Kees in z’n eentje laten wandelen. Mevrouw de Klein fijn laten tutten. Kan jij dat? Onze bewoners met dementie zelf laten doen wat zij willen en kunnen? Maar sta jij klaar als jouw ondersteuning wél nodig is? Dan pas jij perfect bij ons thuis! 

Als verpleegkundige aan de slag bij Het Welgelegenhuis 

In ons kleinschalige (t)huis voor maximaal 21 bewoners met dementie doen we het anders. Hier wonen en leven mensen met dementie zoals zij dat willen en gewend zijn. De bewoners doen zoveel mogelijk zelf. Als verpleegkundige ben jij er juist op de momenten dat iemand wél wat ondersteuning of aandacht kan gebruiken.  

Jij weet wanneer dat is, omdat je elke dag goed kijkt en luistert. Bij een lichamelijke zorgvraag of een psychogeriatrische uitdaging zoals onbegrepen gedrag weet je wat jij of een van jouw collega’s moet doen. Je bewaakt zorgplannen, adviseert collega’s, overlegt met verwanten, externe zorgprofessionals zoals de huisarts en de behandelaren van onze vakgroep én houdt het overzicht tijdens verantwoordelijke diensten.  

Samen met jouw collega’s, de bewoners en hun verwanten zorg jij voor een fijn en warm thuis!  

 Jij: 

• bent een gediplomeerd verpleegkundige met BIG-registratie; 
• bent alert, nauwkeurig en geduldig en kunt goed prioriteiten stellen; 
• snapt dat sociale contacten en zelf keuzes kunnen maken voor mensen met dementie belangrijk is en stimuleert ze hierin; 
• vindt het geen probleem om wisselende diensten te werken (ochtend, avond, nacht en weekend). 

Wat krijg je ervoor terug? 

• een mooi salaris in schaal FWG 50 (CAO VVT): van €3.384,01tot €4.659,42 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband);  
• een eindejaarsuitkering, met de optie om een (bruto) deel hiervan uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding;  
• een goed pensioen via PFZW; 
• de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy; 
• extra fiscaal voordeel via FiscFree, bijvoorbeeld op jouw nieuwe fiets, telefoon- en sportabonnementen en op je aankopen bij Bol.com;  
• een collectieve zorg- en schadeverzekering om jouw vaste lasten naar beneden te brengen.  

Solliciteren: zo werkt het!

CV niet bij de hand? Geen probleem! Je kunt ook solliciteren zonder CV en brief.

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Als onderdeel van de indiensttreding voeren wij de vergewisplicht uit. Dit betekent dat wij jouw persoonlijke gegevens controleren (waaronder jouw identiteit, referenties, diploma’s, DUO inschrijving, Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het natrekken van jouw arbeidsverleden bij de IGJ).

Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Truus lekker haar eigen boterham laten smeren. Meneer de Groot zichzelf laten aankleden. Kan jij dat? Onze bewoners met dementie zelf laten doen wat zij willen en kunnen? Maar sta jij klaar als jouw ondersteuning wél nodig is? Dan pas jij perfect bij ons thuis! 

Als verzorgende IG aan de slag bij Het Welgelegenhuis 

In ons kleinschalige (t)huis voor maximaal 21 bewoners met dementie doen we het anders. Hier wonen en leven mensen met dementie zoals zij dat willen en gewend zijn. De bewoners doen zoveel mogelijk zelf.  

Als verzorgende IG ondersteun jij pas wanneer het nodig is. Jij ziet wanneer iemand hulp kan gebruiken. Want misschien lukt het meneer de Groot niet zo goed om een fijne dagstructuur te vinden. En kan Truus zich niet altijd herinneren dat het tijd is voor haar medicatie. Als verzorgende IG help je onze bewoners om zoveel mogelijk hun eigen ritme en zelfstandigheid te behouden, terwijl jij zorgt dat alles veilig en prettig verloopt. 

Samen met jouw collega’s, de bewoners en hun verwanten zorg jij voor een fijn en warm thuis!    

