Verzorgende IG, wil jij meer flexibiliteit in jouw werk? Wil je ook werken bij één van de best gewaardeerde zorgorganisaties van Nederland én meer verdienen? Kan gewoon, in de Flexpool van Dagelijks Leven!

De voordelen van flexwerken bij Dagelijks Leven

• Meer regie over jouw rooster.
• Je werkt op verschillende locaties. Hierdoor is jouw werk afwisselend en doe je veel ervaring op.
• Eén locatiemanager als vast aanspreekpunt. Handig!
• Je ontvangt 10% meer salaris over jouw uren én je krijgt €0,40 netto extra per gereden kilometer.
• Naast jouw flexwerk een aantal vaste uren op een locatie werken? Ook dat is mogelijk.

Wat ga je doen?

Als verzorgende IG in onze flexpool werk je op verschillende kleinschalige woonzorglocaties, zoals in Berkel en Rodenrijs, Ridderkerk en Nootdorp. Hier bieden we mensen met dementie een echt ‘thuisgevoel’. De bewoners bepalen hoe de dag verloopt, net zoals zij dit hun hele leven hebben gedaan. Wij stimuleren hen bij wat ze zelf (nog) kunnen, maar we zijn er als ze ons nodig hebben.

Wat betekent dit voor jou? Jij bent een kei in signaleren, schakelen en meedenken. Tijdens jouw verantwoordelijke diensten werk je samen met collega’s volgens de persoonlijke zorgplannen, deel jij medicatie uit en rapporteer je hierover. Omdat je regelmatig op dezelfde locaties werkt, leer jij de bewoners steeds beter kennen. Wanneer een verwant of helpende om advies vraagt, denk jij vanuit jouw specialisme mee. En natuurlijk staan jouw collega’s ook altijd voor jou klaar.

Jij:

• bent een gediplomeerd verzorgende IG;
• bent flexibel en vindt het niet erg om ook in de weekenden, nachten en/of op feestdagen te werken;
• beschikt over eigen vervoer;
• hebt inlevingsvermogen en bent alert en geduldig;
• hebt affiniteit met ouderen met een vorm van geheugenverlies.

Wat krijg je ervoor terug?

Naast veel flexibiliteit, biedt Dagelijks Leven jou ook gunstige arbeidsvoorwaarden:

• een mooi salaris in schaal FWG 40 (CAO VVT): van €2.881,14 tot €3.733,75 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week). Daarnaast ontvang je 10% extra salaris over je flexuren én €0,40 netto extra per gereden kilometer, bovenop de standaard reiskostenvergoeding;
• een eindejaarsuitkering;
• een goed pensioen bij PFZW;
• de kans jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy.

Solliciteren: zo werkt het!

CV niet bij de hand? Geen probleem! Je kunt ook solliciteren zonder CV en brief.

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Als onderdeel van de indiensttreding voeren wij de vergewisplicht uit. Dit betekent dat wij jouw persoonlijke gegevens controleren (waaronder jouw identiteit, referenties, diploma’s, DUO inschrijving, Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het natrekken van jouw arbeidsverleden bij de IGJ).

Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Lekker met z’n allen sjoelen en aan de worteltaart. Of juist met z’n tweeën een wandeling of manicure. Jij weet precies hoe jij samen met je collega’s van Het Braassemhuis in Roelofarendsveen een echt thuis maakt voor elke bewoner. Want jij weet ook: dit is niet zomaar een kleinschalige woonzorglocatie voor mensen met dementie, dit is een plek waar iedereen zich prettig voelt en mag zijn wie hij of zij is. Ook jij, activiteitenbegeleider! 

Dit hebben we voor jou in de aanbieding: 

• Een mooi salaris in schaal FWG 40 (cao VVT): van €2.881,14 tot €3.733,75 bruto bij een fulltime dienstverband; 
• natúúrlijk ook een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en een goed pensioen via PFZW; 
• een fijn team met collega’s die dolgraag kennis met je maken; 
• ruimte om de bewoners echt te leren kennen, zodat jij precies weet hoe jij hen een fijne dag bezorgt; 
• tijd voor een nieuwe fiets, telefoon of goedkoper sporten? Bij ons krijg je extra fiscaal voordeel voor van alles via FiscFree.   
• volop kansen om jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy. Ga ervoor! 

