Onze kleinschalige woonzorglocatie voor mensen met dementie is het huis van de bewoners. Daarom vroegen wij aan hen wat zij zoeken in een gespecialiseerd verzorgende psychogeriatrie (GVP). Komt-ie: ben jij geduldig? Zie jij het wanneer de bewoner iets liever zelf doet? Heb jij het snel in de gaten als een bewoner niet lekker in zijn of haar vel zit? En vind je het leuk om zo af en toe is een eindje mee te wandelen? Ja, ja, ja en ja? Dan past onze groene polo jou perfect!  

Hun (t)huis, onze dementiezorg 

“Gewoon, als thuis”, dat is wonen in het Meulemanhuis in Heerlen. De bewoners bepalen zelf hoe zij de dag invullen. Van het moment waarop ze graag opstaan tot het tijdstip dat ze naar bed willen. Zo heeft elke bewoner ook zijn of haar eigen zorgbehoeften. Jij weet wat deze behoeften zijn, omdat je de bewoners al snel goed kent.  

Dit doet een GVP bij ons in huis

Jij laat de regie bij de bewoner en stimuleert hem of haar zoveel mogelijk zelf te doen. Maar je ziet en hoort ook wanneer jouw ondersteuning wél nodig is. Het valt jou direct op als een bewoner gedragsveranderingen laat zien en je weet hoe jij, jouw collega’s en verwanten daarmee om moeten gaan. Je adviseert hen dan ook graag over dementie en welke benadering past bij welk gedrag. Jij bent de expert!  

Je deelt medicatie, ondersteunt waar nodig in de ADL, bent een kei in het bijhouden van de zorgplannen én erop toezien dat deze gevolgd worden. Tijdens een verantwoordelijke dienst is ons huis bij jou in uitstekende handen. Kortom: jij bent onmisbaar in het huis én het leven van de bewoner.  

Jij:  

• hebt een diploma gespecialiseerd verzorgende psychogeriatrie (GVP);  
• hebt ervaring en affiniteit met ouderen met een vorm van geheugenverlies;  
• bent een goede gesprekspartner en weet met iedereen te schakelen, of het nu gaat om een collega, een vrijwilliger of een verwant;  
• vindt het geen probleem om wisselende diensten te werken (ochtend, avond, nacht en weekend);  
• hebt inlevingsvermogen, bent geduldig en kunt goed prioriteiten stellen en improviseren.  

Wat krijg je ervoor terug? 

• een mooi salaris in schaal FWG 45 (CAO VVT): van €2.933,27 tot €3.944,48 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband);  
• een goed pensioen via PFZW; 
• een eindejaarsuitkering, met de optie om een (bruto) deel hiervan uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding;  
• fiscaal voordeel via FiscFree, zoals korting op jouw nieuwe fiets, sportabonnement, HelloFresh, Coolblue en Bol.com;  
• een collectieve zorg- en schadeverzekering om jouw vaste lasten naar beneden te brengen;  
• de kans jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy. Doorgroeien als verpleegkundige? Ga ervoor! 

Solliciteren: zo werkt het!

CV niet bij de hand? Geen probleem! Je kunt ook solliciteren zonder CV en brief.

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Als onderdeel van de indiensttreding voeren wij de vergewisplicht uit. Dit betekent dat wij jouw persoonlijke gegevens controleren (waaronder jouw identiteit, referenties, diploma’s, DUO inschrijving, Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het natrekken van jouw arbeidsverleden bij de IGJ).

Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Onze kleinschalige woonzorglocatie voor mensen met dementie is het huis van de bewoners. Daarom vroegen wij aan hen wat zij zoeken in een gastvrouw of -heer. Komt-ie: ben jij geduldig en maak je graag een praatje? Zie jij het wanneer de bewoner iets liever zelf doet? En zing je graag een oudhollands deuntje mee? Ja, ja en ja? Dan past onze groene polo jou perfect! 

