Vakantiewerk helpende

Wat ga je doen?

Ben jij klaar voor een onvergetelijke vakantie? Help ons in de zorg, ontdek hoe dankbaar onze bewoners zijn met jouw hulp en verdien een goed salaris! Met jouw zorgopleiding doe je meteen praktijkervaring op en mag je extra handelingen verrichten. Tof toch!? Jouw taak is om te ondersteunen in het draaiende houden van de locatie. Denk aan de volgende taken:

  • Je houdt je bezig met het verzorgen van wasgoed en huis(raad);
  • Je assisteert bij de maaltijdbereiding;
  • Je helpt bij het aan- en uitkleden en je verricht huishoudelijke taken;
  • Je helpt onze bewoners met hun algemene lichamelijk verzorging;
  • Je observeert de bewoners en signaleert hierbij wijzigingen in gedrag en rapporteert deze naar de locatiemanager;
  • Je neemt actief deel aan werkbesprekingen en draagt zorg voor de dagelijkse planning van de werkzaamheden.

Wat vragen we van je?

  • Je volgt de opleiding Verzorgende IG of Verpleegkunde niveau 4 volgen en beschikt over een aantoonbaar afgerond werkproces ‘’biedt persoonlijke verzorging en observeert gezondheid en welbevinden’’ of  HBO Verpleegkunde, beschikt over een propedeuse module/basiszorg vaardigheden en een afgeronde eerste stage;
  • Je bent beschikbaar in de vakantieperiode (in mei, juni, juli en/of augustus);
  • Je vindt het leuk om in de zorg te werken.

Arbeidsvoorwaarden:

  • € 13,27 bruto per uur;
  • Reiskostenvergoeding conform CAO VVT;
  • Je ontvangt een eindejaarsuitkering en een goed pensioen bij PFZW;
  • Als medewerker van Dagelijks Leven krijg je (fiscale)korting op het kopen van een nieuwe fiets, computer, laptop tablet, telefoonabonnementen en sportabonnementen;
  • Ook hebben wij een collectieve zorg- en schadeverzekering om jouw vaste lasten naar beneden te brengen.

Solliciteren: zo werkt het!

1Solliciteren
2Kennismaking
3Aanbieding
4Contract
5Aan de slag!

Let op: Het kan het zijn (bij het ontvangen van de juiste en/of veel sollicitaties) dat deze vacature eerder sluit dan de genoemde sollicitatie deadline.

Onderdeel van de indiensttreding is dat je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunt overleggen. Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Verzorgende IG – Flexpool Regio Oost

De voordelen van werken in onze flexpool? Je behoudt (net als onze bewoners) je eigen regie: je kiest namelijk zélf welke aangeboden diensten jij werkt. Je krijgt 10% meer betaald voor elk flexuur dat je werkt en € 0,40 reiskostenvergoeding per kilometer! Én je werkt voor een van de beste zorgorganisaties van Nederland (volgens ZorgkaartNederland). Dat klinkt bijna te mooi om waar te zijn, toch?

Als VIG werken in de flexpool van Dagelijks Leven

Aan het begin van de week kijk je op welke diensten je je hebt ingeschreven en of er nog een openstaande dienst is die jij graag wil werken. Omdat je alleen werkt op woonzorglocaties bij jou in de buurt, en al deze huizen kleinschalig zijn, krijg je de kans om de bewoners goed te leren kennen. Zeker op jouw “eigen” zorglocatie, waar je sowieso een aantal uren in jouw vaste team werkt. Tijdens de nachtdienst weet je dat meneer Vriens je waarschijnlijk tot laat gezelschap houdt. Hij vertelt veel over vroeger, toen hij nog voor de klas stond. Jij luistert graag naar zijn verhalen, terwijl je als verantwoordelijke dienst er ook voor zorgt dat alles op rolletjes loopt en iedereen zijn medicijnen op tijd krijgt.

