De koosnaam, die je krijgt van een bewoner. De lach die je deelt. De knuffel die iemand soms nodig heeft. Én die je ook zelf krijgt. Vind jij de zorg ook het mooiste vak dat er is, helpende? Maak het nog mooier, bij Het Markiezaathuis in Bergen op Zoom . Onze kleinschalige woonzorglocatie is niet alleen voor de bewoners met dementie een echt thuis, maar ook voor jou. Solliciteer snel en maak samen met ons de mooiste momenten mee!
Dit hebben we voor jou in de aanbieding:
Een mooi salaris in schaal FWG 30 (cao VVT) van €2.663,54 tot €3.410,16 bruto bij een fulltime dienstverband;
natúúrlijk ook een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en een goed pensioen via PFZW;
een fijn team met collega’s die dolgraag kennis met je maken;
ruimte om de bewoners echt te leren kennen, zodat jij hen op de best mogelijke manier kan ondersteunen;
tijd voor een nieuwe fiets, telefoon of goedkoper sporten? Bij ons krijg je extra fiscaal voordeel voor van alles via FiscFree.
volop kansen om jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy. Doorgroeien naar helpende plus? Ga ervoor!
Dit ga je doen als helpende bij Het Markiezaathuis in Bergen op Zoom
Bij ons wonen en leven de maximaal 22 bewoners zoveel mogelijk zelfstandig. Jij ondersteunt wanneer ze wél een beetje hulp nodig hebben. Met uit bed komen, de studio schoonhouden of gewoon met een praatje. Jij weet wanneer je wel of juist niet moet helpen, omdat je elke dag goed kijkt en luistert.
Zo zorg je er samen met jouw collega’s voor dat elke bewoner zich prettig voelt en kan doen wat hij of zij graag wil.
Jij:
hebt een afgeronde opleiding Zorg en Welzijn niveau 2 (of vergelijkbaar) en/of ruime ervaring als helpende bij een zorgorganisatie;
hebt hart voor de zorg voor ouderen met een vorm van geheugenverlies;
steekt je handen graag uit de mouwen, hebt inlevingsvermogen, bent alert en geduldig;
bent flexibel en vindt het vanzelfsprekend om, wanneer dat nodig is, op een andere locatie bij te springen. Samen zorgen we ervoor dat het werk gedaan wordt, een echte teamplayer dus!
Solliciteren: zo werkt het!
1Solliciteren
2Kennismaking
3Aanbieding
4Contract
5Aan de slag!
Let op: Het kan het zijn (bij het ontvangen van de juiste en/of veel sollicitaties) dat deze vacature eerder sluit dan de genoemde sollicitatie deadline.
Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.
Onderdeel van de indiensttreding is dat je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunt overleggen. Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.
Samen schaterlachen. De spontane knuffel, vol dankbaarheid. Het gevoel dat je bewoners én collega’s echt kan ondersteunen.Vind jij de zorg ook het mooiste vak dat er is, helpende plus? Maak het nog mooier, bij Het Langenlindenhuis in Boxtel . Onze kleinschalige woonzorglocatie is niet alleen voor de bewoners met dementie een echt thuis, maar ook voor jou!
Dit hebben we voor jou in de aanbieding:
Een mooi salaris in schaal FWG 35 (cao VVT) van €2.735,91 tot €3.592,96 bruto bij een fulltime dienstverband;
natúúrlijk ook een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en een goed pensioen via PFZW;
een fijn team met collega’s die dolgraag kennis met je maken;
ruimte om de bewoners echt te leren kennen, zodat jij hen op de best mogelijke manier kan ondersteunen;
tijd voor een nieuwe fiets, telefoon of goedkoper sporten? Bij ons krijg je extra fiscaal voordeel voor van alles via FiscFree.
volop kansen om jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy. Doorgroeien naar verzorgende IG? Ga ervoor!
Dit ga je doen als helpende plus bij Het Langenlindenhuis in Boxtel
Bij ons wonen en leven de maximaal 22 bewoners zoveel mogelijk zelfstandig. Jij ondersteunt hen wanneer ze wél een beetje hulp nodig hebben. Bij het douchen of uit bed komen bijvoorbeeld. Of misschien bij het schoonhouden van de studio of het eten. Je voert licht verpleegtechnische handelingen uit en ondersteunt collega’s bij complexere zorgmomenten.
