Elkaar aanvullen. Opvangen als het nodig is. En natuurlijk zo vaak en veel mogelijk lachen. Samen maken we van het Beekdalhuis in Wierden een echt thuis. Voor de bewoners, maar ook voor jou als collega! Kom jij erbij, helpende? 

Dit hebben we voor jou in de aanbieding: 

• Een mooi salaris in schaal FWG 30 (cao VVT) van €2.663,54 tot €3.410,16 bruto bij een fulltime dienstverband; 
• natúúrlijk ook een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en een goed pensioen via PFZW; 
• een fijn team met collega’s die dolgraag kennis met je maken; 
• ruimte om de bewoners echt te leren kennen, zodat jij hen op de best mogelijke manier kan ondersteunen; 
• tijd voor een nieuwe fiets, telefoon of goedkoper sporten? Bij ons krijg je extra fiscaal voordeel voor van alles via FiscFree.   
• volop kansen om jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy. Doorgroeien naar helpende plus? Ga ervoor! 

Dit ga je doen als helpende bij het Beekdalhuis in Wierden 

Goed, er moet natuurlijk ook gewerkt worden. Bij ons wonen en leven de maximaal 22 bewoners zoveel mogelijk zelfstandig. Jij ondersteunt wanneer ze wél een beetje hulp nodig hebben. Met uit bed komen, de studio schoonhouden of gewoon met een praatje. Jij weet wanneer je wel of juist niet moet helpen, omdat je elke dag goed kijkt en luistert.  

Zo zorg je er samen met jouw collega’s voor dat elke bewoner zich prettig voelt en kan doen wat hij of zij graag wil. 

Jij: 

• hebt een afgeronde opleiding Zorg en Welzijn niveau 2 (of vergelijkbaar) en/of ruime ervaring als helpende bij een zorgorganisatie; 
• hebt hart voor de zorg voor ouderen met een vorm van geheugenverlies; 
• steekt je handen graag uit de mouwen, hebt inlevingsvermogen, bent alert en geduldig. 

Solliciteren: zo werkt het!

Let op: Het kan het zijn (bij het ontvangen van de juiste en/of veel sollicitaties) dat deze vacature eerder sluit dan de genoemde sollicitatie deadline.

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Onderdeel van de indiensttreding is dat je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunt overleggen. Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Elkaar aanvullen. Opvangen als het nodig is. En natuurlijk zo vaak en veel mogelijk lachen. Samen maken we van Het Blanckvoorthuis in Hardenberg  een echt thuis. Voor de bewoners, maar ook voor jou als collega! Kom jij erbij, helpende? 

Dit hebben we voor jou in de aanbieding: 

• Een mooi salaris in schaal FWG 30 (cao VVT) van €2.663,54 tot €3.410,16 bruto bij een fulltime dienstverband; 
• natúúrlijk ook een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en een goed pensioen via PFZW; 
• een fijn team met collega’s die dolgraag kennis met je maken; 
• ruimte om de bewoners echt te leren kennen, zodat jij hen op de best mogelijke manier kan ondersteunen; 
• tijd voor een nieuwe fiets, telefoon of goedkoper sporten? Bij ons krijg je extra fiscaal voordeel voor van alles via FiscFree.   
• volop kansen om jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy. Doorgroeien naar helpende plus? Ga ervoor! 

Dit ga je doen als helpende bij Het Blanckvoorthuis in Hardenberg  

Goed, er moet natuurlijk ook gewerkt worden. Bij ons wonen en leven de maximaal 22 bewoners zoveel mogelijk zelfstandig. Jij ondersteunt wanneer ze wél een beetje hulp nodig hebben. Met uit bed komen, de studio schoonhouden of gewoon met een praatje. Jij weet wanneer je wel of juist niet moet helpen, omdat je elke dag goed kijkt en luistert.  

Zo zorg je er samen met jouw collega’s voor dat elke bewoner zich prettig voelt en kan doen wat hij of zij graag wil. 

Jij: 

• hebt een afgeronde opleiding Zorg en Welzijn niveau 2 (of vergelijkbaar) en/of ruime ervaring als helpende bij een zorgorganisatie; 
• hebt hart voor de zorg voor ouderen met een vorm van geheugenverlies; 
• steekt je handen graag uit de mouwen, hebt inlevingsvermogen, bent alert en geduldig. 

Solliciteren: zo werkt het!

Let op: Het kan het zijn (bij het ontvangen van de juiste en/of veel sollicitaties) dat deze vacature eerder sluit dan de genoemde sollicitatie deadline.

