Help jij ons de allerbeste zorg te bieden aan onze bewoners met dementie? Zie jij verbeterpunten van mijlenver weg, loop jij warm van het optimaliseren van processen en vertaal jij veranderingen in wet- en regelgeving met enthousiasme in passend beleid voor op de werkvloer? Dan is onze afdeling Beleid en Kwaliteit op zoek naar jou!
Wat doet een beleidsmedewerker bij Dagelijks Leven?
Samen met jouw collega-beleidsmedewerkers en de interne auditoren lever je een proactieve bijdrage aan het zorginhoudelijke (kwaliteits)beleid van onze organisatie. Met de visie en uitgangspunten van Dagelijks Leven in gedachten, vertaal je relevante ontwikkelingen en beleids- en wetswijzigingen naar een duidelijk voorstel waarin staat hoe wij hierop moeten anticiperen. Ook signaleer je afwijkingen, knelpunten en risico’s met betrekking tot (de voortgang van) het beleid en geef je adviezen ter verbetering.
Het opstellen van beleid doen we nooit alleen, maar altijd met collega’s van de locaties, de vakgroep of ondersteunende afdelingen. We hebben zes vaste commissies: de calamiteitencommissie, commissie bewonersdossier, hygiëne & infectiepreventiecommissie, medicatiecommissie, MIC/MIM-commissie en de Wzd-commissie. Als beleidsmedewerker ben je voorzitter van één of meer commissies en neem je actief deel aan relevante werk- en projectgroepen. In de commissies zitten medewerkers met verschillende functies, afhankelijk van het onderwerp. Denk aan verpleegkundigen, gespecialiseerd verzorgende psychogeriatrie, locatiemanagers, locatiecoaches, behandelaren van de vakgroep. Met elkaar komen we tot de best passende kwaliteitsverbeteringen.
Jouw werkzaamheden bestaan uit:
- Het ontwikkelen en actualiseren van beleid en procedures op het gebied van (zorg)kwaliteit en veiligheid.
- Het voorzitten en coördineren van verschillende zorginhoudelijke commissies.
- Het coördineren van en/of deelnemen aan relevante projecten en werkgroepen.
- Het coördineren van calamiteitenonderzoek en het opstellen van rapportages na een calamiteit.
- Het verzamelen van input voor de planning- en controlcyclus (zoals de kwartaalrapportage en het kwaliteitsbeeld).
- Het onderhouden van het kwaliteitsmanagementsysteem.
In overleg bekijken we welke commissies, projecten en werkzaamheden het best bij jou passen, zodat we jouw kennis, expertise en ambities optimaal kunnen inzetten.
Over Dagelijks Leven:
Dagelijks Leven is een sterk groeiende organisatie die gespecialiseerd is in de zorg voor mensen met dementie. Onze 105 woonzorglocaties staan midden in de wijk, zijn kleinschalig en hebben een huiselijke sfeer. We bieden een veilige, sociale en vertrouwde omgeving waarin aandacht en kwaliteit van leven voorop staan. Kortom een plek waar het fijn wonen is: gewoon, als thuis. Wonen bij Dagelijks Leven is bovendien betaalbaar voor iedereen!
Het team Beleid en Kwaliteit
Ons team beleid en kwaliteit bestaat uit beleidsmedewerkers en interne auditoren, met aansturing van de manager beleid en kwaliteit. De beleidsmedewerkers werken minimaal 2 dagen per week op het hoofdkantoor in Apeldoorn om de verbinding te maken met de collega’s en de andere afdelingen binnen het hoofdkantoor. De auditoren werken vanuit huis en bezoeken onze locaties door het hele land.
Wat neem je mee?
- Een afgeronde academische opleiding op het terrein van de gezondheidszorg, zoals Beleid & Management Gezondheidszorg (BMG) of Gezondheidswetenschappen.
- Kennis van de VVT-sector en de geldende wet- en regelgeving.
- Ervaring met het uitvoeren van Prisma-onderzoek is een pre.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en analytisch denkvermogen.
- Zelfstandigheid, resultaatgerichtheid, stressbestendigheid, accuraatheid en betrokkenheid.
Wat bieden wij?
- Salaris conform FWG 60 (CAO VVT) van €4.016,62 tot €5.962,34 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). Per 1 juli 2026 komt hier nog 3,5% CAO verhoging bij. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
- Een dienstverband van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract (28-32 uur per week, uren bespreekbaar).
- Een laptop en een telefoon.
- Een eindejaarsuitkering en bieden je de mogelijkheid om een (bruto) deel hiervan uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding en zorgen voor een goed pensioen via PFZW.
- Veel voordeel via FiscFree, bijvoorbeeld korting op jouw nieuwe fiets, sportabonnement en Bol.com.
- Een collectieve zorg- en schadeverzekering om jouw vaste lasten naar beneden te brengen.
- Aandacht voor professionele en persoonlijke ontwikkeling vanuit onze eigen DL Academy.
Solliciteren: zo werkt het!
Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.
Onderdeel van de indiensttreding is dat je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunt overleggen. Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Solliciteren