Voor een wandeling, een praatje of een spelletje maak jij natuurlijk ook graag even tijd! Zo zorg je er samen met jouw collega’s voor dat elke bewoner zich prettig voelt en kan doen wat hij of zij graag wil.
Jij:
hebt een afgeronde opleiding Helpende plus;
hebt hart voor de zorg voor ouderen met een vorm van geheugenverlies;
steekt je handen graag uit de mouwen, hebt inlevingsvermogen en bent alert en geduldig.
vindt het prettig om afwisselende diensten te werken. Heb je interesse en beschik je over de juiste ervaring? Dan kun je ook nachtdiensten draaien!
Solliciteren: zo werkt het!
1Solliciteren
2Kennismaking
3Aanbieding
4Contract
5Aan de slag!
Let op: Het kan het zijn (bij het ontvangen van de juiste en/of veel sollicitaties) dat deze vacature eerder sluit dan de genoemde sollicitatie deadline.
Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.
Onderdeel van de indiensttreding is dat je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunt overleggen. Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.
Is het het gezellige praatje bij de koffie? Misschien de dankbare glimlach nadat je een bewoner hebt geholpen met schoonmaken? Of het gevoel dat je er echt voor iemand kan zijn? Als huishoudelijk verzorger in de zorg voor mensen met dementie maak je de mooiste momenten mee. Ontdek het zelf, bij Het Beemdhuis in Breda !
Dit hebben we voor jou in de aanbieding:
Een mooi salaris in schaal FWG 20 (cao VVT): van €2.488,17 tot €3.064,53 bruto bij een fulltime dienstverband;
Natúúrlijk ook een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en een goed pensioen via PFZW;
Een fijn team met collega’s die dolgraag kennis met je maken;
Ruimte om de bewoners echt te leren kennen, zodat jij precies weet hoe jij hen een fijne dag bezorgt;
Tijd voor een nieuwe fiets, telefoon of goedkoper sporten? Bij ons krijg je extra fiscaal voordeel voor van alles via FiscFree.
Volop kansen om jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy. Helpende worden en dan misschien nog door naar verzorgende IG? Ga ervoor!
Dit ga je doen als huishoudelijk verzorger bij Het Beemdhuis in Breda
Bij ons wonen en leven de maximaal 22 bewoners zoveel mogelijk zelfstandig. Ook als het om het huishouden gaat! Bewoners die het leuk vinden om mee te helpen, laat jij graag helpen. Bij het schoon en hygiënisch houden van hun eigen studio en de gemeenschappelijke ruimtes.
Jij bent dé expert als het om huishoudelijke werkzaamheden gaat. Jij weet precies hoe je op de beste manier het huis schoonmaakt, volgens welke regels én met welke middelen. Jouw collega’s vertel je daar graag over, zodat iedereen op een veilige manier werkt.
Samen met hen zorg je ervoor dat elke bewoner zich prettig voelt en kan doen wat hij of zij graag wil.
Jij:
hebt ervaring in de schoonmaak;
voelt je prettig tussen ouderen en kunt goed omgaan met mensen met geheugenverlies;
bent gastvrij, geordend, alert, enthousiast en werkt graag samen.
Solliciteren: zo werkt het!
1Solliciteren
2Kennismaking
3Aanbieding
4Contract
5Aan de slag!
Let op: Het kan het zijn (bij het ontvangen van de juiste en/of veel sollicitaties) dat deze vacature eerder sluit dan de genoemde sollicitatie deadline.
Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.
Onderdeel van de indiensttreding is dat je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunt overleggen. Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.
Ben jij klaar voor een onvergetelijke bijbaan naast jouw opleiding? Help ons in de zorg, ontdek hoe dankbaar onze bewoners zijn met jouw hulp en verdien een goed salaris! Het mooiste is: voor het werk als locatie-assistent hoef je geen zorgopleiding te volgen. Je hoeft het alleen maar leuk vinden om in de (ouderen)zorg te werken. Het zit namelijk zo: ons huis biedt zorg aan mensen met dementie, jouw taak is om te ondersteunen in het draaiende houden van de locatie. Denk aan de volgende taken:
Je helpt bij activiteiten (het doen van een spelletje, krant voorlezen, wandelen, etc.);
Je maakt gezellige praatjes met onze bewoners;
Je ondersteunt de bewoners bij hun dagelijkse bezigheden;
Je helpt bij het verzorgen van de maaltijden (tafel dekken, aardappels schillen, koffiezetten, etc.);
Je helpt bij het doen van de was;
Je maakt de studio’s en gemeenschappelijke ruimten schoon (Bedden opmaken, afruimen van tafel, etc.).
