Deel op:

Locatiemanager voor nieuwe kleinschalige zorglocatie

Hardenberg
Deel op:

Heb jij hart voor de zorg in kleinschalige setting? Ga jij graag het avontuur aan om een nieuwe woonzorglocatie op te starten en hier een vertrouwd thuis te creëren voor maximaal 22 bewoners met dementie? Een plek waar zij en hun verwanten zich gekend, gezien en gehoord voelen en de ruimte krijgen om hun eigen keuzes te maken? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

Jouw eigen zorglocatie  

Jij weet het beste team om je heen te verzamelen en te behouden. Samen met deze verpleegkundigen, verzorgenden, helpenden, huishoudelijke medewerkers, activiteitenbegeleiders, gastvrouwen/-heren en de kok zorg jij ervoor dat jouw woonzorglocatie een fijne plek is om te wonen. Een huis waar bewoners 24/7 verzekerd zijn van gespecialiseerde en écht persoonlijke zorg. Zorg van hoge kwaliteit, bovendien, gewaardeerd door bewoners en hun verwanten. 

Om die kwaliteit te waarborgen zet jij de juiste mensen op de juiste plek en houd je jouw team gemotiveerd. Je weet dat verpleegkundige Lies precies de juiste vragen stelt tijdens intakegesprekken met nieuwe bewoners en dat helpende Joris vooraan staat wanneer een bewoner zin heeft in een uitje naar de markt. GVP Laura is een expert op het gebied van onbegrepen gedrag en zie je elke keer een beetje groeien, als ze een vraag van een collega of verwant beantwoordt. Doordat jij zelf ook een aantal uren per week meedraait in de zorg leer je niet alleen je team heel goed kennen, maar ook de bewoners.  

Voor deze bewoners, hun verwanten en de zorgmedewerkers ben jij het eerste aanspreekpunt. Ook verwijzers, het ketennetwerk dementie, eerste- en tweedelijnszorg, paramedici en apotheken weten jou goed te vinden. Het promoten van jouw huis, om medewerkers en bewoners aan te trekken, is aan jou wel toevertrouwd. Dat is niet zo gek: jij bent hartstikke trots op hoe je samen met je team van jouw kleinschalige woonzorglocatie een warm thuis weet te maken, waar je bewoners hun leven laat leiden zoals zij dat zelf willen en gewend zijn.  

Top 10-zorgorganisatie met goede arbeidsvoorwaarden 

Dagelijks Leven biedt gespecialiseerde dementiezorg in kleinschalige setting, betaalbaar voor iedereen. En hoog gewaardeerd: bewoners en verwanten gaven ons in 2021 een 9,2 gemiddeld, waardoor we voor het tweede jaar op rij een plek in de ZorgkaartNederland Top 10 veroverden. Op dit moment hebben we ruim 75 woonzorglocaties door heel Nederland, maar we groeien snel. In elk huis zijn de 20 tot 22 bewoners 24/7 verzekerd van professionele zorg. Naast zorgmedewerkers bestaat het team uit een kok, die dagelijks zorgt voor een verse maaltijd, gediplomeerde activiteitenbegeleiders, gastvrouwen en -heren en huishoudelijke medewerkers. Ga jij samen met hen voor de beste dementiezorg?

Jij:  

  • hebt een afgeronde zorgopleiding, minimaal op niveau 4, aangevuld met een managementopleiding; 
  • brengt ruime achtergrondkennis en brede ervaringskennis in de ouderenzorg met je mee, bij voorkeur op het gebied van dementie; 
  • hebt enkele jaren ervaring in een leidinggevende functie; 
  • bent een ster in het enthousiasmeren en coachen van jouw team; 
  • kunt veel ballen tegelijk hooghouden, bent daadkrachtig, stressbestendig en communicatief vaardig ; 
  •  bent resultaatgericht en hebt een hoge kwaliteitsstandaard. 

Wij: 

  • schalen je volgens de CAO VVT afhankelijk van opleiding en ervaring in salarisschaal FWG 60 in, met een salaris van €3.399,01 tot €5.045,55 bruto per maand; 
  • vinden een goede balans tussen werk en privé net zo belangrijk als jij. Daarom kies je zelf of je parttime of fulltime wilt werken: van 32 tot 36 uur per week. Daarnaast kun je je werktijden grotendeels zelf bepalen (zeg maar dag tegen die file!); 
  • geven je natuurlijk een laptop en telefoon. Maar ook een eindejaarsuitkering, de mogelijkheid om een (bruto) deel hiervan uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding en een goed pensioen via PFZW; 
  • vergeten nooit jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. We bieden je goede coaching en begeleiding vanuit verschillende niveaus en via onze Dagelijks Leven Academy; 
  • zorgen via FiscFree voor heel veel extra voordeel. Als medewerker van Dagelijks Leven krijg je (fiscale)korting op onder meer jouw nieuwe fiets, computer of laptop, maar ook op telefoon- en sportabonnementen en HelloFresh; 
  • brengen jouw vaste lasten naar beneden met onze collectieve zorg- en schadeverzekering. 

Solliciteren: zo werkt het!

1Solliciteren
2Eerste gesprek
3Online assessment
4Tweede gesprek
5Arbeidsvoorwaarden
6Laatste gegevens voor indiensttreding
7Aangenomen

Onderdeel van de indiensttreding is dat je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunt overleggen. Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Solliciteren
  • Geplaatst op:15 juni, 2022
  • Sluit op:10 juli, 2022
  • Huis:Hardenberg - Het Blanckvoorthuis
  • Plaats:Hardenberg
  • Type:Onbekend
  • Uren:32 - 36
  • Salaris:€3.399 - €5.045

Neem contact op met:

Leoni Vliet, van
Bellen