Dit ga je doen als activiteitenbegeleider bij Het Braassemhuis in Roelofarendsveen 

Goed, er moet natuurlijk ook gewerkt worden. Bij ons wonen en leven de maximaal 22 bewoners zoveel mogelijk zelfstandig. Omdat jij hen goed leert kennen, weet je met welke groeps- of individuele activiteiten je ze blij maakt.  Voor de een is dat misschien lekker bewegen met z’n allen, voor de ander samen een rondje wandelen en boodschappen doen. Jij verdiept je in levensverhalen, observeert én gaat in gesprek om te ontdekken waar bewoners blij van worden. Elke dag én op speciale dagen, zoals de dagen waarop je hartenwensen van bewoners laat uitkomen.  

Jouw kennis over het welzijn van de bewoners deel je met jouw collega’s. Binnen de kortste keren zijn ze net zo enthousiast over jouw plannen als jijzelf! Dat geldt ook voor de vrijwilligers die jij weet te vinden, enthousiast maakt én aan het huis verbindt.  

Jij:

• hebt een afgeronde opleiding als activiteitenbegeleider, zoals: MBO AB, SPW 4 of MMZ 3/4; 
• werkt graag met ouderen met een vorm van geheugenverlies;
• bent creatief, betrokken, behulpzaam en kunt goed organiseren. 

Solliciteren: zo werkt het!

Let op: Het kan het zijn (bij het ontvangen van de juiste en/of veel sollicitaties) dat deze vacature eerder sluit dan de genoemde sollicitatie deadline.

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Onderdeel van de indiensttreding is dat je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunt overleggen. Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

 

Werk mét plezier, dat wil jij toch ook? Ontmoet jouw nieuwe droomteam bij Het Kulckhuis in Hellevoetsluis. Niet zomaar een kleinschalige woonzorglocatie voor mensen met dementie, maar een plek waar iedereen zich prettig voelt en mag zijn wie hij of zij is. Ook jij, gespecialiseerd verzorgende psychogeriatrie! 

Dit hebben we voor jou in de aanbieding: 

• Een mooi salaris in schaal FWG 45 (cao VVT): van €3.050,60 tot €4.102,26 bruto bij een fulltime dienstverband; 
• natúúrlijk ook een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en een goed pensioen via PFZW; 
• een fijn team met collega’s die dolgraag kennis met je maken; 
• ruimte om de bewoners echt te leren kennen, zodat jij hen op de best mogelijke manier kan ondersteunen; 
• tijd voor een nieuwe fiets, telefoon of goedkoper sporten? Bij ons krijg je extra fiscaal voordeel voor van alles via FiscFree.   
• volop kansen om jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy. Doorgroeien naar verpleegkundige? Ga ervoor! 

Dit ga je doen als GVP bij Het Kulckhuis in Hellevoetsluis

Goed, er moet natuurlijk ook gewerkt worden. Bij ons wonen en leven de maximaal 22 bewoners zoveel mogelijk zelfstandig. Jij ondersteunt wanneer ze wél een beetje hulp nodig hebben.  

Jij bent de expert als het om psychogeriatrische uitdagingen zoals onbegrepen gedrag gaat. Ook op het gebied van medicatie en lichamelijke zorg weet jij wat je moet doen. Je kijkt, signaleert veranderingen en handelt waar nodig. Collega’s en verwanten met vragen kunnen bij jou terecht. Verantwoordelijke diensten, zorgplannen opstellen en bewaken, contacten met externe zorgprofessionals en onze eigen behandelaren? Jij doet het graag en goed! 

Zo zorg je er samen met jouw collega’s voor dat elke bewoner zich prettig voelt en kan doen wat hij of zij graag wil. 