 Hun (t)huis, onze dementiezorg 

“Gewoon, als thuis”, dat is wonen in het Molenveldhuis in Horst. De bewoners bepalen zelf hoe zij de dag invullen. Van het moment waarop ze graag opstaan tot het tijdstip dat ze naar bed willen. Zo heeft elke bewoner ook zijn of haar eigen zorgbehoeften. Jij weet wat deze behoeften zijn, omdat je de bewoners al snel goed kent.  

Dit doe jij als gastvrouw/-heer bij ons in huis

Jij laat de bewoner zoveel mogelijk zelf doen. Maar je ziet en hoort ook wanneer jouw ondersteuning wél nodig is. In de vorm van een praatje, een wandeling of een spelletje. Of bij het uit bed komen, douchen, aankleden en het eten. Deze Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL) doe jij onder begeleiding van of in overleg met een collega. Lichte ADL-taken doe je ook zelfstandig. Samen met jouw collega’s en de bewoners die dat leuk vinden, houd jij het huis schoon. Is de kok vrij in het weekend? Dan zet jij met alle liefde een maaltijd op tafel. Natuurlijk doe je dat ook met de hulp van bewoners die graag koken. Zo maak jij samen met hen én jouw collega’s van ons huis een echt thuis.   

Jij: 

• kunt goed met oudere mensen met een vorm van geheugenverlies omgaan en gastvrijheid zit in je DNA;  
• bent flexibel inzetbaar: overdag, ‘s avonds en in het weekend;  
• bezit een flinke dosis geduld en hebt ervaring met huishoudelijke taken;  
• helpt graag collega’s én bewoners bij het uitvoeren van Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL), zoals het douchen, aankleden en eten; 
• kookt graag voor onze ca. 20 bewoners als de kok er niet is, bijvoorbeeld in het weekend. 

 

Wat krijg je ervoor terug?

Jij zorgt voor onze bewoners. Logisch dus dat wij ook voor jou zorgen! Dagelijks Leven biedt jou: 

• een mooi salaris in schaal FWG 20 (CAO VVT): van €2.311,57 tot €2.847,02 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week); 
• een goed pensioen via PFZW; 
• een eindejaarsuitkering, met de optie om een (bruto) deel hiervan uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding; 
• extra fiscaal voordeel via FiscFree, bijvoorbeeld op jouw nieuwe fiets, telefoon- en sportabonnementen en op je aankopen bij Bol.com; 
• een collectieve zorg- en schadeverzekering om jouw vaste lasten naar beneden te brengen; 
• de kans jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy. Helpende worden en doorgroeien naar verzorgende IG? Ga ervoor! 

Solliciteren: zo werkt het!

Let op: Het kan het zijn (bij het ontvangen van de juiste en/of veel sollicitaties) dat deze vacature eerder sluit dan de genoemde sollicitatie deadline.

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Onderdeel van de indiensttreding is dat je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunt overleggen. Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

In onze kleinschalige woonzorglocatie voor mensen met dementie gaan we eigenlijk heel gewoon samen de dag door. Én de nacht. Ben jij zo’n verzorgende IG die een praatje net zo belangrijk vindt als jouw zorgtaken? Zie jij het wanneer de bewoner iets liever zelf doet? En vind jij het helemaal prima als een bewoner ’s nachts nog even een boterham wil smeren? Ja, ja en ja? Het is al bijna tijd om die groene polo aan te trekken! 

Hun (t)huis, onze dementiezorg 

“Gewoon, als thuis”, dat is wonen in Het Tryneshuis in Venray. Overdag én in de nacht. De bewoners leven bij ons zoals zij dat zelf willen en gewend zijn. Zo heeft elke bewoner ook zijn of haar eigen zorgbehoeften. Jij weet wat deze behoeften zijn, omdat je de bewoners al snel goed kent.  

