Even een frisse neus halen met Ans? Krijg jij gewoon de tijd voor.

Ben jij verzorgende IG en vind jij het, net als wij, belangrijk om onze bewoners écht te leren kennen? Het Roufshuis is een kleinschalige moderne woonzorglocatie voor mensen met dementie. Hier bepalen de 22 bewoners hoe de dag verloopt. Mevrouw Jansen (“zeg maar Leni, hoor”) slaapt graag uit. Mevrouw De Waal loopt elke dag alleen naar de supermarkt. En Ans? Die loopt het liefst iedere middag een rondje door de tuin. We luisteren naar onze bewoners. Stimuleren hen bij wat ze zelf (nog) kunnen, maar we zijn er ook als ze ons wél even nodig hebben. Dat is zorg bij Dagelijks Leven. 

En jij? Jij bent een kei in signaleren, schakelen en meedenken. Tijdens jouw verantwoordelijke diensten werk je samen met collega’s volgens de persoonlijke zorgplannen, deel jij medicatie uit en rapporteer je hierover. Mogelijke aanpassingen bespreek je met de verpleegkundig specialist. En wanneer een verwant of helpende om advies vraagt, denk jij vanuit jouw specialisme mee. Zo maak jij het verschil. 

Jij: 

• bent een gediplomeerd verzorgende IG; 
• hebt affiniteit met ouderen met een vorm van geheugenverlies; 
• vindt het geen probleem om verantwoordelijke en wisselende diensten te werken (ochtend, middag, nacht en weekenden); 
• bent alert, geduldig, proactief en hebt een grote dosis inlevingsvermogen. 

Wat krijg je ervoor terug? 

• een mooi salaris in schaal FWG 40 (CAO VVT): van €2.695,33 tot €3.502,58 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband); 
• een goed pensioen via PFZW; 
• een eindejaarsuitkering, met de optie om een (bruto) deel hiervan uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding; 
• extra fiscaal voordeel via FiscFree, bijvoorbeeld op jouw nieuwe fiets, telefoon- en sportabonnementen en op je aankopen bij Bol.com; 
• een collectieve zorg- en schadeverzekering om jouw vaste lasten naar beneden te brengen; 
• de kans jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy. Doorgroeien als GVP of verpleegkundige? Ga ervoor! 

Solliciteren: zo werkt het!

CV niet bij de hand? Geen probleem! Je kunt ook solliciteren zonder CV en brief.

Als onderdeel van de indiensttreding voeren wij de vergewisplicht uit. Dit betekent dat wij jouw persoonlijke gegevens controleren (waaronder jouw identiteit, referenties, diploma’s, DUO inschrijving, Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het natrekken van jouw arbeidsverleden bij de IGJ).

 Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Verzorgende IG, wil jij meer flexibiliteit in jouw werk? Wil je meer verdienen én werken bij een van de best gewaardeerde zorgorganisaties van Nederland? Kan gewoon, in de Flexpool van Dagelijks Leven!

De voordelen van flexwerken bij Dagelijks Leven

• Meer zeggenschap over jouw rooster. Meer of minder werken? Jij bepaalt!
• Je werkt op verschillende locaties in de buurt. Hierdoor is jouw werk afwisselend en doe je veel ervaringen op.
• Net zo flexibel als een ZZP’er, maar dan zonder alle administratie.
• Eén locatiemanager als vast aanspreekpunt. Handig!
• Je ontvangt 10% meer salaris over jouw uren én je krijgt €0,40 netto extra per gereden kilometer.
• Naast jouw flexwerk een aantal vaste uren op een locatie werken? Ook dat is mogelijk.

Wat ga je doen?

Als verzorgende IG in onze flexpool werk je op verschillende kleinschalige woonzorglocaties in jouw buurt, zoals in Heerlen, Sittard, Kerkrade of Roermond Hier bieden we mensen met dementie een echt ‘thuisgevoel’. De bewoners bepalen hoe de dag verloopt, net zoals zij dit hun hele leven hebben gedaan. Wij stimuleren hen bij wat ze zelf (nog) kunnen, maar we zijn er ook als ze ons wél even nodig hebben.