Jij: 

• bent een gediplomeerd verzorgende IG; 
• hebt affiniteit met ouderen met een vorm van geheugenverlies; 
• vindt het geen probleem om verantwoordelijke en wisselende diensten te werken (ochtend, middag, nacht en weekenden); 
• bent alert, geduldig, proactief en hebt een grote dosis inlevingsvermogen. 

Wat krijg je ervoor terug? 

• een mooi salaris in schaal FWG 40 (CAO VVT): van €2.881,14 tot €3.733,75 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband); 
• een goed pensioen via PFZW; 
• een eindejaarsuitkering, met de optie om een (bruto) deel hiervan uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding; 
• extra fiscaal voordeel via FiscFree, bijvoorbeeld op jouw nieuwe fiets, telefoon- en sportabonnementen en op je aankopen bij Bol.com; 
• een collectieve zorg- en schadeverzekering om jouw vaste lasten naar beneden te brengen; 
• de kans jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy. Doorgroeien als GVP of verpleegkundige? Ga ervoor! 

Solliciteren: zo werkt het!

CV niet bij de hand? Geen probleem! Je kunt ook solliciteren zonder CV en brief.

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Als onderdeel van de indiensttreding voeren wij de vergewisplicht uit. Dit betekent dat wij jouw persoonlijke gegevens controleren (waaronder jouw identiteit, referenties, diploma’s, DUO inschrijving, Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het natrekken van jouw arbeidsverleden bij de IGJ).

 Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Onze kleinschalige woonzorglocatie voor mensen met dementie is het huis van de bewoners. Daarom vroegen wij aan hen wat zij zoeken in een huishoudelijk medewerker. Komt-ie: ben jij geduldig en maak je graag een praatje? Ben jij écht geïnteresseerd in hoe het met de bewoner gaat? En zie jij het wanneer de bewoner iets liever zelf doet? Ja, ja en ja? Dan past onze groene polo jou perfect! 

Hun (t)huis, onze dementiezorg 

“Gewoon, als thuis”, dat is wonen in Het Schuytgraafhuis in Arnhem. De bewoners bepalen zelf hoe zij de dag invullen. Van het moment waarop ze graag opstaan tot het tijdstip dat ze naar bed willen. Zo heeft elke bewoner ook zijn of haar eigen zorgbehoeften. Jij weet wat deze behoeften zijn, omdat je de bewoners al snel goed kent.  

 

Dit doe jij als huishoudelijk medewerker en gastvrouw/-heer bij ons in huis

Naast de gemeenschappelijke ruimtes houd jij de studio’s van de bewoners hygiënisch en schoon. Jij weet precies hoe je dat op de beste manier doet, volgens welke regels én met welke middelen. En de bewoners? Die laat je zoveel mogelijk zelf doen. Zo vindt een aantal van hen het hartstikke leuk om te helpen met het schoonhouden van het huis. Of bij het koken van de warme maaltijd. Heeft een bewoner juist wat meer ondersteuning nodig? Dan zie en hoor jij dat direct. Bijvoorbeeld bij het uit bed komen, douchen, aankleden en het eten. Deze Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL) doe jij onder begeleiding van een collega, maar ook regelmatig alleen. En als dat nodig is, schakel je de hulp van een collega in. Als team staan jullie voor elkaar klaar!

Jij:

• bezit een flinke dosis geduld en kunt goed omgaan met mensen met geheugenverlies; 
• bent flexibel inzetbaar: overdag, ‘s avonds en in het weekend; 
•  hebt ervaring in de schoonmaak en kookt graag voor onze ca. 20 bewoners als onze kok er niet is, bijvoorbeeld in het weekend;
• helpt graag collega’s én bewoners bij het uitvoeren van Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL), zoals het douchen, aankleden en eten;  
• bent gastvrij, geordend, alert, enthousiast en werkt graag samen. 

Wat krijg je ervoor terug?