Wat vragen we van je?
Je bent beschikbaar in de weekenden en in vakanties;
Je vindt het leuk om in de zorg te werken;
Je bent minimaal 16 jaar.
Arbeidsvoorwaarden:
€ 15,35 bruto per uur;
Reiskostenvergoeding conform CAO VVT;
Je ontvangt een eindejaarsuitkering en een goed pensioen bij PFZW;
Als medewerker van Dagelijks Leven krijg je (fiscale)korting op het kopen van een nieuwe fiets, computer, laptop tablet, telefoonabonnementen en sportabonnementen;
Ook hebben wij een collectieve zorg- en schadeverzekering om jouw vaste lasten naar beneden te brengen.
Solliciteren: zo werkt het!
1Solliciteren
2Kennismaking
3Aanbieding
4Contract
5Aan de slag!
Let op: Het kan het zijn (bij het ontvangen van de juiste en/of veel sollicitaties) dat deze vacature eerder sluit dan de genoemde sollicitatie deadline.
Onderdeel van de indiensttreding is dat je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunt overleggen. Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.
Is het de dankbare glimlach? De mooie verhalen die je hoort van die ene bewoner, als de rest van het huis al slaapt? Of het gevoel dat je de rust en ruimte hebt om echte aandacht te geven? Welke momenten maken het werken in de nacht zo mooi, verzorgende IG? Maak ze mee bij Het Beatrixhuis in Roosendaal ! Onze kleinschalige woonzorglocatie is niet alleen voor de bewoners met dementie een echt thuis, maar ook voor jou. Solliciteer snel en ontdek het zelf!
Dit hebben we voor jou in de aanbieding:
Een mooi salaris in schaal FWG 40 (cao VVT): van €2.981,98 tot €3.864,43 bruto bij een fulltime dienstverband;
natúúrlijk ook een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en een goed pensioen via PFZW;
een fijn team met collega’s die dolgraag kennis met je maken;
ruimte om de bewoners echt te leren kennen, zodat jij hen op de best mogelijke manier kan ondersteunen;
tijd voor een nieuwe fiets, telefoon of goedkoper sporten? Bij ons krijg je extra fiscaal voordeel voor van alles via FiscFree.
volop kansen om jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy. Doorgroeien tot GVP of verpleegkundige? Ga ervoor!
Dit ga je doen als verzorgende IG tijdens de vaste nachtdienst bij Het Beatrixhuis in Roosendaal
Bij ons wonen en leven de maximaal 22 bewoners zoveel mogelijk zelfstandig. Jij ondersteunt wanneer ze wél hulp nodig hebben. Dat doe je tijdens de vaste nachtdienst terwijl het huis grotendeels lekker ligt te slapen.Heerlijk, die rust! Je draait je hand niet om voor een zorgvuldige medicatieronde. Tijdens een verantwoordelijke dienst zijn de bewoners bij jou in goede handen. En met jouw grote hart voor dementiezorg merk jij gedragsveranderingen snel op. Zo zorg je er samen met jouw collega’s voor dat elke bewoner zich prettig voelt en kan doen wat hij of zij graag wil.
Jij:
bent een gediplomeerd verzorgende IG;
hebt affiniteit met ouderen met een vorm van geheugenverlies;
werkt graag nachtdiensten;
bent alert, geduldig, proactief en hebt een grote dosis inlevingsvermogen.
Solliciteren: zo werkt het!
1Solliciteren
2Kennismaking
3Aanbieding
4Contract
5Aan de slag!
CV niet bij de hand? Geen probleem! Je kunt ook solliciteren zonder CV en brief.
Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.
Als onderdeel van de indiensttreding voeren wij de vergewisplicht uit. Dit betekent dat wij jouw persoonlijke gegevens controleren (waaronder jouw identiteit, referenties, diploma’s, DUO inschrijving, Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het natrekken van jouw arbeidsverleden bij de IGJ).
Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.