Dit doet een verzorgende IG in de nachtdienst bij ons in huis

Tijdens jouw verantwoordelijke dienst in de nacht voel jij je helemaal op je plek. Het maakt jou niet uit als een bewoner die late voetbalwedstrijd af wil kijken: dat vind je alleen maar gezellig. Jij laat de regie bij de bewoner en stimuleert hem of haar zoveel mogelijk zelf te doen. Maar je ziet en hoort ook wanneer jouw ondersteuning wél nodig is. Bijvoorbeeld bij de ADL, huishoudelijke klusjes of in de vorm van begeleiding bij onbegrepen gedrag. Ondertussen houd je contact met de zusjeslocaties, deel je medicatie en hou je de zorgplannen bij. Jouw team en de verwanten kunnen altijd op jou en jouw kennis bouwen, net zoals jij bij jouw collega’s terechtkan met jouw vragen. Samen met hen, de bewoners en de verwanten, maak jij van ons huis een echt (t)huis.  

Jij: 

• bent een gediplomeerd verzorgende IG; 
• hebt affiniteit met ouderen met een vorm van geheugenverlies; 
• werkt graag nachtdiensten; 
• bent alert, geduldig, proactief en hebt een grote dosis inlevingsvermogen. 

Wat krijg je ervoor terug? 

• een mooi salaris in schaal FWG 40 (CAO VVT): van €2.770,33 tot €3.590,14 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband); 
• een goed pensioen via PFZW; 
• een eindejaarsuitkering, met de optie om een (bruto) deel hiervan uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding; 
• extra fiscaal voordeel via FiscFree, bijvoorbeeld op jouw nieuwe fiets, telefoon- en sportabonnementen en op je aankopen bij Bol.com; 
• een collectieve zorg- en schadeverzekering om jouw vaste lasten naar beneden te brengen; 
• de kans jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy. Doorgroeien als GVP of verpleegkundige? Ga ervoor! 

Solliciteren: zo werkt het!

CV niet bij de hand? Geen probleem! Je kunt ook solliciteren zonder CV en brief.

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Als onderdeel van de indiensttreding voeren wij de vergewisplicht uit. Dit betekent dat wij jouw persoonlijke gegevens controleren (waaronder jouw identiteit, referenties, diploma’s, DUO inschrijving, Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het natrekken van jouw arbeidsverleden bij de IGJ).

Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Vind jij als verzorgende IG ook de kleine, dagelijkse momenten net zo belangrijk als jouw zorgtaken? In onze kleinschalige woonzorglocatie voor mensen met dementie gaan we eigenlijk heel gewoon samen de dag door. De bewoners doen bovendien zolang en zoveel mogelijk zelf. Ben jij geduldig en zie jij het wanneer de bewoner iets liever zelf doet? En vind je het leuk om af en toe eens een potje te sjoelen? Ja, ja en ja? Dan past onze groene polo jou perfect

Hun (t)huis, onze dementiezorg 

“Gewoon, als thuis”, dat is wonen in het Meulemanhuis in Heerlen. De bewoners bepalen zelf hoe zij de dag invullen. Van het moment waarop ze graag opstaan tot het tijdstip dat ze naar bed willen. Zo heeft elke bewoner ook zijn of haar eigen zorgbehoeften. Jij weet wat deze behoeften zijn, omdat je de bewoners al snel goed kent.  

Dit doet een verzorgende IG bij ons in huis

Jij laat de regie bij de bewoner en stimuleert hem of haar zoveel mogelijk zelf te doen. Maar je ziet en hoort ook wanneer jouw ondersteuning wél nodig is. Bijvoorbeeld bij de ADL, in het huishouden of in de vorm van begeleiding bij onbegrepen gedrag. Je deelt medicatie, bent een kei in het bijhouden van de zorgplannen én erop toezien dat deze gevolgd worden. Tijdens een verantwoordelijke dienst is ons huis bij jou in uitstekende handen. Jouw team en de verwanten kunnen altijd op jou en jouw kennis bouwen, net zoals jij bij jouw collega’s terechtkan met jouw vragen. Samen met hen, de bewoners en de verwanten, maak jij van ons huis een echt (t)huis.  

Jij: 

• bent een gediplomeerd verzorgende IG; 
• hebt affiniteit met ouderen met een vorm van geheugenverlies; 
• vindt het geen probleem om verantwoordelijke en wisselende diensten te werken (ochtend, middag, nacht en weekenden); 
• bent alert, geduldig, proactief en hebt een grote dosis inlevingsvermogen. 

Wat krijg je ervoor terug? 