Jij zorgt voor onze bewoners. Logisch dus dat wij ook voor jou zorgen! Dagelijks Leven biedt jou:

• een mooi salaris in schaal FWG 20 (CAO VVT): van €2.403,03 tot €2.960,90 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week);
• een goed pensioen via PFZW;
• een eindejaarsuitkering, met de optie om een (bruto) deel hiervan uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding;
• fiscaal voordeel via FiscFree, zoals korting op jouw nieuwe fiets, sportabonnement, en Bol.com;
• een collectieve zorg- en schadeverzekering om jouw vaste lasten naar beneden te brengen;
• de kans jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy. Helpende worden en doorgroeien tot verzorgende IG? Ga ervoor!

Solliciteren: zo werkt het!

Let op: Het kan het zijn (bij het ontvangen van de juiste en/of veel sollicitaties) dat deze vacature eerder sluit dan de genoemde sollicitatie deadline.

Onderdeel van de indiensttreding is dat je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunt overleggen. Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Truus lekker haar eigen boterham laten smeren. Meneer de Groot zichzelf laten aankleden. Kan jij dat? Onze bewoners met dementie zelf laten doen wat zij willen en kunnen? Maar sta jij klaar als jouw ondersteuning wél nodig is? Dan pas jij perfect bij ons thuis! 

Als verzorgende IG aan de slag bij Het Rijnhuis 

In ons kleinschalige (t)huis voor maximaal 22 bewoners met dementie doen we het anders. Hier wonen en leven mensen met dementie zoals zij dat willen en gewend zijn. De bewoners doen zoveel mogelijk zelf.  

Als verzorgende IG ondersteun jij pas wanneer het nodig is. Jij ziet wanneer iemand hulp kan gebruiken. Want misschien lukt het meneer de Groot niet zo goed om een fijne dagstructuur te vinden. En kan Truus zich niet altijd herinneren dat het tijd is voor haar medicatie. Als verzorgende IG help je onze bewoners om zoveel mogelijk hun eigen ritme en zelfstandigheid te behouden, terwijl jij zorgt dat alles veilig en prettig verloopt. 

Samen met jouw collega’s, de bewoners en hun verwanten zorg jij voor een fijn en warm thuis!    

Jij: 

• bent een gediplomeerd verzorgende IG; 
• hebt affiniteit met ouderen met een vorm van geheugenverlies; 
• vindt het geen probleem om verantwoordelijke en wisselende diensten te werken (ochtend, middag, nacht en weekenden); 
• bent alert, geduldig, proactief en hebt een grote dosis inlevingsvermogen. 

Wat krijg je ervoor terug? 

• een mooi salaris in schaal FWG 40 (CAO VVT): van €2.881,14 tot €3.733,75 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband); 
• een goed pensioen via PFZW; 
• een eindejaarsuitkering, met de optie om een (bruto) deel hiervan uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding; 
• extra fiscaal voordeel via FiscFree, bijvoorbeeld op jouw nieuwe fiets, telefoon- en sportabonnementen en op je aankopen bij Bol.com; 
• een collectieve zorg- en schadeverzekering om jouw vaste lasten naar beneden te brengen; 
• de kans jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy. Doorgroeien als GVP of verpleegkundige? Ga ervoor! 

Solliciteren: zo werkt het!

CV niet bij de hand? Geen probleem! Je kunt ook solliciteren zonder CV en brief.

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Als onderdeel van de indiensttreding voeren wij de vergewisplicht uit. Dit betekent dat wij jouw persoonlijke gegevens controleren (waaronder jouw identiteit, referenties, diploma’s, DUO inschrijving, Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het natrekken van jouw arbeidsverleden bij de IGJ).

 Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Ben jij als ambitieuze financial op zoek naar een minstens zo ambitieuze, snelgroeiende organisatie? Duik je graag in complexe vraagstukken en adviseer jij met net zoveel plezier over de uitvoering van het bedrijfseconomisch beleid? En wil jij collega’s die jou alle ruimte geven om jouw financiële expertise op alle mogelijke manieren in te zetten? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe financial controller! 

