Als zorgmedewerker is de kans groot dat jij onder de valt. Het is met zo’n 500.000 medewerkers namelijk de grootste CAO van Nederland! We snappen dat jij niet alle regels uit die CAO kent. Daarom zetten we vijf handige weetjes over de CAO VVT voor jou op een rij. Wedden dat je dit nog niet wist? CAO VVT
5x: dit wist je nog niet over de CAO VVT
1) Voorrang
Wil jij meer uren werken, maar kon dit niet? Dan heb jij bij vacatures of uitbreiding van jouw team soms voorrang. Slim dus, om jouw wens alvast te melden bij jouw leidinggevende. Natuurlijk is het wel belangrijk dat je flexibel bent en je werk goed doet.
2) Vrije weekenden
Bijna iedereen in de zorg moet weleens werken in het weekend. Vind je dit nou helemaal niet fijn? Dan is het goed om te weten dat jij elk jaar recht hebt op 22 vrije weekenden! Als je dit wil, kan je dit verlagen naar minimaal 17 weekenden. Dat is zonder de weekenden in jouw ingeroosterde vakantie. Werk jij alleen in de weekenden? Hierover mag je natuurlijk altijd aparte afspraken maken met jouw werkgever.
3) Overuren
Het kan soms gebeuren dat je een week meer uren werkt dan in jouw contract staan. Maar gebeurt dit iedere week, een kalenderjaar lang? Dan kun je met jouw werkgever in gesprek om het aantal uren aan te passen. Goed om in de gaten te houden, dus!
4) (Extra) reiskostenvergoeding
In de CAO staat dat jij voor woon-werkverkeer (tot maximaal 40 km) een kilometervergoeding krijgt van €0,17. Je werkgever mag altijd méér reiskostenvergoeding aanbieden, maar nooit minder. Bij Dagelijks Leven krijgen onze medewerkers bijvoorbeeld €0,21 per kilometer! Als jij elke dag 40 kilometer reist naar je werk, krijg je netto wel €1,60 extra per dag. En daarvoor hoef jij niets extra te doen. 😉
5) Feestdagen
In Nederland kennen we 10 . Wil jij vrij op een van die dagen, dan neem je vakantie-uren op. De zorg gaat op feestdagen natuurlijk óók gewoon door. Werk je wel op één van de officiële feest- en gedenkdagen? Dan krijg je maar liefst 60% extra uurloon. Verdien je normaal gesproken 18 euro bruto per uur, dan is dit op feestdagen ineens 28,80 euro bruto. Snel verdiend! officiële feest- en gedenkdagen
Weten wat er nog meer in de CAO VVT staat?
Alles over jouw salaris, vergoedingen, vakantiedagen én meer lees je in de CAO VVT. Lees hier de hele CAO VVT.