• een mooi salaris in schaal FWG 40 (CAO VVT): van €2.770,33 tot €3.590,14 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband); 
• een goed pensioen via PFZW; 
• een eindejaarsuitkering, met de optie om een (bruto) deel hiervan uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding; 
• extra fiscaal voordeel via FiscFree, bijvoorbeeld op jouw nieuwe fiets, telefoon- en sportabonnementen en op je aankopen bij Bol.com; 
• een collectieve zorg- en schadeverzekering om jouw vaste lasten naar beneden te brengen; 
• de kans jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy. Doorgroeien als GVP of verpleegkundige? Ga ervoor! 

Solliciteren: zo werkt het!

CV niet bij de hand? Geen probleem! Je kunt ook solliciteren zonder CV en brief.

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Als onderdeel van de indiensttreding voeren wij de vergewisplicht uit. Dit betekent dat wij jouw persoonlijke gegevens controleren (waaronder jouw identiteit, referenties, diploma’s, DUO inschrijving, Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het natrekken van jouw arbeidsverleden bij de IGJ).

 Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Vind jij als verzorgende IG ook de kleine, dagelijkse momenten net zo belangrijk als jouw zorgtaken? In onze kleinschalige woonzorglocatie voor mensen met dementie gaan we eigenlijk heel gewoon samen de dag door. De bewoners doen bovendien zolang en zoveel mogelijk zelf. Ben jij geduldig en zie jij het wanneer de bewoner iets liever zelf doet? En vind je het leuk om af en toe eens een potje te sjoelen? Ja, ja en ja? Dan past onze groene polo jou perfect

Hun (t)huis, onze dementiezorg 

“Gewoon, als thuis”, dat is wonen in het Molenveldhuis in Horst. De bewoners bepalen zelf hoe zij de dag invullen. Van het moment waarop ze graag opstaan tot het tijdstip dat ze naar bed willen. Zo heeft elke bewoner ook zijn of haar eigen zorgbehoeften. Jij weet wat deze behoeften zijn, omdat je de bewoners al snel goed kent.  

Dit doet een verzorgende IG bij ons in huis

Jij laat de regie bij de bewoner en stimuleert hem of haar zoveel mogelijk zelf te doen. Maar je ziet en hoort ook wanneer jouw ondersteuning wél nodig is. Bijvoorbeeld bij de ADL, in het huishouden of in de vorm van begeleiding bij onbegrepen gedrag. Je deelt medicatie, bent een kei in het bijhouden van de zorgplannen én erop toezien dat deze gevolgd worden. Tijdens een verantwoordelijke dienst is ons huis bij jou in uitstekende handen. Jouw team en de verwanten kunnen altijd op jou en jouw kennis bouwen, net zoals jij bij jouw collega’s terechtkan met jouw vragen. Samen met hen, de bewoners en de verwanten, maak jij van ons huis een echt (t)huis.  

Jij: 

• bent een gediplomeerd verzorgende IG; 
• hebt affiniteit met ouderen met een vorm van geheugenverlies; 
• vindt het geen probleem om verantwoordelijke en wisselende diensten te werken (ochtend, middag, nacht en weekenden); 
• bent alert, geduldig, proactief en hebt een grote dosis inlevingsvermogen. 

Wat krijg je ervoor terug? 

• een mooi salaris in schaal FWG 40 (CAO VVT): van €2.770,33 tot €3.590,14 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband); 
• een goed pensioen via PFZW; 
• een eindejaarsuitkering, met de optie om een (bruto) deel hiervan uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding; 
• extra fiscaal voordeel via FiscFree, bijvoorbeeld op jouw nieuwe fiets, telefoon- en sportabonnementen en op je aankopen bij Bol.com; 
• een collectieve zorg- en schadeverzekering om jouw vaste lasten naar beneden te brengen; 
• de kans jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy. Doorgroeien als GVP of verpleegkundige? Ga ervoor! 

Solliciteren: zo werkt het!

CV niet bij de hand? Geen probleem! Je kunt ook solliciteren zonder CV en brief.