Jij:  

• hebt een diploma gespecialiseerd verzorgende psychogeriatrie (GVP);  
• hebt ervaring en affiniteit met ouderen met een vorm van geheugenverlies;  
• bent een goede gesprekspartner en weet met iedereen te schakelen, of het nu gaat om een collega, een vrijwilliger of een verwant;  
• vindt het geen probleem om wisselende diensten te werken (ochtend, avond, nacht en weekend);  
• hebt inlevingsvermogen, bent geduldig en kunt goed prioriteiten stellen en improviseren.  

Solliciteren: zo werkt het!

CV niet bij de hand? Geen probleem! Je kunt ook solliciteren zonder CV en brief.

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Als onderdeel van de indiensttreding voeren wij de vergewisplicht uit. Dit betekent dat wij jouw persoonlijke gegevens controleren (waaronder jouw identiteit, referenties, diploma’s, DUO inschrijving, Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het natrekken van jouw arbeidsverleden bij de IGJ).

Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Lekker met z’n allen aan de koffie. Of samen poetsen. En natuurlijk zo vaak en veel mogelijk lachen. Samen maken we van Het Haavenhuis in Hellevoetsluis een echt (schoon en opgeruimd) thuis. Voor de bewoners van onze kleinschalige woonzorglocatie voor mensen met dementie, maar ook voor jou als collega! Kom jij erbij?

Dit hebben we voor jou in de aanbieding: 

• Een mooi salaris in schaal FWG 20 (cao VVT): van €2.403,03 tot €2.960,90 bruto bij een fulltime dienstverband; 
• natúúrlijk ook een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en een goed pensioen via PFZW; 
• een fijn team met collega’s die dolgraag kennis met je maken; 
• ruimte om de bewoners echt te leren kennen, zodat jij precies weet hoe jij hen een fijne dag bezorgt; 
• tijd voor een nieuwe fiets, telefoon of goedkoper sporten? Bij ons krijg je extra fiscaal voordeel voor van alles via FiscFree.   
• volop kansen om jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy. Helpende worden en dan misschien nog door naar verzorgende IG? Ga ervoor! 

Dit ga je doen als gastheer/gastvrouw en huishoudelijk verzorger bij Het Haavenhuis in Hellevoetsluis  

Goed, er moet natuurlijk ook gewerkt worden. Bij ons wonen en leven de maximaal 22 bewoners zoveel mogelijk zelfstandig. Ook als het om het huishouden gaat! Bewoners die het leuk vinden om mee te helpen, laat jij graag helpen. Bijvoorbeeld bij het schoon en hygiënisch houden van hun eigen studio en de gemeenschappelijke ruimtes.  

Jij bent dé expert als het om deze huishoudelijke werkzaamheden gaat. Jij weet precies hoe je op de beste manier het huis schoonmaakt, volgens welke regels én met welke middelen. Jouw collega’s vertel je daar graag over, zodat iedereen op een veilige manier werkt.  

Als gastvrouw of gastheer zorg je ervoor dat elke bewoner zich prettig voelt en kan doen wat hij of zij graag wil. Je bent de gastvrouw/heer op de huiskamer en zorgt voor de maaltijden samen met de collega’s.  Is de kok in het weekend vrij? Samen met de bewoners die het leuk vinden om te koken, ga jij in de keuken aan de slag om de lekkerste gerechten op tafel te toveren.  

Jij:

• kunt goed omgaan met oudere mensen met een vorm van geheugenverlies en staat bekend om jouw gastvrijheid;   
• bent flexibel inzetbaar: overdag, maar ook s’ avonds en in het weekend;   
• bezit een flinke dosis geduld en hebt ervaring met huishoudelijke taken;   
•  kookt met liefde voor de 20 à 22 bewoners als de kok er niet is, bijvoorbeeld in het weekend.  

Solliciteren: zo werkt het!

Let op: Het kan het zijn (bij het ontvangen van de juiste en/of veel sollicitaties) dat deze vacature eerder sluit dan de genoemde sollicitatie deadline.