Verzorgende IG, zijn het de mooie verhalen over vroeger die je hoort bij de koffie? De warme begroeting als je binnenkomt? De gezellige onderonsjes? Of het er echt voor een ander kunnen zijn? Waarom zorg jij? En waarom zorg jij nog niet bij ons? Vind jouw nieuwe baan bij Het Beatrixhuis, een warm (t)huis voor mensen met dementie in Roosendaal !
Dit hebben we voor jou in de aanbieding:
Een mooi salaris in schaal FWG 40 (cao VVT) van €2.981,98 tot €3.864,43 bruto bij een fulltime dienstverband;
natúúrlijk ook een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en een goed pensioen via PFZW;
een fijn team met collega’s die dolgraag kennis met je maken;
ruimte om de bewoners echt te leren kennen, zodat jij hen op de best mogelijke manier kan ondersteunen;
tijd voor een nieuwe fiets, telefoon of goedkoper sporten? Bij ons krijg je extra fiscaal voordeel voor van alles via FiscFree.
volop kansen om jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy. Doorgroeien tot GVP of verpleegkundige? Ga ervoor!
Dit ga je doen als verzorgende IG bij Het Beatrixhuis in Roosendaal
Bij ons wonen en leven de maximaal 22 bewoners zoveel mogelijk zelfstandig. Jij ondersteunt wanneer ze wél een beetje hulp nodig hebben. Je draait je hand niet om voor een zorgvuldige medicatieronde. Tijdens een verantwoordelijke dienst zijn de bewoners bij jou in goede handen. En met jouw grote hart voor dementiezorg merk jij gedragsveranderingen snel op.Zo zorg je er samen met jouw collega’s voor dat elke bewoner zich prettig voelt en kan doen wat hij of zij graag wil.
Jij:
bent een gediplomeerd verzorgende IG;
hebt affiniteit met ouderen met een vorm van geheugenverlies;
vindt het geen probleem om verantwoordelijke en wisselende diensten te werken (ochtend, middag, nacht en weekenden);
bent alert, geduldig, proactief en hebt een grote dosis inlevingsvermogen.
Solliciteren: zo werkt het!
1Solliciteren
2Kennismaking
3Aanbieding
4Contract
5Aan de slag!
CV niet bij de hand? Geen probleem! Je kunt ook solliciteren zonder CV en brief.
Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.
Als onderdeel van de indiensttreding voeren wij de vergewisplicht uit. Dit betekent dat wij jouw persoonlijke gegevens controleren (waaronder jouw identiteit, referenties, diploma’s, DUO inschrijving, Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het natrekken van jouw arbeidsverleden bij de IGJ).
Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.
Is het het plezier tijdens een potje Rummikub? Het gezellige praatje tijdens het samen de was opvouwen? Die dankbare glimlach als je een bewoner hebt geholpen met aankleden? Of het gevoel dat je er echt voor iemand kan zijn? Als gastvrouw of -heer maak je bij Het Leijgraafhuis in Cuijk de mooiste momenten mee! Wat is jouw favoriet? Solliciteer en ontdek het zelf!
Dit hebben we voor jou in de aanbieding:
Een mooi salaris in schaal FWG 20 (cao VVT): van €2.488,17 tot €3.064,53 bruto bij een fulltime dienstverband;
natúúrlijk ook een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en een goed pensioen via PFZW;
een fijn team met collega’s die dolgraag kennis met je maken;
ruimte om de bewoners echt te leren kennen, zodat jij precies weet hoe jij hen een fijne dag bezorgt;
tijd voor een nieuwe fiets, telefoon of goedkoper sporten? Bij ons krijg je extra fiscaal voordeel voor van alles via FiscFree.
volop kansen om jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy. Helpende worden en dan misschien nog door naar verzorgende IG? Ga ervoor!
Dit ga je doen als gastvrouw of gastheer bij Het Leijgraafhuis in Cuijk
Bij ons wonen en leven de maximaal 22 bewoners zoveel mogelijk zelfstandig. Jij weet wanneer je wel en juist niet moet ondersteunen. Én welke bewoner je blij maakt met een praatje, wie meer houdt van een wandeling en wie het leuk vindt om jou en jouw collega’s te helpen bij het schoonhouden van het huis. Als dat nodig is, help je bewoners graag bij het uit bed komen, douchen, aankleden en eten. Ondersteunen bij deze Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL) doe jij deels onder begeleiding van of in overleg met een collega.
Is de kok in het weekend vrij? Samen met de bewoners die graag koken, ga jij in de keuken aan de slag.
