CAO VVT salarisschalen

Wat verdien je in de ouderenzorg, thuiszorg of jeugdgezondheidszorg? Ontdek welk brutosalaris hoort bij jouw FWG-schaal. Of je nou een fulltime dienstverband hebt of minder uren werkt.

Tabel salarisschalen CAO VVT 2026

Hieronder zie je per schaal het bruto startsalaris en eindsalaris (op basis van 36 uur per week).

Bron: CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg, salarisschalen VVT, pagina 44-45

• Werk jij fulltime (36 uur per week)?

  Dan kan je het bruto uurloon voor jouw maandsalaris zo berekenen:

  Vermenigvuldig je bruto maandsalaris met 12 (12 maanden 😉).
  Dus: bruto maandsalaris × 12 maanden = jaarsalaris.

  • Deel dit bedrag door 1872 (Voor een fulltime dienstverband rekent de cao 1872 uren per jaar, die gewerkt kunnen worden. Dit is het gemiddelde aantal “werkbare” uren op jaarbasis.) De uitkomst is je fulltime bruto uurloon.

  Let op: voor sommige vergoedingen rekent de cao met een 1878 uur per jaar, in plaats van 1872. Bijvoorbeeld voor uitbetaling van meeruren, ORT en andere toeslagen. Dit is ook het uurloon dat je op jouw loonstrook ziet.

• Werk jij parttime?

  Dan krijg je een deel van het fulltime salaris, afhankelijk van hoeveel uur je werkt.

  Werk je bijvoorbeeld 24 uur per week? Dat is twee derde van een fulltime werkweek van 36 uur. Je krijgt dan ook twee derde van het salaris. Verdien je bij een fulltime dienstverband €3.000 bruto per maand, dan krijg je bij 24 uur per week €2.000 bruto per maand.

  De rekensom voor je maandsalaris is: €3.000 × (24 ÷ 36) = €2.000 per maand. Je deelt 24 door 36 omdat 36 uur een fulltime werkweek is.

  Per jaar is dit: €2.000 × 12 = €24.000 bruto per jaar.