Onderdeel van de indiensttreding is dat je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunt overleggen. Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Jij zoekt jouw droombaan? Wij hebben een plekje voor jou in ons fijne, vaste team! Als verpleegkundige ondersteun je de maximaal 22 bewoners van Het Kulckhuis, ons kleinschalige (t)huis voor mensen met dementie in Hellevoetsluis. Maar alleen als het echt nodig is. De mensen die hier wonen doen namelijk het liefst zoveel mogelijk zelf. Juich jij dat ook toe? Top!

Dit hebben we voor jou in de aanbieding: 

• Een mooi salaris in schaal FWG 50 (cao VVT): van €3.384,01tot €4.659,42 bruto bij een fulltime dienstverband; 
• natúúrlijk ook een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en een goed pensioen via PFZW; 
• een fijn team met collega’s die dolgraag kennis met je maken; 
• ruimte om de bewoners echt te leren kennen, zodat jij hen op de best mogelijke manier kan ondersteunen; 
• tijd voor een nieuwe fiets, telefoon of goedkoper sporten? Bij ons krijg je extra fiscaal voordeel voor van alles via FiscFree.   
• volop kansen om jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy. Ga ervoor! 

Dit ga je doen als verpleegkundige bij Het Kulckhuis in Hellevoetsluis 

Goed, er moet natuurlijk ook gewerkt worden. Bij ons wonen en leven de maximaal 22 bewoners zoveel mogelijk zelfstandig. Jij ondersteunt wanneer ze wél een beetje hulp nodig hebben. Of het nou een lichamelijke zorgvraag of psychogeriatrische uitdaging is: jij weet wat je moet doen. Collega’s adviseer je graag, en jij weet ook bij wie jij terechtkan in het geval van complexe zorgvragen. Zo overleg je ook met de behandelaren van onze vakgroep en externe zorgprofessionals als de huisarts. Je bent regelmatig in gesprek met verwanten en houdt het houdt het overzicht tijdens verantwoordelijke dienst.   

Zo zorg je er samen met jouw collega’s voor dat elke bewoner zich prettig voelt en kan doen wat hij of zij graag wil. 

  Jij: 

• bent een gediplomeerd verpleegkundige met BIG-registratie; 
• bent alert, nauwkeurig en geduldig en kunt goed prioriteiten stellen; 
• snapt dat sociale contacten en zelf keuzes kunnen maken voor mensen met dementie belangrijk is en stimuleert ze hierin; 
• vindt het geen probleem om wisselende diensten te werken (ochtend, avond, nacht en weekend).  

Solliciteren: zo werkt het!

CV niet bij de hand? Geen probleem! Je kunt ook solliciteren zonder CV en brief.

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Als onderdeel van de indiensttreding voeren wij de vergewisplicht uit. Dit betekent dat wij jouw persoonlijke gegevens controleren (waaronder jouw identiteit, referenties, diploma’s, DUO inschrijving, Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het natrekken van jouw arbeidsverleden bij de IGJ).

Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Jij wil toch ook werk waar je blij van wordt? Maak samen met jouw team én de bewoners van Het Jasmijnhuis in Ridderkerk  een echt thuis. Niet zomaar een kleinschalige woonzorglocatie voor mensen met dementie, maar een plek waar iedereen zich prettig voelt en mag zijn wie hij of zij is. Weet jij als locatiemanager precies hoe je dat voor elkaar krijgt? Top!  

Dit ga je doen als locatiemanager bij Het Jasmijnhuis in Ridderkerk  

Jij draagt de eindverantwoordelijkheid over de 21 of 22 bewoners én het team van zo’n 35 medewerkers. Maar de bewoners bepalen natuurlijk zelf hoe zij de dag invullen. Van het moment waarop ze graag opstaan tot het tijdstip dat ze naar bed willen.  

Jij bent een echte leidinggevende met ruime managementervaring. Een verbinder, die moeiteloos een fijn en vast team verzamelt én behoudt. Je hebt affiniteit met de ouderenzorg en onze visie daarin (Ken mij, Zie mij, Hoor mij, Laat mij), maar houdt vooral het overzicht op het grotere geheel. Kan elke bewoner wonen en leven op een manier die bij hem of haar past? En weet iedere collega in het team zijn of haar persoonlijke kracht in te zetten om zo samen de allerbeste ondersteuning te bieden? Zo niet, dan signaleer jij dat direct en neem je de benodigde stappen. 