Wat betekent dit voor jou? Jij bent een kei in signaleren, schakelen en meedenken. Tijdens jouw verantwoordelijke diensten werk je samen met collega’s volgens de persoonlijke zorgplannen, deel jij medicatie uit en rapporteer je hierover. Omdat je regelmatig op dezelfde locaties werkt, leer jij de bewoners steeds beter kennen. Wanneer een verwant of helpende om advies vraagt, denk jij vanuit jouw specialisme mee. En natuurlijk staan jouw collega’s ook altijd voor jou klaar.

Jij:

• bent een gediplomeerd verzorgende IG;
• beschikt over eigen vervoer;
• hebt inlevingsvermogen en bent flexibel, alert en geduldig;
• hebt affiniteit met ouderen met een vorm van geheugenverlies.

Wat krijg je ervoor terug?

Naast een hoop flexibiliteit, biedt Dagelijks Leven jou ook gunstige arbeidsvoorwaarden:

• een mooi salaris in schaal FWG 40 (CAO VVT): van €2.695,33 tot €3.502,58 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week). Daarnaast ontvang je 10% extra salaris over je flexuren én €0,40 netto extra per gereden kilometer, bovenop de standaard reiskostenvergoeding;
• een eindejaarsuitkering;
• een goed pensioen bij PFZW;
• de kans jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy.

Solliciteren: zo werkt het!

CV niet bij de hand? Geen probleem! Je kunt ook solliciteren zonder CV en brief.

Als onderdeel van de indiensttreding voeren wij de vergewisplicht uit. Dit betekent dat wij jouw persoonlijke gegevens controleren (waaronder jouw identiteit, referenties, diploma’s, DUO inschrijving, Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het natrekken van jouw arbeidsverleden bij de IGJ).

Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Helpende, wil jij meer flexibiliteit in jouw werk? Wil je meer verdienen én werken bij een van de best gewaardeerde zorgorganisaties van Nederland? Kan gewoon, in de Flexpool van Dagelijks Leven! 

De voordelen van flexwerken bij Dagelijks Leven

• Meer zeggenschap over jouw rooster. Meer of minder werken? Jij bepaalt!
• Je werkt op verschillende locaties in de buurt. Hierdoor is jouw werk afwisselend en doe je veel ervaringen op.
• Net zo flexibel als een ZZP’er, maar dan zonder alle administratie.
• Eén locatiemanager als vast aanspreekpunt. Handig!
• Je ontvangt 10% meer salaris over jouw uren én je krijgt €0,40 netto extra per gereden kilometer.
• Naast jouw flexwerk een aantal vaste uren op een locatie werken? Ook dat is mogelijk. 

Wat ga je doen? 

Als helpende in onze flexpool werk je op verschillende kleinschalige woonzorglocaties in jouw buurt, zoals in Heerlen, Sittard, Kerkrade of Roermond. Hier bieden we mensen met dementie een echt ‘thuisgevoel’. De bewoners bepalen hoe de dag verloopt, net zoals zij dit hun hele leven hebben gedaan. Wij stimuleren hen bij wat ze zelf (nog) kunnen, maar we zijn er ook als ze ons wél even nodig hebben. 

Wat betekent dit voor jou? Met plezier help je bewoners bij hun Algemene Dagelijkse Levensbehoeften (ADL), zoals het in- en uit bed komen, douchen en aankleden. Ook laat je hun studio’s netjes achter. Wil de bewoner hierbij helpen? Fijn! Maar jij ziet ook wanneer iemand juist wat extra ondersteuning of aandacht nodig heeft. Omdat je regelmatig op dezelfde locaties werkt, leer je de bewoners steeds beter kennen. En natuurlijk staan jouw collega’s altijd voor je klaar.

Jij:

•    hebt een afgeronde opleiding Zorg en Welzijn niveau 2;
•    beschikt over eigen vervoer;
•    hebt inlevingsvermogen en bent flexibel, alert en geduldig;
•    hebt affiniteit met ouderen met een vorm van geheugenverlies.