Op de tweede locatie waar je regelmatig werkt draai je twee dagen later een ochtenddienst. Het is alweer een tijdje geleden dat je hier was. Gelukkig staat in de zorgplannen precies beschreven op welke manier jij de beste ondersteuning biedt aan elke individuele bewoner. Kom je er even niet uit? Dan vertelt een van jouw collega’s je meer. Je neemt natuurlijk de tijd om even bij te praten met de bewoners. Aan mevrouw Singh zie je direct dat ze daar helemaal geen zin in heeft. Laat haar maar in alle rust de was opvouwen, dan is ze op haar gelukkigst. Je vermoedt dat het ook komt doordat ze zich dan nuttig voelt. Als je haar vertelt dat je thuis de handdoeken nooit zo netjes en plat opgevouwen krijgt, zie je haar glunderen terwijl ze uitlegt waarom het haar wel lukt.

Ze doet je denken aan mevrouw Jansen, die nog niet zo lang op een van jouw andere locaties woont. Vooral tijdens beweegactiviteiten en gezamenlijke spellen kan ze onrustig gedrag vertonen. Misschien heeft zij ook baat bij het rustig oppakken van een huishoudelijk klusje of een puzzel in plaats van een groepsactiviteit. Je neemt je voor dit woensdag te bespreken, wanneer je weer een dienst draait in haar huis. Het zijn die kleine dingen, waarmee jij er samen met je collega’s voor zorgt dat alle bewoners op een prettige manier hun leven kunnen leiden zoals zij dat zelf graag willen en gewend zijn.

Extra goede arbeidsvoorwaarden bij een top 10-zorgorganisatie

Dagelijks Leven biedt gespecialiseerde dementiezorg in kleinschalige setting, betaalbaar voor iedereen. Met een gemiddeld cijfer van een 9,2 stonden we in 2021 voor het tweede jaar op rij in de top 10 best gewaardeerde verpleeghuiszorgorganisaties van Nederland van ZorgkaartNederland. Help jij ons de beste te blijven? Wij schalen jou als verzorgende IG in FWG 40 met een salaris van €2.422,65 tot €3.159,64 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Over de uren die jij werkt in onze flexpool krijg je ook nog eens een toeslag van 10% op je bruto uurloon én extra kilometervergoeding. Bovendien krijg je de kans om je eigen rooster samen te stellen.

Overige arbeidsvoorwaarden:

  • Wij geven je een eindejaarsuitkering, bieden je de mogelijkheid om een (bruto) deel hiervan uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding en zorgen voor een goed pensioen via PFZW;
  • Wij bieden je via FiscFree heel veel voordeel, bijvoorbeeld korting op jouw nieuwe fiets, sportabonnement, HelloFresh, Coolblue en Bol.com;
  • Wij hebben een collectieve zorg- en schadeverzekering om jouw vaste lasten naar beneden te brengen;
  • Wij geven je de kans jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy. GVP of verpleegkundige worden? Ga ervoor!

Jij:

  • Bent een gediplomeerd verzorgende IG;
  • Hebt affiniteit met ouderen met een vorm van geheugenverlies;
  • Bent bereid om alle diensten te werken (ochtend, middag, nacht en weekenden).

 

Solliciteren: zo werkt het!

1Solliciteren
2Kennismaking
3Aanbieding
4Contract
5Aan de slag!

CV niet bij de hand? Geen probleem! Je kunt ook solliciteren zonder CV en brief.

Onderdeel van de indiensttreding is dat je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunt overleggen. Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Verzorgende IG – Flexpool Regio Beuningen, Nijmegen en Groesbeek

De voordelen van werken in onze flexpool? Je behoudt (net als onze bewoners) je eigen regie: je kiest namelijk zélf welke aangeboden diensten jij werkt. Je krijgt 10% meer betaald voor elk flexuur dat je werkt en € 0,40 reiskostenvergoeding per kilometer! Én je werkt voor een van de beste zorgorganisaties van Nederland (volgens ZorgkaartNederland). Dat klinkt bijna te mooi om waar te zijn, toch?