Jij bent het boegbeeld van het huis en het eerste aanspreekpunt voor collega’s, bewoners en verwanten. Ook contacten met het ketennetwerk dementie, eerste- en tweedelijnszorg, paramedici en apotheken weet jij uitstekend te onderhouden. Netwerken is jou niet vreemd en je vertelt vol trots over “jouw” locatie. Daardoor weten verwijzers zoals huisartsen en casemanagers jullie goed te vinden. 

Dankzij jouw grote verantwoordelijkheidsgevoel en strakke planning loopt alles op rolletjes. Van de verhuizing van een nieuwe bewoner tot aan de inkoop van (zorg)materialen en het rondkrijgen van het rooster. Verder ben je niet bang om de handen uit de mouwen te steken. Elke week werk je een paar uur mee met het team. Als je daar ervaring in hebt, kan dat in de zorg zijn. Maar ook in de keuken of de activiteitenruimte kan jij je inzetten. Zo zorg jij samen met jouw team voor een fijn en warm (t)huis. 

 

Jij:

• hebt een hbo-werk- en denkniveau en afgeronde managementtrainingen/-opleidingen;
• je hebt aantoonbare operationele managementervaring/ervaring in het sturen en motiveren van (operationele) teams;
• hebt affiniteit met de zorg, ervaring in de zorg is een pre; 
• bent een ster in het enthousiasmeren en coachen van jouw team zodat elke collega het beste uit zichzelf haalt; 
• bent ondernemend en niet bang voor verantwoordelijkheid;
• kunt veel ballen tegelijk hooghouden en bent daadkrachtig, stressbestendig en communicatief vaardig; 
• bent resultaatgericht en hebt een hoge kwaliteitsstandaard.

Dit hebben we voor jou in de aanbieding:

• een mooi salaris in schaal FWG 60 (CAO VVT): van €4.016,62 tot €5.962,34 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband);
• een goede balans tussen werk en privé. Daarom kies je zelf of je parttime (32 uur per week) of fulltime (36 uur per week) wilt werken. Daarnaast kun je jouw werktijden grotendeels zelf bepalen (zeg maar dag tegen die file!);
• natuurlijk een laptop en telefoon. Maar ook een eindejaarsuitkering, de mogelijkheid om een (bruto) deel hiervan uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding en een goed pensioen via PFZW;
• de mogelijkheid om je te blijven ontwikkelen (professioneel én persoonlijk). We bieden je goede coaching en begeleiding vanuit verschillende niveaus en via onze eigen Dagelijks Leven Academy;
• extra fiscaal voordeel via FiscFree, bijvoorbeeld korting op jouw nieuwe fiets, telefoon- en sportabonnementen en op je aankopen bij Bol.com en Coolblue;
• een collectieve zorg- en schadeverzekering om jouw vaste lasten naar beneden te brengen.

Solliciteren: zo werkt het!

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Onderdeel van de indiensttreding is dat je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunt overleggen. Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Lekker met z’n allen kokkerellen? Jij weet het maar al te goed: de keuken is het hart van elk huis. Dat geldt ook voor Snijdelhuis in Boskoop! Van maandag tot en met vrijdag (van 10.00 uur tot 14.00 uur) kook jij gerechten om je vingers bij af te likken, sámen met bewoners die graag helpen. Iedereen die binnenkomt, ruikt het direct: dit is niet zomaar een kleinschalige woonzorglocatie voor mensen met dementie, maar een echt thuis. Een plek waar iedereen zich prettig voelt en mag zijn wie hij of zij is. Ook jij, chef!  

We zijn voor het Snijdelhuis opzoek naar een kok die tijdelijk in kan vallen op onze locatie. 
Vervolgens kan je doorstromen naar een nog te openen locatie in Leimuiden! Deze locatie gaat naar verwachting in September open. 