Wat ga je doen?

Als financial controller bij Dagelijks Leven zorg je ervoor dat de financial close, periodieke rapportages, verantwoordingen, aangiftes en jaarafsluiting correct en tijdig verlopen én ben je een belangrijke speler in de uitvoering van het begrotings- en forecastproces. Als onderdeel van een internationaal beursgenoteerd concern sluiten we tevens aan bij de group standards en geldt er een strak regime als het gaat om rapportering en budgettering. Jij bewaakt de planning & control cyclus en coördineert de interim controle, het proces van jaarafsluiting en de accountantscontrole. Ook bouw je mee aan de doorontwikkeling van onze managementdashboards in Power BI. En zijn er nieuwe initiatieven in de organisatie? Jij beoordeelt deze op financiële haalbaarheid.

Over Dagelijks Leven

Dagelijks Leven is een jonge, sterk groeiende organisatie, gespecialiseerd in de zorg voor mensen met dementie of een andere vorm van geheugenverlies. We hebben inmiddels 104 kleinschalige woonzorglocaties door heel Nederland, ruim 2.100 bewoners en meer dan 3.500 medewerkers. Maar onze ambities reiken verder dan dat. Wij ontwikkelen vastgoed en bieden onze bewoners zorg die hoog wordt gewaardeerd én betaalbaar is voor mensen met alleen AOW. Dat betekent dat er heel veel vraag is naar ons innovatieve woonzorgconcept. Daarom openen wij dit jaar weer circa 6 nieuwe locaties!  

Deze groei gaat gepaard met constante professionalisering, innovatie en procesoptimalisatie. Kom jij ons als financial controller daarbij helpen? Dan kom je te werken op ons hoofdkantoor in Apeldoorn, van waaruit wij zorgmedewerkers door heel Nederland ondersteunen. Je wordt onderdeel van een financeteam vol sociale, positieve, flexibele, leergierige en stressbestendige collega’s die met een gezonde dosis humor elkaar helpen waar nodig. Na een week hard werken is het tijd voor een vrijdagmiddagborrel in onze eigen kroeg.  

Jij:

• Hebt een master-opleiding afgerond binnen finance, economie of accountancy, bij voorkeur aangevuld met een RA- of RC-opleiding; 
• brengt relevante werkervaring mee, bij voorkeur in de accountancy; 
• weet in Excel uitstekend de weg te vinden dankzij jouw gevorderde vaardigheden: je deinst niet terug voor geavanceerde functies zoals draaitabellen, geneste formules, Index zoeken; 
• kent AFAS Profit, HFM en Power BI is een pre; 
• bent zorgvuldig, resultaatgericht en proactief; 
• beschikt over sterke analytische vaardigheden en bent communicatief sterk; 
• herkent snel de grote lijnen maar hebt ook oog voor detail;  denkt en werkt snel en bent daarbij stressbestendig; 
• hebt uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.  

Wij: 

• bieden jou een mooi salaris: je wordt ingeschaald in FWG 65 (CAO VVT) van €4.659,42tot €7.018,30 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). Per 1 juli 2026 komt hier nog 3,5% CAO verhoging bij. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring;
• bespreken graag de mogelijkheden voor een auto van de zaak met je;
• geven je een eindejaarsuitkering en zorgen voor een goed pensioen via PFZW;
• bieden je via FiscFree heel veel voordeel, bijvoorbeeld korting op jouw nieuwe fiets, sportabonnement en Bol.com;
• hebben een collectieve (aanvullende) zorg- en schadeverzekering om jouw vaste lasten naar beneden te brengen;
• geven je de kans jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy.    

Solliciteren: zo werkt het!

Onderdeel van de indiensttreding is dat je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunt overleggen. Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Onze kleinschalige woonzorglocatie voor mensen met dementie is het huis van de bewoners. Daarom vroegen wij aan hen wat zij zoeken in een huishoudelijk medewerker. Komt-ie: ben jij geduldig en maak je graag een praatje? Ben jij écht geïnteresseerd in hoe het met de bewoner gaat? En zie jij het wanneer de bewoner iets liever zelf doet? Ja, ja en ja? Dan past onze groene polo jou perfect! 