Als onderdeel van de indiensttreding voeren wij de vergewisplicht uit. Dit betekent dat wij jouw persoonlijke gegevens controleren (waaronder jouw identiteit, referenties, diploma’s, DUO inschrijving, Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het natrekken van jouw arbeidsverleden bij de IGJ).

 Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Helpende, wil jij meer flexibiliteit in jouw werk? Wil je meer verdienen én werken bij een van de best gewaardeerde zorgorganisaties van Nederland? Kan gewoon, in de Flexpool van Dagelijks Leven! 

De voordelen van flexwerken bij Dagelijks Leven

• Meer zeggenschap over jouw rooster. Meer of minder werken? Jij bepaalt!
• Je werkt op verschillende locaties in de buurt. Hierdoor is jouw werk afwisselend en doe je veel ervaringen op.
• Net zo flexibel als een ZZP’er, maar dan zonder alle administratie.
• Eén locatiemanager als vast aanspreekpunt. Handig!
• Je ontvangt 10% meer salaris over jouw uren én je krijgt €0,40 netto extra per gereden kilometer.
• Naast jouw flexwerk een aantal vaste uren op een locatie werken? Ook dat is mogelijk. 

Wat ga je doen? 

Als helpende in onze flexpool werk je op verschillende kleinschalige woonzorglocaties in jouw buurt, zoals in Sittard, Kerkrade, Heerlen. Andere locaties zoals Roermond zijn uiteraard ook bespreekbaar. Hier bieden we mensen met dementie een echt ‘thuisgevoel’. De bewoners bepalen hoe de dag verloopt, net zoals zij dit hun hele leven hebben gedaan. Wij stimuleren hen bij wat ze zelf (nog) kunnen, maar we zijn er ook als ze ons wél even nodig hebben. 

Wat betekent dit voor jou? Met plezier help je bewoners bij hun Algemene Dagelijkse Levensbehoeften (ADL), zoals het in- en uit bed komen, douchen en aankleden. Ook laat je hun studio’s netjes achter. Wil de bewoner hierbij helpen? Fijn! Maar jij ziet ook wanneer iemand juist wat extra ondersteuning of aandacht nodig heeft. Omdat je regelmatig op dezelfde locaties werkt, leer je de bewoners steeds beter kennen. En natuurlijk staan jouw collega’s altijd voor je klaar.

Jij:

•    hebt een afgeronde opleiding Zorg en Welzijn niveau 2 (of vergelijkbaar) en/of ruime ervaring        als helpende bij een zorgorganisatie; 
•    beschikt over eigen vervoer;
•    hebt inlevingsvermogen en bent flexibel, alert en geduldig;
•    hebt affiniteit met ouderen met een vorm van geheugenverlies.

Wat krijg je ervoor terug?

Naast een hoop flexibiliteit, biedt Dagelijks Leven jou ook gunstige arbeidsvoorwaarden:

• een mooi salaris in schaal FWG 30 (CAO VVT): van €2.414,72 tot €3.088,94 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week). Daarnaast ontvang je 10% extra salaris over je flexuren én €0,40 netto extra per gereden kilometer, bovenop de standaard reiskostenvergoeding;
• een eindejaarsuitkering;
• een goed pensioen bij PFZW;
• doorgroeien naar helpende plus, verzorgende IG of jezelf verder ontwikkelen? Dat kan via onze eigen DL Academy. 

Solliciteren: zo werkt het!

Let op: Het kan het zijn (bij het ontvangen van de juiste en/of veel sollicitaties) dat deze vacature eerder sluit dan de genoemde sollicitatie deadline.

Onderdeel van de indiensttreding is dat je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunt overleggen. Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Onze kleinschalige woonzorglocatie voor mensen met dementie is het huis van de bewoners. Daarom vroegen wij aan hen wat zij zoeken in een huishoudelijk medewerker. Komt-ie: ben jij geduldig en maak je graag een praatje? Ben jij écht geïnteresseerd in hoe het met de bewoner gaat? En zie jij het wanneer de bewoner iets liever zelf doet? Ja, ja en ja? Dan past onze groene polo jou perfect! 

