Deel op:

Medewerker HR administratie

Apeldoorn
Deel op:

Wil jij werken bij een sterk groeiende en ambitieuze organisatie, waar geen dag hetzelfde is? Ben jij een ster als het gaat om administratief werk? Lees dan snel verder en solliciteer direct!

Wat ga je doen?

Met meer dan 60 locaties en ruim 1800 medewerkers draait onze HR-afdeling op volle toeren bij het faciliteren van onze zorgprofessionals. Wij hebben jouw hulp nodig om het administratieve gedeelte van onze HR-processen in goede banen te leiden. Als gevolg van de enorme groei van onze organisatie die we doormaken, nemen ook alle werkzaamheden tav HR toe. Versterking van ons team is dan ook hard nodig!

Op de HR-administratie ga je aan de slag met werkzaamheden omtrent instroom, doorstroom en uitstroom. Je stelt onder meer arbeidsovereenkomsten op. Ook bewaak je aflopende termijnen, verwerk je mutaties zoals uren-, functie en contractwijzigingen. Je hebt een signalerende rol naar locatiemanagers en bewaakt dat zij actie moeten ondernemen.

De verzuimadministratie maakt een groot deel van je werkzaamheden uit. Je plant afspraken in met de bedrijfsarts, bewaakt termijnen van de wet poortwachter, verzorgt meldingen richting UWV, verzorgt de administratie rondom zwangere medewerkers en bijbehorend verlof. Ook controleer je diverse verzuimtaken in AFAS. Je draait je hand niet om voor het opstellen van stuurinformatie voor management en directie.

En tussen al deze werkzaamheden komen diverse vragen via mail en telefoon binnen van medewerkers en locatiemanagers over bijvoorbeeld verzuim, de cao, personele regelingen, status in AFAS.

Kortom, een erg afwisselende functie in een dynamische werkomgeving, waarbij je vaak ad-hoc moet schakelen, maar ook jouw doorlopende werkzaamheden niet uit het oog mag verliezen. Je werkt in een super enthousiast team met drie toffe collega’s.

Je bent een nauwkeurige duizendpoot, houdt makkelijk overzicht over een diversiteit aan werkzaamheden en stelt makkelijk prioriteiten. Je laat je de kop niet gek maken door de (adhoc) mail en telefoon en vindt het leuk om medewerkers en locatiemanagers te woord te staan en te ondersteunen. We zijn nog een groeiende en jonge organisatie, voor meedenken bij de optimalisatie van werkprocessen is alle ruimte.

Over Dagelijks Leven:

Dagelijks Leven is een jonge, sterk groeiende organisatie die gespecialiseerd is in zorg voor mensen met dementie of andere vormen van geheugenverlies. Onze woonzorglocaties zijn kleinschalig en stralen een huiselijke sfeer uit. Wij bieden onze bewoners een veilige en vertrouwde plek waar het prettig wonen is; “Gewoon als thuis”. Onze woonzorg is daarbij voor iedereen betaalbaar.

Als medewerker HR administratie werk je vanuit het hoofdkantoor in Apeldoorn. Ons superenthousiaste HR team bestaat uit 3 medewerkers HR administratie, 4 HR adviseurs en onze HR directeur.

Wat je meebrengt:

  • Je hebt een HBO werk- en denkniveau
  • Bij voorkeur een afgeronde opleiding HRM of middels werkervaring vlieguren  gemaakt op het terrein van HR. Ook recent HBO afgestudeerden in HRM worden uitgenodigd te reageren.
  • Goede beheersing van het Office pakket (Word/Excel) en kennis van AFAS is een duidelijke pré.
  • Je bent beschikbaar op maandag, woensdag en donderdag.
  • Je bent een dienstverlenende, accurate, stressbestendige duizendpoot en  communicatief sterk.

Arbeidsvoorwaarden

  • Volgens de CAO VVT word je afhankelijk van opleiding en ervaring ingeschaald in FWG 40 met een salaris van € 2.007,97 tot € 2.971,05 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.
  • Je ontvangt een eindejaarsuitkering en een goed pensioen bij PFZW.
  • Met onze Dagelijks Leven Academy is er aandacht voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Als medewerker van Dagelijks Leven krijg je (fiscale)korting op het kopen van een nieuwe fiets, computer, tablet, telefoon en sportabonnementen.
  • Ook hebben wij een collectieve zorg- en schadeverzekering om jouw vaste lasten naar beneden te brengen.

    In de week van 19 april worden de eerste sollicatiegesprekken gepland. We willen de procedure voor 1 mei afronden.

 

Solliciteren: zo werkt het!

1Sollicitatie
2Eerste gesprek
3Tweede gesprek
4Arbeidsvoorwaarden
5Laatste gegevens indiensttreding
6Welkom bij Dagelijks Leven

Onderdeel van de indiensttreding is dat je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunt overleggen. Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Solliciteren
  • Geplaatst op:1 april, 2021
  • Sluit op:16 april, 2021
  • Huis:Apeldoorn - Hoofdkantoor
  • Plaats:Apeldoorn
  • Type:Parttime
  • Uren:24 uur
  • Salaris:€ 2.007 tot € 2.971 bruto per maand (obv fulltime dienstverband)

Neem contact op met de locatiemanager

Leoni Vliet, van
Bellen