Hun (t)huis, onze dementiezorg 

“Gewoon, als thuis”, dat is wonen in het Prins Hendrikhuis in Winterswijk. De bewoners bepalen zelf hoe zij de dag invullen. Van het moment waarop ze graag opstaan tot het tijdstip dat ze naar bed willen. Zo heeft elke bewoner ook zijn of haar eigen zorgbehoeften. Jij weet wat deze behoeften zijn, omdat je de bewoners al snel goed kent.  

Dit doe jij als huishoudelijk medewerker bij ons in huis

Naast de gemeenschappelijke ruimtes houd jij de studio’s van de bewoners hygiënisch en schoon. Jij weet precies hoe je dat op de beste manier doet, volgens welke regels én met welke middelen. Daar vertel je jouw collega’s graag meer over. Zo zorg je ervoor dat iedereen de producten op de juiste manier gebruikt. Verder ben je verantwoordelijk voor het beheer van schoonmaakmiddelen en -artikelen. En de bewoners? Die laat je zoveel mogelijk zelf doen. Zo vindt een aantal van hen het hartstikke leuk om te helpen met het schoonhouden van het huis. Heeft een bewoner juist wat meer ondersteuning nodig? Dan zie en hoor jij dat direct. Als dat nodig is, schakel je de hulp van een collega in. Als team staan jullie voor elkaar klaar! 

Jij:

• hebt ervaring in de schoonmaak;
• hebt affiniteit met ouderen en kunt goed omgaan met mensen met geheugenverlies;
• bent gastvrij, geordend, alert, enthousiast en werkt graag samen.  
• vindt het leuk om af en toe te koken voor de bewoners.

Wat krijg je ervoor terug?

Jij zorgt voor onze bewoners. Logisch dus dat wij ook voor jou zorgen! Dagelijks Leven biedt jou:

• een mooi salaris in schaal FWG 20 (CAO VVT): van €2.403,03 tot €2.960,90 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week);
• een goed pensioen via PFZW;
• een eindejaarsuitkering, met de optie om een (bruto) deel hiervan uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding;
• extra fiscaal voordeel via FiscFree, bijvoorbeeld op jouw nieuwe fiets, telefoon- en sportabonnementen en op je aankopen bij Bol.com;
• een collectieve zorg- en schadeverzekering om jouw vaste lasten naar beneden te brengen;
• de kans jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy. Helpende worden en doorgroeien tot verzorgende IG? Ga ervoor!

Solliciteren: zo werkt het!

De gesprekken zijn op 16 december of 18 december tussen 8:30uur en 12uur.

Let op: Het kan het zijn (bij het ontvangen van de juiste en/of veel sollicitaties) dat deze vacature eerder sluit dan de genoemde sollicitatie deadline.

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Onderdeel van de indiensttreding is dat je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunt overleggen. Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Truus lekker haar eigen boterham laten smeren. Meneer de Groot zichzelf laten aankleden. Kan jij dat? Onze bewoners met dementie zelf laten doen wat zij willen en kunnen? Maar sta jij klaar als jouw ondersteuning wél nodig is? Dan pas jij perfect bij ons thuis! 

Als verzorgende IG aan de slag bij Het Oosterkerkhuis 

In ons kleinschalige (t)huis voor maximaal 22 bewoners met dementie doen we het anders. Hier wonen en leven mensen met dementie zoals zij dat willen en gewend zijn. De bewoners doen zoveel mogelijk zelf.  

Als verzorgende IG ondersteun jij pas wanneer het nodig is. Jij ziet wanneer iemand hulp kan gebruiken. Want misschien lukt het meneer de Groot niet zo goed om een fijne dagstructuur te vinden. En kan Truus zich niet altijd herinneren dat het tijd is voor haar medicatie. Als verzorgende IG help je onze bewoners om zoveel mogelijk hun eigen ritme en zelfstandigheid te behouden, terwijl jij zorgt dat alles veilig en prettig verloopt. 