Samen met jouw collega’s zorg je ervoor dat elke bewoner zich prettig voelt en kan doen wat hij of zij graag wil.
Jij:
kunt goed omgaan met oudere mensen met een vorm van geheugenverliesen staat bekend om jouw gastvrijheid;
bent flexibel inzetbaar: overdag, ‘s avonds en in het weekend;
bezit een flinke dosis geduld en hebt ervaring met huishoudelijke taken;
helpt graag collega’s én bewoners bij het uitvoeren van Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL), zoals het douchen, aankleden en eten;
kookt graag voor onze ca. 20 bewoners als de kok er niet is, bijvoorbeeld in het weekend.
Solliciteren: zo werkt het!
1Solliciteren
2Kennismaking
3Aanbieding
4Contract
5Aan de slag!
Let op: Het kan het zijn (bij het ontvangen van de juiste en/of veel sollicitaties) dat deze vacature eerder sluit dan de genoemde sollicitatie deadline.
Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.
Onderdeel van de indiensttreding is dat je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunt overleggen. Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.
In de zorg voor mensen met dementie draait het om de kleine, alledaagse momenten. Een spontane knuffel tijdens de afwas.Onrust die verandert in een glimlach. Of samen schaterlachen aan tafel in de huiskamer. Weet jij als locatiemanager samen met jouw team en de bewoners vanHet Nuenhemhuis in Nuenen een echt thuis te maken? Een plek waar iedereen zich gezien en gehoord voelt en mensen kunnen doen waar zij blij van worden? Lees snel verder en solliciteer!
Dit ga je doen als locatiemanager bij Het Nuenhemhuis in Nuenen
Jij draagt de eindverantwoordelijkheid over de 21 of 22 bewoners én het team van zo’n 35 medewerkers. Maar de bewoners bepalen natuurlijk zelf hoe zij de dag invullen. Van het moment waarop ze graag opstaan tot het tijdstip dat ze naar bed willen.
Jij bent een echte leidinggevende met ruime managementervaring. Een verbinder, die moeiteloos een fijn en vast team verzamelt én behoudt. Je hebt affiniteit met de ouderenzorg en onze visie daarin (Ken mij, Zie mij, Hoor mij, Laat mij), maar houdt vooral het overzicht op het grotere geheel. Kan elke bewoner wonen en leven op een manier die bij hem of haar past? En weet iedere collega in het team zijn of haar persoonlijke kracht in te zetten om zo samen de allerbeste ondersteuning te bieden? Zo niet, dan signaleer jij dat direct en neem je de benodigde stappen.
Jij bent het boegbeeld van het huis en het eerste aanspreekpunt voor collega’s, bewoners en verwanten. Ook contacten met het ketennetwerk dementie, eerste- en tweedelijnszorg, paramedici en apotheken weet jij uitstekend te onderhouden. Netwerken is jou niet vreemd en je vertelt vol trots over “jouw” locatie. Daardoor weten verwijzers zoals huisartsen en casemanagers jullie goed te vinden.
Dankzij jouw grote verantwoordelijkheidsgevoel en strakke planning loopt alles op rolletjes. Van de verhuizing van een nieuwe bewoner tot aan de inkoop van (zorg)materialen en het rondkrijgen van het rooster. Verder ben je niet bang om de handen uit de mouwen te steken. Elke week werk je een paar uur mee met het team. Als je daar ervaring in hebt, kan dat in de zorg zijn. Maar ook in de keuken of de activiteitenruimte kan jij je inzetten. Zo zorg jij samen met jouw team voor een fijn en warm (t)huis.
Jij:
hebt een hbo-werk- en denkniveau en afgeronde managementtrainingen/-opleidingen;
je hebt aantoonbare operationele managementervaring/ervaring in het sturen en motiveren van (operationele) teams;
hebt affiniteit met de zorg, ervaring in de zorg is een pre;
bent een ster in het enthousiasmeren en coachen van jouw team zodat elke collega het beste uit zichzelf haalt;
bent ondernemend en niet bang voor verantwoordelijkheid;
kunt veel ballen tegelijk hooghouden en bent daadkrachtig, stressbestendig en communicatief vaardig;
bent resultaatgericht en hebt een hoge kwaliteitsstandaard.