Als VIG werken in de flexpool van Dagelijks Leven

Aan het begin van de week kijk je op welke diensten je je hebt ingeschreven en of er nog een openstaande dienst is die jij graag wil werken. Omdat je alleen werkt op woonzorglocaties bij jou in de buurt, en al deze huizen kleinschalig zijn, krijg je de kans om de bewoners goed te leren kennen. Zeker op jouw “eigen” zorglocatie, waar je sowieso een aantal uren in jouw vaste team werkt. Tijdens de nachtdienst weet je dat meneer Vriens je waarschijnlijk tot laat gezelschap houdt. Hij vertelt veel over vroeger, toen hij nog voor de klas stond. Jij luistert graag naar zijn verhalen, terwijl je als verantwoordelijke dienst er ook voor zorgt dat alles op rolletjes loopt en iedereen zijn medicijnen op tijd krijgt.

Op de tweede locatie waar je regelmatig werkt draai je twee dagen later een ochtenddienst. Het is alweer een tijdje geleden dat je hier was. Gelukkig staat in de zorgplannen precies beschreven op welke manier jij de beste ondersteuning biedt aan elke individuele bewoner. Kom je er even niet uit? Dan vertelt een van jouw collega’s je meer. Je neemt natuurlijk de tijd om even bij te praten met de bewoners. Aan mevrouw Singh zie je direct dat ze daar helemaal geen zin in heeft. Laat haar maar in alle rust de was opvouwen, dan is ze op haar gelukkigst. Je vermoedt dat het ook komt doordat ze zich dan nuttig voelt. Als je haar vertelt dat je thuis de handdoeken nooit zo netjes en plat opgevouwen krijgt, zie je haar glunderen terwijl ze uitlegt waarom het haar wel lukt.

Ze doet je denken aan mevrouw Jansen, die nog niet zo lang op een van jouw andere locaties woont. Vooral tijdens beweegactiviteiten en gezamenlijke spellen kan ze onrustig gedrag vertonen. Misschien heeft zij ook baat bij het rustig oppakken van een huishoudelijk klusje of een puzzel in plaats van een groepsactiviteit. Je neemt je voor dit woensdag te bespreken, wanneer je weer een dienst draait in haar huis. Het zijn die kleine dingen, waarmee jij er samen met je collega’s voor zorgt dat alle bewoners op een prettige manier hun leven kunnen leiden zoals zij dat zelf graag willen en gewend zijn.

Extra goede arbeidsvoorwaarden bij een top 10-zorgorganisatie

Dagelijks Leven biedt gespecialiseerde dementiezorg in kleinschalige setting, betaalbaar voor iedereen. Met een gemiddeld cijfer van een 9,2 stonden we in 2021 voor het tweede jaar op rij in de top 10 best gewaardeerde verpleeghuiszorgorganisaties van Nederland van ZorgkaartNederland. Help jij ons de beste te blijven? Wij schalen jou als verzorgende IG in FWG 40 met een salaris van €2.422,65 tot €3.159,64 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Over de uren die jij werkt in onze flexpool krijg je ook nog eens een toeslag van 10% op je bruto uurloon én extra kilometervergoeding. Bovendien krijg je de kans om je eigen rooster samen te stellen.

Overige arbeidsvoorwaarden:

  • Wij geven je een eindejaarsuitkering, bieden je de mogelijkheid om een (bruto) deel hiervan uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding en zorgen voor een goed pensioen via PFZW;
  • Wij bieden je via FiscFree heel veel voordeel, bijvoorbeeld korting op jouw nieuwe fiets, sportabonnement, HelloFresh, Coolblue en Bol.com;
  • Wij hebben een collectieve zorg- en schadeverzekering om jouw vaste lasten naar beneden te brengen;
  • Wij geven je de kans jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy. GVP of verpleegkundige worden? Ga ervoor!

Jij:

  • Bent een gediplomeerd verzorgende IG;
  • Hebt affiniteit met ouderen met een vorm van geheugenverlies;
  • Bent bereid om alle diensten te werken (ochtend, middag, nacht en weekenden).

 

Solliciteren: zo werkt het!

1Solliciteren
2Kennismaking
3Aanbieding
4Contract
5Aan de slag!

CV niet bij de hand? Geen probleem! Je kunt ook solliciteren zonder CV en brief.

Onderdeel van de indiensttreding is dat je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunt overleggen. Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.