Samen met jouw collega’s, de bewoners en hun verwanten zorg jij voor een fijn en warm thuis!    

Jij: 

• bent een gediplomeerd verzorgende IG; 
• hebt affiniteit met ouderen met een vorm van geheugenverlies; 
• vindt het geen probleem om verantwoordelijke en wisselende diensten te werken (ochtend, middag, nacht en weekenden); 
• bent alert, geduldig, proactief en hebt een grote dosis inlevingsvermogen. 

Wat krijg je ervoor terug? 

• een mooi salaris in schaal FWG 40 (CAO VVT): van €2.881,14 tot €3.733,75 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband); 
• een goed pensioen via PFZW; 
• een eindejaarsuitkering, met de optie om een (bruto) deel hiervan uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding; 
• extra fiscaal voordeel via FiscFree, bijvoorbeeld op jouw nieuwe fiets, telefoon- en sportabonnementen en op je aankopen bij Bol.com; 
• een collectieve zorg- en schadeverzekering om jouw vaste lasten naar beneden te brengen; 
• de kans jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy. Doorgroeien als GVP of verpleegkundige? Ga ervoor! 

Solliciteren: zo werkt het!

CV niet bij de hand? Geen probleem! Je kunt ook solliciteren zonder CV en brief.

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Als onderdeel van de indiensttreding voeren wij de vergewisplicht uit. Dit betekent dat wij jouw persoonlijke gegevens controleren (waaronder jouw identiteit, referenties, diploma’s, DUO inschrijving, Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het natrekken van jouw arbeidsverleden bij de IGJ).

 Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Ben jij een ster in analyseren en word je blij van complexe vraagstukken? Kun je makkelijk schakelen en denk je graag in mogelijkheden? En vind jij het ook nog eens leuk om mee te denken, te adviseren en te ondersteunen bij allerlei projecten rondom de roosters en personele inzet op onze woonzorglocaties? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?

Je werkt als administratief medewerker op de afdeling Capaciteit en Roosteren. Ons doel: het ondersteunen van onze kleinschalige woonzorglocaties bij alles wat te maken heeft met personele bezetting en roosters. Je beantwoordt bijvoorbeeld vragen over CAO-regels, denkt mee over inzet van (flex)medewerkers en ondersteunt bij het uitvoeren en aanscherpen van roosterbeleid. Ook organiseer je regionale teambuildingbijeenkomsten voor onze eigen flexpool en ondersteun je bij het verder automatiseren van het roosterprogramma. Dat doe je soms zelfstandig, soms samen met collega’s. Geen dag is hetzelfde!

Zie jij kansen die nog niet benut worden? Of mogelijke verbeteringen in bestaande bedrijfsprocessen? Super! Wij worden blij van een collega die graag initiatief toont, meedenkt en adviseert.

Wie zijn wij?

Dagelijks Leven is een jonge, sterk groeiende organisatie die gespecialiseerd is in de zorg voor mensen met dementie of een andere vorm van geheugenverlies. Onze 104 woonzorglocaties staan midden in de wijk, zijn kleinschalig en hebben een huiselijke sfeer. We bieden bewoners een veilige, sociale en vertrouwde omgeving, waar aandacht en kwaliteit van leven voorop staan. Kortom een plek waar het fijn wonen is: gewoon, als thuis. Zorg met aandacht en bovendien betaalbaar voor iedereen.

Ons gezellige en enthousiaste team Capaciteit en Roosteren werkt vanuit het hoofdkantoor in Apeldoorn. Hier kun je rekenen op een warm onthaal. Collegialiteit staat bij ons hoog in het vaandel. We kennen elkaar en kunnen op elkaar rekenen, maar staan ook open voor feedback. Net als op onze woonzorglocaties is ook bij ons het motto: ‘gewoon, als thuis’. Kom jij ons team versterken? Solliciteer dan snel!