Dit hebben we voor jou in de aanbieding:
een mooi salaris in schaal FWG 60 (CAO VVT): van €4.157,20 tot €6.171,02 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband);
een goede balans tussen werk en privé. Daarom kies je zelf of je parttime (32 uur per week) of fulltime (36 uur per week) wilt werken. Daarnaast kun je jouw werktijden grotendeels zelf bepalen (zeg maar dag tegen die file!);
natuurlijk een laptop en telefoon. Maar ook een eindejaarsuitkering, de mogelijkheid om een (bruto) deel hiervan uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding en een goed pensioen via PFZW;
de mogelijkheid om je te blijven ontwikkelen (professioneel én persoonlijk). We bieden je goede coaching en begeleiding vanuit verschillende niveaus en via onze eigen Dagelijks Leven Academy;
extra fiscaal voordeel via FiscFree, bijvoorbeeld korting op jouw nieuwe fiets, telefoon- en sportabonnementen en op je aankopen bij Bol.com en Coolblue;
een collectieve zorg- en schadeverzekering om jouw vaste lasten naar beneden te brengen.
Solliciteren: zo werkt het!
1Solliciteren
2Eerste gesprek
3Tweede gesprek
4Assessmentdag
5Arbeidsvoorwaarden
6Laatste gegevens voor indiensttreding
7Aangenomen
Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.
De sollicitatiegesprekken staan gepland op de volgende data:
1e gesprekken – maandag 9 november
2e gesprekken – donderdag 12 november
Onderdeel van de indiensttreding is dat je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunt overleggen. Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.
Jij zoekt jouw droombaan? Wij hebben een plekje voor jou in ons fijne, vaste team! Als verpleegkundige ondersteun je de maximaal 22 bewoners van het Stappegoorhuis, ons kleinschalige (t)huis voor mensen met dementie in Tilburg. Maar alleen als het echt nodig is. De mensen die hier wonen doen namelijk het liefst zoveel mogelijk zelf. Juich jij dat ook toe? Top!
Dit hebben we voor jou in de aanbieding:
Een mooi salaris in schaal FWG 50 (cao VVT): van €3.502,45 tot €4.822,50 bruto bij een fulltime dienstverband;
natúúrlijk ook een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en een goed pensioen via PFZW;
een fijn team met collega’s die dolgraag kennis met je maken;
ruimte om de bewoners echt te leren kennen, zodat jij hen op de best mogelijke manier kan ondersteunen;
tijd voor een nieuwe fiets, telefoon of goedkoper sporten? Bij ons krijg je extra fiscaal voordeel voor van alles via FiscFree.
volop kansen om jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy. Ga ervoor!
Dit ga je doen als verpleegkundige bij het Stappegoorhuis in Tilburg
Goed, er moet natuurlijk ook gewerkt worden. Bij ons wonen en leven de maximaal 22 bewoners zoveel mogelijk zelfstandig. Jij ondersteunt wanneer ze wél een beetje hulp nodig hebben. Of het nou een lichamelijke zorgvraag of psychogeriatrische uitdaging is: jij weet wat je moet doen. Collega’s adviseer je graag, en jij weet ook bij wie jij terechtkan in het geval van complexe zorgvragen. Zo overleg je ook met de behandelaren van onze vakgroep en externe zorgprofessionals als de huisarts. Je bent regelmatig in gesprek met verwanten en houdt het houdt het overzicht tijdens verantwoordelijke dienst.
Zo zorg je er samen met jouw collega’s voor dat elke bewoner zich prettig voelt en kan doen wat hij of zij graag wil.
Jij:
bent een gediplomeerd verpleegkundige met BIG-registratie;
bent alert, nauwkeurig en geduldig en kunt goed prioriteiten stellen;
snapt dat sociale contacten en zelf keuzes kunnen maken voor mensen met dementie belangrijk is en stimuleert ze hierin;
vindt het geen probleem om wisselende diensten te werken (ochtend, avond, nacht en weekend).
Solliciteren: zo werkt het!
1Solliciteren
2Kennismaking
3Aanbieding
4Contract
5Aan de slag!
CV niet bij de hand? Geen probleem! Je kunt ook solliciteren zonder CV en brief.
Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.
Als onderdeel van de indiensttreding voeren wij de vergewisplicht uit. Dit betekent dat wij jouw persoonlijke gegevens controleren (waaronder jouw identiteit, referenties, diploma’s, DUO inschrijving, Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het natrekken van jouw arbeidsverleden bij de IGJ).
Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.