Hun (t)huis, onze dementiezorg 

“Gewoon, als thuis”, dat is wonen in het Annahuis in Tegelen. De bewoners bepalen zelf hoe zij de dag invullen. Van het moment waarop ze graag opstaan tot het tijdstip dat ze naar bed willen. Zo heeft elke bewoner ook zijn of haar eigen zorgbehoeften. Jij weet wat deze behoeften zijn, omdat je de bewoners al snel goed kent.  

 

Dit doe jij als huishoudelijk medewerker en gastvrouw/-heer bij ons in huis

Naast de gemeenschappelijke ruimtes houd jij de studio’s van de bewoners hygiënisch en schoon. Jij weet precies hoe je dat op de beste manier doet, volgens welke regels én met welke middelen. En de bewoners? Die laat je zoveel mogelijk zelf doen. Zo vindt een aantal van hen het hartstikke leuk om te helpen met het schoonhouden van het huis. Of bij het koken van de warme maaltijd. Heeft een bewoner juist wat meer ondersteuning nodig? Dan zie en hoor jij dat direct. Bijvoorbeeld bij het uit bed komen, douchen, aankleden en het eten. Deze Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL) doe jij onder begeleiding van een collega, maar ook regelmatig alleen. En als dat nodig is, schakel je de hulp van een collega in. Als team staan jullie voor elkaar klaar!

Jij:

• bezit een flinke dosis geduld en kunt goed omgaan met mensen met geheugenverlies; 
• bent flexibel inzetbaar: overdag, ‘s avonds en in het weekend; 
•  hebt ervaring in de schoonmaak en kookt graag voor onze ca. 20 bewoners als onze kok er niet is, bijvoorbeeld in het weekend;
• helpt graag collega’s én bewoners bij het uitvoeren van Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL), zoals het douchen, aankleden en eten;  
• bent gastvrij, geordend, alert, enthousiast en werkt graag samen. 

Wat krijg je ervoor terug?

Jij zorgt voor onze bewoners. Logisch dus dat wij ook voor jou zorgen! Dagelijks Leven biedt jou:

• een mooi salaris in schaal FWG 20 (CAO VVT): van €2.311,57 tot €2.847,02 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week);
• een goed pensioen via PFZW;
• een eindejaarsuitkering, met de optie om een (bruto) deel hiervan uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding;
• fiscaal voordeel via FiscFree, zoals korting op jouw nieuwe fiets, sportabonnement, en Bol.com;
• een collectieve zorg- en schadeverzekering om jouw vaste lasten naar beneden te brengen;
• de kans jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy. Helpende worden en doorgroeien tot verzorgende IG? Ga ervoor!

Solliciteren: zo werkt het!

Let op: Het kan het zijn (bij het ontvangen van de juiste en/of veel sollicitaties) dat deze vacature eerder sluit dan de genoemde sollicitatie deadline.

Onderdeel van de indiensttreding is dat je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunt overleggen. Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Vind jij dagelijkse, gewone momenten net zo belangrijk als jouw zorgtaken? Onze kleinschalige woonzorglocatie voor mensen met dementie is een echt thuis. Voor de bewoners én het team. Pas jij erbij als helpende? Laten we kijken: Ben jij geduldig? Zie jij het wanneer de bewoner iets liever zelf doet?  En drink je graag een gezellig kopje thee mee? Ja, ja en ja? Dan past onze groene polo jou perfect!   

Hun (t)huis, onze dementiezorg 

“Gewoon, als thuis”, dat is wonen in het Annahuis in Tegelen. De bewoners bepalen zelf hoe zij de dag invullen. Van het moment waarop ze graag opstaan tot het tijdstip dat ze naar bed willen. Zo heeft elke bewoner ook zijn of haar eigen zorgbehoeften. Jij weet wat deze behoeften zijn, omdat je de bewoners al snel goed kent.  