 

Dit hebben we voor jou in de aanbieding: 

• Een mooi salaris in schaal FWG 30 (cao VVT): van €2.573,47 tot €3.294,84 bruto bij een fulltime dienstverband; 
• natúúrlijk ook een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en een goed pensioen via PFZW; 
• een fijn team met collega’s die dolgraag kennis met je maken; 
• ruimte om de bewoners echt te leren kennen, zodat jij precies weet hoe jij hen een fijne dag bezorgt; 
• tijd voor een nieuwe fiets, telefoon of goedkoper sporten? Bij ons krijg je extra fiscaal voordeel voor van alles via FiscFree.   
• volop kansen om jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy. Ga ervoor! 

Dit ga je doen als kok bij Het Snijdelhuis in Boskoop

Goed, er moet natuurlijk ook gewerkt worden. Tijd om te koken! Bij ons wonen en leven de maximaal 22 bewoners zoveel mogelijk zelfstandig. Ook in de keuken! Jij bent dan wel de chef(kok), maar je geeft de bewoners die het leuk vinden om te helpen de regie. Je weet daarbij goed wat wel en wat niet kan. Én wanneer een bewoner wat extra ondersteuning kan gebruiken.  

Samen met de bewoners bepaal je het menu. De inkopen? Daarvoor ben jij verantwoordelijk. Creatieve oplossingen bedenken zodat elke bewoner met smaak van de maaltijd kan genieten, ook als eten niet meer zo goed lukt? Jij bedenkt ze. Net als leuke activiteiten rond eten en drinken. Dat doe je natuurlijk samen met jouw collega’s!  

Zo zorgen jullie ervoor dat elke bewoner zich prettig voelt en kan doen wat hij of zij graag wil. 

Jij:  

• bent een ster in de keuken en hebt vakkennis op MBO-niveau, bijvoorbeeld niveau 3 zelfstandig werkend kok; 
• zet jouw talent het liefst in de zorg in en hebt affiniteit met de ouderenzorg en mensen met een vorm van geheugenverlies; 
• werkt netjes en volgens de HACCP-regels. Met jou in de keuken hoeven we ons geen zorgen te maken over de veiligheid.  

Solliciteren: zo werkt het!

Let op: Het kan het zijn (bij het ontvangen van de juiste en/of veel sollicitaties) dat deze vacature eerder sluit dan de genoemde sollicitatie deadline.

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Onderdeel van de indiensttreding is dat je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunt overleggen. Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Jij wil toch ook werk waar je blij van wordt? Maak samen met jouw team én de bewoners van Het Verkeerstorenhuis in Nootdorp  een echt thuis. Niet zomaar een kleinschalige woonzorglocatie voor mensen met dementie, maar een plek waar iedereen zich prettig voelt en mag zijn wie hij of zij is. Weet jij als locatiemanager precies hoe je dat voor elkaar krijgt? Top!  

Dit ga je doen als locatiemanager bij Het Verkeerstorenhuis in Nootdorp  

Jij draagt de eindverantwoordelijkheid over de 21 of 22 bewoners én het team van zo’n 35 medewerkers. Maar de bewoners bepalen natuurlijk zelf hoe zij de dag invullen. Van het moment waarop ze graag opstaan tot het tijdstip dat ze naar bed willen.  

Jij bent een echte leidinggevende met ruime managementervaring. Een verbinder, die moeiteloos een fijn en vast team verzamelt én behoudt. Je hebt affiniteit met de ouderenzorg en onze visie daarin (Ken mij, Zie mij, Hoor mij, Laat mij), maar houdt vooral het overzicht op het grotere geheel. Kan elke bewoner wonen en leven op een manier die bij hem of haar past? En weet iedere collega in het team zijn of haar persoonlijke kracht in te zetten om zo samen de allerbeste ondersteuning te bieden? Zo niet, dan signaleer jij dat direct en neem je de benodigde stappen. 

Jij bent het boegbeeld van het huis en het eerste aanspreekpunt voor collega’s, bewoners en verwanten. Ook contacten met het ketennetwerk dementie, eerste- en tweedelijnszorg, paramedici en apotheken weet jij uitstekend te onderhouden. Netwerken is jou niet vreemd en je vertelt vol trots over “jouw” locatie. Daardoor weten verwijzers zoals huisartsen en casemanagers jullie goed te vinden. 