Jij:

• hebt aantoonbare werkervaring in een administratieve functie;
• hebt MBO 4 werk- en denkniveau;
• bent enthousiast, gedreven en maakt je nieuwe systemen snel eigen;
• bent stressbestendig: je wordt niet gek van 10 dingen tegelijk doen en houdt hierin structuur en overzicht;
• bent toegankelijk, communicatief sterk en het lijkt je leuk om met projecten bezig te zijn;
• bent flexibel, wil jezelf graag verder ontwikkelen en bent een echte teamspeler;
• bent minimaal 32 uur per week beschikbaar (eventuele uitbreiding tot 36 uur mogelijk).   

Wij bieden jou:

• een mooi salaris: je wordt ingeschaald in FWG 40 (CAO VVT), met een salaris van €2.716,43 tot €3.733,75 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). Per 1 juli 2026 komt er nog 3,5% CAO-verhoging bij. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring;
• een eindejaarsuitkering en een goed pensioen bij PFZW;
• een contract voor één jaar, met de optie om deze na 5 maanden om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;
• ruimte voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling met onze Dagelijks Leven Academy;
• verschillende voordelen via FiscFree, zoals korting op jouw nieuwe fiets, telefoon(abonnement), sportabonnement en Bol.com;
• een collectieve (aanvullende) zorg- en schadeverzekering om jouw vaste lasten naar beneden te brengen.

Solliciteren: zo werkt het!

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Onderdeel van de indiensttreding is dat je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunt overleggen. Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Truus lekker haar eigen boterham laten smeren. Meneer de Groot zichzelf laten aankleden. Kan jij dat? Onze bewoners met dementie zelf laten doen wat zij willen en kunnen? Maar sta jij klaar als jouw ondersteuning wél nodig is? Dan pas jij perfect bij ons thuis! 

Als verzorgende IG aan de slag bij Het Gofferthuis 

In ons kleinschalige (t)huis voor maximaal 22 bewoners met dementie doen we het anders. Hier wonen en leven mensen met dementie zoals zij dat willen en gewend zijn. De bewoners doen zoveel mogelijk zelf.  

Als verzorgende IG ondersteun jij pas wanneer het nodig is. Jij ziet wanneer iemand hulp kan gebruiken. Want misschien lukt het meneer de Groot niet zo goed om een fijne dagstructuur te vinden. En kan Truus zich niet altijd herinneren dat het tijd is voor haar medicatie. Als verzorgende IG help je onze bewoners om zoveel mogelijk hun eigen ritme en zelfstandigheid te behouden, terwijl jij zorgt dat alles veilig en prettig verloopt. 

Samen met jouw collega’s, de bewoners en hun verwanten zorg jij voor een fijn en warm thuis!    

Jij: 

• bent een gediplomeerd verzorgende IG; 
• hebt affiniteit met ouderen met een vorm van geheugenverlies; 
• vindt het geen probleem om verantwoordelijke en wisselende diensten te werken (ochtend, middag, nacht en weekenden); 
• bent alert, geduldig, proactief en hebt een grote dosis inlevingsvermogen. 

Wat krijg je ervoor terug? 

• een mooi salaris in schaal FWG 40 (CAO VVT): van €2.881,14 tot €3.733,75 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband); 
• een goed pensioen via PFZW; 
• een eindejaarsuitkering, met de optie om een (bruto) deel hiervan uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding; 
• extra fiscaal voordeel via FiscFree, bijvoorbeeld op jouw nieuwe fiets, telefoon- en sportabonnementen en op je aankopen bij Bol.com; 
• een collectieve zorg- en schadeverzekering om jouw vaste lasten naar beneden te brengen; 
• de kans jezelf te blijven ontwikkelen via onze eigen DL Academy. Doorgroeien als GVP of verpleegkundige? Ga ervoor! 

Solliciteren: zo werkt het!