Dit doe jij als helpende bij ons in huis 

Jij laat de regie bij de bewoner en stimuleert hem of haar zoveel mogelijk zelf te doen. Maar je ziet en hoort ook wanneer jouw ondersteuning wél nodig is. Dan sta jij klaar om te helpen. Met douchen, uit bed komen, de studio schoonhouden en bij het eten, bijvoorbeeld. Naast deze Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL) weet jij precies hoe jij elke bewoner een fijne dag bezorgt. Een wandeling, een praatje, even een spelletje doen: samen met jouw collega’s, de bewoners en de verwanten maak jij van ons huis een echt thuis.  

Jij: 

• hebt een afgeronde opleiding Zorg en Welzijn niveau 2 (of vergelijkbaar) en/of ruime ervaring als helpende bij een zorgorganisatie; 
• hebt hart voor de zorg voor ouderen met een vorm van geheugenverlies; 
• steekt je handen graag uit de mouwen, hebt inlevingsvermogen, bent alert en geduldig. 

Wat krijg je ervoor terug? 

• een mooi salaris in schaal FWG 30 (CAO VVT): van €2.414,72 tot €3.088,94 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband); 
• een goed pensioen via PFZW; 
• een eindejaarsuitkering, met de optie om een (bruto) deel hiervan uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding; 
• extra fiscaal voordeel via FiscFree, bijvoorbeeld op jouw nieuwe fiets, telefoon- en sportabonnementen en op je aankopen bij Bol.com ; 
• een collectieve zorg- en schadeverzekering om jouw vaste lasten naar beneden te brengen; 
• de kans jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy. Doorgroeien als helpende plus? Ga ervoor! 

Solliciteren: zo werkt het!

Let op: Het kan het zijn (bij het ontvangen van de juiste en/of veel sollicitaties) dat deze vacature eerder sluit dan de genoemde sollicitatie deadline.

Onderdeel van de indiensttreding is dat je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunt overleggen. Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Vind jij als verzorgende IG ook de kleine, dagelijkse momenten net zo belangrijk als jouw zorgtaken? In onze kleinschalige woonzorglocatie voor mensen met dementie gaan we eigenlijk heel gewoon samen de dag door. De bewoners doen bovendien zolang en zoveel mogelijk zelf. Ben jij geduldig en zie jij het wanneer de bewoner iets liever zelf doet? En vind je het leuk om af en toe eens een potje te sjoelen? Ja, ja en ja? Dan past onze groene polo jou perfect

Hun (t)huis, onze dementiezorg 

“Gewoon, als thuis”, dat is wonen in het Annahuis in Tegelen . De bewoners bepalen zelf hoe zij de dag invullen. Van het moment waarop ze graag opstaan tot het tijdstip dat ze naar bed willen. Zo heeft elke bewoner ook zijn of haar eigen zorgbehoeften. Jij weet wat deze behoeften zijn, omdat je de bewoners al snel goed kent.  

Dit doet een verzorgende IG bij ons in huis

Jij laat de regie bij de bewoner en stimuleert hem of haar zoveel mogelijk zelf te doen. Maar je ziet en hoort ook wanneer jouw ondersteuning wél nodig is. Bijvoorbeeld bij de ADL, in het huishouden of in de vorm van begeleiding bij onbegrepen gedrag. Je deelt medicatie, bent een kei in het bijhouden van de zorgplannen én erop toezien dat deze gevolgd worden. Tijdens een verantwoordelijke dienst is ons huis bij jou in uitstekende handen. Jouw team en de verwanten kunnen altijd op jou en jouw kennis bouwen, net zoals jij bij jouw collega’s terechtkan met jouw vragen. Samen met hen, de bewoners en de verwanten, maak jij van ons huis een echt (t)huis.  

Jij: 

• bent een gediplomeerd verzorgende IG; 
• hebt affiniteit met ouderen met een vorm van geheugenverlies; 
• vindt het geen probleem om verantwoordelijke en wisselende diensten te werken (ochtend, middag, nacht en weekenden); 
• bent alert, geduldig, proactief en hebt een grote dosis inlevingsvermogen. 

Wat krijg je ervoor terug? 