Dankzij jouw grote verantwoordelijkheidsgevoel en strakke planning loopt alles op rolletjes. Van de verhuizing van een nieuwe bewoner tot aan de inkoop van (zorg)materialen en het rondkrijgen van het rooster. Verder ben je niet bang om de handen uit de mouwen te steken. Elke week werk je een paar uur mee met het team. Als je daar ervaring in hebt, kan dat in de zorg zijn. Maar ook in de keuken of de activiteitenruimte kan jij je inzetten. Zo zorg jij samen met jouw team voor een fijn en warm (t)huis. 

 

Jij:

• hebt een hbo-werk- en denkniveau en afgeronde managementtrainingen/-opleidingen;
• je hebt aantoonbare operationele managementervaring/ervaring in het sturen en motiveren van (operationele) teams;
• hebt affiniteit met de zorg, ervaring in de zorg is een pre; 
• bent een ster in het enthousiasmeren en coachen van jouw team zodat elke collega het beste uit zichzelf haalt; 
• bent ondernemend en niet bang voor verantwoordelijkheid;
• kunt veel ballen tegelijk hooghouden en bent daadkrachtig, stressbestendig en communicatief vaardig; 
• bent resultaatgericht en hebt een hoge kwaliteitsstandaard.

Dit hebben we voor jou in de aanbieding:

• een mooi salaris in schaal FWG 60 (CAO VVT): van €4.016,62 tot €5.962,34 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband);
• een goede balans tussen werk en privé. Daarom kies je zelf of je parttime (32 uur per week) of fulltime (36 uur per week) wilt werken. Daarnaast kun je jouw werktijden grotendeels zelf bepalen (zeg maar dag tegen die file!);
• natuurlijk een laptop en telefoon. Maar ook een eindejaarsuitkering, de mogelijkheid om een (bruto) deel hiervan uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding en een goed pensioen via PFZW;
• de mogelijkheid om je te blijven ontwikkelen (professioneel én persoonlijk). We bieden je goede coaching en begeleiding vanuit verschillende niveaus en via onze eigen Dagelijks Leven Academy;
• extra fiscaal voordeel via FiscFree, bijvoorbeeld korting op jouw nieuwe fiets, telefoon- en sportabonnementen en op je aankopen bij Bol.com en Coolblue;
• een collectieve zorg- en schadeverzekering om jouw vaste lasten naar beneden te brengen.

Solliciteren: zo werkt het!

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

De eerste gespreksronde staat gepland op woensdag 6 mei.

Onderdeel van de indiensttreding is dat je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunt overleggen. Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Jij wil toch ook werk waar je blij van wordt? Maak samen met jouw collega’s én de bewoners van Het Kulckhuis in Hellevoetsluis een echt thuis. Niet zomaar een kleinschalige woonzorglocatie voor mensen met dementie. Maar een plek waar iedereen zich prettig voelt en mag zijn wie hij of zij is. Ook jij, verzorgende IG!

Dit hebben we voor jou in de aanbieding: 

• Een mooi salaris in schaal FWG 40 (cao VVT) van €2.881,14 tot €3.733,75 bruto bij een fulltime dienstverband; 
• natúúrlijk ook een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en een goed pensioen via PFZW; 
• een fijn team met collega’s die dolgraag kennis met je maken; 
• ruimte om de bewoners echt te leren kennen, zodat jij hen op de best mogelijke manier kan ondersteunen; 
• tijd voor een nieuwe fiets, telefoon of goedkoper sporten? Bij ons krijg je extra fiscaal voordeel voor van alles via FiscFree.   
• volop kansen om jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy. Doorgroeien tot GVP of verpleegkundige? Ga ervoor! 