CV niet bij de hand? Geen probleem! Je kunt ook solliciteren zonder CV en brief.

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Als onderdeel van de indiensttreding voeren wij de vergewisplicht uit. Dit betekent dat wij jouw persoonlijke gegevens controleren (waaronder jouw identiteit, referenties, diploma’s, DUO inschrijving, Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het natrekken van jouw arbeidsverleden bij de IGJ).

 Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Sta jij bekend om jouw servicegerichte houding én technische kennis?  Lijkt het jou leuk om dagelijks contact te onderhouden met collega’s en leveranciers door het hele land? En zorg jij ervoor dat technisch alles op rolletjes loopt zodat onze zorgmedewerkers meer tijd hebben voor de bewoners met dementie in onze 100+ zorglocaties ? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe Technisch adviseur Beheer en onderhoud! 

Dit ga jij doen als Technisch adviseur Beheer en Onderhoud bij Dagelijks Leven

Je hebt een coördinerende rol bij onderhoud en reparaties aan onze gebouwen en technische installaties, zoals CV’s, warmtepompen, liften, luchtbehandelingssystemen, airco’s en brandmeldinstallaties. Of het nu gaat om regelmatig onderhoud of spoedreparaties, jij zorg dat alles soepel verloopt. Je spart met verhuurders en leveranciers, schakelt met servicemedewerkers, communiceert naar onze zorglocaties en controleert facturen. Dit doe je telefonisch of via ons ticketsysteem. En kan jouw collega op de eerste lijn wel advies gebruiken, bijvoorbeeld bij een langdurige of complexe situatie? Dan zet je jouw technische kennis graag in. Daarnaast houd jij je in projecten bezig met verbeteringen aan onze huizen en installaties. Van extra tuinverlichting tot aanpassingen in de noodtrappenhuizen van onze 100+ locaties. Jij weet precies wat er speelt, omdat je zelf ook regelmatig zorglocaties bezoekt. 

Je bent communicatief vaardig en daarmee een prettig en duidelijk contactpersoon voor onze zorglocaties en leveranciers. Problemen bekijk je vanuit verschillende invalshoeken en je handelt proactief. Je kan goed doorvragen om te achterhalen wat het probleem is en weet hoofd- en bijzaken uitstekend van elkaar te scheiden.

Als Technisch adviseur Beheer en onderhoud ben je onderdeel van de afdeling Beheer en onderhoud. Dit team bestaat uit 30 enthousiaste medewerkers. Vijf medewerkers op het hoofdkantoor in Apeldoorn en 25 servicemedewerkers die dagelijks onze zorglocaties door het land bezoeken en in topconditie houden. Jij werkt vanuit het hoofdkantoor in Apeldoorn, werkt samen met jouw collega’s van de afdeling en rapporteert aan de facilitair manager.

Jij:

• hebt een afgeronde MBO 4-opleiding richting facilitair of techniek;
• hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring;
• hebt goede computervaardigheden en maakt jezelf een nieuw programma snel eigen;
• vindt een service- en klantgerichte houding belangrijk;
• bent flexibel, communicatief en kan snel schakelen;
• hebt een proactieve houding en een flinke dosis doorzettingsvermogen.

Wij bieden jou:

• een mooi salaris: je wordt ingeschaald in FWG 45 (CAO VVT) , met een salaris van € 3.389,56 tot € 4.558,07 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur;
• een eindejaarsuitkering en een goed pensioen bij PFZW;  
• een telefoon en laptop, zodat je soms ook thuis kan werken;
• een reiskostenvergoeding en/of een thuiswerkvergoeding;
• via FiscFree heel veel voordeel, bijvoorbeeld korting op jouw nieuwe fiets, een sportabonnement en Bol.com;
• met onze eigen DL Academy ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling; 
• een collectieve (aanvullende) zorg- en schadeverzekering om jouw vaste lasten naar beneden te brengen.

Solliciteren: zo werkt het!

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Onderdeel van de indiensttreding is dat je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunt overleggen. Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.