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Onderdeel van de indiensttreding is dat je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunt overleggen. Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Sollicitatie gesprekken zullen plaatsvinden op woensdag 21 oktober.

Verzorgende IG, wil jij meer flexibiliteit in jouw werk? Wil je aan de slag bij één van de best gewaardeerde zorgorganisaties van Nederland én meer verdienen? Kan gewoon, in de Flexpool van Dagelijks Leven!

De voordelen van flexwerken bij Dagelijks Leven

• Flexibel werken, met aandacht voor waar jij graag werkt.
• Je werkt op verschillende locaties. Hierdoor is jouw werk afwisselend en doe je veel ervaring op.
• Eén locatiemanager als vast aanspreekpunt. Handig!
• Je ontvangt 10% meer salaris over jouw flexuren én je krijgt €0,40 netto extra per gereden kilometer.
• Naast jouw flexwerk een aantal vaste uren op een locatie werken? Ook dat is mogelijk.

Wat ga je doen?

Als verzorgende IG in onze flexpool werk je op verschillende kleinschalige woonzorglocaties, zoals in Raalte, Nijverdal, Deventer en Apeldoorn. Hier bieden we mensen met dementie een echt ‘thuisgevoel’. De bewoners bepalen hoe de dag verloopt, net zoals zij dit hun hele leven hebben gedaan. Wij stimuleren hen bij wat ze zelf (nog) kunnen, maar we zijn er als ze ons nodig hebben.

Wat betekent dit voor jou? Jij bent een kei in signaleren, schakelen en meedenken. Tijdens jouw verantwoordelijke diensten werk je samen met collega’s volgens de persoonlijke zorgplannen, deel jij medicatie uit en rapporteer je hierover. Omdat je regelmatig op dezelfde locaties werkt, leer jij de bewoners steeds beter kennen. Wanneer een verwant of helpende om advies vraagt, denk jij vanuit jouw specialisme mee. En natuurlijk staan jouw collega’s ook altijd voor jou klaar.

Jij:

• bent een gediplomeerd verzorgende IG;
• bent flexibel en vindt het niet erg om ook in de weekenden, nachten en/of op feestdagen te werken;
• beschikt over eigen vervoer;
• hebt inlevingsvermogen en bent alert en geduldig;
• hebt affiniteit met ouderen met een vorm van geheugenverlies.

Wat krijg je ervoor terug?

Naast veel flexibiliteit, biedt Dagelijks Leven jou ook gunstige arbeidsvoorwaarden:

• een mooi salaris in schaal FWG 40 (CAO VVT): van €2.981,98 tot €3.864,43 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week). Daarnaast ontvang je 10% extra salaris over je flexuren én €0,40 netto extra per gereden kilometer, bovenop de standaard reiskostenvergoeding;
• een eindejaarsuitkering;
• een goed pensioen bij PFZW;
• de kans jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy.

Solliciteren: zo werkt het!

CV niet bij de hand? Geen probleem! Je kunt ook solliciteren zonder CV en brief.

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Als onderdeel van de indiensttreding voeren wij de vergewisplicht uit. Dit betekent dat wij jouw persoonlijke gegevens controleren (waaronder jouw identiteit, referenties, diploma’s, DUO inschrijving, Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het natrekken van jouw arbeidsverleden bij de IGJ).

Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Jij wil toch ook werk waar je blij van wordt? Maak samen met jouw collega’s én de bewoners vanaf de start van Het Linderbeekhuis in Vroomshoop een echt thuis. Niet zomaar een spiksplinternieuwe kleinschalige woonzorglocatie voor mensen met dementie, maar een plek waar iedereen zich prettig voelt en mag zijn wie hij of zij is. Ook jij, verzorgende IG!

Dit hebben we voor jou in de aanbieding:

• Een mooi salaris in schaal FWG 40 (cao VVT): van €2.981,98 tot €3.864,43 bruto bij een fulltime dienstverband;
• natúúrlijk ook een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en een goed pensioen via PFZW;
• starten in een team waarin elke collega nieuw is. Samen bouwen? Daar gaan we!
• werken op een spiksplinternieuwe woonzorglocatie {11 December openen we de deuren};
• ruimte om de bewoners echt te leren kennen, zodat jij hen op de best mogelijke manier kan ondersteunen;
• tijd voor een nieuwe fiets, telefoon of goedkoper sporten? Bij ons krijg je extra fiscaal voordeel voor van alles via FiscFree.
• volop kansen om jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy. Doorgroeien tot GVP of verpleegkundige? Ga ervoor!