• een mooi salaris in schaal FWG 40 (CAO VVT): van €2.770,33 tot €3.590,14 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband); 
• een goed pensioen via PFZW; 
• een eindejaarsuitkering, met de optie om een (bruto) deel hiervan uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding; 
• extra fiscaal voordeel via FiscFree, bijvoorbeeld op jouw nieuwe fiets, telefoon- en sportabonnementen en op je aankopen bij Bol.com; 
• een collectieve zorg- en schadeverzekering om jouw vaste lasten naar beneden te brengen; 
• de kans jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy. Doorgroeien als GVP of verpleegkundige? Ga ervoor! 

Solliciteren: zo werkt het!

CV niet bij de hand? Geen probleem! Je kunt ook solliciteren zonder CV en brief.

Als onderdeel van de indiensttreding voeren wij de vergewisplicht uit. Dit betekent dat wij jouw persoonlijke gegevens controleren (waaronder jouw identiteit, referenties, diploma’s, DUO inschrijving, Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het natrekken van jouw arbeidsverleden bij de IGJ).

 Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Vind jij als verzorgende IG ook de kleine, dagelijkse momenten net zo belangrijk als jouw zorgtaken? In onze kleinschalige woonzorglocatie voor mensen met dementie gaan we eigenlijk heel gewoon samen de dag door. De bewoners doen bovendien zolang en zoveel mogelijk zelf. Ben jij geduldig en zie jij het wanneer de bewoner iets liever zelf doet? En vind je het leuk om af en toe eens een potje te sjoelen? Ja, ja en ja? Dan past onze groene polo jou perfect

Hun (t)huis, onze dementiezorg 

“Gewoon, als thuis”, dat is wonen in Het Roufshuis in Sittard. De bewoners bepalen zelf hoe zij de dag invullen. Van het moment waarop ze graag opstaan tot het tijdstip dat ze naar bed willen. Zo heeft elke bewoner ook zijn of haar eigen zorgbehoeften. Jij weet wat deze behoeften zijn, omdat je de bewoners al snel goed kent.  

Dit doet een verzorgende IG bij ons in huis

Jij laat de regie bij de bewoner en stimuleert hem of haar zoveel mogelijk zelf te doen. Maar je ziet en hoort ook wanneer jouw ondersteuning wél nodig is. Bijvoorbeeld bij de ADL, in het huishouden of in de vorm van begeleiding bij onbegrepen gedrag. Je deelt medicatie, bent een kei in het bijhouden van de zorgplannen én erop toezien dat deze gevolgd worden. Tijdens een verantwoordelijke dienst is ons huis bij jou in uitstekende handen. Jouw team en de verwanten kunnen altijd op jou en jouw kennis bouwen, net zoals jij bij jouw collega’s terechtkan met jouw vragen. Samen met hen, de bewoners en de verwanten, maak jij van ons huis een echt (t)huis.  

Jij: 

• bent een gediplomeerd verzorgende IG; 
• hebt affiniteit met ouderen met een vorm van geheugenverlies; 
• vindt het geen probleem om verantwoordelijke en wisselende diensten te werken (ochtend, middag, nacht en weekenden); 
• bent alert, geduldig, proactief en hebt een grote dosis inlevingsvermogen. 

Wat krijg je ervoor terug? 

• een mooi salaris in schaal FWG 40 (CAO VVT): van €2.770,33 tot €3.590,14 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband); 
• een goed pensioen via PFZW; 
• een eindejaarsuitkering, met de optie om een (bruto) deel hiervan uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding; 
• extra fiscaal voordeel via FiscFree, bijvoorbeeld op jouw nieuwe fiets, telefoon- en sportabonnementen en op je aankopen bij Bol.com; 
• een collectieve zorg- en schadeverzekering om jouw vaste lasten naar beneden te brengen; 
• de kans jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy. Doorgroeien als GVP of verpleegkundige? Ga ervoor! 

Solliciteren: zo werkt het!

CV niet bij de hand? Geen probleem! Je kunt ook solliciteren zonder CV en brief.

Als onderdeel van de indiensttreding voeren wij de vergewisplicht uit. Dit betekent dat wij jouw persoonlijke gegevens controleren (waaronder jouw identiteit, referenties, diploma’s, DUO inschrijving, Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het natrekken van jouw arbeidsverleden bij de IGJ).

 Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.