Wat krijg je ervoor terug?

Naast een hoop flexibiliteit, biedt Dagelijks Leven jou ook gunstige arbeidsvoorwaarden:

• een mooi salaris in schaal FWG 30 (CAO VVT): van €2.339,72 tot €3.013,60 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week). Daarnaast ontvang je 10% extra salaris over je flexuren én €0,40 netto extra per gereden kilometer, bovenop de standaard reiskostenvergoeding;
• een eindejaarsuitkering;
• een goed pensioen bij PFZW;
• doorgroeien naar helpende plus, verzorgende IG of jezelf verder ontwikkelen? Dat kan via onze eigen DL Academy. 

Solliciteren: zo werkt het!

Let op: Het kan het zijn (bij het ontvangen van de juiste en/of veel sollicitaties) dat deze vacature eerder sluit dan de genoemde sollicitatie deadline.

Onderdeel van de indiensttreding is dat je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunt overleggen. Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Ben jij een ontzettend handige Harry of Harriët? Zo iemand met een technisch oog én groene vingers? En zou jij jouw twee rechterhanden graag willen gebruiken om een fijn thuis te creëren voor mensen met dementie? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

Servicemedewerker in de zorg 

Bewoners zijn altijd blij om jou te zien. Jij zorgt ervoor dat de tuin er netjes bijligt, dat die ene lamp die het niet meer doet, snel vervangen is en dat de juiste zenders op de televisie te vinden zijn. Je werkt in een vast team en hebt meerdere locaties onder jouw hoede. Veel nieuwbouwlocaties, maar ook enkele verbouwde gebouwen, van alle moderne gemakken van nu voorzien. Deze kleinschalige woonzorglocaties zijn een echt thuis voor de mensen met dementie die er wonen. Jij komt als servicemedewerker bij hen op bezoek.  

Het contact met de bewoners vind jij misschien wel het leukste aan jouw werk. Langzaam maar zeker leer jij hen steeds beter kennen. Zo weet je dat meneer Koster altijd loodgieter is geweest en je dus graag helpt wanneer er een probleem met de verwarming of de kraan lijkt te zijn. Mevrouw Jaspers is op een boerderij opgegroeid en vindt het leuk om samen met jou in de tuin aan de slag te gaan. Samen met de bewoners zelf maak je van de woonzorglocatie een écht thuis, waar het fijn wonen is. Je gaat werken op 5 locaties van Dagelijks Leven in de regio Venray.

Over werken bij Dagelijks Leven 

Een indrukwekkende 9,2. Dat is het gemiddelde cijfer waarmee bewoners en verwanten ons in 2023 waardeerden. Onze moderne woonzorglocaties en de ruime tuin worden vaak ook als absolute pluspunten genoemd. Zorg jij ervoor dat dit pluspunten blijven?

Jij: 

• hebt algemene technische kennis op MBO 2-niveau. Heb jij die kennis aangevuld met ervaring op het gebied van groenvoorziening of als facilitaire kracht of servicemedewerker? Dan is dat zeker een pre;  
• kan goed zelfstandig werken; 
• bent in het bezit van rijbewijs B;
• bent behulpzaam en in staat om prioriteiten te stellen en je werkzaamheden goed te verdelen.  

Wij:  

• schalen jou op basis van opleiding en ervaring in FWG 30 in (CAO VVT), met een salaris van €2.339,72 tot €3.013,60 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur); 
• geven je een eindejaarsuitkering, bieden je de mogelijkheid om een (bruto) deel hiervan uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding en zorgen voor een goed pensioen via PFZW; 
• weten dat je nooit uitgeleerd bent en hebben daarom een eigen DL Academy vol opleidingskansen; 
• geven je via FiscFree volop korting op van alles: bijvoorbeeld jouw nieuwe fiets, sportabonnement, HelloFresh, Coolblue en Bol.com; 
• hebben een collectieve zorg- en schadeverzekering om jouw vaste lasten naar beneden te brengen. 

Solliciteren: zo werkt het!

Onderdeel van de indiensttreding is dat je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunt overleggen. Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.