkse Levensbehoeften (ADL), zoals het in- en uit bed komen, douchen en aankleden. Ook houd jij hun studio’s opgeruimd en schoon. Wil de bewoner hierbij helpen? Jij ziet wanneer dit kan, maar hebt het ook in de gaten wanneer iemand juist wat extra ondersteuning of aandacht nodig heeft. En kun je zelf wel wat hulp gebruiken? Dan staan jouw collega’s natuurlijk ook voor jou klaar. Zo maak jij het verschil voor onze bewoners met dementie en ontzorg jij hun directe omgeving.

Het resultaat? Bewoners die zich écht thuis voelen dankzij jouw persoonlijke zorg. En…wie weet een uitnodiging voor de biljartavond! ?

Jij:

• hebt een afgeronde opleiding Zorg en Welzijn niveau 2;
• hebt hart voor de zorg voor ouderen met een vorm van geheugenverlies;
• steekt je handen graag uit de mouwen, hebt inlevingsvermogen, bent alert en geduldig.

Wat krijg je ervoor terug?

Jij zorgt voor onze bewoners. Logisch dus dat wij ook voor jou zorgen! Dagelijks Leven biedt jou:

• een mooi salaris in schaal FWG 30 (CAO VVT): van €2.139,72 tot €2.798,67 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband);
• een goed pensioen via PFZW;
• een eindejaarsuitkering, met de optie om een (bruto) deel hiervan uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding;
• fiscaal voordeel via FiscFree, zoals korting op jouw nieuwe fiets, sportabonnement, HelloFresh, Coolblue en Bol.com;
• een collectieve zorg- en schadeverzekering om jouw vaste lasten naar beneden te brengen;
• de kans jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy. Doorgroeien als helpende plus? Ga ervoor!

Solliciteren: zo werkt het!

Let op: Het kan het zijn (bij het ontvangen van de juiste en/of veel sollicitaties) dat deze vacature eerder sluit dan de genoemde sollicitatie deadline.

Onderdeel van de indiensttreding is dat je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunt overleggen. Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.