Wil jij er, samen met ons, voor zorgen dat de bewoners met dementie in onze kleinschalige woonzorglocaties de allerbeste zorg krijgen? Regel jij met jouw enthousiaste aanpak dat collega’s op locatie actief aan de slag gaan met verbeterpunten? Ben je graag op pad, is ‘meten is weten’ jouw motto én kun je goed zelfstandig werken? Check, check, dubbelcheck?
Dan ben jij misschien wel onze nieuwe interne auditor voor de regio Noord-Holland (en een paar locaties in Friesland)!
Wat ga je doen?
Allereerst natuurlijk onze woonzorglocaties bezoeken: je stapt ‘s ochtends fris en fruitig in jouw auto-van-de-zaak om bij één van onze locaties in de regio Noord-Holland op bezoek te gaan. Voorafgaand aan deze audit heb je natuurlijk al uitgebreid vooronderzoek gedaan. Eenmaal op locatie ga je in gesprek met de medewerkers en maak je een rondgang door de locatie. Je kijkt of er gewerkt wordt volgens de landelijke richtlijnen (zoals die van de IGJ en het Generiek Kompas) en of het team het beleid en de procedures van Dagelijks Leven volgt. Je bent tijdens je bezoek scherp op onze missie en visie. Zo bekijk je of de bewoners door het team écht gezien en gehoord worden en of ze vrij zijn om hun eigen keuzes te maken. We vinden het belangrijk dat bewoners zich in het huis prettig, veilig, vertrouwd en thuis voelen. Aan het eind van de dag geef je een mondelinge terugkoppeling aan de locatiemanager. Ook noteer je jouw bevindingen in een auditrapport. Zo kan de locatiemanager aan de slag met het maken én opvolgen van een verbeterplan. Daarnaast voer je vanuit huis dossierchecks uit. Je kijkt of de bewonersdossiers volledig zijn, of ze voldoen aan het (landelijke) beleid en de afspraken binnen Dagelijks Leven. Met de informatie in de bewonersdossiers kunnen jouw collega’s de juiste zorg en ondersteuning op maat geven aan onze bewoners met dementie.
Auditor bij Dagelijks Leven
Daar stopt je werk niet: Wat jij tegenkomt tijdens de audit neem je ook mee naar jouw collega-auditoren en de beleidsmedewerkers. Als team ‘beleid en kwaliteit’ zoeken jullie altijd naar mogelijkheden om onze organisatie te verbeteren en de kwaliteit van zorg zo hoog mogelijk te houden. Bewoners en verwanten waarderen onze zorg met een 9,3 gemiddeld op ZorgkaartNederland, iets waar we bij Dagelijks Leven bijzonder trots op zijn. Als auditor heb jij een belangrijke rol in het houden van deze waardering, zodat we de bij de beste zorgorganisaties van Nederland blijven horen.
Ook zit je als auditor in verschillende zorgcommissies. Denk aan de calamiteitencommissie, de hygiëne- en infectiepreventiecommissie of de medicatiecommissie. Jouw ervaringen helpen bij het vertalen van landelijke richtlijnen naar beleid, procedures en protocollen voor Dagelijks Leven. Samen met je collega’s kijk je wie het best past bij welke commissie. Zo krijg jij de kans om jouw kennis en expertise volop te benutten.
Jij:
- hebt een HBO werk- en denkniveau;
- hebt affiniteit met zorg en audits;
- hebt kennis van auditing en bent op de hoogte van relevante wet- en regelgeving (zoals het Generiek Kompas en de kwaliteitsnorm ISO 9001);
- werkt zowel graag zelfstandig als in een team;
- bent goed in het boven tafel halen van informatie, je kunt mensen motiveren en een kritische terugkoppeling presenteren;
- kunt een auditrapport opstellen met objectieve bevindingen;
- vindt langere reisafstanden/-tijden geen probleem.
Wat krijg je ervoor terug?
- Een mooi salaris in schaal FWG 50 (CAO VVT) op basis van jouw opleiding en ervaring: van €3.253,86 tot €4.480,21 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur);
- Een auto, laptop én telefoon van de zaak;
- Een eindejaarsuitkering;
- Een goed pensioen via PFZW;
- Volop aandacht voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling met onze Dagelijks Leven Academy;
- Extra (fiscale) korting op het kopen van een nieuwe fiets, computer, telefoon(abonnement), Bol.com-cadeaubon en je sportabonnement;
- Een collectieve (aanvullende) zorg- en schadeverzekering om jouw vaste lasten naar beneden te brengen.
Solliciteren: zo werkt het!
Onderdeel van de indiensttreding is dat je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunt overleggen. Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.
De vacature staat zowel intern als extern uit. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Solliciteren