Dit ga je doen als verzorgende IG aan de slag bij Het Kulckhuis in Hellevoetsluis

Goed, er moet natuurlijk ook gewerkt worden. Bij ons wonen en leven de maximaal 22 bewoners zoveel mogelijk zelfstandig. Jij ondersteunt wanneer ze wél een beetje hulp nodig hebben. Je draait je hand niet om voor een zorgvuldige medicatieronde. Tijdens een verantwoordelijke dienst zijn de bewoners bij jou in goede handen. En met jouw grote hart voor dementiezorg merk jij gedragsveranderingen snel op. Zo zorg je er samen met jouw collega’s voor dat elke bewoner zich prettig voelt en kan doen wat hij of zij graag wil.     

Jij: 

• bent een gediplomeerd verzorgende IG; 
• hebt affiniteit met ouderen met een vorm van geheugenverlies; 
• vindt het geen probleem om verantwoordelijke en wisselende diensten te werken (ochtend, middag, nacht en weekenden); 
• bent alert, geduldig, proactief en hebt een grote dosis inlevingsvermogen. 

Solliciteren: zo werkt het!

CV niet bij de hand? Geen probleem! Je kunt ook solliciteren zonder CV en brief.

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Als onderdeel van de indiensttreding voeren wij de vergewisplicht uit. Dit betekent dat wij jouw persoonlijke gegevens controleren (waaronder jouw identiteit, referenties, diploma’s, DUO inschrijving, Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het natrekken van jouw arbeidsverleden bij de IGJ).

Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Zijn de late uurtjes jóuw uurtjes? Kom bij ons team! Maak samen met jouw collega’s én de bewoners van Het Vredehofhuis in Spijkenisse een echt thuis. Niet zomaar een kleinschalige woonzorglocatie voor mensen met dementie, maar een plek waar iedereen zich dag én nacht prettig voelt en mag zijn wie hij of zij is. Ook jij, verzorgende IG! 

Dit hebben we voor jou in de aanbieding: 

• Een mooi salaris in schaal FWG 40 (cao VVT): van €2.881,14 tot €3.733,75 bruto bij een fulltime dienstverband; 
• natúúrlijk ook een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en een goed pensioen via PFZW; 
• een fijn team met collega’s die dolgraag kennis met je maken; 
• ruimte om de bewoners echt te leren kennen, zodat jij hen op de best mogelijke manier kan ondersteunen; 
• tijd voor een nieuwe fiets, telefoon of goedkoper sporten? Bij ons krijg je extra fiscaal voordeel voor van alles via FiscFree.   
• volop kansen om jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy. Doorgroeien tot GVP of verpleegkundige? Ga ervoor! 

Dit ga je doen als verzorgende IG tijdens de vaste nachtdienst bij Het Vredehofhuis in Spijkenisse 

Goed, er moet natuurlijk ook gewerkt worden. Bij ons wonen en leven de maximaal 22 bewoners zoveel mogelijk zelfstandig. Jij ondersteunt wanneer ze wél hulp nodig hebben. Dat doe je tijdens de vaste nachtdienst terwijl het huis grotendeels lekker ligt te slapen. Heerlijk, die rust! Je draait je hand niet om voor een zorgvuldige medicatieronde. Tijdens een verantwoordelijke dienst zijn de bewoners bij jou in goede handen. En met jouw grote hart voor dementiezorg merk jij gedragsveranderingen snel op. Zo zorg je er samen met jouw collega’s voor dat elke bewoner zich prettig voelt en kan doen wat hij of zij graag wil.  

Jij: 

• bent een gediplomeerd verzorgende IG; 
• hebt affiniteit met ouderen met een vorm van geheugenverlies; 
• werkt graag nachtdiensten; 
• bent alert, geduldig, proactief en hebt een grote dosis inlevingsvermogen. 

Solliciteren: zo werkt het!

CV niet bij de hand? Geen probleem! Je kunt ook solliciteren zonder CV en brief.

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Als onderdeel van de indiensttreding voeren wij de vergewisplicht uit. Dit betekent dat wij jouw persoonlijke gegevens controleren (waaronder jouw identiteit, referenties, diploma’s, DUO inschrijving, Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het natrekken van jouw arbeidsverleden bij de IGJ).

Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.