Dit ga je doen als verzorgende IG bij Het Linderbeekhuis in Vroomshoop

Goed, er moet natuurlijk ook gewerkt worden. Bij ons wonen en leven de maximaal 22 bewoners straks zoveel mogelijk zelfstandig. Jij ondersteunt wanneer ze wél een beetje hulp nodig hebben. Je draait je hand niet om voor een zorgvuldige medicatieronde. Tijdens een verantwoordelijke dienst zijn de bewoners bij jou in goede handen. En met jouw grote hart voor dementiezorg merk jij gedragsveranderingen snel op. Zo zorg je er samen met jouw collega’s voor dat elke bewoner zich prettig voelt en kan doen wat hij of zij graag wil.

Jij:

• bent een gediplomeerd verzorgende IG;
• hebt affiniteit met ouderen met een vorm van geheugenverlies;
• vindt het geen probleem om verantwoordelijke en wisselende diensten te werken (ochtend, middag, nacht en weekenden);
• bent alert, geduldig, proactief en hebt een grote dosis inlevingsvermogen.

Solliciteren: zo werkt het!

CV niet bij de hand? Geen probleem! Je kunt ook solliciteren zonder CV en brief.

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Als onderdeel van de indiensttreding voeren wij de vergewisplicht uit. Dit betekent dat wij jouw persoonlijke gegevens controleren (waaronder jouw identiteit, referenties, diploma’s, DUO inschrijving, Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het natrekken van jouw arbeidsverleden bij de IGJ).

Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Jij zoekt jouw droombaan? Wij hebben een plekje voor jou in ons fijne, vaste team! Als verpleegkundige ondersteun je de maximaal 22 bewoners van Het Venenhuis, ons kleinschalige (t)huis voor mensen met dementie in Deventer. Maar alleen als het echt nodig is. De mensen die hier wonen doen namelijk het liefst zoveel mogelijk zelf. Juich jij dat ook toe? Top!

Dit hebben we voor jou in de aanbieding: 

• Een mooi salaris in schaal FWG 50 (cao VVT): van €3.502,45 tot €4.822,50 bruto bij een fulltime dienstverband; 
• natúúrlijk ook een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en een goed pensioen via PFZW; 
• een fijn team met collega’s die dolgraag kennis met je maken; 
• ruimte om de bewoners echt te leren kennen, zodat jij hen op de best mogelijke manier kan ondersteunen; 
• tijd voor een nieuwe fiets, telefoon of goedkoper sporten? Bij ons krijg je extra fiscaal voordeel voor van alles via FiscFree.   
• volop kansen om jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy. Ga ervoor! 

Dit ga je doen als verpleegkundige bij Het Venenhuis in Deventer  

Goed, er moet natuurlijk ook gewerkt worden. Bij ons wonen en leven de maximaal 22 bewoners zoveel mogelijk zelfstandig. Jij ondersteunt wanneer ze wél een beetje hulp nodig hebben. Of het nou een lichamelijke zorgvraag of psychogeriatrische uitdaging is: jij weet wat je moet doen. Collega’s adviseer je graag, en jij weet ook bij wie jij terechtkan in het geval van complexe zorgvragen. Zo overleg je ook met de behandelaren van onze vakgroep en externe zorgprofessionals als de huisarts. Je bent regelmatig in gesprek met verwanten en houdt het houdt het overzicht tijdens verantwoordelijke dienst.   

Zo zorg je er samen met jouw collega’s voor dat elke bewoner zich prettig voelt en kan doen wat hij of zij graag wil. 

  Jij: 

• bent een gediplomeerd verpleegkundige met BIG-registratie; 
• bent alert, nauwkeurig en geduldig en kunt goed prioriteiten stellen; 
• snapt dat sociale contacten en zelf keuzes kunnen maken voor mensen met dementie belangrijk is en stimuleert ze hierin; 
• vindt het geen probleem om wisselende diensten te werken (ochtend, avond, nacht en weekend).  

Solliciteren: zo werkt het!

CV niet bij de hand? Geen probleem! Je kunt ook solliciteren zonder CV en brief.

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Als onderdeel van de indiensttreding voeren wij de vergewisplicht uit. Dit betekent dat wij jouw persoonlijke gegevens controleren (waaronder jouw identiteit, referenties, diploma’s, DUO inschrijving, Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het natrekken van jouw arbeidsverleden bij de IGJ).

Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.